Решение по делу № 2-914/2018 от 26.04.2018

Дело № 2-914/2018

Р Е Ш Е Н И Е С У Д А

Именем Российской Федерации

14 августа 2018 года город Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Самсоновой А.О., при секретаре Мариночкиной С.А., с участием истца Суровяткиной В.В., её представителя Трошина Н.Н. и представителя ответчика ООО «Металл Стоун» Груздевой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Суровяткиной Валентины Владимировны к ООО "Металл Стоун" о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

26.04.2018 г. в суд обратилась истец Суровяткина В.В. с иском к ООО "Металл Стоун" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы и морального вреда.

Требования мотивировала тем, что работала на предприятии ООО "Металл Стоун" с 01.05.2016 г., в обязанности входило ведение бухгалтерского учета и отчетности. В соответствии с трудовым договором оклад в размере 17300 рублей. 16.02.2018 трудовой договор был расторгнут по собственному желанию работника. В адрес ответчика направлено заявление о выдаче трудовой книжки и полного расчета в день увольнения. Трудовая книжка направлена почтой, выплата задолженности по заработной плате не произведена. По расчетам истца на день увольнения размер задолженности 59722 руб., в том числе заработная плата за декабрь 2017 - 15676 руб.; заработная плата за январь 2018- 10808 руб., выплата за неиспользованный отпуск 24528 руб., оплата по больничным листам 8709 руб. В связи с нарушением трудового законодательства ей причинен и моральный вред, который она оценивает в 100000 рублей.

13.07.2018 года истцом Суровяткиной В.В. были изменены исковые требования. По уточненным расчетам истца на день увольнения размер задолженности 60247,36 руб., в том числе заработная плата за декабрь 2017 - 15676 руб.; заработная плата за январь 2018 – 11172,47 руб., выплата за неиспользованный отпуск 26531,28 руб., оплата по больничным листам 3280,5руб. Требования о компенсации морального вреда не изменены. Заявлено о взыскании с ответчика затрат на оказание юридических услуг в размере 35000 руб.

В судебном заседании истец Суровяткина В.В. вновь уточнила исковые требования, в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 23956 руб. 22 коп. В остальной части требования оставила без изменения поддержала, настаивал на их удовлетворении.

Представитель истца Трошин Н.Н., действующий на основании доверенности в судебном заседании поддержал исковые требования.

Представителя ответчика ООО "Металл Стоун", действующая на основании доверенности и ордера Груздева М.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, пояснила, что за декабрь 2017 года ответчик готов выплатить заработную плату, но за январь 2018 года требования не признает, так как истец уже не работала, не признает ответчик и исковые требования о взыскании заработной платы за февраль 2018 года, согласен оплатить период нетрудоспособности по больничному листу и не оспаривает размер компенсации за неиспользованный отпуск.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела, следует, что Суровяткина В.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Металл Стоун» с 01 мая 2016 года, в должности <должность>, должностной оклад в соответствии с трудовым договором был установлен 17600 рублей. Приказом № 1 от 16.02.2018 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, заявление истицей было подано 23.01.2018 года.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (п. 4 ст. 21 Трудового кодекса РФ).

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ).

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст.140 ТК РФ).

Согласно сведениям работодателя Суровяткина В.В. не выходила на работу в январе 2018 года с 09 января по 19 января 2018, а с 25.01.2018 по 31.01.2018 находилась на больничном, не выходила на работу 01.02.2018 и находилась вновь на больничном со 02.02.2018 по 13.02.2018 включительно. 14 и 15 февраля 2018 работодателем отмечены как невыясненный невыход на работу.

Доводы истца о том, что в январе 2018 года она работала, сдавала отчетность, и у неё со соглашению с работодателем предусмотрена дистанционная работа, не нашли своего подтверждения, опровергнуты ответчиком и трудовым договором.

С оплатой работы истицы в декабре 2017 года ответчик согласился, не возражал и произвести оплату в период временной нетрудоспособности истца в январе- феврале 2018 года.

По расчетам истца, на основании сумм начислений, отраженных в представленных истцом копиях справок 2-НДФЛ № 3 (за 2017) и № 4 (за 2018) от 16.02.2018, справки о заработной плате за 2016-2018 г.г., размер задолженности ответчика по заработной плате за период декабря 2017 года составил 15676 рублей за вычетом подоходного налога (1924руб.) и компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01 мая 2016 года и по 16.02.2018 года перед истцом подтвержден документально, и составил 26531 рубль 28 копеек.

Ответчиком не оспаривались данные расчета истицы, а также расчет оплаты по больничному листу в январе 2018 – 3280,50 руб. и в феврале 2018 – 4999,72 руб. (также с учетом удержания налога)

Судом установлено, что ответчиком-работодателем нарушены приведенные выше нормы материального закона и обязательства перед истцом-работником по своевременной выплате в полном объеме заработной платы и сумм при увольнении. Доказательств тому, что ответчик не имеет перед истцом задолженности по оплате труда, материалы дела не содержат.

С учетом изложенного суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных требований истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за декабрь 2017 года, сумма выплат по больничному листу и компенсации за неиспользованный отпуск в заявленном истцом размере.

В случаях нарушения трудовых прав работников, суд, в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21, ст. 237, п. 9 ст. 394 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Поскольку факт невыплаты ответчиком истцу в установленный срок заработной платы за декабрь 2017 года и выплат за период нетрудоспособности в январе-феврале 2018 года, компенсации за неиспользованный отпуск установлен, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает период задержки выплаты заработной платы, ее размер. Суд находит разумным и обоснованным установить размер компенсации морального вреда в размере 3000 руб., который подлежит взысканию в пользу истца, а указанный истцом размер в сумме 100000 руб. суд полагает завышенным и необоснованным.

В соответствии со ст.ст.88, 89 ГПК РФ, подп.1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истец от уплаты госпошлины по иску о взыскании зарплаты освобожден.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты таковой, в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина - 2014,62 руб., исчисленная из общей суммы взыскания в соответствии с п.1 ст.333.19 НК РФ, и 300 руб. за неимущественное требование о компенсации морального вреда.

Истцом Суровяткиной В.В. заявлено о взыскании с ответчика понесенных ею расходов на оплату услуг представителя, в подтверждение чего представлена квитанция – договор серии ПЗ № об оплате ИП Г.А.А. 35000 рублей по договору Э73.

Согласно представленному договору на оказание юридических услуг от 22.03.2018 года, истец Суровяткина А.А. как «Доверитель» заключила договор с ИП Г.А.А. «Исполнителем» на представление её интересов в суде первой инстанции по взысканию не выплаченной заработной платы с ООО «Металл Стоун».

Вместе с тем, как установлено судом, исковое заявление истцу подготовил представитель по доверенности, выданной истицей 29.03.2018 и ордеру адвокат Трошин Н.Н. и представлял интересы истицы в судебном заседании адвокат Трошин Н.Н.

ИП Г.А.А., указанный в качестве Исполнителя по оплаченному истицей договору на оказание юридических услуг от 22.03.2018, представление интересов истца не осуществлял. Документов и договоров, подтверждающих передоверие, перепоручение исполнения указанного договора иным лицам, суду не представлено.

Учитывая изложенное, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истца Суровяткиной В.В. о взыскании с ответчика понесенных ею расходов на представителя в размере 35000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 88, 89, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

иск Суровяткиной В.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "Металл Стоун" в пользу Суровяткиной Валентины Владимировны задолженность по заработной плате за период с 01.12.2017 г. по 31.12.2017, оплату по больничным листам за периоды с 25.01.2018 по 31.01.2018 и со 02.02.2018 по 13.02.2018 г., всего в сумме 23956 рублей 22 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск 26531 рубль 28 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, а всего – 53487 (пятьдесят три тысячи четыреста восемьдесят семь) рублей 50 копеек.

Взыскать с ООО "Металл Стоун" в доход бюджета государственную пошлину в размере 2014 (двух тысяч четырнадцати) рублей 62 копеек.

В удовлетворении требований Суровяткиной Валентины Владимировны. к ООО "Металл Стоун" о компенсации морального вреда в размере 97000 рублей и расходов на оплату юридических услуг в размере 35000 рублей, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Самсонова А.О.

В окончательной форме решение суда изготовлено 20 августа 2018 года.

Судья: Самсонова А.О.