Решение по делу № 2-512/2023 (2-5619/2022;) от 17.11.2022

Дело № 2-512/2023

УИД: 42RS0009-01-2022-009835-09

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Кемерово «06» июня 2023 года

Центральный районный суд г. Кемерово в составе:

председательствующего судьи Пахирко Р.А.,

при секретаре Южалине Г.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сокольчука Олега Вячеславовича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении спорных периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Сокольчук Олег Вячеславович обратился в Центральный районный суд г. Кемерово с иском к ответчику Государственному учреждению - Отделению пенсионного фонда РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении спорных периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что **.**.**** ответчиком было вынесено решение об отказе в установлении Сокольчуку О.В. досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по причине того, что у Сокольчука О.В. отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ.

Однако, стаж работы водителем на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день с **.**.**** по **.**.****. Данное решение было Сокольчуком О.В. получено почтой России в конце **.**.****.

Ответчиком засчитаны следующие периоды работы в стаж на соответствующих видах работы в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ:

- с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... дня) – водитель автобуса, регулярных городских пассажирских маршрутов с полным рабочим днем ...»;

- с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... дней) – водитель автобуса, регулярных городских пассажирских маршрутов с полным рабочим днем ...»;

- с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... дней) – водитель автобуса, регулярных городских пассажирских маршрутов с полным рабочим днем ...;

- с **.**.**** по **.**.**** (... год ... мес. ... дней) – водитель автобуса, регулярных городских пассажирских маршрутов с полным рабочим днем ....

Согласно оспариваемому решению, нет оснований для зачета в стаж работы назначения досрочной страховой пенсии по старости следующих периодов:

- с **.**.**** по **.**.**** (... года ... мес. ... день) – водитель м/т в ...», так как из представленных документов не усматривается занятость водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день, что предусмотрено п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях;

- с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... день);

- с **.**.**** по **.**.**** (... год ... мес. ... дней) – водитель маршрутного такси ...», так как из представленных документов не усматривается занятость водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день, что предусмотрено п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях;

- с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... дней) – водитель маршрутного такси ... так как из представленных документов не усматривается занятость водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день, что предусмотрено п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях;

- с **.**.**** по **.**.**** (... лет ... мес.);

- с **.**.**** по **.**.**** (... года ... мес.) – водитель маршрутного такси ... так как из представленных документов не усматривается занятость водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день, что предусмотрено п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях;

По правилам ### от **.**.**** не предусмотрено включение в стаж соответствующих видах работ:

- с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... день) занятость менее 80%.

Сокольчук О.В. считает решение незаконным, полагает, что ответчик необоснованно не засчитал вышеуказанные периоды в специальный стаж.

На основании изложенного, просил:

1. Решение ответчика об отказе в установлении Сокольчуку О.В. досрочной страховой пенсии по старости от **.**.**** – признать незаконным.

2. Обязать ответчика зачесть в стаж Сокольчука О.В. дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы водителем маршрутного такси с **.**.**** по **.**.**** (... года ... мес. ... день), с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... день), с **.**.**** по **.**.**** (... год ... мес. ... дней), с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... дней), с **.**.**** по **.**.**** (... лет ... мес.), с **.**.**** по **.**.**** (... года ... мес.), с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... день).

3. Обязать ответчика назначить Сокольчуку О.В. досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права на ее получение.

Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу с 01.01.2023 реорганизовано путем слияния с Фондом социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу, в связи с чем, с согласия представителя истца произведена замена ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу.

Истец Сокольчук О.В. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в свое отсутствие.

Представитель истца Борисова Н.Г., действующая на основании доверенности от **.**.****, на исковых требованиях настаивала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу Циркова Е.В., действующая на основании доверенности от **.**.**** ###, возражала против удовлетворения исковых требований.

Третье лицо АО «Кемеровская Транспортная Компания», в судебное заседание представителя не направило, о дате, времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом.

Исходя из положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижению 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительства Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения содержатся в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015.

Пунктом 10 указанных Правил определено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведениях о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с подпунктом 10 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н, работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах подлежит подтверждению.

Письмом Минтранса России от 02.07.1992 №13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения Российской Федерации (письмо от 01.06.1992 №1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно п. 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течении полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц. Подтверждение специального трудового возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (пункт 2). При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца. В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участке в плановых технических обслуживаниях №1 и №2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах. Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) (пункт 3).

В соответствии с п. 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 №258н в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что **.**.**** Сокольчук О.В. обратится через сайт ПФР в Клиентскую службу (на правах отдела) в ... с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

**.**.**** решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбасса принято решение ### об отказе Сокольчуку Олегу Вячеславовичу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... день) - водитель маршрутного такси ...», так как из представленных документов не усматривается занятость водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день, что предусмотрено п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях;

- с **.**.**** по **.**.**** (... год ... мес. ... дней) – водитель маршрутного такси ...», так как на запрос от **.**.**** ### не поступила справка. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях;

- с **.**.**** по **.**.**** (... мес. ... дней) – водитель маршрутного такси ...», организация ликвидирована. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях;

- с **.**.**** по **.**.**** (... лет ... мес. ... дней) – водитель маршрутного такси ... так как на запрос от **.**.**** ### не поступила справка. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях;

- с **.**.**** по **.**.**** (... года ... мес. ... дней) – водитель маршрутного такси ... водитель маршрутного такси ... так как на запрос от **.**.**** ### не поступила справка. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях;

- с **.**.**** по **.**.**** (... год ... мес. ... дней) - водитель автобуса, регулярных городских пассажирских маршрутов с полным рабоим днем ... так как из представленных документов не усматривается занятость водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах полный рабочий день, что предусмотрено п. 10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Индивидуальные сведения предоставлены работодателем без кода особых условий труда на общих основаниях.

Трудовая книжка Сокольчука О.В. содержит следующие записи:

- **.**.**** принят водителем маршрутного такси по переводу из ... в ...

-**.**.**** уволен по переводу в ... пункт 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ;

-**.**.**** принят по переводу из ... водителем маршрутного такси в ...

-**.**.**** уволен по переводу в ... пункт 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ;

-**.**.**** принят по переводу из ... водителем маршрутного такси в ... (запись №34);

-**.**.**** уволен по собственному желанию пункт 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ;

-**.**.**** принят по переводу из ООО ... водителем маршрутного такси;

-**.**.**** принят водителем маршрутного такси в ...;

-**.**.**** уволен переводом в ... пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (запись №39);

-**.**.**** принят переводом из ... водителем маршрутного такси (запись №40), записи №39, 40 считать недействительными;

-**.**.**** решение общего собрания учредителей (участников) ... реорганизовано в ... (протокол №7 от 21.02.2011);

-**.**.**** переведен водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах;

-**.**.**** уволен по статье 80 Трудового кодекса РФ (собственное желание);

-**.**.**** принят водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в ...

-**.**.**** уволен по статье 80 Трудового кодекса РФ (собственное желание);

-**.**.**** принят водителем автомобиля (автобуса на городские регулярные пассажирские маршруты) первого класса категории Д в ...

-**.**.**** уволен в порядке перевода в ... с согласия работника, пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ;

-**.**.**** принят водителем автомобиля (автобуса) первого класса в порядке перевода из ... в ...»;

Согласно справке от **.**.**** № ### АО «Кемеровская транспортная компания», Сокольчук О.В., **.**.**** г.р., действительно работает в организации Акционерное общество «Кемеровская транспортная компания» в должности «Водитель автомобиля (автобуса)» с **.**.**** (приказ ###к от **.**.****) по настоящее время.

Как следует из информации, предоставленной ГКУ «Государственный архив Кузбасса» от **.**.**** № ###, предоставить архивные справки о трудовом стаже Сокольчука О.В. не имеется возможности, так как документы по личному составу ..., ...», ...», ...» на хранение в ГКУ «Государственный архив Кузбасса» не поступали.

Из информации ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г. Кемерово» от **.**.**** № ### следует, что документы по личному составу ..., ... ... ... на хранение в ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Кузбасса в г. Кемерово» не поступали.

Согласно архивной справке МБУ «Кемеровский городской архив» от **.**.**** № ### в документах, находящихся на хранении в муниципальном бюджетом учреждении «Кемеровский городской архив», имеются сведения на Сокольчук О.В., **.**.**** г.р. о периодах его работы:

1. Принят водителем маршрутного такси 1 класса в автоколонну ### ...», **.**.**** (так в документе, информация из личной карточки); приказ от **.**.**** ###;

2. Уволен по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ по переводу в ...», **.**.**** (так в документе, информация из личной карточки); приказ от **.**.**** ###;

3. Водитель м/т ### ...», **.**.**** (так в документе, информация из личной карточки); приказ от **.**.**** ###;

4. Принят водителем м/т 1 класса в ... **.**.**** (так в документе, информация из личной карточки); приказ от **.**.**** ###;

5. Уволен по п. 5 ст. 77 ТК РФ по переводу в ... **.**.****; приказ от **.**.**** ###;

6. Принят водителем м/такси 1 класса в ...» по переводу из ... **.**.**** (так в документе, информация из личной карточки); приказ от **.**.**** ###;

7. Уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, **.**.**** (так в документе, информация из личной карточки); приказ от **.**.**** ###.

Основание: ф. 239, оп. 2-2, д. 120 лл. 71-73, д. 135 л. 154, д. 141 лл.169-174.

Примечание: информация об увольнении за период с **.**.**** по **.**.**** в личной карточке Сокольчук О.В. отсутствует.

Приказы директора ... по личному составу за **.**.**** гг., директора ... по личному составу за **.**.****., директора ... по личному составу за **.**.**** на хранение в архив не поступали.

Документы ...» на хранение в архив не поступали.

Согласно информации Управления транспорта и связи Администрации г. Кемерово от **.**.**** ### предприятия ..., ... ... ... ... прекратили свою деятельность:

- ...» дата прекращения юридического лица **.**.****;

- ... дата прекращения юридического лица **.**.****;

- ...» дата прекращения юридического лица **.**.****;

- ... дата прекращения юридического лица **.**.****.

При прекращении деятельности конкурсный управляющий в соответствии с Федеральным законом от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» все документы касающиеся деятельности предприятия передает в архив.

В связи с этим паспорта на маршруты и путевые листы в Управлении транспорта и связи Администрации г. Кемерово отсутствуют.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Представленные в материалы дела документы не содержат сведений о характере работы Сокольчука О.В. Иных документов, подтверждающих работу истца в оспариваемые периоды полный рабочий день, а также уточняющие характер выполняемой работы, не имеется.

Таким образом, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца, поскольку истцом не предоставлены доказательства постоянной занятости в спорные периоды времени на регулярных городских пассажирских маршрутах в течении полного рабочего дня.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Сокольчука Олега Вячеславовича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении спорных периодов работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме.

Судья Р.А. Пахирко

В мотивированной форме решение суда изготовлено 13.06.2023.