05RS0031-01-2022-002444-63
Дело № 2-1434/2023
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Махачкала, 07.04.2023
мотивированное: 14.04.2023
Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе судьи Чоракаева Т.Э.
при секретаре Мухтарове М.М.,
с участием представителя истицы Мусаевой П.С. – Рашидова Ш.С.,
представительницы ответчика ГУ ОСФР по РД Алиевой Р.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мусаевой ФИО10 к ГУ ОСФР по РД о признании незаконным решения ГУ ОПФР по РД в Левашинском районе от 29.04.2021 об отказе в назначении пенсии, обязании включить в общий стаж период работы штукатуром-маляром в трест-площадке «Дагпромстрой» с 22.09.1982 по 10.09.2002, а также обязании назначить пенсию с января 2021 года,
УСТАНОВИЛ:
Мусаева П.С. обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ ОСФР по РД о признании незаконным решения ГУ ОПФР по РД в Левашинском районе от 29.04.2021 об отказе в назначении пенсии, обязании включить в общий стаж период работы штукатуром-маляром в трест-площадке «Дагпромстрой» с 22.09.1982 по 10.09.2002, а также обязании назначить пенсию с января 2021 года.
В обоснование иска указывается на то, что истица Мусаева П.С. выработала необходимый стаж для назначения пенсии на основании п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях». Истица обратилась в ГУ ОПФР по РД в Левашинском районе за назначением пенсии по данному основанию, однако решением от 29.04.2021 в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа. При этом в общий стаж истицы не был включён период работы штукатуром-маляром в трест-площадке «Дагпромстрой» с 22.09.1982 по 10.09.2002. Данный отказ истица считает незаконным, поскольку в спорный период времени она действительно работала штукатуром-маляром в трест-площадке «Дагпромстрой», имеется соответствующая запись в трудовой книжке, стаж может быть подтверждён показаниями свидетелей. За защитой нарушенного права истица была вынуждена обратиться в суд.
На иск поступили письменные возражения ответчика ГУ ОСФР по РД, где указывается, что иск не подлежит удовлетворению, поскольку спорный стаж истицы надлежаще не подтверждён.
Надлежаще извещённая истица Мусаева П.С. на рассмотрение гражданского дела не явилась, о причинах неявки не сообщила, об отложении рассмотрения не ходатайствовала.
В судебном заседании представитель истицы Мусаевой П.С. – Рашидов Ш.М. подтвердил, что истица извещена о дате и времени рассмотрения дела, поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям.
Представительница ответчика ГУ ОСФР по РД Алиева Р.М. возражала против удовлетворения иска, указав на то, что действия ответчика носили законный характер, общий стаж истицы не подтвержден достоверными достаточными доказательствами.
Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Истицей Мусаевой П.С. перед судом поставлены вопросы о признании незаконным решения ГУ ОПФР по РД в Левашинском районе от 29.04.2021 об отказе в назначении пенсии, обязании включить в общий стаж период работы штукатуром-маляром в трест-площадке «Дагпромстрой» с 22.09.1982 по 10.09.2002, а также обязании назначить пенсию с января 2021 года.
Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости по общему правилу имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.
В то же время, ФЗ «О страховых пенсиях» установлены случаи назначения пенсии на льготных основаниях.
Так, согласно п. 1 ч. 1 ст. 32 указанного ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
Как следует из материалов гражданского дела, истица Мусаева П.С. является матерью пятерых детей, воспитавшего его до достижения 8-летнего возраста.
Факт рождения у истицы пятерых детей подтверждается копиями свидетельств о рождении (оригиналы представлены в судебном заседании), куда истица внесена как мать указанных детей.
Согласно справке органа опеки и попечительства Администрации Левашинского района РД от 08.04.2021 истица не лишена родительских прав.
Решением ГУ ОПФР по РД в Левашинском районе от 29.04.2021 истице МусаевойП.С. отказано в назначении пенсии. Своё решение ответчик мотивировал тем, что истицей не выработан требуемый 15-летний общий трудовой стаж, следовательно, отсутствует необходимый ИПК.
Из обжалуемого решения об отказе в назначении пенсии также следует, что пенсионным органом не принят и является спорным период работы истицы Мусаевой П.С. штукатуром-маляром в трест-площадке «Дагпромстрой» с 22.09.1982 по 10.09.2002, поскольку указанная организация в качестве страхователя не зарегистрирована.
Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Подсчет и подтверждение стажа заявителя производится территориальным пенсионным органом в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила), утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
В соответствии с п. 10 Правил периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Согласно представленной истицей Мусаевой П.С. трудовой книжке АТ-II № 6882957 она 22.09.1982 принята на работу курьер-уборщицей Трест-площадки «Дагпромстрой». 12.05.1983 истица переведена ученицей штукатура-маляра. 07.09.1983 истице присвоен 3 разряд штукатура-маляра. 17.04.1987 истице присвоен 4 разряд штукатура-маляра. 10.09.2022 истица уволена по собственному желанию
Трудовая книжка истицы является оригинальной, её бланк соответствует периоду заполнения, заполнена уполномоченным работником предприятия с проставлением подписей и оттисков печатей.
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что трудовая книжка истицы Мусаевой П.С. без достаточных к тому правовых оснований не была принята ответчиком в качестве допустимого достоверного доказательства её трудовой деятельности.
В силу п. 10 Правил в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно абз. 2 п. 11 Правил при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Таким образом, действующим законодательством и подзаконными актами в случае сомнений допускается возможность подтверждения трудового стажа на основании иных документов о работе.
Судом направлен запрос в ЦГА РД по вопросу наличия сведений о работе Мусаевой П.С. в ООО «Концерн Дагпромстрой» (последнее наименование работодателя истицы перед ликвидацией.
Согласно поступившему ответу ЦГА РД от 29.03.2023 в документах ООО «Концерн Дагпромстрой» и его правопредшественников имеются сведения о работе Мухтаровой (Мусаевой) ФИО4:
приказ от 22.09.1982 № 199-к о приёме с 22.09.1982 курьер-уборщицей;
приказ от 07.09.1983 № 200-к о присвоении 3 разряда штукатура-маляра;
приказ от 10.09.2002 № 23-к об увольнении.
Указанные приказы имеются в архиве.
Кроме того, факт работы истицы Мусаевой П.С. в Трест-площадки «Дагпромстрой» подтверждается и сведениями о полученной ей заработной плате в ведомостях по заработной плате за период с января 1991 года по декабрь 1997 года включительно.
На основании сохранившихся в ЦГА РД ведомостей о заработной плате Трест-площадки «Дагпромстрой» составлены и направлены в суд справки о заработной плате за указанные годы.
Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Суд принимает во внимание, что истцом представлен оригинал надлежаще заполненной трудовой книжки, ответчиком доводы о подложности, недействительности трудовой книжки не заявлены.
Также, факт работы истицы в трест-площадке «Дагпромстрой» подтверждается сохранившимися в ЦГА РД приказами о приеме на работу, переводе, увольнении, а также ведомостями о заработной плате.
При оценке доказательств суд принимает во внимание, что истицей ставится вопрос о признании за ней общего трудового стажа, не требующего каких-либо специальных условий (занятости на полный рабочий день, особого характера работы).
Оценивая указанные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что ими достоверно и в достаточной степени подтверждается факт работы истицы Мусаевой П.С. в трест-площадки «Дагпромстрой» в период с 22.09.1982 по 10.09.2002, данный период подлежит включению в общий стаж истицы.
С учетом включения спорного периода с 22.09.1982 по 10.09.2002 в общий стаж истицы, данный стаж превышает необходимые 15 лет на момент обращения за пенсией, следовательно, на тот момент истица имела право на назначение пенсии, исковые требования Мусаевой П.С. об обязании включить в общий трудовой стаж истицы период работы в трест-площадке «Дагпромстрой» с 22.09.1982 по 10.09.2002, а также назначении пенсии со дня обращения подлежат удовлетворению.
Истицей датой обращения за назначением пенсии истицей указан январь 2021 года, однако из решения об отказе в назначении пенсии следует, что истица обратилась за назначением пенсии 09.04.2021. Именно с указанной даты пенсия истицы подлежит назначению. С учетом изменения даты назначения пенсии исковые требования Мусаевой П.С. считаются удовлетворенными частично.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мусаевой ФИО11 удовлетворить частично.
Признать незаконным решение ГУ ОПФР по РД в Левашинском районе от 29.04.2021 об отказе в назначении Мусаевой ФИО14 пенсии на основании п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать ГУ ОСФР по РД включить в общий трудовой стаж Мусаевой ФИО13 период работы в трест-площадке «Дагпромстрой» с 22.09.1982 по 10.09.2002.
Обязать ГУ ОСФР по РД назначить истице Мусаевой ФИО12 трудовую пенсию по старости досрочно на основании п. 1 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» с 09.04.2021.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
<данные изъяты>
<данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> |
<данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> |