Решение по делу № 2-509/2019 от 27.09.2019

                ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

    Именем Российской Федерации

    Дело № 2-509/2019

    Серафимовичский районный суд Волгоградской области

    в составе председательствующего судьи Иванова Н.Н.

    при секретаре Терновой Д.В.

    рассмотрев 05 ноября 2019 года в открытом судебном заседании в городе Серафимович Волгоградской области гражданское дело по иску Ермоченко А. А.ча к ООО «СтройГрадКомплект» «О взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа)»

        УСТАНОВИЛ:

И. обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что дата Ермоченко А.А. (далее - И.) был принят на работу в ООО «СтройГрадКомплект» (далее - О.) на должность водителя автомобиля.

Заработная плата И. составляла 13000 руб., что подтверждается трудовым договором №.

дата И. был уволен с занимаемой должности на основании п.3 ст.77 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке (приказ об увольнении от дата № л/с).

В период с дата по дата И. был нетрудоспособен, что подтверждается следующими листками нетрудоспособности: №, период нетрудоспособности с дата по дата; №, период нетрудоспособности с дата по дата; №, период нетрудоспособности с дата по дата; №, период нетрудоспособности с дата по дата.

Со стороны И. неоднократно предпринимались попытки вручить О. нарочно указанные листки нетрудоспособности. Однако О. уклонялся от их получения.

В последующем в адрес О. своевременно были направлены вышеуказанные листки нетрудоспособности, а именно: дата был направлен лист нетрудоспособности №; дата были направлены листы нетрудоспособности № и №.

Все больничные листы были направлены в адрес О. заказной почтовой корреспонденцией с сопроводительным письмом. Однако, О. оплату пособия не произвел.

дата при получении оригинала трудовой книжки с записью об увольнении И. обратился к О. с вопросом о возмещении пособия по нетрудоспособности, за период с дата по дата (по листкам нетрудоспособности, которые были О. ранее направлены). Также О. был представлен лист нетрудоспособности №, период нетрудоспособности с дата по дата. О. пояснил, что выплату производить отказывается в связи с отсутствием денежных средств, и принимать лист нетрудоспособности № нарочно также отказался.

дата И. направил в адрес ООО "СтройГрадКомплект" лист нетрудоспособности №, за период нетрудоспособности с дата по дата, что подтверждается сопроводительным письмом и почтовой квитанцией.

Выплата пособия по нетрудоспособности на сегодняшний день так и не произведена.

дата в адрес О. была направлена претензия по факту невыплаты пособия по нетрудоспособности за период с дата по дата, с требованием произвести расчет больничного и выплату.

Однако, указанная претензия оставлена без удовлетворения.

дата, И. обратился с жалобой на нарушение работодателем трудового законодательства в Государственную инспекцию труда в <адрес>. По результатам рассмотрения обращения был получен ответ №-ОБ от дата, из которого следует, что Государственной инспекцией труда в <адрес> была назначена внеплановая проверка соблюдения трудового законодательства. Однако, О. уклонился от получения распоряжения на проверку и запроса на предоставление документов. Также было дано разъяснение, что в силу ст. 392 ТК РФ заявитель имеет право обратиться с исковым заявлением в суд.

дата в адрес О. повторно была направлена претензия, что подтверждается квитанцией об отправке.

Предъявленные И. к оплате листки нетрудоспособности подлежат расчету и оплате.

В связи с тем, что О. уклоняется от расчета и оплаты пособия по временной нетрудоспособности, И. дата в адрес О. была направлена очередная претензия с расчетом пособия по нетрудоспособности и требованием произвести выплату, что подтверждается почтовой квитанцией о направлении претензии заказной почтой.

О. нарушил сроки оплаты листков нетрудоспособности И., установленные законодательством. Об этом свидетельствуют копии листков нетрудоспособности, письма И. О., в котором он просил произвести оплату листков нетрудоспособности, документы, подтверждающие факт своевременного представления О. листков нетрудоспособности для оплаты, которые приложены к настоящему исковому заявлению.

Как следует из записей в трудовой книжке, размер страхового стажа И. составляет более 8 лет, соответственно размер пособия по временной нетрудоспособности будет равняться 100 % среднего заработка.

Как следует из расчета пособия по временной нетрудоспособности, указанного в исковом заявлении, взысканию с О. подлежит сумма пособия по временной нетрудоспособности, причитающаяся к выплате за период с 02.10.2018г. по 31.01.2019г. в размере 44407 рублей.

Действиями О. И. были причинены физические и нравственные страдания, возникшие вследствие нарушения трудовых прав И., так как О. лишил И. денежных средств, особо необходимых в период нахождения на лечении в больнице. Ввиду болезни (удаление гортани), в связи с которой И. находился на больничном, ему была присвоена вторая группа инвалидности, что подтверждается справкой МСЭ. В настоящее время И. утрачена постоянная трудоспособность. И. не имеет возможности устроиться на работу в связи с перенесенным заболеванием. Причиненный моральный вред И. оценивает в 50000 рублей.

И. также понесены судебные издержки, вызванные необходимостью обращения с настоящим исковым заявлением в суд, в общей сумме 342,96 рублей.

И. просит суд:

Взыскать с О. сумму оплаты пособия по листкам нетрудоспособности за период с дата по дата в размере 44407 рублей.

Взыскать с О. в пользу И. компенсацию за причиненный моральный вред в размере 50000 рублей.

Взыскать с О. в пользу И. понесенные расходы в размере 342,96 рублей.

И. Ермоченко А.А. в судебное заседание не явился, согласно, заявления, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает.

Представитель И. Комиссарова Т.А. в судебное заседание не явилась, согласно, заявления, просит рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования поддерживает, не возражает против вынесения заочного решения.

Представитель О. ООО «СтройГрадКомплект» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя О. ООО «СтройГрадКомплект», которому повестка была направлена по адресу, указанному в трудовом договоре и в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц (т.1 л.д.63-78). Ввиду чего суд считает, что О. ООО «СтройГрадКомплект» сам обязан был принять меры к получению почтовой корреспонденции, поступающей ему по официальному адресу. Доказательств наличия уважительных причин, препятствовавших получению указанного почтового отправления, О. ООО «СтройГрадКомплект», суду не представлено. Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту его официального места нахождения корреспонденцией, является риском самого юридического лица, все неблагоприятные последствия такого бездействия, несет само юридическое лицо.

Ввиду чего, в соответствии со ст.165.1 ГК РФ, суд приходит к выводу, что О. ООО «СтройГрадКомплект» было извещено о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, и считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя О..

        Суд, исследовав письменные доказательства по делу, считает иск подлежащим удовлетворению частично.

Согласно, ст.56 ТК РФ, трудовым договором является соглашение заключенное между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Согласно, ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно, ч.1 ст.5 ФЗ от дата N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее ФЗ от дата N 255-ФЗ), обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма).

Согласно, ч.2 ст.5 Федерального закона от дата N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч.1 ст.5 Федерального закона от дата N 255-ФЗ, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Согласно, ст.6 ФЗ от дата N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.

Согласно, ст.7 ФЗ от дата N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно, ч.1, 3 ст.12 ФЗ от дата N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Согласно ч.1 ст.13 ФЗ от дата N 255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно, ч.1 ст.15 ФЗ от дата N 255-ФЗ, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

        Судом установлено, что О. с И. заключен трудовой договор от 17.07.2018г., согласно, которого И. работал в ООО «СтройГрадКомплект» в должности водителя автомобиля с оплатой труда в размере 13000 рублей в месяц за полную ставку (т.1 л.д.11-13). Работа И. в ООО «СтройГрадКомплект» в должности водителя автомобиля с 17.07.2018г. по 01.02.2019г. подтверждается также записью в трудовой книжке И. (т.1 л.д.30).

Судом также установлено, что согласно представленных И. копий листков нетрудоспособности (т.1 л.д.14-17), в период с дата по дата, И. Ермоченко А.А. был нетрудоспособен, что подтверждается копиями листков нетрудоспособности:

- №, период нетрудоспособности с дата по дата;

- №, период нетрудоспособности с дата по дата;

- №, период нетрудоспособности с дата по дата;

- №, период нетрудоспособности с дата по дата.

Вышеуказанные листки нетрудоспособности были направлены И. О., что подтверждается представленными И. копиями квитанций об отправке заказной корреспонденции и копий сопроводительных писем (т.1 л.д.18-23).

С 01.02.2019г. Ермоченко А.А. установлена инвалидность, что подтверждается копией справки МСЭ № (т.1 л.д.53-54).

Исходя из того, что И. Ермоченко А.А. находился в трудовых отношениях с О. ООО «СтройГрадКомплект», в соответствии с вышеуказанными нормами права, О. должны были быть оплачены И. пособия по листкам нетрудоспособности.

И. Ермоченко А.А. в исковом заявлении приведен расчет оплаты пособия по листкам нетрудоспособности за период с дата по дата.

Как следует из записей в трудовой книжке (т.1 л.д.24-30), размер страхового стажа И. Ермоченко А.А. составляет более 8 лет, соответственно размер пособия по временной нетрудоспособности будет равняться 100 % среднего заработка.

Расчетный период для больничного - два календарных года, предшествующих году начала нетрудоспособности. В связи с этим, при расчете пособия по временной нетрудоспособности, учитываются доходы за календарный 2016 год (12 месяцев) и за календарный 2017 год (12 месяцев)

База для расчета пособия по временной нетрудоспособности - все выплаты работнику за расчетный период, с которых начислены взносы по временной нетрудоспособности.

За 2016 год И. Ермоченко А.А. были получены следующие доходы, из которых подлежит расчету пособие по временной нетрудоспособности:

Январь - 24014 рублей (код дохода 2760 - Материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам).

Март - 8000 рублей (код дохода 2000 - Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей).

Апрель - 19584 рублей (код - 2000).

В мае И. не работал, соответственно расчет пособия за данный месяц должен быть исчислен исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) на день наступления страхового случая, то есть, на дата.

Согласно ст. 1 ФЗ от дата № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (в ред. от дата), установлен минимальный размер оплаты труда с дата в сумме 11163 рубля в месяц.

Май - 11163 рублей (МРОТ).

Июнь - 1904,76 рублей (код - 2000).

Июль - 10000 рублей (код - 2000).

Август - 10000 рублей (код - 2000).

Сентябрь - 10000 рублей (код - 2000).

Октябрь - 10000 рублей (код - 2000).

Ноябрь - 10000 рублей (код - 2000).

Декабрь - 10000 рублей (код - 2000).

Всего сумма дохода за 2016 год составила: 24014 + 8000 + 19584 руб.+ 11163 + 1904,76 + 10000 + 10000 + 10000 +10000 + 10000 + 10000 = 124665,76 (рублей).

За 2017 год были получены следующие доходы, из которых подлежит расчету пособие по временной нетрудоспособности:

Январь - 10000 рублей (код - 2000).

Февраль - 10000 рублей (код - 2000).

Март - 10000 рублей (код - 2000).

Апрель - 10000 рублей (код - 2000).

Май - 10000 рублей (код - 2000).

Июнь - 10000 рублей (код - 2000).

Июль - 7619,05 рублей (код - 2000)

Июль - 2389,10 рублей (код – 2012 - суммы отпускных выплат).

Август - 7826,09 рублей (код - 2000).

Август - 2389,10 рублей (код - 2012).

Сентябрь - 10000 рублей (код - 2000).

Октябрь - 10000 рублей (код - 2000).

Ноябрь - 10000 рублей (код - 2000).

Декабрь - 10000 рублей (код - 2000).

Всего сумма дохода за 2017 год составила: 10000 + 10000 + 10000 +10000 + 10000 + 10000 + 7619,05 + 2389,10 + 7826,09 + 2389,10 + 10000 + 10000 + 10000 + 10000 =120223,34 (рублей).

Сведения о доходах И. Ермоченко А.А. за 2016 год и за 2017 год подтверждаются справками о доходах № от дата, № от дата, № от дата (т.1 л.д.31-33).

Период нахождения И. Ермоченко А.А. на больничном с дата по дата составил 24 дня, что подтверждается листком нетрудоспособности №.

Период нахождения И. Ермоченко А.А. на больничном с дата по дата составил 41 день, что подтверждается листком нетрудоспособности №.

Период нахождения И. Ермоченко А.А. на больничном с дата по дата составил 35 дней, что подтверждается листком нетрудоспособности №.

Период нахождения И. Ермоченко А.А. на больничном с дата по дата составил 21 день, что подтверждается листком нетрудоспособности №.

Общий период нахождения И. Ермоченко А.А. на больничном за период с 02.10.2018г. по 31.01.2019г. составил: 24 + 41 +35 + 21 = 121 (день).

Таким образом, расчет пособия по временной нетрудоспособности следующий:

Общий доход за 2016 год и за 2017 год составил: 124665,76 + 120223,34 = 244889,10 (рублей) - данная сумма является базой для расчета больничного.

Средний дневной заработок И. Ермоченко А.А. для оплаты листков нетрудоспособности составил: 244889,10 рублей : 730 дней = 335,46 рублей.

Согласно, п.1.1 ст.14 ФЗ от дата N 255-ФЗ, в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая.

Пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), если у работника в расчетном периоде не было заработка или он меньше 24-кратного МРОТ.

Исходя из МРОТ на день наступления страхового случая, который составил 11163 рублей, размер среднедневного заработка по МРОТ за два календарных года составляет: 11163 рублей х 24 месяца = 267912 рублей.

Среднедневной заработок в данном случае составляет: 267912 рублей : 730 дней = 367 рублей.

Таким образом, среднедневной заработок И. Ермоченко А.А., исходя из реально полученных им доходов за 2016г. и 2017г., составил 335,46 рублей, что ниже среднедневного заработка, рассчитанного на основании МРОТ, который составил 367 рублей.

В связи с этим расчет пособия по временной нетрудоспособности следует рассчитывать исходя из среднедневного заработка в размере 367 рублей.

Страховой стаж И. Ермоченко А.А. составляет более 8 лет, то есть, процент оплаты больничного составляет 100%.

Как указано выше, на больничном И. Ермоченко А.А. находился 121 день.

Таким образом, сумма пособия по временной нетрудоспособности, причитающаяся к выплате, составляет: 121 день х 367 рублей = 44407 рублей.

Суд считает данный расчет правильным, законным и обоснованным, и соглашается с ним. Других данных о размере задолженности О. перед И. по выплате пособия по временной нетрудоспособности, не представлено.

Следовательно, взысканию в пользу И. Ермоченко А.А. с О. ООО «СтройГрадКомплект», подлежит сумма пособия по временной нетрудоспособности, причитающаяся к выплате И. Ермоченко А.А. в размере 44407 рублей.

Судом также установлено, что у И. Ермоченко А.А. отсутствовала возможность реализовать свое право на получение суммы пособия по временной нетрудоспособности, причитающейся к выплате, без несения почтовых расходов:

- за направление больничного листа № по квитанции от дата в размере 74,46 рублей;

- за направление больничного листа № и № по квитанции от дата в размере 46,00 рублей;

- за направление больничного листа № по квитанции от дата в размере 80,00 рублей;

- за направление претензии в адрес О. по квитанции от дата в размере 89,50 рублей;

- за направление повторной претензии в адрес О. по квитанции от дата в размере 53,00 рублей.

Всего почтовые расходы И. Ермоченко А.А. составили: 74,46 + 46,00 + 80,00 + 89,50 + 53,00 = 342,96 (рублей).

Указанные расходы подтверждаются представленными И. почтовыми квитанциями об отправке с приложенными сопроводительными (т.1 л.д.18-23).

Эта сумма также подлежит взысканию с О. ООО «СтройГрадКомплект» в пользу И. Ермоченко А.А.

Согласно, ч.3 ст.10 ГК РФ, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается. Следовательно, бремя доказывания обратного возлагается на заинтересованных в этом лиц.

Согласно, ст.12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

И. были заявлены исковые требования, представлены имеющиеся у него доказательства, подтверждающие исковые требования.

О. возражений, обоснований и доказательств, опровергающих исковые требования и доводы И., не представлено, хотя такая возможность у него имелась.

Судом были созданы сторонам равные условия для предоставления и исследования доказательств.

Возражений на исковые требования И. от О. не поступало. Такие действия О. суд расценивает как отсутствие у него возражений на исковое заявление, следовательно, заявленные И. требования являются правомерными.

В связи с изложенным суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся в нем документам, удовлетворить исковые требования И. Ермоченко А.А., взыскать с О. ООО «СтройГрадКомплект» в пользу И. Ермоченко А.А. пособие по временной нетрудоспособности, причитающееся к выплате И. Ермоченко А.А., в размере 44407 рублей, а также сумму расходов И. Ермоченко А.А. за отправку почтовой корреспонденции О. ООО «СтройГрадКомплект» в размере 342,96 рублей.

    При рассмотрении требований компенсации морального вреда, причиненного И. Ермоченко А.А. О. ООО «СтройГрадКомплект», в соответствии с ч.4 ст.1 ГПК РФ, суд считает возможным по данному делу применить по аналогии закона нормы трудового законодательства РФ, регулирующие сходные отношения.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В результате незаконных действий работодателя - О. ООО «СтройГрадКомплект», по невыплате пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося к выплате И., И. Ермоченко А.А., согласно, искового заявления, был причинен моральный вред. Действиями О. И. были причинены физические и нравственные страдания, возникшие вследствие нарушения трудовых прав И. Ермоченко А.А.

Судом учитывается также то обстоятельство, что О. лишил И. денежных средств, особо необходимых в период нахождения на лечении в больнице. Ввиду болезни (удаление гортани), в связи с которой И. находился на больничном, И. Ермоченко А.А., была установлена вторая группа инвалидности, что подтверждается справкой МСЭ (т.1 л.д.53-54). В настоящее время И. утрачена постоянная трудоспособность. И. не имеет возможности устроиться на работу в связи с перенесенным заболеванием.

Согласно, ст.151 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные, заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно, ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

И. Ермоченко А.А. не представил доказательств, характеризующих физические и нравственные страдания, причиненных ему О. ООО «СтройГрадКомплект».

В связи с чем требования И. Ермоченко А.А. о компенсации ему морального вреда не подлежат удовлетворению в требуемом им размере.

Однако, фактические обстоятельства, при которых были нарушены права И. Ермоченко А.А. как работника, сами по себе являются подтверждением причинения О. И. Ермоченко А.А. нравственных страданий и причинения И. Ермоченко А.А. морального вреда.

В связи с чем исковые требования И. Ермоченко А.А. о взыскании с О. ООО «СтройГрадКомплект» компенсации причиненного морального вреда, частично подлежат удовлетворению.

Учитывая положения ст.ст. 151, 1101 ГК РФ, 237 ТК РФ, суд считает, что требуемый И. размер компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей, не соответствует степени вины О. с учетом обстоятельств дела, разумным и справедливым будет удовлетворение морального вреда И. в сумме 40000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований И. о взыскании с О. компенсации морального вреда, необходимо отказать.

        В соответствии со ст.103 ГПК РФ с О. подлежит взысканию в доход бюджета Серафимовичского муниципального района <адрес> госпошлина по делу. Поскольку, были удовлетворены имущественные и частично неимущественные требования по иску, с О. подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Серафимовичского муниципального района <адрес> в размере: 1542,50 + 6000 = 7542,50 (рублей).

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-196, 198, 199, 233 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройГрадКомплект» в пользу Ермоченко А. А.ча сумму оплаты пособия по листкам нетрудоспособности за период с дата по дата в размере 44407 рублей, компенсацию морального вреда в размере 40000 рублей, понесенные расходы в размере 342,96 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СтройГрадКомплект» в доход бюджета Серафимовичского муниципального района <адрес> госпошлину в размере 7542,50 рублей.

О. вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи О. заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья                   подпись                  Иванов Н.Н.

В окончательной форме решение изготовлено датаг.

Судья               подпись               Иванов Н.Н.

Копия верна судья                                Иванов Н.Н.