Решение по делу № 2-4058/2015 от 24.06.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

19 октября 2015 года                             г. Красноярск

Дело №2 –4058/2015

Железнодорожный районный суд г.Красноярска в составе председательствующего судьи Медведева И.Г., при секретаре Манзыревой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Красноярской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги -филиала ОАО «РЖД» к Соловьеву ФИО5 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» в лице в лице Красноярской дирекции тяги обратилось в суд с иском к Соловьеву А.Е. о взыскании задолженности по ученическому договору, ссылаясь на следующие обстоятельства. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор №, согласно условиям которого Соловьев А.Е. должен был пройти обучение на помощника машиниста электровоза (тепловоза) на базе Красноярского Учебного Центра профессиональных квалификаций, овладеть всеми видами профессиональной деятельности, обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, пройти производственное обучение по данной специальности, сдать квалификационные экзамены, а после окончания обучения прибыть в Эксплуатационное локомотивное депо станции Иланская, где заключить с ОАО «РЖД» трудовой договор с обязательством отработать не менее 3 лет по полученной профессии. Однако приказом Красноярского Учебного Центра профессиональных квалификаций (филиала ОАО «РЖД») № от ДД.ММ.ГГГГ Соловьев А.Е. был отчислен из учебного заведения как не сдавший квалификационный экзамен. В связи с обучением ответчика, истец понес затраты на выплату ему стипендии в соответствии с п. 3.2.3 заключенного договора в общей сумме №, при этом, согласно условиям ученического договора ученик обязан возместить выплаченную ему стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, в случае неудовлетворительной сдачи экзаменов. В настоящее время обязательства по оплате понесенных работодателем расходов ответчиком не исполнены. С учетом изложенного истец просит взыскать с Соловьева А.Е. затраты, понесенные работодателем на выплату стипендии, в общем размере №, а также оплаченную при подаче иска государственную пошлину в размере №.

В зал суда представитель истца ОАО «Российские железные дороги» Лавренко О.В. (доверенность в деле) не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик Соловьев А.Е. в судебное заседание также не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

В соответствии с положениями ч. 3 ст. 17 Конституции Российской Федерации злоупотребление правом не допускается. Согласно ч. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Кроме того, по смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому не явка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При таких обстоятельствах, суд расценивает неявку сторон в зал суда, как отказ от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, в связи с чем, с учетом требований ст. ст. 167, 233 ГПК РФ рассматривает настоящее дело в их отсутствие в порядке заочного производства.

На основании ст. 12 ГПК РФ – гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. На основании ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Как следует из ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе - не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» в лице Начальника Красноярской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» и Соловьевым ФИО6 заключен ученический договор № на профессиональное обучение последнего по специальности помощник машиниста электровоза, тепловоза; срок обучения с 28.07.2014г. по 26.12.2014г.; обучение производится на базе Красноярского Учебного Центра профессиональных квалификаций.

Согласно п.п. 3.1.3-3.1.7 договора ответчик был обязан обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, пройти производственное обучение по указанной специальности, сдать квалификационные экзамены по данной профессии, а также после окончания обучения в течении 10 дней прибыть в Эксплуатационное локомотивное депо <адрес>, где заключить с ОАО «РЖД» бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года по полученной профессии, проработать после обучения по трудовому договору на должности предложенной работодателем по полученной профессии не менее трех лет.

Заключение указанного ученического договора не противоречит действующему трудовому законодательству, содержит все необходимые реквизиты, в том числе - получаемую квалификацию, а также обязанность проработать по указанной квалификации по трудовому договору в течение определенного срока.

В оде обучения ответчика, ОАО «РЖД» понесло затраты по выплате Соловьеву А.Е. стипендии в период обучения в общем размере 36 980,32 рублей. Затраты истца на обучение ответчика подтверждаются представленными в материалы дела реестрами на зачисление денежных средств и платежными поручениями (л.д.15-23)

Приказом Красноярского Учебного Центра профессиональных квалификаций № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик Соловьев А.Е. был отчислен из учебного центра, как не сдавший квалификационный экзамен, с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.3.1.9 ученического договора, в течение 1 месяца со дня расторжения работодателем в соответствии с п. 2.2.2 договора или учеником по собственной инициативе, ученик обязан возместить выплаченную ему стипендию и другие затраты, понесенные работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика.

В силу положений п.2.2.2 договора, работодатель вправе расторгнуть ученический договор в одностороннем порядке в случае неудовлетворительной сдачи учеником квалификационных экзаменов или отказе от сдачи экзаменов.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчик не исполнил свои обязательства перед истцом, принятые по договору № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в нарушение п. 3.1.4 договора не сдал квалификационный экзамен по данной профессии, был отчислен не получив профессию помощника машиниста электровоза (тепловоза), не отработал требуемых три года у работодателя после прохождения обучения, затраченные на его обучение денежные средства в виде полученной стипендии ОАО «Российские железные дроги» не возвратил.

Учитывая изложенное, требования истца о взыскании с Соловьева ФИО8 задолженности по ученическому договору в размере № являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям.

Как следует из материалов дела, истцом была оплачена государственная пошлина в размере № (платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ), которая подлежит взысканию в его пользу с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям, а именно – в сумме №.

Руководствуясь ст. 233 - 235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Красноярской дирекция тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД», удовлетворить в полном объёме.

Взыскать с Соловьева ФИО7 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице Красноярской дирекция тяги сумму задолженности по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ в размере №, расходы по уплате государственной пошлины в размере №, а всего денежную сумму в размере №.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.

Решение изготовлено в полном объеме 24 октября 2015 года.

Судья                                     И.Г. Медведев