Решение по делу № 2-316/2019 от 13.12.2018

Дело ...

    РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 января 2019г.                                                                                       г. Улан-Удэ

Судья Железнодорожного районного суда г. Улан-Удэ Республики Бурятия     Урбашкиева Э.К., при секретаре Ширдармаевой В.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Министерства здравоохранения РБ к Батожаповой ДЦ о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

    УСТАНОВИЛ:

Представитель истца по доверенности С.Ч. Суганова обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила взыскать с ответчика в пользу истца часть единовременной компенсационной выплаты в размере 54 246,58 руб., рассчитанной пропорционально отработанному периоду времени с 08.11.2013г. по 31.07.2018г..

В судебное заседание представитель истца Суганова С.Ч. не явилась, направила суду письменное уточнение исковых требований, в котором просила взыскать с ответчика в пользу истца часть единовременной компенсационной выплаты в размере 13 698,63 руб..

Ответчик Батожапова Д.Ц. в судебное заседание не явилась, направила письменный отзыв, в котором указала, что сумма единовременной компенсационной выплаты первоначально рассчитана истцом неправильно, она фактически отработала по программе «Земский врач» 4 года 10 месяцев 5 дней, исходя из этого, сумма возврата должна составлять 13 978,49 руб., указанную сумму она согласна выплатить в связи с прекращением трудового договора с учреждением до истечения 5-летнего срока.

Представитель третьего лица ГАУЗ «Детская клиническая больница с центром медицинской реабилитации» по доверенности Осокина И.А. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, изучив доводы сторон, суд находит заявленный иск, с учетом уточнений, подлежащим удовлетворению на основании следующего.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (в редакции на момент возникновения спорных правоотношений) в 2013 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

На основании пункта 3 части 12.2 статьи 51 вышеназванного Закона иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта;

4) установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации осуществлять контроль за соблюдением установленных настоящей статьей условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

В целях реализации частей 12.1-12.4 ст. 51 ФЗ № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Постановлением Правительства РБ от 10.02.2012г. № 51 утвержден порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

Как установлено судом, ответчик 26.08.2013г. заключила трудовой договор с ГАУЗ «Детская клиническая больница с центром медицинской реабилитации», была принята по трудовому договору на неопределенный срок на должность врача-педиатра в Центре медицинской реабилитации «Сагаан-Дали», расположенном по адресу <адрес>.

08.11.2013г. между Министерством здравоохранения РБ и Батожаповой Д.Ц. был заключен договор о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет.

Согласно указанному договору, ответчик обязалась в течение пяти лет осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с ГАУЗ «Детская клиническая больница с центром медицинской реабилитации», в связи с чем, Министерство здравоохранения РБ обязалось предоставить ей единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей.

В соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами и договором от 08.11.2013г. единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. ответчику.

В судебном заседании установлено, что Приказом ГАУЗ «Детская клиническая больница с центром медицинской реабилитации» от 09.06.2018г. ...-лс прекращено действие трудового договора на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника), ответчик уволена с 31.07.2018г.

Согласно п. 3.2 договора от 08.11.2013г. в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока работник обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному работником периоду с момента заключения трудового договора, в течение 14 дней с даты уведомления работодателя о расторжении трудового договора.

22.06.2018г. Министерством здравоохранения РБ издан приказ ...-ОД, согласно которому установлена сумма возврата части ЕКВ в размере 54 246,58 руб..

С учетом возражений ответчика, истцом были уточнены исковые требования, произведен перерасчет части ЕКВ, подлежащей возврату, с учетом периода работы с 26.08.2013г. по 31.07.2018г..

11.01.2019г. Министерством здравоохранения РБ издан приказ ...-ОД о внесении изменений в приказ ...-ОД, согласно которому сумма возврата части ЕКВ установлена в размере 13 698,63 руб..

Поскольку до настоящего времени часть ЕКВ в размере 13 698,63 руб. не возвращена ответчиком до настоящего времени, исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет МО г. Улан-Удэ в размере 547,9 руб..

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 198-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Бурятия удовлетворить.

Взыскать с Батожаповой ДЦ в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 13 698,63 руб..

Взыскать с Батожаповой ДЦ в доход МО г. Улан-Удэ госпошлину в размере 547,9 руб..

    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

    Решение суда в окончательной форме принято 16.01.2019 г.

Судья                                                                                                             Урбашкиева Э.К.