Решение по делу № 2-4508/2021 от 21.10.2021

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Домодедово                                                                    20 декабря 2021 года

    Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего                                                           Лебедева Е.В.

при секретаре                                                                                        Хоменко Е.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к АО «Газпром Электрогаз» о возложении обязанности по включению в состав участников негосударственного пенсионного фонда и перечислении пенсионного взноса, 3-е лицо: АО НПФ «Газфонд», суд,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ответчику. Просил суд: обязать АО «Газпром Электрогаз» направить в АО «НПФ Газфонд» распорядительное письмо о включении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в состав участников негосударственного пенсионного фонда АО «НПФ Газфонд»; обязать АО «Газпром Электрогаз» рассчитать и направить в АО «НПФ Газфонд» пенсионные взносы с открытием именного пенсионного счета на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для назначения негосударственной пенсии.

В обосновании своих требований указал, что ответчик, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с АО «Газпром Электрогаз» в должности директора филиала. ДД.ММ.ГГГГ обращался к ответчику с заявлениями о принятия решения о перечислении пенсионных взносов на негосударственное пенсионное обеспечение в АО «НПФ «ГАЗФОНД», а также перечислении пенсионных взносов в негосударственный пенсионный фонд в соответствии с условиями коллективного договора. ДД.ММ.ГГГГ получен отказ ответчика в перечислении пенсионных взносов в АО «НПФ «ГАЗФОНД» в связи с тяжелым материальным положением организации, со ссылкой на пункт 1.3 Коллективного договора. Считает данный отказ неправомерным, в связи с чем, вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 просил иск удовлетворить.

    В судебном заседании ФИО5, представляющий интересы ответчика, действующий на основании доверенности, иск не признал.

Представитель 3-го лица в судебное заседание не явился, извещен. Просил о рассмотрении дела без участия.

Заслушав стороны, проверив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как усматривается из материалов дела, истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с АО «Газпром Жлектрогаз», занимая последнюю должность директора филиала. Срок действия трудового договора – до 31.12.2021г.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «НПФ «Газфонд» (Фонд) и ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» (Вкладчик) заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения № Ю16-265/2-11, согласно которому вкладчик принял на себя обязательства по уплате в Фонд пенсионных взносов, а последний, в свою очередь, при наступлении оснований, предусмотренных Пенсионными правилами НПФ «Газфонд», обязался выплачивать участникам негосударственную пенсию.

Срок действия указанного договора не ограничен и договор действует до полного его исполнения или расторжения.

С ДД.ММ.ГГГГ на предприятии действует Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПР - Электрогаз -09-01-11, (в редакции с изменениями от ДД.ММ.ГГГГ, именуемое далее Положение), которое определяет порядок негосударственного пенсионного обеспечения работников.

На основании пункта 4.2 Положения ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром», являясь вкладчиком, в соответствии с заключенным пенсионным договором осуществляет перечисление в Фонд пенсионных взносов на именные счета работников, включенных в реестры, а Фонд при наступлении пенсионных оснований осуществляет выплаты негосударственной пенсии (т.1 л.д.54).

ДД.ММ.ГГГГ ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» принят коллективный договор на 2013 - 2016 годы, предусматривающий в пункте ДД.ММ.ГГГГ обязанность работодателя осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников в соответствии с заключенным между АО «НПФ «Газфонд» и ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» пенсионным договором.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ срок действия коллективного договора продлен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также определено в связи с изменением наименования общества по всему тексту коллективного договора вместо наименования ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» читать АО «Газпром Электрогаз».

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ коллективный договор продлен еще на 3 года, до ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 1.3. коллективного договора предусмотрено, что он устанавливает размер гарантий, льгот и компенсаций с учетом финансово-экономических возможностей, в рамках утвержденного бюджета доходов и расходов.

Пунктом 1.4 коллективного договора предусмотрена возможность работодателя расширить социальные льготы, гарантии и компенсации в зависимости от финансово-экономических возможностей.

При этом, возможность исключить или ограничить гарантированные локальными нормативными актами льготы, гарантии и компенсации по усмотрению работодателя, в том числе, по мотивам отсутствия прибыли (наличия убытков) положениями коллективного договора не предусмотрена.

Следовательно, исходя из буквального толкования текста коллективного договора, для изменения условий данного локального акта в сторону ухудшения положения работников требуется внесение в указанный договор изменений в установленном порядке.

Дополнительным соглашением к коллективному договору от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ в связи с невозможностью финансового обеспечения приостановлены начисления и выплаты по ряду обязательств, предусмотренных разделами 5 и 6 коллективного договора, в том числе п.п. 6.1.1., 6.1.5., ДД.ММ.ГГГГ., 6.3.3., 6.3.4., 6.3.5., 6.3.9., 5.1.5. и 5.1.6.

Дополнительным соглашением к коллективному договору, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ возобновлены начисления и выплаты по п. 5.1.6 коллективного договора.

Дополнительным соглашением к коллективному договору, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, с указанной даты приостановлено действие п. 6.1.4. коллективного договора в части доплат сверх размера пособия по временной нетрудоспособности и частью 2 этого же дополнительного соглашения с ДД.ММ.ГГГГ, в числе прочего, исключен п. ДД.ММ.ГГГГ коллективного договора об осуществлении негосударственного пенсионного обеспечения работников.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ АО «Газпром электрогаз» уведомил АО «НПФ «ГАЗФОНД» о прекращении ДД.ММ.ГГГГ финансирования пенсионного договора от ДД.ММ.ГГГГ в связи отсутствием финансово-экономических возможностей.

Приказом генерального директора АО «Газпром электрогаз» от ДД.ММ.ГГГГ № отменено с ДД.ММ.ГГГГ действие Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Газпром электрогаз».

Вместе с тем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ истец неоднократно обращался к работодателю с заявлениями, в которых сообщал предположительную дату своего увольнения, указывая об увольнении после перечисления за него взносов в АО «НПФ «ГАЗФОНД» на негосударственное пенсионное обеспечение, и впоследствии данные заявления истцу отзывались ввиду невыполнения работодателем обязанности по перечислению пенсионных взносов.

17.12.2020г. истец обращался к ответчику с заявлениями об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, которое также было отозвано по основанию не получения удостоверения участника негосударственного пенсионного фонда и предположения о невозможности защиты своего права на негосударственное пенсионное обеспечение после увольнения.

Истцом получен отказ ответчика в перечислении пенсионных взносов в АО «НПФ «ГАЗФОНД» в связи с тяжелым материальным положением организации.

Считая отказ работодателя в перечислении в АО «НПФ «ГАЗФОНД» пенсионных взносов, обеспечивающих выплату негосударственной пенсии, право на которую приобрел в соответствии с действующими локальными актами работодателя АО «Газпром электрогаз», истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями.

По состоянию на момент обращения истца в суд трудовые отношения сторонами не прекращены.

Разрешая заявленный спор и удовлетворяя требования истца, суд, руководствуясь положениями ст. 22 Трудового кодекса РФ, коллективного договора, Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Газпром электрогаз» применительно в установленным обстоятельствам обращения истца к работодателю с заявлением о предполагаемой дате увольнения в связи с выходом на пенсию, приходит к выводу о соответствии истца всем необходимым критериям для включения в состав участников АО «НПФ «Газфонд» на момент подачи заявления ввиду доказанности собранными по делу доказательствами наличия оснований для возникновения у последнего права на получение негосударственного пенсионного обеспечения в соответствии с локальными нормативными актами работодателя, действующими в организации в момент возникновения данного права у работника.

Признавая отказ ответчика во включении истца в состав участников Фонда по утвержденной форме и не перечисление за последнего в АО «НПФ «ГАЗФОНД» обеспечивающих выплату негосударственной пенсии взносовнеобоснованными и носящими дискриминационный характер, суд, исходя из установленного факта нарушения прав истца на получение негосударственной пенсии наряду с иными работниками, приходит к выводу о наличии правовых оснований для возложения на АО «Газпром Электрогаз» обязанности включить истца в состав участников негосударственного обеспечения и перечислить за него пенсионные взносы в АО «НПФ «ГАЗФОНД».

Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах" (далее по тексту Федеральный закон №75-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ст. 2 названного Закона негосударственный пенсионный фонд - это организация, исключительным видом деятельности которой, в частности, является деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения. Деятельность фонда по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда (п. 2 данной статьи).

В статье 3 Федерального закона №75-ФЗ приведены основные понятия, используемые в законе, в числе которых четко определены такие понятия как договор негосударственного пенсионного обеспечения (пенсионный договор), вкладчик, участник, пенсионные основания, правила фонда. В ст. ст. 9, 11, 12 Закона приведены требования к пенсионным правилам фонда, пенсионным схемам, применяемым фондом, пенсионным договорам.

Как указано в п. 1 ст. 13 Федерального закона №75-ФЗ права и обязанности вкладчиков и участников определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными актами Банка России, правилами фонда, пенсионным договором, в частности, участники имеют право требовать от фонда исполнения обязательств фонда по выплате негосударственных пенсий в соответствии с условиями пенсионного договора, получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания (п. 3 ст. 13 Закона), а вкладчики обязаны уплачивать взносы исключительно денежными средствами в порядке и размерах, которые предусмотрены правилами фонда и пенсионным договором (п. 4 ст. 13 Закона).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ решением Совета фонда (протокол №) были утверждены пенсионные правила негосударственного пенсионного фонда "ГАЗФОНД", которые впоследствии прошли соответствующую регистрацию и содержат помимо прочего описание шести пенсионных схем.

Реализуя свое желание и возможности, ДД.ММ.ГГГГ ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» (Вкладчик)добровольно заключило с НПФ "ГАЗФОНД" договор негосударственного пенсионного обеспечения № Ю16-265/2-11, в соответствии с которым негосударственное пенсионное обеспечение участников осуществляется Фондом в соответствии с Правилами, которые являются неотъемлемой частью договора (п. 1 Договора).

Стороны договорились, что негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется по пенсионной схеме № «С установленными размерами пенсионных взносов. Пенсионные выплаты производятся в течение определенного пенсионным договором ряда лет (5 и более) до исчерпания средств на именном пенсионном счете участника» (п.2 пенсионного договора).

Пенсионными основаниями, как установлено п. 3 Договора, являются заключение вкладчиком пенсионного договора и уплата им пенсионного взноса в порядке, установленном Договором, а также достижение участником возраста 60 лет для мужчин, 55 лет - для женщин, или досрочное назначение участнику трудовой пенсии, или назначение трудовой пенсии по инвалидности, или назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с пенсионным законодательством.

В п. 4.5 Договора указано основное право участника - получать при наступлении у него пенсионных и дополнительных оснований негосударственную пенсию в соответствии с условиями настоящего договора.

Условия Договора согласуются с пенсионными правилами НПФ "ГАЗФОНД" и требованиями ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах".

Из вышеприведенного с учетом обстоятельств дела следует, что ответчик заключил с НПФ «ГАЗФОНД» пенсионный договор, по которому вкладчик и участник не совпадают в одном лице, то есть договор в пользу третьих лиц - работников ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром»" (ст. 430 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Обязанность по уплате пенсионных взносов и предоставлению фонду информации об участнике (участниках), в пользу которого (которых) заключен Договор, возложена на ДОАО «Электрогаз» ОАО «Газпром» (п. 4.2 Договора).

При этом, как указывалось выше пенсионные основания (основания приобретения участником права на получение негосударственной пенсии), должны в обязательном порядке быть указаны в правилах фонда, пенсионных схемах, пенсионном договоре (ст. ст. 9, 11 Федерального закона №75-ФЗ).

В силу требований абз. 1 и 2 ст. 10 Федерального закона №75-ФЗ пенсионными основаниями в пенсионных договорах являются пенсионные основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством Российской Федерации.

Пенсионными договорами могут быть установлены дополнительные основания для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии.

В соответствии с разделом 4 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ПР - Электрогаз -09-01-11,действующего с ДД.ММ.ГГГГ на предприятии, в состав участников фонда включаются работники организации, а также работники ОПО ДОАО «Электрогаз», состоящие в трудовых отношениях с организацией, имеющие стаж работы в организациях системы ОАО «Газпром» не менее 15 лет, в том числе стаж работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет: при достижении возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) (п. 4.3.1 Положения); после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), при условии, что они были приняты на работу к вкладчику до введения в действие настоящего положения (п. 4.3.2. Положения).

Пунктом 4.4. Положения предусмотрены дополнительные категории работников, которых вкладчик обязан включить в состав участников фонда вне зависимости от достижения ими пенсионного возраста при увольнении: в связи с признанием инвалидами I или II группы и наличии стажа работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет (п.4.4.1. Положения); по собственному желанию в связи с досрочным выходом на пенсию при наличии стажа работы в системе ОАО «Газпром» не менее 15 лет, в т.ч. в ДОАО «Электрогаз» не менее 10 лет (п. 4.4.2. Положения); в связи с реорганизацией, ликвидацией обособленных структурных подразделений, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, имеющих стаж работы в ДОАО «Электрогаз» не менее 20 лет (п. 4.4.3. Положения).

При этом, пунктом 4.6 Положения определен исчерпывающий перечень работников, в отношении которых у вкладчика не возникают обязательства по негосударственному пенсионному обеспечению, в частности: - принятых на работу после достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (принятых на работу после введения в действие настоящего положения); - принятых с испытательным сроком, до истечения установленного трудовым договором срока испытания; - принятых на работу по совместительству; - принятых на работу по договорам гражданско-правового характера; - с которым заключен срочный трудовой договор для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы (должность); - указанных в п. 4.3.1., 4.3.2., 4.4.2., 4.4.3., 4.5., в случае, если в течение последующего периода работы в ДОАО «Электрогаз» после осуществления взноса они будут уволены за виновные действия в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Вместе с тем, из материалов дела усматривается, что истец принят на работу к вкладчику 02.04.2012г., работает в АО «Газпром электрогаз» по настоящее время, имеет по состоянию на 2021 год стаж работы в данной организации в количестве 15 полных календарных лет.

При таком положении, в соответствии с условиями заключенного ответчиком и пенсионным фондом ДД.ММ.ГГГГ пенсионного договора, АО «Газпром электрогаз» как вкладчик обязан был уплатить пенсионные взносы в порядке, сроках и размерах, предусмотренных Договором в отношении своего работника ФИО2 и предоставить о нем, как об участнике, все необходимые сведения фонду ввиду приобретения последним права на получение негосударственной пенсии по пенсионной схеме, приведенной в пенсионных правилах НПФ "ГАЗФОНД", поскольку пенсионный договор между вкладчиком и фондом заключен.

Сложное финансово-экономического положение АО «Газпром электрогаз» не является основанием для освобождения последнего от исполнения предусмотренной коллективным договором обязанности по осуществлению негосударственного пенсионного обеспечения работников, поскольку возможность работодателя отказаться от осуществления пенсионных взносов в отношении работника по мотивам недостаточности (отсутствия) прибыли локальными нормативными актами, в том числе, пунктом 1.3 коллективного договора, на который ссылается ответчик, на момент возникновения обязанности по уплате за истца пенсионных взносов, не предусмотрена, и истец не относится к исчерпывающему определенному в 4.6 Положения перечню работников, в отношении которых у работодателя не возникают обязанности по негосударственному пенсионному обеспечению.

В соответствии со ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.

В силу разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, данных в п. 43 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации о заключении и толковании договора» условия договора подлежат толкованию в системной взаимосвязи с основными началами гражданского законодательства, закрепленными в статье 1 ГК РФ, другими положениями ГК РФ, законов и иных актов, содержащих нормы гражданского права (статьи 3, 422 ГК РФ). При толковании условий договора в силу абзаца первого статьи 431 ГК РФ судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений (буквальное толкование). Такое значение определяется с учетом их общепринятого употребления любым участником гражданского оборота, действующим разумно и добросовестно (пункт 5 статьи 10, пункт 3 статьи 307 ГК РФ), если иное значение не следует из деловой практики сторон и иных обстоятельств дела.

Условия договора подлежат толкованию таким образом, чтобы не позволить какой-либо стороне договора извлекать преимущество из ее незаконного или недобросовестного поведения (пункт 4 статьи 1 ГК РФ).

Принимая во внимание изложенное, иск подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Обязать АО «Газпром Электрогаз» направить в АО «НПФ Газфонд» распорядительное письмо о включении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в состав участников негосударственного пенсионного фонда АО «НПФ Газфонд».

Обязать АО «Газпром Электрогаз» рассчитать и направить в АО «НПФ Газфонд» пенсионные взносы с открытием именного пенсионного счета на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для назначения негосударственной пенсии.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца через Домодедовский городской суд.

Председательствующий                                                          Е.В. Лебедев