Решение по делу № 02-6118/2023 от 18.10.2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

                                                                               77RS0005-02-2023-012612-02

18 декабря 2023 года г. Москва

Головинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Яковлевой В.С.,

при секретаре Зубкове А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6118/2023 по иску фио к АО «Мосэлектронпроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику с настоящими требованиями. В обоснование свои требований указал, что между АО «МОСЭЛЕКТРОНПРОЕКТ» и фио 17.11.2022 г. заключен трудовой договор № 1339, в соответствии с которым истец принят на работу в должности специалиста отдела управления стоимостью проектов (№35).

Пунктом 8.1. трудового договора работнику установлена должностной оклад в размере сумма. 

Истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата за июнь, июль, август, сентябрь 2023 года, что подтверждается расчетным листком. 

Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет сумма. 

04 ноября 2023г., ответчиком произведено погашение задолженности перед истцом в размере сумма, и компенсации за задержку их выплаты сумма, что подтверждается платежными поручениями. 

Таким образом, истец, с учетом уточнений по иску, просит суд:

- взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 05.07.2023 по 04.11.2023 в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в размере сумма, расходы по нотариальному оформлению доверенности в размере сумма. 

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца представил заявление в оторм просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, между АО «МОСЭЛЕКТРОНПРОЕКТ» и фио 17.11.2022 г. заключен трудовой договор № 1339, в соответствии с которым истец принят на работу в должности специалиста отдела управления стоимостью проектов (№35).

Пунктом 8.1. трудового договора работнику установлена должностной оклад в размере сумма. 

Истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата за июнь, июль, август, сентябрь 2023 года, что подтверждается расчетным листком. 

Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет сумма. 

04 ноября 2023г., ответчиком произведено погашение задолженности перед истцом в размере сумма, и компенсации за задержку их выплаты сумма, что подтверждается платежными поручениями. 

В соответствии с ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Одним из принципов правового регулирования трудовых отношений, предусмотренных ст.2 Трудового кодекса РФ, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. Среди основных обязанностей работодателя в ст.22 Трудового кодекса РФ закреплены обязанности соблюдать трудовые договора и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно возражениям стороны ответчика, введение рядом иностранных государств в отношении АО «МосЭП» и его основных заказчиков мер ограничительного характера значительно ухудшило финансовое положение АО «МосЭП». Контрагенты и мажоритарные акционеры АО «МосЭП» были включены, в том числе, в утверждаемый Управлением контроля за иностранными активами (OFAC) Министерства финансов США (United States Department of the Treasury) список организаций (List of Specially Designated Nationals and Blocked Persons, SND List), к которым применяются санкции, предусмотренные в том числе распоряжением Президента США от 15.04.2021 №14024 (Executive Order 14024 of April 15, 2021). 

Дополнительным негативным фактором стал временный дефицит свободных денежных средств, обусловленный временным отсутствием новых договоров (контрактов) и перевод основных взаиморасчетов с контрагентами на казначейское/банковское сопровождение.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе» перечисление прибыли по контрактам осуществляется после исполнения контракта (конец 2023 года и 2024 год). 

По итогам деятельности за первое полугодие 2023 года убыток АО «МосЭП» составил 155,4 млн. рублей. На текущий момент имеется многомесячная задолженность перед персоналом, перед бюджетом по налогам и сборам в размере более 200 млн. рублей. 

АО «МосЭП» является организацией Государственной корпорации «Ростех», центром промышленного проектирования, специализирующемся на разработке и реализации проектов технического перевооружения и реконструкции предприятий радиоэлектронной отрасли, модернизации объектов государственного значения, в том числе в интересах обеспечения обороноспособности и безопасности. За 77 лет работы в АО «МосЭП» сформировались уникальные компетенции, как никогда востребованные в условиях санкционной политики недружественных государств, направленной на изоляцию российской радиоэлектронной промышленности, запрет импорта новейшего оборудования, материалов и запасных частей. АО «МосЭП» включено в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 20.02.2004 № 96 «О сводном реестре организаций оборонно-промышленного комплекса». АО «МосЭП» выполняет контракты во исполнение государственного оборонного заказа. 

В целях предотвращения банкротства АО «МосЭП», восстановления управляемости, платежеспособности и погашения задолженности перед работниками и кредиторами в настоящее время разрабатывается многолетняя программа финансового оздоровления, предполагающая в первоочередном порядке до конца 2023 года погасить задолженность по заработной плате. 

В настоящее время перед истцом погашена задолженность по выплате заработной платы за июль-сентябрь 2023 г. в размере сумма, а также выплачена компенсация за задержку зарплаты в размере сумма

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются платежными поручениями от 27.10.2023г., 03.11.2023г. (л.д. 53-62).

Таким образом, судом установлено отсутствие задолженности по заработной плате перед истцом.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом взыскивается с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда за задержку выплаты заработной платы в сумме сумма

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Разумность судебных издержек на оплату услуг представителя не может быть обоснована известностью представителя лица, участвующего в деле.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, учитывая при этом, требования разумности и справедливости, сложность дела, характер спора, общую продолжительность рассмотрения дела, количество судебных заседаний, средние цены на юридические услуги в московском регионе, пропорциональное соотношение удовлетворенных требований, суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика сумму расходов на юридические услуги в размере сумма, а также расходы нотариальные расходы сумма

Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере сумма

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования – удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Мосэлектронпроект» в пользу фио компенсацию морального вреда сумма, расходы на юридические услуги в размере сумма, а также расходы нотариальные расходы сумма, в удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с АО «Мосэлектронпроект» в доход бюджета города Москвы госпошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течении месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Головинский районный суд города Москвы.

Судья В.С. Яковлева

Мотивированное решение изготовлено 22 декабря 2023 года.