Решение по делу № 2-2302/2015 от 16.02.2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2015 года Савеловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Удова Б.В., при секретаре Юсубове Ф. Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2298/2015 по иску Григорьева А. В., Захарова Ф. Н., Стафеева А. А.ча, Яковлева А. Б., Ковалева А. М. к ЗАО «Электропроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за простой, выходного пособия, командировочных расходов, взыскании арендной платы, неустойки, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с иском к ЗАО «Электропроект» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за простой, выходного пособия, командировочных расходов, взыскании арендной платы, неустойки, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований Григорьев А. В. указал, что в период с 15.09.2014 года по 16.02.2015 года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности начальника производственно-технического отдела в Департаменте по капитальному строительству и ремонту с должностным окладом в размере 105000,00 руб., и ежемесячной премией в размере 45000,00 руб., что подтверждается трудовым договором № ЭП-146 от 15.09.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-146 от 15.09.2014 года, приказом о прекращении трудового договора с работником.

Начиная с октября 2014 года ответчик уклоняется от выплаты заработной платы, в связи с чем, у ответчика перед истцом возникла задолженность по выплате заработной платы за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в размере 322607,46 руб.. До настоящего времени задолженность не погашена.

В связи с тем, что ответчик уклонялся от выплаты заработной платы, Григорьев А. В. 22.12.2014 года уведомил ответчика о приостановке работу с 22.12.2015 года, 06.02.2015 года уволился по собственному желанию, однако ответчик в день увольнения не произвел надлежащие Григорьеву А. В. выплаты и компенсации.

В обоснование исковых требований Захаров Ф. Н. указал, что с 01.09.2014 года по 03.04.2015 года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности директора проектов в Департаменте управления проектами с должностным окладом в размере 96552,00 руб., и ежемесячной премией в размере 41382,00 руб., что подтверждается приказом о приеме работника на работу № ЭП000000025 от 01.09.2014 года, трудовым договором № ЭП-145 от 01.09.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-145 от 01.09.2014 года, приказом о прекращении трудового договора №ЭП-19к от 03.04.2015 года.

Начиная с октября 2014 года ответчик уклоняется от выплаты заработной платы, в связи с чем, у ответчика перед Захаровым Ф. Н. возникла задолженность по выплате заработной платы за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года в размере 414664,79 руб.. До настоящего времени задолженность не погашена.

В связи с тем, что ответчик уклонялся от выплаты заработной платы, Захаров Ф. Н. 30.01.2015 года уведомил ответчика о приостановке работу с 30.01.2015 года

03.04.2015 года Захаров Ф. Н. уволился по собственному желанию, однако ответчик в день увольнения не произвел надлежащие Захарову Ф. Н. выплаты и компенсации.

Яковлев А. Б. в период с 21.04.2014 года по 06.03.2015 года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности руководителя проектов в Департаменте управления проектами с должностным окладом в размере 120690,00 руб., и ежемесячной премией в размере 51728,00 руб., что подтверждается приказом о приеме работника на работу № ЭП000000009 от 21.04.2014 года, трудовым договором № ЭП-128 от 21.04.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-128 от 21.04.2014 года..

Начиная с октября 2014 года ответчик уклоняется от выплаты заработной платы, в связи с чем, у ответчика перед Яковлевым А. Б. возникла задолженность по выплате заработной платы за период ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года в размере 459125,19 руб.. До настоящего времени задолженность не погашена.

В связи с тем, что ответчик уклонялся от выплаты заработной платы, Яковлев А. Б. 30.01.2015 года уведомил ответчика о приостановке работу с 30.01.2015 года

06.03.2015 года Яковлев А. Б. уволился по собственному желанию, однако ответчик в день увольнения не произвел надлежащие Яковлеву А. Б. выплаты и компенсации.

Стафеев А. А. в период с 13.06.2014 года по 03.04.2015 года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности заместителя директора по капитальному строительству и ремонтам с должностным окладом в размере 122500,00 руб. и ежемесячной премией в размере 52500,00 руб., что подтверждается трудовым договором № ЭП-140 от 13.06.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-140 от 13.06.2014 года, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора №ЭП-19к от 03.04.2015 года.

Начиная с октября 2014 года ответчик уклоняется от выплаты заработной платы, в связи с чем, у ответчика перед Стафеевым А. А. возникла задолженность по выплате заработной платы за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в размере 386897,75 руб.. До настоящего времени задолженность не погашена.

В связи с тем, что ответчик уклонялся от выплаты заработной платы, 22.12.2014 года Стафеев А. А. уведомил ответчика о приостановке работу с 22.12.2014 года.

26.02.2015 года ответчик в адрес Стафеева А. А. направил уведомление о сокращении штата с 30.04.2015 года.

03.04.2015 года Стафеев А. А. уволился по собственному желанию, однако ответчик в день увольнения не произвел надлежащие истцу выплаты и компенсации.

Ковалев А. М. в период с 15.05.2014 года состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности директора по капитальному строительству в Департаменте по строительству с должностным окладом в размере 201149,00 руб., и ежемесячной премией в размере 86212,00 руб., что подтверждается приказом о приеме работника на работу № ЭП-133 от 15.05.2014 года, трудовым договором № ЭП-133 от 15.05.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-133 от 15.05.2014 года.

Начиная с октября 2014 года ответчик уклоняется от выплаты заработной платы, в связи с чем у ответчика перед истцом возникла задолженность по выплате заработной платы за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года в размере 668591,53 руб.. До настоящего времени задолженность не погашена.

В связи с тем, что ответчик уклонялся от выплаты заработной платы, истец 15.01.2015 года уведомил ответчика о приостановке работу с 21.01.2015 года.

10.04.2015 года истец уволился по собственному желанию, однако ответчик в день увольнения не произвел надлежащие истцу выплаты и компенсации.

Уточнив исковые требования,

- Григорьев А. В. просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2014 года по апрель 2015 года включительно в размере 322607,46 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.10.2014 года по 20.05.2015 года в размере 14581,60 руб., компенсацию за задержку выплаты расходов за аренду жилья за период с 11.10.2014 года по 30.12.2014 года в размере 221,48 руб., компенсацию за период приостановки работы за период с 11.01.2015 года по 20.05.2015 года в размере 232768,49 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за приостановку за период с 11.01.2015 года по 20.05.2015 года в размере 5791,75 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 102175,19 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за период с 16.02.2015 года по 20.05.2015 года за неиспользованный отпуск в размере 2273,42 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000,00 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб.;

- Захаров Ф. Н. просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2014 года по апрель 2015 года включительно в размере 414664,79 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.10.2014 года по 20.05.2015 года в размере 14166,33 руб., компенсацию командировочных расходов в размере 37814,18 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации командировочных расходов в размере 1673,25 руб., компенсацию за период приостановки работы за период с 02.02.2015 года по 20.05.2015 года в размере 288059,10 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за приостановку за период с 11.03.2015 года по 20.05.2015 года в размере 3956,23 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 58986,40 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года в размере 663,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000,00 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб.;

- Яковлев А. Б. просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2014 года по март 2015 года включительно в размере 459125,19 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.10.2014 года по 20.05.2015 года в размере 17297,33 руб., компенсацию командировочных расходов в размере 59990,00 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации командировочных расходов в размере 1851,49 руб., компенсацию за период приостановки работы за период с 02.02.2015 года по 20.05.2015 года в размере 209115,55 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за приостановку за период с 06.03.2015 года по 20.05.2015 года в размере 3752,32 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 157298,40 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 06.03.2015 года по 20.05.2015 года в размере 2822,52 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000,00 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб.;

- Стафеев А. А. просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2014 года по апрель 2015 года включительно в размере 386897,75 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.10.2014 года по 20.05.2015 года в размере 15655,94 руб., компенсацию командировочных расходов в размере 59990,00 руб., компенсацию за аренду жилья в размере 51725,00, компенсацию за задержку выплаты компенсации за аренду жилья в размере 1843,91 руб., компенсацию за период приостановки работы за период с 22.12.2014 года по 20.05.2015 года в размере 527578,40 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за приостановку за период с 11.01.2015 года по 20.05.2015 года в размере 9540,53 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 184511,70 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года в размере 2074,79 руб., выходное пособие в размере 162331,86 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000,00 руб., арендную плату по договору аренды в размере 113000,00 руб., неустойку по договору аренды в размере 113,05 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3476,44 руб.;

- Ковалев А. М. просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с октября 2014 года по апрель 2015 года включительно в размере 668591,53 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.11.2014 года по 20.05.2015 года в размере 23328,18 руб., компенсацию за период приостановки работы за период с 21.01.2015 года по 20.05.2015 года в размере 629478,08 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за приостановку за период с 11.02.2015 года по 20.05.2015 года в размере 9429,58 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 258421,58 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб.

Представитель истцов Медведева Ю. Ю. в суд явилась, настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Ответчик в суд не явился, извещен надлежащим образом телеграммами по юридическому и фактическому адресу, возражений на иск не представил, в связи с чем, суд считаетвозможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядкест. 167 ГПКРФ.

Суд, выслушав представителя истцов, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования истцов обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

Судом установлено, что Григорьев А. В. в период с 15.09.2014 года по 16.02.2015 года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности начальника производственно-технического отдела в Департаменте по капитальному строительству и ремонту с должностным окладом в размере 105000,00 руб., и ежемесячной премией в размере 45000,00 руб., что подтверждается трудовым договором № ЭП-146 от 15.09.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-146 от 15.09.2014 года, приказом о прекращении трудового договора с работником.

Захаров Ф. Н. с 01.09.2014 года по 03.04.2015 года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности директора проектов в Департаменте управления проектами с должностным окладом в размере 96552,00 руб., и ежемесячной премией в размере 41382,00 руб., что подтверждается приказом о приеме работника на работу № ЭП000000025 от 01.09.2014 года, трудовым договором № ЭП-145 от 01.09.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-145 от 01.09.2014 года, приказом о прекращении трудового договора №ЭП-19к от 03.04.2015 года.

Яковлев А. Б. в период с 21.04.2014 года по 06.03.2015 года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности руководителя проектов в Департаменте управления проектами с должностным окладом в размере 120690,00 руб., и ежемесячной премией в размере 51728,00 руб., что подтверждается приказом о приеме работника на работу № ЭП000000009 от 21.04.2014 года, трудовым договором № ЭП-128 от 21.04.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-128 от 21.04.2014 года.

Стафеев А. А. в период с 13.06.2014 года по 03.04.2015 года состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности заместителя директора по капитальному строительству и ремонтам с должностным окладом в размере 122500,00 руб. и ежемесячной премией в размере 52500,00 руб., что подтверждается трудовым договором № ЭП-140 от 13.06.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-140 от 13.06.2014 года, приказом о прекращении (расторжении) трудового договора №ЭП-19к от 03.04.2015 года.

Ковалев А. М. в период с 15.05.2014 года состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Электропроект» в должности директора по капитальному строительству в Департаменте по строительству с должностным окладом в размере 201149,00 руб., и ежемесячной премией в размере 86212,00 руб., что подтверждается приказом о приеме работника на работу № ЭП-133 от 15.05.2014 года, трудовым договором № ЭП-133 от 15.05.2014 года, приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-133 от 15.05.2014 года, справками формы 2 НДФЛ, расчетными листками.

В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абзацев 10, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

На основании ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. 4.2. трудового договора работнику выплачивается премии в сроки, в порядке и в размерах, определяемых согласно Положению о системе оплаты и стимулированию труда персонала ЗАО «Электропроект», в том числе: работнику выплачивается ежемесячная премия в размере, предусмотренном Приложением № 1 настоящему трудовому договору, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора (п. 4.2.2.).

Согласно п.1 Приложения № 1 к трудовому договору № ЭП-146 от 15.09.2014 года работодатель устанавливает работнику ежемесячная премия за отчетный период один месяц в размере 45000,00 руб., включая НДФЛ.

Согласно п.1 Приложения № 1 к трудовому договору № ЭП-145 от 01.09.2014 года работодатель устанавливает работнику ежемесячная премия за отчетный период один месяц в размере 41382,00 руб., включая НДФЛ.

Согласно п.1 Приложения № 1 к трудовому договору № ЭП-128 от 21.04.2014 года работодатель устанавливает работнику ежемесячная премия за отчетный период один месяц в размере 51728,00 руб., включая НДФЛ.

Согласно п.1 Приложения № 1 к трудовому договору № ЭП-140 от 13.06.2014 года работодатель устанавливает работнику ежемесячная премия за отчетный период один месяц в размере 52500,00 руб., включая НДФЛ.

Согласно п.1 Приложения № к трудовому договору № ЭП-134 от 15.05.2014 года работодатель устанавливает работнику ежемесячная премия за отчетный период один месяц в размере 86212,00 руб., включая НДФЛ.

На адвокатский запрос № 2015/04-10 от 21 апреля 2015 года о предоставлении Положения о премировании, а также приказа о лишении ежемесячной премии истцов, который был принят ответчиком, что подтверждается отметкой вх. № Е999-5001 от 21.04.2015 года, ответчик до настоящего времени документов не представил.

Стороной ответчика не представлено в суд доказательств вынесения приказа о лишении истцов ежемесячной премии, из расчетных листков, представленных истцами, а также справок формы 2 НДФЛ, следует, что премия начислялась ежемесячно вплоть до октября 2014 года, таким образом данное начисление носило систематический характер.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что ежемесячная премия установленная Григорьеву А. В. в размере 45000,00 руб., зафиксированная приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-146 от 15.09.2014 года, подписанному обеими сторонами, а также ежемесячная премия установленная Захарову Ф. Н. в размере 41382,00 руб., установленная приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-145 от 01.09.2014 года, ежемесячная премия Яковлеву А. Б. в размере 51728,00 руб., установленная приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-128 от 21.04.2014 года, Стафееву А. А., в размере 52500,00 руб., установленная приложением № 1 к трудовому договору № ЭП-140 от 13.06.2014 года, положена истцам вне зависимости от принятия решения ответчиком, исходя из чего суд пришел к выводу, что среднемесячная заработная плата Григорьева А. В., с учетом премии составляет 150000,00 руб. (105000,00+45000,00=150000,00), без вычета НДФЛ, Захарова Ф. Н. - 137934,00 руб. (96552,00+41382,00=137934,00), без вычета НДФЛ, Яковлева А. Б. - 172418,00 руб. (120690,00+51728,00=172418,00), без вычета НДФЛ, Стафеева А. А. - 175000,00 руб. (122500,00+52500,00=175000,00), без вычета НДФЛ.

Ковалевым А. М. в качестве доказательства ежемесячной премии представлено Приложение № 1 к трудовому договору № ЭП-134 от 15.05.2014 года, в то время как между Ковалевым А. М. и ответчиком фактически был заключен трудовой договор № ЭП-133 от 15.05.2014 года, в связи с чем суд при подсчете заработной платы, выплат и компенсаций исходит из должностного оклада истца, а также справок формы 2-НДФЛ, подтверждающих начисления, произведенные ответчиком.

Начиная с октября 2014 года ответчик уклоняется от выплаты заработной платы, в связи с чем, с учетом частичного погашения задолженности у ответчика перед истцами возникла задолженность по выплате заработной платы:

- перед Григорьевым А. В. за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в размере 322607,46 руб. (140701,81+109866,21+72039,44=322607,46);

- перед Захаровым Ф. Н. за период ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года в размере 414664,79 руб. (137934,00+137934,00+138796,79);

- перед Яковлевым А. Б. за период ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года в размере 459125,19 руб. (100851,91+185855,28+172418,00=459125,19);

- перед Стафеевым А. А. за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в размере 386897,75 руб. (97767,32+175000,00+114130,43=386897,75);

- перед Ковалевым А. М. за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 в размере 668591,53 руб. (86212,00+287361,00+201149,0+93869,53), что подтверждается расчетными листками, а также расчетами, представленными истцами. Данные расчеты проверены судом и являются арифметически верными.

До настоящего времени задолженность не погашена, доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

В связи с чем суд взыскивает с ответчика задолженность по выплате заработной платы в пользу

- Григорьева А. В. за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в размере 322607,46 руб.;

- Захарова Ф. Н. за период ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года в размере 414664,79 руб.;

- Яковлева А. Б. за период ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года в размере 459125,19 руб.;

- Стафеева А. А. за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года в размере 386897,75 руб.;

- Ковалева А. М. за период октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 в размере 668591,53 руб.

В силу прямого указанияст.236 ТК РФпри нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно п. 4.2.4 трудового договора работодатель выплачивает работнику заработную плату два раза в месяц. Выплата за первую половину месяца производится 25 числа расчетного месяца, 10 числа производится окончательный расчет за отработанный месяц и иные предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами Работодателя выплаты.

Заработная плата Григорьева А. В. за сентябрь 2014 года составила 81818,81 руб., следовательно, до 10.10.2014 года ответчик был обязан выплатить заработную плату в размере 81818,81 руб.

31.12.2014г. поступили денежные средства в размере 71181,8 руб. Просрочка исполнения обязательства составляет 80 дней (с 11.10.2014г. по 30.12.2014г.), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере 81818,18 руб. за период с 11.10.2014 год по 30.12.2014 год составляет 1566,00 руб.. ((81818,18-81818,18*13%)*8.25%*1/300*80=1566,00)

Заработная плата Григорьева А. В. за октябрь 2014 года составила 150000,00 руб., следовательно, до 10.11.2014 года ответчик был обязан выплатить заработную плату в размере 150000,00 руб.

31.12.2014г. поступили денежные средства в размере 5985,12 руб. Просрочка исполнения обязательства составляет 49 дней (с 11.11.2014г. по 30.12.2014г.), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере 150000,00 руб. за период с 11.11.2014 год по 30.12.2014 год составляет 1758,49 руб.. ((150000-150000*13%)*8.25%*1/300*49=1758,49).

31.12.2014 г. поступили денежные средства в размере 5985,12 руб. Сумма задолженности за октябрь 2014 год составила 140701,81 руб. Просрочка исполнения обязательства составляет 141 дней (с 31.12.2014. по 20.05.2015 г.) в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за октябрь 2014 года за период с 31.12.2014 год по 15.05.2014 год составляет 4828,06 руб. ((140701,81-140701,81*13%)*8,25*1/300*141=4828,06).

Согласно расчетному листку за ноябрь 2014 года из заработной платы Григорьева А. В. по исполнительному листу были удержаны денежные средства в размере 20633,79 руб., таким образом, заработная плата за ноябрь 2014 г. составила 109866,21 руб. Ответчик был обязан выплатить заработную плату за ноябрь 2014 года в размере 109866,21 руб. не позднее 10 декабря 2014 года. Просрочка исполнения обязательства составляет 160 дней (с 11.12.2014 год по 20.05.2015 год), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы составляет 4205,68руб.((109866,21-109866,21*13%)*8,25*1/300*160=4205,68).

Заработная плата за декабрь 2014 года составляет 97826,09 руб. (150000/23*15=97826,09), по исполнительному листу было удержано 13069,26 руб., что подтверждается расчетным листом за декабрь 2014 года, таким образом, заработанная плата за декабрь 2014 г. составляет 72039,44 руб. (97826,09-13069,26=72039,44)

Ответчик был обязан выплатить Григорьеву А. Г. заработную плату за декабрь 2014 года в размере 72039,44 руб. не позднее 10 января 2014 года. Просрочка исполнения обязательства составляет 129 дней (с 11.01.2015 год по 15.05.2015 год), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы составляет 2223,37 руб. ((72039,44-72039,44 *13%)*8,25*1/300*129=2223,37).

Общий размер компенсации за задержку в выплате заработной платы, подлежащей выплате Григорьеву А. В., составляет 14581,60 руб. (1566,00+1758,49+4828,06+4205,68+2223,37=14581.60).

Заработная плата Захарова Ф. Н. за октябрь 2014 года составила 97066,83 руб., следовательно, до 10.11.2014 года ответчик был обязан выплатить истцу заработную плату в размере 97066,83 руб.

03.01.2015 г. ответчик выплатил Захарову Ф. Н. 137934,00 руб., следовательно просрочка исполнения обязательства составляет 54 дней (с 11.11.2014 года по 02.01.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере 97066,83 руб. за период с 11.11.2014 года по 02.01.2015 года составляет 1275,61 руб. (97066,83-97066,83*13%)*8,25*1/300*54=1275,61).

Заработная плата Захарова Ф. Н. за ноябрь 2014 года составила 137934,00 руб., следовательно, до 10.12.2014 года ответчик был обязан выплатить заработную плату в размере 137934,00 руб.. Просрочка исполнения обязательства составляет 161дней (с 11.12.2014 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.12.2014 года по 25.05.2015 года составляет 5313,11 руб.( (137934,00-137934,00*13%)*8,25%*1/300*161=5313,11).

Заработная плата Захарова Ф. Н. за декабрь 2014 года составила 137934,00 руб., следовательно, до 10.01.2015 года ответчик был обязан выплатить заработную плату в размере 137934,00 руб.. Просрочка исполнения обязательства составляет 130 дней (с 11.01.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.01.2015 года по 25.05.2015 года составляет 4290,09 руб.( (137934,00-137934,00*13%)*8,25%*1/300*130=4290,09).

Заработная плата Захарова Ф. Н. за январь 2015 года составила 137934,00 руб., следовательно, до 10.02.2015 года ответчик был обязан выплатить заработную плату в размере 137934,00 руб.. Просрочка исполнения обязательства составляет 99 дней (с 11.02.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.02.2015 года по 14.04.2015 года составляет 3287,51 руб.( (137934,00-137934,00*13%)*8,25%*1/300*99=3287,51).

Общий размер компенсации за задержку в выплате заработной платы, подлежащей выплате Захарову Ф. Н., составляет 14166,33 руб. (1275,61+5313,11+4290,09+3287,51=14166,33).

Заработная плата Яковлева А. Б. за октябрь 2014 года составила 217410,76 руб.. Задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы за октябрь 2014 год составила 162886,52 руб. (144147,36 руб. за вычетом НДФЛ). 31.12.2014 года ответчик перечислил заработную плату в размере 93824,94 руб. Следовательно, до 10.11.2014 года ответчик был обязан выплатить заработную плату в размере 162886,52 руб.. Просрочка исполнения обязательства составляет 50 дня (с 11.11.2014 года по 31.12.2014 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.11.2014 года по 31.12..2014 года составляет 1982.03 руб.((162886,52-162886,52*13%)*8,25%*1/300*50=1982,03). 03.02.2015 г. ответчиком было выплачено 50322,42 руб. за октябрь 2014 г.. Просрочка исполнения обязательства составляет 34 дня (с 31.12.2014 года по 03.02.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы составляет 470,51 руб.((56864,34-56864,34*13%)*8,25%*1/300*34=470,51). 03.02.2015 г. ответчиком была выплачена задолженность по заработной плате за октябрь 2014 год. В связи с этим, ответчик погасил свою задолженность за октябрь 2014 г. полностью.

Заработная плата Яковлева А. Б. за ноябрь 2014 года составила 190755.83 руб., следовательно, до 10.12.2014 года ответчик был обязан выплатить заработную плату в размере 190755,83 руб. 03.02.2015 года ответчик выплатил 76708,10 руб. за ноябрь 2015 года. Просрочка исполнения обязательства составляет 54 дней (с 11.12.2014 года по 03.02.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.12.2014 года по 03.02.2015 года составляет 2464,47 руб. ((190755,83-190755,83*13%)*8,25%*1/300*54=2464,47). Таким образом, задолженность по заработной плате за ноябрь месяц составила 100851,90 руб. Просрочка исполнения обязательства составляет 106 дней (с 03.02.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере 100851,90 руб. на ноябрь 2014 год составляет 2601,62 руб.((100851,90-100851,90*13%)*8,25%*1/300*106=2601,62).

Заработная плата Яковлева А. Б. за декабрь 2014 года составила 185855,28 руб., следовательно, до 10.01.2015 года ответчик был обязан выплатить заработную плату в размере 175944,05 руб.. Просрочка исполнения обязательства составляет 129 дней (с 11.01.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.01.2015 года по 05.03.2015 года составляет 5736,10 руб.(( 185855,28-185855,28 *13%)**8,25%*1/300*129=5736,10).

Заработная плата Яковлева А. Б. за январь 2015 года составила 172418,00 руб., следовательно, до 10.02.2015 года ответчик был обязан выплатить заработную плату в размере 172418,00 руб. Просрочка исполнения обязательства составляет 98 дней (с 11.02.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.02.2015 года по 20.05.2015 года составляет 4042,60 руб.((172418,00-172418,00*13%)**8,25%*1/300*129=5736,10).

Общий размер компенсации за задержку в выплате заработной платы, подлежащей выплате Яковлеву А. Б. составляет 17297,33 руб. (1982,03+470,51+2464,47+2601,62+5736,10+4042,60=17297,33).

Заработная плата Стафеева А. А. за октябрь 2014 года составила 175000,00 руб., следовательно, до 10.11.2014 года ответчик был обязан выплатить заработную плату за вычетом НДФЛ в размере 152250,00 руб. (175003,50-175003,50*13%=152250,00). Ответчик 30.12.2014 года выплатил истцу 65730,25 (999,25+64731,00=65730,25) руб. за вычетом НДФЛ,

Просрочка исполнения обязательства составляет 50 дней (с 11.11.2014 года по 29.12.2014 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере 175000,00 руб. за период с 11.11.2014 года по 29.12.2014 года составляет 2079,70 руб.((175000,00-175000,00*13%)*8,25*1/300*50=2079,70).

Задолженность по заработной плате за октябрь 2014 года составила 97767,32 руб. ( (86519,75 за вычетом НДФЛ) (152250,00-65730,25=86519,75), просрочка исполнения составляет 129 дней (за период с 30.12.2014 года по 20.05.2015 года). Денежная компенсация за просрочку выплаты остатка заработной платы за октябрь 2014 года за период с 29.12.2014 года по 25.05.2015 года составляет 3354,80 руб. ((86519,75*13%)*8,25%*1/300*141=3354,80)

Заработная плата за ноябрь 2014 года составила 175000,00 руб., следовательно, до 10.12.2014 года ответчик был обязан выплатить истцу заработную плату за вычетом НДФЛ в размере 152250,00 руб. (175000,00-175000,00*13%=152250,00). Просрочка исполнения составляет 160 дней (за период с 11.12.2014 года по 20.05.2015 года). Денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за ноябрь 2014 года за период с 11.12.2014 года по 20.05.2015 года составляет 6699,00 (152250,00*8,25%*1/300*160=6699,00).

Стафеев А. А. отработал в декабре 2014 года 15 дней, заработная плата за декабрь 2014 года составляет 114130,43 руб. ( 7608,70*15=114130,43).

Ответчик был обязан выплатить Стафееву А. А. заработную плату за декабрь 2014 года в размере 114130,43 руб. не позднее 10 января 2015 года. Однако задолженность до настоящего времени не погашена. Просрочка исполнения обязательства по выплате заработной платы за декабрь 2014 года за период с 11.01.2015 года по 20.05.215 года составляет 129 дней, компенсация – 3522,44 руб. ((114130,43-114130,43*13%)*8,25%*1/300*129=3522,44 ).

Общий размер компенсации за просрочку выплаты заработной платы, подлежащей выплате Стафееву А.А. составляет 15655,94 руб. (2079,70+3354,80+6699,00+3522,44=15655,94).

Ответчик был обязан выплатить Ковалеву А. М. заработную плату за октябрь 2014 года в размере 287361,46 руб. не позднее 10.11.2014 года. Ответчик выплатил только должностной оклад в размере 201149,00 руб., таким образом, задолженность по выплате заработной плате за октябрь 2014 года составила 86212,00 руб.,

Просрочка исполнения обязательства составляет 190 дней (с 11.11.2014 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты премии в размере 86212,00 руб. за период с 11.11.2014 года по 20.05.2015 года составляет 3918,98 руб.(86212,00-86212,00*13%)*8,25*1/300*190=3918,98).

Заработная плата за ноябрь 2014 года составила 287361,00 руб., следовательно, до 10.12.2014 года ответчик был обязан выплатить истцу заработную плату в размере 287361,00 руб. Просрочка исполнения обязательства составляет 160 дней (с 11.12.2014 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.12.2014 года по 20.05.2015 года составляет 11000,18 руб.( (287361,00 -287361,00 *13%)*8,25%*1/300*160=11000,18).

Заработная плата за декабрь 2014 года составила 201149,00 руб., следовательно, до 10.01.2015 года ответчик был обязан выплатить истцу заработную плату в размере 201149,00 руб. Просрочка исполнения обязательства составляет 129 дня (с 11.01.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.01.2015 года по 20.05.2015 года составляет 6208,11 руб.((201149,00-201149,00 *13%)*8,25%*1/300*129=6208,11).

Заработная плата за январь 2015года ( за отработанные 7 дней) составила 93869,53 руб., следовательно, до 10.02.2015 года ответчик был обязан выплатить истцу заработную плату в размере 93869,53 руб.. Просрочка исполнения обязательства составляет 98 дней (с 11.02.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы за период с 11.02.2015 года по 20.05.2015года составляет 2200,91руб.((93869,53-93869,53 *13%)*8,25%*1/300*98=3144,22).

Общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы, подлежащей выплате Ковалеву А. М., составляет 23328,18 руб. (3918,98+11000,18+6208,11+2200,91=23328,18)

Расчеты, представленные истцами, судом проверены, является арифметически и методологически верным, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истцов компенсацию за задержку в выплате заработной платы в пользу

- Григорьева А. В. за период с 11.11.2014 года по 20.05.2015 года в размере 14581,60 руб.

- Захарова Ф. Н. платы за период с 11.11.2014 года по 20.05.2015 года в размере 14166,33 руб.

- Яковлева А. Б. за период с 11.11.2014 года по 20.05.2015 года в размере 17297,33 руб.

- Стафеева А. А. за период с 11.11.2014 года по 20.05.2015 года в размере 15655,94 руб.

- Ковалева А. М. за период с 11.11.2014 года по 20.05.2015 года в размере 23328,18 руб.

Согласно п.5.1 Трудового договора №ЭП-146 от 15.09.2014г. место работы (выполнения трудовых функций) Григорьева А. В. является административное здание, расположенное по адресу: г. Санкт-Петербург, ул№

Согласно п. 5.2.1. Трудового договора №ЭП-146 от 15.09.2014г. работодатель компенсирует расходы Работника на аренду квартиры в г. Санкт-Петербург на период действия настоящего трудового договора, но не более 51724 рубля, с учетом налога на доходы физических лиц.

13.10.2014 года работодателем была выплачена сумма в размере 71182,82 руб. в качестве компенсации расходов по найму жилого помещения за сентябрь 2014 года.

24.10.2014 года работодателем была выплачена сумма в размере 39000 руб. в качестве компенсации расходов по найму жилого помещения за сентябрь 2014 года.

28.11.2014 года работодателем была выплачена сумма в размере 45000 руб. в качестве компенсации расходов по найму жилого помещения за октябрь 2014 года.

31.12.2014 года работодателем была выплачена сумма в размере 45000 руб. в качестве компенсации расходов по найму жилого помещения за ноябрь 2014 года.

16.02.2014 года работодателем была выплачена сумма в размере 45000 руб. в качестве компенсации расходов по найму жилого помещения за декабрь 2014 года.

01.08.2014 года между Стафеевым А. А. и ответчиком было заключен дополнительное соглашение № 2 к трудовому договору № ЭП-140 от 30.06.2014 года, согласно которому п. 5.2.3. трудового договора № ЭП-140 от 30.06.2014 года изложен в следующей редакции: в случае необходимости работодатель компенсирует расходы работника на аренду квартиры в г. Санкт-Петербург на период действия настоящего трудового договора, но не более 51725,00 руб., с учетом налога на доходы физических лиц.

Согласно п. 1.2. трудового договора работодатель поручает работнику, а работник принимает на себя выполнение следующих функций: курирование производственной деятельности ЗАО «Электропроект» и организаций группы компаний «Электропроект» на объектах г. Санкт-Петербург и Ленинградской области.

В период с сентября 2014 года по декабрь 2014 года истец, в связи с исполнением трудовых обязанностей находился в г. Санкт-Петербург, где арендовал квартиру за 51725,00 руб.

В период с октября 2014 года по настоящее время ответчик уклоняется от выплаты Стафееву А. А. компенсации за аренду жилья, в связи с чем, у ответчика перед истцом на 11 января 2015 года за спорный период образовалась задолженность по выплате компенсации за аренду жилья за декабрь 2014 года в размере 51725,00 руб.. До настоящего времени задолженность не погашена. Ответчиком обратного не представлено, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу Стафеева А. А. компенсацию по аренде жилья в размере 51725,00 руб.

В соответствии с п. 4.2.4 трудового договора работодатель выплачивает работнику заработную плату два раза в месяц. Выплата за первую половину месяца производится 25 числа расчетного месяца, 10 числа производится окончательный расчет за отработанный месяц и иные предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами Работодателя выплаты.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить компенсацию за задержку выплаты компенсационных расходов на жилье по п.5.2.2. трудового договора.

Сумма задолженности по выплате компенсационных расходов на жилье за сентябрь 2014г., надлежащая Григорьеву А. В., составляла 103448,00 руб., за вычетом НДФЛ (13%) 89999,76 руб., что подтверждается расчетным листком, следовательно, до 10.10.2014 г. ответчик был обязан выплатить истцу надлежащую сумму в размере 89999,76 руб., ответчик погасил задолженность в размере 71182,82 руб. 13.10.2014г. Просрочка исполнения обязательства составляет 2 дней (с 11.10.2014 года по 13.10.2014 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты за период с 11.10.2014 года по 13.10.2014 года составляет 49,50 руб. (89999,76*8,25%*1/300*2=49,50).

Сумма задолженности по выплате компенсационных расходов за сентябрь 2014 г.,., надлежащая Григорьеву А. В., составила 18816,94, следовательно, ответчик был обязан выплатить истцу надлежащую сумму в размере 18816,94 руб. Сумма в размере 18816,94 руб. была выплачена 24.10.2014 г. Просрочка исполнения обязательства составляет 11 дней (с 13.10.2014 года по 23.10.20145 год), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты за период с 13.10.2014 года по 23.10.2014 года составляет 56,92 руб. (18816,94 * 8,25 % * 1 / 300 * 11 = 56,92 ).

Сумма задолженности по выплате компенсационных расходов на жилье за октябрь 2014г.,., надлежащая Григорьеву А. В., составила 24817,69 руб., следовательно, до 10.11.2014 г. ответчик был обязан выплатить истцу надлежащую сумму в размере 24817,69 руб. Сумма в размере 24817,69 руб. была выплачена 28.11.2014г. Просрочка исполнения обязательства составляет 17 дней (с 11.11.2014 года по 27.11.2014 год), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты за период с 11.11.2014 года по 27.11.2014 года составляет 116,02 руб. (45000*8,25%*1/300*17=116,02).

Сумма задолженности по выплате компенсационных расходов на жилье за ноябрь 2014г., надлежащаяся Григорьеву А. В., составила 20183,06 руб., следовательно, до 10.12.2014 г. ответчик был обязан выплатить истцу надлежащуюся сумму в размере 20183,06 руб. Сумма в размере 20183,06 руб. была выплачена 31.12.2014 г. Просрочка исполнения обязательства составляет 19 дней ( с 11.12.2014 года по 31.12.2014 год), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты за период с 11.12.2014 года по 31.12.2014 год составляет 105,46 руб. (20183,06*8,25%*1/300*19=105,46).

Сумма задолженности по выплате компенсационных расходов на жилье за декабрь 2014г., надлежащая Григорьеву А. В., составила 45000,75 руб., следовательно, до 10.01.2015 г. ответчик был обязан выплатить истцу надлежащую сумму в размере 45000 руб. Сумма в размере 45000 руб. была выплачена 16.02.2015 г Просрочка исполнения обязательства составляет 36 дней( с 11.01.2015 года по 16.02.2015 год), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты за период с 11.01.2015 года по 16.02.2015 год составляет 445,50 руб. (45000*8,25%*1/300*36=445,50).

Всего компенсация за задержку выплаты компенсационных расходов на жилье Григорьеву А. В. составляет 221,48 руб. (49.50+56,92+116,02+105,46=221,48)

Ответчик был обязан выплатить Стафееву А.А. компенсацию по аренде жилья за ноябрь 2014 года не позднее 10.12.2014 года. Ответчик выплатил Стафееву А. А. 31.12.2014 года 51725,00. Просрочка исполнения обязательства составила 20 дней (за период с 11.12.2014 года по 31.12.2014 года). Компенсация за просрочку исполнения обязательства составляет 247,50 руб. ((51725,00-51725,00*13%)*8,25%*1/300*20=247,50).

Ответчик был обязан выплатить Стафееву А. А. компенсацию по аренде жилья за декабрь 2014 года не позднее 10.01.2015 года. Просрочка исполнения обязательства составила 129 дней (за период с 11.01.2015 года по 20.05.2015 года). Компенсация за просрочку исполнения обязательства составляет 1596,40 руб. ((51725,00-51725,00*13%)*8,25%*1/300*129=1596,40).

Общий размер компенсации за задержку выплаты компенсации за аренду жилья Стафееву А. А. составляет 1843,91 руб. (247,50+1596,40=1843,91).

Расчеты, представленные истцами, судом проверены, являются арифметически верными, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу Григорьева А. В. компенсацию за задержку выплаты компенсационных расходов на жилье за период с 11.10.2014 года по 16.02.2015 года в размере 221,48 руб., в пользу Стафеева А. А. - 1596,40 руб..

Захаров Ф. Н. понес расходы в период командировки в октябре 2014 года в размере 27010,00 руб., в ноябре 2014 года – 13775,00 руб., а всего 40765,00 руб. (27010,00+13755,00=40765,00).

03.01.2015 года ответчик частично погасил задолженность по выплате командировочных расходов в размере 3413,86 руб., в связи с чем, общий размер задолженности ответчика по выплате командировочных расходов за период с октября 2014 года по январь 2015 года составляет 37814,18 руб. (40765,00-3413,86=37814,18) за вычетом НДФЛ, что составляет 40785,00 руб. без вычета НДФЛ.

Командировочные расходы за октябрь 2014 год составили 23498,70 руб. следовательно, до 10.11.2014 года ответчик был обязан выплатить истцу командировочные расходы в размере 23498,70 руб.

02.01.2015 года ответчик выплатил истцу 2970,82 руб., таким образом, просрочка исполнения обязательства составляет 54 дней (с 11.11.2014 года по 02.01.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты командировочных расходов за период с 11.11.2014 года по 02.01.2015 года составляет 348,96 руб.((23498,70*13%)*8,25%*1/300*54=348,96).

Остаток компенсации командировочных расходов в размере 20914,09 руб. до настоящего времени не погашена. Таким образом, просрочка исполнения обязательства составляет 138 дней (с 02.01.2015 г. по 20.05.2015г.), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты командировочных расходов за период с 02.01.2015 год по 20.05.2015 год составляет 793,69 руб. (20914,09*13%)*8,25%*1/300*138=793,69)

Командировочные расходы за ноябрь 2014 год составили 11984,25 руб. следовательно, до 10.12.2014 года ответчик был обязан выплатить истцу командировочные расходы в размере 11984,25 руб., таким образом, просрочка исполнения обязательства составляет 161 дней (с 11.12.2014 года по 20.05..2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты командировочных расходов за период с 11.12.2014 года по 20.05.2015 года составляет 530,60 руб. (1984,25*13%)*8,25%*1/300*161=530,60)

Компенсация за задержку выплаты командировочных расходов за период с 11.11.2014года по 20.05.2015 год, надлежащая выплате Захарову Ф. Н., составляет 1673,25 руб. (348.96+793,69+530,60=1673,25).

Яковлев А. Б. понес расходы в период командировки в декабре 2014 года в размере 55990,00 руб., ответчик компенсацию данных расходов не произвел.

Командировочные расходы за декабрь 2014 год составили 59990 руб., следовательно, до 10.01.2015 г. ответчик был обязан выплатить истцу командировочные расходы в размере 59990 руб. Просрочка исполнения обязательства составляет 129 дня (с 11.01.2015 года по 20.05.2015 год), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты командировочных расходов за период с 11.01.2015 год по 20.05.2015 год составляет 1851,49 руб. ((59990-59990*13%)**8,25%*1/300*129=1851,49).

Расчеты, представленные истцами, судом проверены, является арифметически и методологически верными, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу Захарова Ф. Н. компенсацию командировочных расходов в размере 40785,00 руб., компенсацию за задержку выплаты командировочных расходов за период с 11.11.2014года по 20.05.2015 год составляет 1673,25 руб., в пользу Яковлева А. Б. компенсацию командировочных расходов в размере 59990,00 руб., компенсацию за задержку выплаты командировочных расходов за период с 11.01.2015 года по 20.05.2015 год составляет 1851,49 руб.

В силу ст. 142, ст.ст. 4, 135, 136, 379 ТК РФ, в целях самозащиты трудовых прав при задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя вписьменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, при этом заработником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами,содержащими нормы права.

В соответствии с ч. 3 ст. 23 Всеобщей декларации прав человека, каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи.

Согласно ст. 6 Конвенции Международной Организации Труда от 1 июля 1949 года № 95 «Относительно защиты заработной платы» запрещается ограничивать каким бы то ни было способом свободу трудящегося располагать своей заработной платой по своему усмотрению.

Согласно ст. 1 Протокола № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, инкорпорированной в правовую систему России 5 мая 1998 года, каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности, никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.

Таким образом, в соответствии с общепризнанными нормами права заработная плата работников относится к благам, охраняемым в приоритетном порядке.

Каждый работающий гражданин имеет право на вознаграждение за труд, которое он может защищать всеми способами, не запрещенными законом (п.3 ст. 37, п.2 ст.45 Конституции РФ).

Исходя из смысла ст. 37 Конституции РФ защита конституционного права граждан на своевременную оплатутруда является одним из приоритетных направлений государственной политики.

В силу этих конституционных положений невыплата работникам заработной платы и иных установленных законодательством выплат является посягательством на основные конституционные права человека и гражданина.

В соответствии ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплаты задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Содержание конституционного принципа свободы труда и своевременной оплаты труда предопределяет запрет принудительного труда, под которым согласно ч. 3 ст. 4 ТК РФ понимается работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

Статья 379 ТК РФ, регулирующая порядок самозащиты трудовых прав работника, называет в качестве способа самозащиты отказ от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором (в том числе неоплачиваемый труд), или от работы, которая непосредственно угрожает жизни и здоровью работника.

Кроме того, данной нормой предусмотрено, что на время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные ТК РФ и иными нормативными актами.

Поскольку выполнение трудовых обязанностей без соответствующей оплаты есть не что иное как работа, не предусмотренная трудовым договором, то полностью применимо и второе предложение статьи 379 ТК РФ о том, что за работником сохраняются все права, в том числе и право на получение заработной платы в период защиты им своих трудовых прав.

Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель должен нести перед работником полную материальную ответственность в размере 100% его среднего заработка за время приостановления работы в связи с невыплатой заработной платы.

В связи с тем, что ответчик уклоняется от выплаты заработной платы, Григорьев А. В. и Стафеев А. А. 22.12.2014 года уведомили ответчика о приостановке работу с 22.12.2014 года, Захаров Ф. Н. и Яковлев А. Б. - 30.01.2015 года уведомил ответчика о приостановке работу, Ковалев А. М. 15.01.2015 года уведомил ответчика о приостановке работу с 22.01.2015 года ((ч. 4 ст. 142 ТК РФ).

Данные уведомления были получено ответчиком, о чем свидетельствует входящие регистрационные номера. Согласно расчетного листа Григорьева А. В. за декабрь 2014 года ответчик рассчитал компенсацию за простой по вине работодателя. Таким образом, судом достоверно установлено, что данные уведомления были получены ответчиком.

Среднедневной заработок Григорьева А. В. за 68 дней за период с сентября 2014 года по январь 2015 год составляет 7053,59 руб. (81818,18+150000+150000+97826,09)/68=7053,59),без вычета НДФЛ.

Среднедневной заработок истца за 101 день за период с сентября 2014 года по январь 2015 год составляет 6858,55 руб. ((137934,00+ 140114,77+137934,00+137934,00+138796,79)/101=6858,55), без вычета НДФЛ.

Среднедневной заработок истца за 191 день за период с апреля 2014 года по январь 2015 года составляет 8713,15 руб. ((62697,35+ 172376,00 + 193850,40 + 204126,57+189524,30+197121,89+217410,76+190755,83+185855,28+172418,00)/191=8713,15), без вычета НДФЛ.

Среднедневной заработок истца за 123 дня за период с июня 2014 года по 22 декабря 2014 года составляет 8116,59 руб. ((9210,71+175000,00+175000,00+175000,00+175000,00+175000,00+114130,43)/123=8116,59),без вычета НДФЛ.

Среднедневной заработок истца за 168 дней за период с мая 2014 года по январь 2015 год составляет 13155,24 руб. ((181491,16+ 287361,00+296764,82+287361,00+287361,00+287361,00+287361,00+201149,00+93869,53)/168=13155,24), без вычета НДФЛ.

Компенсация за время приостановки рассчитывается исходя из среднедневного заработка умноженного на количество дней приостановки работы.

Компенсация за время простоя по вине работодателя, надлежащая Григорьеву А. В., за период 22.12.2014 г. по 31.12.2014 г. (8 дней) составляет 56428,74 руб. (7053,59*8=56428,74); за период с 01.01.15 г. по 31.01.15г. (15 дней) - 105803,85 руб. (7053,59*15=105803,85); за период с 01.02.2015 г. по 16.02.2015 г. (10 дней) - 70535,90 руб. (7053,59*10=70535,90), а всего компенсация за время простоя по вине работодателя за период приостановки рабочей деятельности Григорьева А. В. с 22.12.2014 год по 16.02.2015 год составляет 232768,49руб. (56428,74 +105803,85+70535,90=232768,49).

Компенсация за время простоя по вине работодателя за приостановку работ Захарова Ф. Н. за период с 01.02.2015 года по 28.02.2015 года составляет 130150,19 руб. (6858,55*19=130312,45); за период с 01.03.2015 года по 31.03.2015 года составляет 143850,21 руб. (6858,55*21=144029,55); за период с 01.04.2015 года по 03.04.2015 года составляет 13700,05 руб. (6858,55*2=13717,10), а всего компенсация за время простоя за приостановку работ, надлежащая Захарову Ф. Н., за период с 02.02.2015 года по 03.04.2015 года составляет 288059,10 руб. (130312,45+144029,55+13717,10=288059,10).

Компенсация за время простоя по вине работодателя за приостановку работ Яковлева А. Б. за период с 01.02.2015 года по 06.03.2015 года составляет 209115,55 руб. ((8713,15*19)+(8713,15*5)=209115,55).

Компенсация за приостановку работы Стафеева А. А. за период с 22.12.2014 года по 31.12.2014 года составляет 64932,72 руб. (8116,59*8=64932,72); за период с 01.01.2015 года по 31.01.2015 года составляет 121748,90 руб. (8116,59*15=121748,90); за период с 01.02.2015 года по 28.02.2015 года составляет 154215,21 руб. (8116,59*19=154215,21); за период с 01.03.2015 года по 31.03.2015 года составляет 170448,39 руб. (8116,59*21=170448,39); за период с 01.04.2015 года по 03.04.2015 года составляет 13233,18 руб. (8116,59*2=16233,18), а всего компенсация за время приостановки работы, надлежащая Стафееву А. А., за период с 22.12.2014 года по 03.04.2015 года составляет 527578,40 руб. (64932,72+121748,90+154215,21+170448,39+16233,18=527578,40).

Расчеты, представленные Григорьевым А. В., Захаровым Ф. Н., Яковлевым А. Б., Стафеевым А. А., судом проверены, являются арифметически верными, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу компенсацию за время простоя по вине работодателя за период приостановки рабочей деятельности в пользу Григорьева А. В. 232768,49 руб., Захарова Ф. Н. – 288059,10 руб., Яковлева А. Б. – 209115,55 руб., Стафеева А. А. – 527578,40 руб.,

Компенсация за приостановку работы Ковалева А. М. за период с 21.01.2015 года по 31.01.2015 года составляет 104794,08 (181491,16+287361,00+287361,00+287361,00+287361,00+287361,00+287361,00+201149,00+93869,53=2200675,69; 12+19+23+21+22+23+18+23+7=168; 2200675,69/168=13099,26; 13099,26*8=104794,08); за период с 01.02.2015 года по 28.02.2015 года составляет 248885,94руб. (13099,26*19=248885,94); за период с 01.03.2015 года по 31.03.2015 года составляет 275084,46 руб. (13099,26*21=275084,46); за период с 01.04.2015 года по 10.04.2015 года составляет 91694,82 руб. (13099,26*7=91694,82), а всего общий размер компенсации за приостановку работ, надлежащей Ковалеву А. М., за период с 21.01.2015 года по 03.04.2015 года составляет 720459,30 руб. (104794,08+248885,94+275084,46+91694,82=720459,30), и подлежит взысканию с ответчика в пользу Ковалева А. М,

Ответчик уклоняется от выплаты компенсацию за время простоя по вине работодателя за период приостановки, в связи с чем, истцом заявлены требования о взыскании компенсации за задержку выплаты компенсацию за время простоя по вине работодателя за период приостановки.

Ответчик был обязан не позднее 10.01.2015 года произвести выплату компенсации за простой по вине работодателя за приостановку работы за период с 22.12.2014 года по 31.12.2015 года. Просрочка исполнения обязательства составила 129 дней (с 11.01.2015 года по 15.05.2015 года), компенсация за задержку выплаты компенсации за простой по вине работодателя за приостановку составляет 1741,57 руб. ((56428,74 -56428,74 *13%)*8,25%*1/300*129=1741,57).

Ответчик был обязан не позднее 10.02.2015 года произвести Григорьеву А. В. выплату компенсации за простой по вине работодателя за приостановку работы за период с 01.01.15г. по 31.01.15г. Просрочка исполнения обязательства составила 98 дней (с 11.02.2015 года по 14.04.2015 года), компенсация за задержку выплаты компенсации за простой по вине работодателя за приостановку составляет 2480,73 руб. ((105803,85 -105803,85 *13%)*8,25%*1/300*98=2480,73).

Ответчик был обязан не позднее 10.03.2015 года произвести выплату компенсации аз простой по вине работодателя за приостановку работы за период с 01.02.15г. по 31.02.15г. Просрочка исполнения обязательства составила 93 дней (с 11.02.2015. года по 20.05.2015 года), компенсация за простой по вине работодателя за задержку выплаты компенсации за приостановку составляет 1569,44 руб. ((70535,9-70535,9*13%)*8,25%*1/300*93=1569,44).

Таким образом, общая сумма компенсации за просрочку выплаты компенсации за простой по вине работодателя за приостановку работы, Григорьеву А. В., составила 5791,75 руб. (1741,57+2480,73+1569,44=5791,75).

Ответчик был обязан не позднее 10.03.2015 года произвести Захарову Ф. Н. выплату компенсации за простой по вине работодателя за приостановку работы за февраль 2015 года за период с 11.03.2015 года по 20.05.2015 года составляет 70 дней (с 11.03.2015 года по 20.05.2015 года), компенсация за задержку выплаты компенсации за простой по вине работодателя за приостановку составляет 2182,41 руб. ((130312,45-130312,45*13%)*8,25%*1/300*70=2182,41).

Компенсация за несвоевременную выплату компенсации за приостановку работ за март 2015 года за период с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года составляет 47 дней и составляет 1619,58 руб. ((144029,55-144029,55*13%)*8,25%*1/300*47=1619,58)

Компенсация за несвоевременную выплату компенсации за приостановку работ за апрель 2015 года составляет 47 дней за период с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года составляет 124,58 руб. ((13717,10-13717,10*13%)*8,25%*1/300*47=154,25)

Общий размер компенсации за несвоевременную выплату компенсации за приостановку работ за период с 01.02.2015г.-03.04.2015 г. Захарову Ф. Н., составляет 3956,23 руб. (2182,41+1619,58+154,25=3956,23)

Ответчик был обязан не позднее 06.03.2015 года произвести Яковлеву А. Б. выплату компенсации за простой по вине работодателя за приостановку работы за февраль 2015 года и март 2015 года 75 дней (с 06.03.2015 года по 20.05.2015 года), компенсация за задержку выплаты компенсации за простой по вине работодателя в пользу Яковлева А. Б., составляет 3752,32 руб. ((144028,33-144028,33*13%)*8,25%*1/300*75=2970,58; (37902,20-37902,20*13%)*8,25%*1/300*75=781,73; 2970,58+781,73=3752,32).

Ответчик был обязан выплатить Стафееву А. компенсацию за приостановку работы за декабрь 2014 года за период с 22.12.2014 года по 31.12.2014 года в размере 64932,72 руб. в срок до 10.01.2015 года. Просрочка исполнения обязательства за период с 11.01.2015 года по 20.05.2015 года составляет 129 дней, компенсация 2004,03 руб. ((64932,72-64932,72*13%)*8,25%*1/300*129=2004,03).

Ответчик был обязан выплатить компенсацию за приостановку работы за январь 2015 года за период с 01.01.2015 года по 31.01.2015 года в размере 121748,90 руб. в срок до 10.02.2015 года. Просрочка исполнения обязательства за период с 11.02.2015 года по 20.05.2015 года составляет 98 дней, компенсация 2854,59 руб. ((121748,90-121748,90*13%)*8,25%*1/300*98=2854,59).

Ответчик был обязан выплатить компенсацию за приостановку работы за февраль 2015 года за период с 01.02.2015 года по 28.02.2015 года в размере 154215,21 руб. в срок до 10.03.2015 года. Просрочка исполнения обязательства за период с 11.03.2015 года по 20.05.2015 года составляет 70 дней, компенсация 2582,72 руб. ((154215,21-154215,21*13%)*8,25%*1/300*70=2582,72).

Ответчик был обязан выплатить компенсацию за приостановку работы за март 2015 года за период с 01.03.2015 года по 31.03.2015 года в размере 170448,39 руб. в срок до 03.04.2015 года. Просрочка исполнения обязательства за период с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года составляет 47 дней, компенсация 1916,65 руб. ((170448,39-170448,39*13%)*8,25%*1/300*47=1916,65)

Ответчик был обязан выплатить компенсацию за приостановку работы за апрель 2015 года за период с 01.04.2015 года по 03.04.2015 года в размере 16233,18 руб. в срок до 03.04.2015 года. Просрочка исполнения обязательства за период с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года составляет 47 дней, компенсация 182,54 руб. ((16233,18-16233,18*13%)*8,25%*1/300*47=182,54).

Общий размер компенсации за задержку выплаты компенсации за приостановку работы Стафееву А. А., за период с 22.12.2014 года по 03.04.2015 года составляет 9540,53 руб. (2004,03+2854,59+2582,72+1916,65+182,54=9540,53).

Ответчик был обязан не позднее 10.02.2015 года произвести выплату Ковалеву А. М. компенсацию за приостановку работы за период с 21.01.2015 года по 31.01.2015 года в размере 104794,08 руб. Просрочка исполнения обязательства составила 98 дней (с 11.03.2015 года по 20.05.2015 года), компенсация за задержку выплаты компенсации за приостановку составляет 2457,05 руб. ((104794,08-104794,08*13%)*8,25%*1/300*98=2457,05).

Ответчик был обязан не позднее 10.03.2015 года произвести выплату компенсации за приостановку работы за период с 01.02.2015 года по 28.02.2015 года. в размере 248885,94 руб. Компенсация за период приостановки работы за период с 11,03.2015 года по 20.05.2015 года за 70 дней составляет 4168,22 руб. ((248885,94-248885,94*13%)*8,25%*1/300*70=4186,22).

Ответчик был обязан не позднее 10.04.2015 года произвести выплату компенсации за приостановку работы за период с 01.03.2015 года по 31.03.2015 года в размере 275084,46руб. Компенсация за период приостановки работы за период с 10.04.2015 года по 20.05.2015 года за 39 дней составляет 2577,71 руб. ((275084,46-275084,46*13%)*8,25%*1/300*40=2632,56).

Ответчик был обязан не позднее 10.04.2015 года произвести выплату компенсации за приостановку работы за период с 01.04.2015 года по 10.04.2015 года в размере 92086,66 руб. Компенсация за период приостановки работы за период с 10.04.2015 года по 20.05.2015 года за 39 дней составляет 877,52 руб. ((91694,82-91694,82*13%)*8,25%*1/300*39=877,52). Однако суд учитывает, что истцом не правильно произведен расчет просрочки компенсации за просрочку выплаты компенсации за приостановку работ, в связи с чем, суд взыскивает размер компенсации за просрочку в пределах заявленных требований, а именно, 198,29 руб.

Всего общий размер компенсации за просрочку выплаты компенсации за приостановку работы Ковалеву А. М., за период с 21.01.2015 года по 20.05.2015 года составляет 9429,58 руб. (2467,55+4186,03+2577,71+198,29=9429,58).

Расчеты, представленные истцами, судами проверен, являются арифметически вернымцы, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в компенсацию за задержку выплаты компенсации за время простоя по вине работодателя за период приостановки рабочей деятельности в пользу Григорьева А. В, в размере 5791,75 руб., Захарова Ф. Н. – 3956,23 руб., Яковлева А. Б. – 3752,32 руб., Стафеева А. А. – 9540,53 руб., Ковалева А. М. – 9429,58 руб.

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Григорьеву А. В. отработал 6 полных месяцев, в связи с чем, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск за 14 календарных дней (2,33*6=14). Компенсация за неиспользованный отпуск составляет 102175,19 руб., из расчета среднедневного заработка для расчета отпускных 7298,23 руб. (479644,27/94,07=7298,23; 7298,23*14=102175,19).

Григорьев А. В. уволился 16.02.2015 года, однако ответчик не произвел выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

Просрочка исполнения обязательства составляет 93 дней (с 16.02.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 16.02.2015 года по 20.05.2015 года составляет 2273,42 руб.((102175,19-102175,19*13%)*8,25%*1/300*93=2273,42).

Захаров Ф. Н. отработал 7 полных месяцев, в связи с чем, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск за 16,33 календарных дней (2,33*7=16,33). Компенсация за неиспользованный отпуск составляет 58986,40 руб., из расчета среднедневного заработка для расчета отпускных 3612,15 руб. (692713,56/191,77=3612,15; 3612,15*16,33=58986,40).

Просрочка исполнения обязательства составляет 47 дней (с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года составляет 663,29 руб.((58986,40-58986,40*13%) *8,25%*1/300*47=663,29).

Яковлев А. Б.. отработал 10 полных месяцев, в связи с чем, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск за 23,3 календарных дней (2,33*10=23,3). Компенсация за неиспользованный отпуск составляет 157298,40 руб., из расчета среднедневного заработка для расчета отпускных 6751,00 руб. (1786195,21/264,58=6751,00; 6751,00*23,3=157298,40).

Просрочка исполнения обязательства по выплате компенсации за неиспользованный отпуск составляет 75 дней (с 06.03.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 06.03.2015 года по 20.05.2015 года составляет 2822,52 руб.((157298,40-157298,40*13%)*8,25%*1/300*75=2822,52)

Стафеев А. А. отработал 9 полных месяцев, в связи с чем, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск за 21 день (2,33*9=21) в размере 184511,70 руб., из расчета среднедневного заработка 8786,27 руб. (1478190,96/168,24=8786,27; 8786,27*21=184511,70).

Просрочка исполнения обязательства составляет 47 дней (с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года), в связи с чем, денежная компенсация за просрочку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 03.04.2015 года по 20.05.2015 года составляет 2074,79 руб.((184511,70-184511,70*13%) *8,25%*1/300*47=2074,79).

Расчеты, представленные Григорьевым А. В., Захаровым Ф. Н., Яковлевым А. Б., Стафеевым А. А., судом проверены, является арифметически и методологически верными, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу Григорьева А. В. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 102175,19 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2273,42 руб., Захарова Ф. Н. – 58986,40 руб. и 663,29 руб., Яковлева А. Б. – 157298,40 руб., и 2822,52 руб., Стафеева А. А. – 184511,70 руб. и 2074,79 руб.

Ковалев А. М. отработал полных 11 месяцев, в связи с чем, ему положена компенсация за неиспользованный отпуск за 25,63 дня (2,33*11=25,63) в размере 263038,13 руб., из расчета среднедневного заработка 10262,90 руб. (181491,44+287361,00*7+93869,53=2200675,69;2200675,69/214,43=10262,90; 10262,90*25,63=263038,13). Суд не может выйти за пределы исковых требований. В связи с чем взыскивает с ответчика в пользу Ковалева А. М. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 258421,58

Согласност. 237 Трудового кодекса РФморальный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Основания и размер компенсации морального вреда определяется правилами ст. 1099-1101 и 151 ГК РФ, согласно которым под моральным вредом подразумевается наличие физических и нравственных страданий, причиненных действиями, посягающими на личные неимущественные права либо на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

Аналогичное понятие морального вреда содержится в постановлении Пленума Верховного суда РФ от 21.12.1994г. № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда». Пленум Верховного суда РФ № 10, определяя понятие морального вреда, указал, что под нравственными страданиями понимаются нравственные переживания, связанные, в том числе с временным ограничением каких-либо прав. В данном случае ответчик ограничил права истца на достойную жизнь, оплату труда, предусмотренные Конституцией РФ, что повлекло страдания и переживания истца в связи с действиями работодателя, посягающего на трудовые права, и совершил действия, противоречащие Трудовому кодексу РФ, повлекшие ущемление прав работника.

Наличие вины ЗАО «Электропроект» в причинении морального вреда Григорьеву А. В., Захарову Ф. Н., Яковлеву А. Б., Стафееву А. А., Ковалеву А. М. также нашло подтверждение в судебном заседании и выразилось в совершении неправомерных действий, нарушающих нормы трудового права, а именно, не своевременной выплате заработной платы, компенсации за простой по вине работодателя за приостановку работ, компенсации за неиспользованный отпуск Григорьеву А. В., Захарову Ф. Н., Яковлеву А. Б., Стафееву А. А., Ковалеву А. М.

Принимая во внимание, что невыплата заработной платы и иных компенсаций, при отсутствии других источников существования, создает психотравмирующую ситуацию для любого человека, суд, с учетом характера и степени нравственных страданий, понесенных истцом, полагает справедливым определить к взысканию компенсацию морального вреда в пользу каждого из истцов в размере 5 000,00 руб..

05.08.2014 года между Стафеевым А. А. и ответчиком был заключен договора № ДА-СЭП-999 аренды транспортного средства экипажа, согласно которому истец предоставил ответчику во временное владение и пользование за плату транспортное средство марки Тойота Версо, г.р.н. Е573ВУ190 на период с 05.08.2014 года по 31.12.2014 года (п.п. 1.1, 1.4 договора аренды).

Согласно п. 2.1. договора аренды размер платы по договору составляет 28250,00 руб., в месяц, включая НДФЛ (по ставке 13 %).

Между сторонами были подписаны акты сдачи-приемки услуг 01.10.2014 года за период с 01.09.2014 года по 30.09.2014 года, за период с 01.10.2014 года по 31.10.2014 года, за период с 01.11.2014 года по 30.11.2014 года, ответчик отказался от подписания акта за период с 01.12.2014 года по 31.12.2014 года. Каждый акт был подписан на общую сумму 28250,00 руб., а всего за время действия договора составляет 28250,00*4=113000,00 руб.

Согласно п. 632 ГК РФ по договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации.

Согласно ст. 614 ГК РФ арендатор обязан своевременно вносить плату за пользование имуществом (арендную плату). Порядок, условия и сроки внесения арендной платы определяются договором аренды

Согласно п. 2.3.1 договора аренды ежемесячные платежи по настоящему договору производятся арендатором, следующим образом: ежемесячно, не позднее 10 числа месяца следующего за отчетным, арендатор перечисляет арендодателю по реквизитам указанным в пункте 8 настоящего контракта платеж в размере арендной платы, указанной в п. 2.1. настоящего договора, составляющий 28250,00 руб., включая НДФЛ по ставке (13%), на оплату арендодателем топлива и иных расходуемых в процессе эксплуатации транспорта материалов. За неполные месяцы аренды оплата производится пропорционально времени аренды.

Согласно п. 4.2. договора в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения арендатором своей обязанности по перечислению арендной платы арендодатель имеет право требовать уплаты пени в размере 0,01 % за каждый день просрочки, но не более 1 % от суммы неуплаченной арендной платы.

Ответчик был обязан произвести выплату Стафееву А. А. за аренду ТС за сентябрь 2014 года не позднее 10.10.2014 года. Просрочка исполнения обязательства за период с 11.10.2014 года по 14.04.2015 года составляет 186 дней, неустойка – 525,45 руб. (28250,00*0,01%*186=525,45), максимальный размер неустойки согласно п. 4.2. договора составляет 1 % от суммы задолженности, то есть 282,50 руб.. (28250,00*1%=282,50)

Ответчик был обязан произвести выплату за аренду ТС по договору за октябрь 2014 года не позднее 10.11.2014 года. Просрочка исполнения обязательства за период с 11.11.2014 года по 14.04.2015 года составляет 155 дней, неустойка 437,875 руб. (28250,00*0,01%*155=437,875), максимальный размер неустойки согласно п. 4.2. договора составляет 1 % от суммы задолженности, то есть 282,50 руб.. (28250,00*1%=282,50).

Ответчик был обязан произвести выплату за аренду ТС по договору за ноябрь 2014 года не позднее 10.12.2014 года. Просрочка исполнения обязательства за период с 11.12.2014 года по 14.04.2015 года составляет 125 дней, неустойка – 353,13 руб. (28250,00*0,01%*125=353,13). ),максимальный размер неустойки согласно п. 4.2. договора составляет 1 % от суммы задолженности, то есть 282,50 руб.. (28250,00*1%=282,50).

Ответчик был обязан произвести выплату за аренду ТС по договору за декабрь 2014 года не позднее 10.01.2015 года. Просрочка исполнения обязательства за период с 11.01.2015 года по 14.04.2015 года составляет 94 дней, неустойка – 265,55 руб. (28250,00*0,01%*94=265,55)

Общий размер неустойки за просрочку выплаты арендной платы составляет 1113,05 руб. (282,50+282,50+285,50+265,55=1113,05).

Расчет, представленный Стафеевым А. А., является арифметически верным, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу Стафеева А. А. арендную плату в размере 113000,00 руб., неустойку в размере 1113,05 руб.

В соответствии со статьей 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Григорьев А. В. понес судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 25000,00 руб., что подтверждается договором № 2015/02-05 от 04.02.2015 года, платежными поручениями №№ 61, 910 от 05.02.2015 г.

Захаров Ф. Н. понес судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 25000,00 руб., что подтверждается договором № 2015/02-07 от 04.02.2015 года, платежными поручениями №23 от 06.02.2015 г., № 57 от 13.04.2015 года.

Яковлев А. Б. понес судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 25000,00 руб., что подтверждается договором № 2015/02-08 от 05.02.2015 года, платежным поручением № 326 от 11.02.2015 года.

Стафеев А. А. понес расходы на оплату услуг представителя в размере 25000,00 руб., что подтверждается договором № 2015/02-06 от 04.02.2015 года, платежным поручение № 537 от 06.02.2015 на общую сумму 15000,00 руб., платежным поручением № 462 от 10.03.2015 года - 10000,00 руб.

Ковалев А. М. понес расходы на оплату услуг представителя в размере 25000,00 руб., что подтверждается договором № 2015/02-04 от 04.02.2015 года, платежным поручением № 596 от 18.02.2015 года на общую сумму 25000,00 руб..

Согласно позиции, изложенной вОпределении Конституционного Суда Российской Федерации от20 октября 2005 года N355-О, обязанность суда взыскивать расходы наоплату услуг представителя, понесенные лицом, впользу которого принят судебный акт, сдругого лица, участвующего вделе, вразумных пределах является одним изпредусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, итемсамым— нареализацию требования статьи 17(часть3) Конституции Российской Федерации.

Основным критерием размера оплаты труда представителя согласно ст. 100 ГПКРФявляется разумность суммы оплаты, также сложность дела, количество участия представителя в судебных заседаний, сбор доказательств и так далее. Также суд считает, что размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим собъемом защищаемого права.

Суд, с учетом разумности и справедливости, а также сложности дела, взыскивает с ответчика в пользу каждого истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 25000,00 руб.

Согласно п. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцы при подаче исковых заявлений были освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, суд в силу ст. 88, 103 ГПК РФ взыскивает с ответчика в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере 66869,46 руб.

((690419,39-200000,00)*1%+5200,00+300,00=10404,19;

(822642,34-200000,00)*1%+5200,00+300,00=11726,42;

(916162,79-200000,00)*1%+5200,00+300,00=12611,63;

(1345169,88-1000000)*0,5%+13200,00+300,00=15225,85;

(1680230,17-1000000)*0,5%+13200,00+300,00=16901,15;

10404,19+11726,42+12611,63+15225,85+16901,15=66869,46)

Стафеев А. А. при подачи требований в части взыскания арендной платы по договору аренды и неустойки оплатил государственную пошлину в размере 3476,44 руб., что подтверждается квитанцией, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу Стафеева А. А. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3476,44 руб.

Истцами в порядке ст. 212 ГПК РФ подано заявление о немедленном исполнении решения суда, поскольку в отношении ЗАО «Электропроект» в Арбитражный суд г. Москвы подано заявление о признании ЗАО «Электропроект» банкротом, что подтверждается Определением Арбитражного суда г. Москвы от 24 марта 2015 года по делу № А40-38944/15.

Разрешая требования заявителей об обращении решения к немедленному исполнению,суд исходитиз следующего.

Согласно ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

К немедленному исполнению, в соответствии со ст. 211 ГПК РФ, подлежат обращению решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. Из материалов дела усматривается, что задолженность ответчика перед Григорьевым по выплате заработной платы составляет 332607,46 руб. за период с октября 2014 года по декабрь 2014 года включительно, перед Захаровым Ф. Н. - 414664,79 руб. за ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года включительно, перед Яковлевым А. Б. - 459125,18 руб. за ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года включительно, перед Стафеевым А. А. - 386897,75 руб. за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года включительно, перед Ковалевым А. М. - 574722,00 руб. за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года включительно (86212,00+287361,00+201149,00=574722,00)

При таких данных, проанализировав приведенную выше норму, судприходит к выводу, об обращении решения к немедленном исполнению решения в части взыскания заработной платы Григорьеву А. В. за период с октября 2014 года по декабрь 2014 года включительно в размере 332607,46 руб.; Захарову Ф. Н. 414664,79 руб. за ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года включительно, Яковлеву А. Б. - 459125,18 руб. за ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года включительно, Стафееву А. А. - 386897,75 руб. за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года включительно, Ковалеву А. М. - 574722,00 руб. за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года включительно.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Григорьева А. В. денежные средства в размере 695419,39 руб., в том числе задолженность по выплате заработной платы в размере 332607,46 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 14581,60, компенсацию за задержку выплаты расходов на жилье в размере 221,48 руб., компенсацию за простой по вине работодателя за приостановку работ в размере 232768,50 руб., компенсация за задержку выплаты компенсации за простой по вине работодателя за приостановку работ в размере 5791,75 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 102175,20 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсация за неиспользованный отпуск в размере 2273,45 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000,00 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Григорьева А. В. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Захарова Ф. Н. 827642,34 руб., в том числе задолженность по выплате заработной платы в размере 414664,79 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 14166,33 руб., компенсацию по выплате командировочных расходов размере 40785,00 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации командировочных расходов в размере 1673,25 руб., компенсацию за простой по вине работодателя за приостановку работ в размере 288659,10 руб., компенсация за задержку выплаты компенсации за простой по вине работодателя за приостановку работ в размере 3084,18 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 58986,40 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсация за неиспользованный отпуск в размере 623,29 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000,00 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Захарова Ф. Н. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Яковлева А. Б. 916162,79 руб., в том числе задолженность по выплате заработной платы в размере 459125,18 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 17297,33 руб., компенсацию по выплате командировочных расходов размере 59900,00 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации командировочных расходов в размере 1851,49 руб., компенсацию за простой по вине работодателя за приостановку работ в размере 209115,60 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за простой по вине работодателя за приостановку работ в размере 3752,32 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 157298,40 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2822,52 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000,00 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Яковлева А. Б. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Стафеева А. А.ча 1464282,93 руб., в том числе задолженность по заработной плате 386897,75 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1565,94 руб., компенсацию расходов по аренде жилья в размере 51725,00 руб., компенсацию за задержку выплаты расходов по аренде жилья в размере 1843,91 руб., компенсацию за период приостановки в размере 527578,40 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за приостановку работы в размере 9640,53 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 184511,70 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2074,79 руб., арендную плату по договору № ДА-СЭП-999 от 05.08.2014 года в размере 113000,00 руб., неустойку по договору аренды размере 1113,05 руб., выходное пособие в размере 162331,86 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000,00 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Стафеева А. А.ча судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3476,44 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Стафеева А. А.ча судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Ковалева А. М. 1685230,17 руб., в том числе задолженность по заработной плате за период с октября 2014 года по январь 2015 года включительно в размере 668591,53 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 23328,18 руб., компенсацию за период приостановки работы в размере 720459,30 руб., компенсацию за задержку выплаты компенсации за приостановку в размере 9429,586 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 258421,58 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000,00 руб.,

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в пользу Ковалева А. М. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000,00 руб.

Взыскать с ЗАО «Электропроект» в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере 66869,46 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания задолженности ЗАО «Электропроект» перед Григорьевым А. В. по выплате заработной платы в размере 332607,46 руб. за период с октября 2014 года по декабрь 2014 года включительно, перед Захаровым Ф. Н. - 414664,79 руб. за ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года включительно, перед Яковлевым А. Б. - 459125,18 руб. за ноябрь, декабрь 2014 года и январь 2015 года включительно, перед Стафеевым А. А. - 386897,75 руб. за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года включительно, перед Ковалевым А. М. - 574722,00 руб. за октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года включительно.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд через Савеловского районный суд г. Москвы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Федеральный судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 08 июня 2015 года.