Решение от 14.08.2014 по делу № 2-756/2014 от 22.07.2014

       Мотивированное решение изготовлено 19.08.2014 года. 2-756\2014

                                                        РЕШЕНИЕ

                                 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

       14.08.2014 года Режевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего Федоровских С.Н.,

при секретаре Степшиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Быкова П. В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Реже о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении и выплате досрочной трудовой пенсии,

                                                             УСТАНОВИЛ:

Быков П.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Реже (далее ГУ - УПФР в г. Реже) об отмене решения, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, о назначении и выплате досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., указав, что ДД.ММ.ГГГГ. он обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в ГУ -УПФР в г. Реже, представил все документы. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФР в г. Реже № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении пенсии было отказано в связи с недостаточностью специального стажа, в него не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе в ООО «Щебеночный завод», с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе в ООО «Неруд-Транспорт». Всего в специальный трудовой стаж включено <данные изъяты>. Ответчику была предоставлена трудовая книжка, в котором указано его место работы в спорный период. ООО «РЩЗ» и ООО «Неруд-Транспорт» это одно и то же предприятие, только с разными наименованиями, его местоположение не менялось, характер работы водителей также не менялся. Отсутствие данных персонифицированного учета не является его виной, работодатель должен был оформить все необходимые документы. Он работает сейчас в ООО «Режевской камне-дробильный завод» и с ДД.ММ.ГГГГ. ему работу зачли в специальный трудовой стаж, хотя его работа не менялась. Ему давали и дают в настоящее время дополнительные дни отпуска, надбавку за вредность.

         В судебном заседании истец Быков П.В. и его представитель Заплатин А.Н. иск поддержали, истец дополнил, что работал <данные изъяты>, непосредственно спускался в карьер, глубина которого не менее 24 метров, загружал породу, отвозил в дробильный цех. То есть, он выполнял работу, которая относится к горной работе. Он окончил водительские курсы. Автомашины числились за гаражом, но работали в карьере. Режевской гранитный карьер, ООО «Неруд-транспорт», Режевской щебеночный завод, РКДЗ - это все разные наименования одного и того же предприятия, менялись названия и собственники предприятия, в работе предприятия ничего не менялось. Породу добывали в карьере открытым способом. Он большую часть рабочего времени находился в карьере. Вредность заключается в том, что он работает в пыли, в карьере повышенная загазованность, поскольку производятся взрывные работы, есть и глубинные газы, и радиация. Он обращался к руководству предприятий по вопросу вредности его профессии, ему отвечали, что оформляют документы. Заработная плата у него была больше, чем, например, у водителя автобуса. Работал он круглосуточно, процесс производства непрерывный. Работал круглый год в любые погодные условия, в машине летом очень жарко, зимой очень холодно, спецодежду выдавали. Он обратился на предприятие за уточняющей справкой, ее не выдали, сказали, что готовят документы.

        Представитель ответчика ГУ - УПФР в г. Реже Журавлева Г.В., действующая на основании доверенности, иск не признала, суду показала, что истцом были сданы документы для назначения пенсии. В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае осуществления деятельности на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 вышеназванного закона на один год за каждые 2 года б мес. такой работы. Список профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается данная пенсия, и Правила исчисления периодов работы при необходимости утверждаются Правительством РФ. Необходимого стажа истец не имеет. Оспариваемые периоды не приняты к зачету, поскольку не подтверждена документально занятость истца в особых условиях труда. Сам факт работы истца они не оспаривают, в трудовой книжке запись имеется, но справок у них нет.          

       Выслушав пояснения истца, его представителя, представителя ответчика, свидетеля, исследовав представленные суду письменные материалы гражданского дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

      Свидетель Моржевич А.Н. пояснил, что он работал вместе с истцом и в Режевском щебеночном заводе, и в ООО «Неруд-Транспорт». Истец работал <данные изъяты>, карьер работал постоянно, простоев не было, карьер открытый. Они вывозили горную массу, дышали парами солярки, загазованность была высокая и запыленность, поскольку в карьере ведутся взрывные работы.       До 90 годов за вредность в Режевском гранитном карьере давали спецпитание, дополнительный отпуск. Сейчас платят 16% от заработной платы, дают спецжиры, насчет отпуска, не знает. Характер работы во всех трех предприятиях не менялся, менялись только наименования. Смена была по 12 часов, производство непрерывное, круглосуточное, не было простоев на предприятии.

      В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

      В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

      В силу ч. З ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

     В соответствии со ст. ст. 1,29-31 Федерального закона оценка пенсионных прав граждан по состоянию на 01 января 2002 года производится на основании указанного Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применялся порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до момента вступления в силу настоящего Федерального закона.

     Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет б месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

    В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев.

    Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 утвержден Список №2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. В данном списке в разделе горные работы поименованы водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

    При назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» следует руководствоваться Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года.

    Принятый пенсионным органом к зачету специальный стаж Быкова П.В. составил <данные изъяты> (л.д.№

    Основанием отказа истцу в назначении пенсии пенсионным органом указывается на то обстоятельство, что истцом в спорные периоды работы не подтверждена занятость в особых условиях труда.         

    Согласно записям в трудовой книжке, в спорные периоды истец работал водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Режевской щебеночный завод» и в ООО «Неруд-Транспорт» (л.д.№). Данные обстоятельства представитель ответчика не оспаривала.

    Таким образом, указанный документ свидетельствует о том, что истец работал в тех должностях и на тех работах, которые предусмотрены Списком №2.            

    Кроме того, о характере работы истца в спорные периоды дал подробные показания свидетель.

    В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены, в том числе и из свидетельских показаний. Свидетель по делу, предупрежден об уголовной ответственности по ст. ст. 307, 308 УК РФ, дал подробные и последовательные показания относительно работы истца. Свидетельские показания не являются единственными доказательствами по делу, они согласуются с пояснениями самого истца и письменными материалами, потому не доверять им у суда оснований не имеется.

    Таким образом, спорные периоды работы подлежат включению в специальный трудовой стаж истца, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что истец работал во вредных условиях труда.

    Соответственно, право у истца на назначение досрочной трудовой пенсии возникло с 57 лет, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ года, досрочная трудовая пенсия должна быть назначена с указанной даты.

    Руководствуясь ст.ст.194-I98, 199 ГПК РФ, суд

                                                        РЕШИЛ:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░.       ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░. <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░ ░░.░░.░░░░.. <░░░░░░ ░░░░░░>, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░.       ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░., ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░.                  ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.           

                           ░░░░░:                                                ░.░. ░░░░░░░░░░░