Решение по делу № 2-169/2018 от 18.05.2018

Дело №

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

29 июня 2018 года         с. Туруханск, Красноярский край

Туруханский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Зверевой Л.Ю.,

при секретаре Зизенко Н.Г.,

с участием

истца Сазоновой З.Т.

представителя ответчика Потаповой Г.К.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сазонова З.Т. к Управлению образования администрации <адрес> о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы при увольнении работника,

У С Т А Н О В И Л А:

Сазонова З.Т. обратилась в Туруханский районный суд с иском о взыскании с Управления образования <адрес> денежных средств в размере в размере 165 460 рублей. Требования мотивировала тем, что при увольнении истца ДД.ММ.ГГГГ с должности директора <данные изъяты> ей была неправильно начислены компенсация при увольнении по инициативе работодателя, сумма выходного пособия, компенсация отпуска при увольнении, не произведен окончательный расчет по дополнительным соглашениям за учебную нагрузку в объеме 10 часов. С учетом недоначисленной заработной платы просит взыскать с ответчика денежные средства в указанном размере и компенсацию морального вреда 10 000 рублей.

В судебном заседании представителем ответчика было представлено мировое соглашение, подписанное сторонами. Стороны пояснили, что между ними достигнута договоренность, в связи с чем просят утвердить мировое соглашение, по условиям которого:

Ответчик обязуется выплатить Истцу доначисленные компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию в размере трёхкратного среднего месячного заработка (в порядке ст.279 ТК РФ) с учетом совмещения должности директора и педагога дополнительного образования в Муниципальном казенном учреждении дополнительного образования <адрес> Центр детского творчества «Аист» на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из суммы компенсации за неиспользованный отпуск (5675,95 рублей) 738 рублей 00 копеек и перечислить в бюджет 738 рублей 00 копеек (Семьсот тридцать восемь рублей 00 копеек), составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 45 609,71 (Сорок пять тысяч шестьсот девять рублей 71 копейку) в течение 7 (семи) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу.

Перечисление осуществить по следующим реквизитам: номер счета карты № в <данные изъяты> ЗАО АИКБ «Енисейский объединенный банк» <адрес>, БИК №, к/с 30№, ИНН №, КПП №.

Истец в свою очередь отказывается от других материально-правовых требований к Ответчику.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

    Условия мирового соглашения исследованы в судебном заседании, мировое соглашение приобщено к материалам дела. Из заявлений сторон занесенных в протокол судебного заседания следует, что последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ им известны и понятны.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, суд считает необходимым утвердить вышеуказанное мировое соглашение и прекратить производство по делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Сазонова З.Т. именуемая в дальнейшем «Истец», Управлением образования администрации <адрес>, именуемым в дальнейшем «Ответчик» по условиям которого:

Ответчик обязуется выплатить Истцу доначисленные компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию в размере трёхкратного среднего месячного заработка (в порядке ст.279 ТК РФ) с учетом совмещения должности директора и педагога дополнительного образования в Муниципальном казенном учреждении дополнительного образования <адрес> <данные изъяты> на день увольнения ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из суммы компенсации за неиспользованный отпуск (5675,95 рублей) 738 рублей 00 копеек и перечислить в бюджет 738 рублей 00 копеек (Семьсот тридцать восемь рублей 00 копеек), составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 45 609,71 (Сорок пять тысяч шестьсот девять рублей 71 копейку) в течение 7 (семи) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу.

Перечисление осуществить по следующим реквизитам: номер счета карты № в <данные изъяты> ЗАО АИКБ «Енисейский объединенный банк» <адрес>, БИК №, к/с №, ИНН №, КПП №.

Истец в свою очередь отказывается от других материально-правовых требований к Ответчику.

Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с предметом настоящего спора.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

    Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Сазонова З.Т. к Управлению образования администрации <адрес> о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы при увольнении работника прекратить.

    Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

    Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Туруханский районный суд Красноярского края в течение 15 дней.

Председательствующий                 Л.Ю. Зверева