Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело № 2-3616/17
Решение в окончательной форме принято 08.12.2017
РЕШЕНРР•
именем Российской Федерации
04 декабря 2017 года г. Екатеринбург
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе
председательствующего судьи Матвеевой Ю.В.
при секретаре Алиевой М.Ш.,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Крылова Р’. Рђ. Рє обществу СЃ ограниченной ответственностью В«Рнергосистемы» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ выплате отпускных, РїРѕ выплате компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Крылов Р’.Рђ. обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РћРћРћ В«Рнергосистемы» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ выплате отпускных, РїРѕ выплате компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований истец указал, что *** между ним и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец принят на работу в качестве слесаря-сантехника, его работа осуществляется вахтовым методом в районах Крайнего Севера. В соответствии со ст.ст.115, 302 Трудового кодекса РФ ему полагается основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Считает, что ответчик ненадлежащим образом исполнил свои обязанности по оплате отпускных и выплате компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с чем в соответствии с приведенным расчетом просит взыскать с ответчика задолженность по выплате отпускных за 2015-2016 г.г. в размере 9 567,6 руб., задолженность по выплате компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск за 2015-2016 г.г. в размере 19 523,52 руб., задолженность по выплате отпускных за 2016-2017 г.г. в размере 8 838,5 руб., задолженность по выплате компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск за 2016-2017 г.г. за 16 дней в размере 16 245,44 руб., недоплаченные отпускные за 8 дней дополнительного отпуска в размере 2993,44 рубля. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который просит взыскать с ответчика в сумме 20 000 рублей.
В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования, пояснил, что дополнительный отпуск ему должен быть предоставлен продолжительностью 24 календарных дня, при осуществлении расчетов в составе заработной платы им включалась надбавка за вахтовый метод работы.
Представитель ответчика Балицкий К.С., действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по доводам письменного отзыва (л.д.45-53), пояснив, что истец осуществлял свои трудовые обязанности в районах Крайнего Севера – Ямало-Ненецкий АО. Вместе с тем, дополнительный отпуск ему должен предоставляться пропорционально времени его нахождения на вахте. За рассматриваемые периоды 2015-2016 г.г. истцу должен быть предоставлен основной отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск 12 календарных дней, всего 40 дней. Основной отпуск истцу был предоставлен 30 дней – с *** по ***, сумма отпускных составила 19 590,1 руб., которая была истцу выплачена, кроме того, истцу была выплачена компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за 21 день в размере 13 975,37 руб. Все указанные суммы выплачены. За период 2016-2017 г.г. истцу был предоставлен основной отпуск с ***. по *** (29 дней) и дополнительный отпуск с *** по ***8дней), всего ему полагается 37 дней отпуска, все выплаты также произведены. Просил в удовлетворении иска отказать.
Заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что истец Крылов Д.А. с *** и по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности слесарь-сантехник вахтовым методом работы.
Согласно табелю учета рабочего времени истцу был предоставлен отпуск РІ период СЃ *** РїРѕ *** (Р».Рґ.127-128), приказ РѕР± отпуске РЅРµ издавался, однако факт предоставления отпуска истцом РЅРµ оспаривался. РР· представленных ответчиком документов следует, что истцу были произведены начисление Рё отплата отпускных Р·Р° 30 календарных дней РІ общей СЃСѓРјРјРµ 22 517,10 СЂСѓР±., Р·Р° вычетом НДФЛ – 19 590,10 СЂСѓР±. (Р».Рґ.102-106).
Рстец полагает, что отпускные ему были выплачены РЅРµ РІ полном объеме. РЎСѓРґ РЅРµ может согласиться СЃ данными доводами РїРѕ следующим основаниям.
В соответствии со ст.139 Трудового кодекса РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
В силу п.3 положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
Согласно ст.302 Трудового кодекса РФ лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
РР· представленного истцом расчета усматривается, что РІ состав заработной платы РёРј включалась надбавка Р·Р° вахтовый метод работы, которая составляет 700 рублей Р·Р° РѕРґРёРЅ день (приказ РѕС‚ 01.08.2010 Рі.), что является неверным, РІ силу Рї.3 положения в„– *** РѕС‚ 24.12.2007.
Произведенный ответчиком расчет отпускных соответствует требованиям ст.139 Трудового кодекса РФ, положению об особенностях исчисления средней заработной платы, соответствует начисленной истцу заработной плате, указанной в расчетных листах, в связи с чем оснований для взыскания с ответчика отпускных за 2015-2016 г.г. не имеется.
В соответствии со ст.302 Трудового кодекса РФ работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих: в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня.
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.
Судом установлено, что местом жительства истцу является дер.Кукуи Удмуртской Республики, работу истец осуществлял на территории Ямало-Ненецкого автономного округа.
В соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССРот 10.02.1960 г. и от 26.09.1967 г. "О льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях", место жительства истца не относится к районам Крайнего Севера, а место работы относится.
РР· смысла приведенной РЅРѕСЂРјС‹ следует, что предоставление дополнительного отпуска работникам РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ РёС… выездом для выполнения работ РІ районы Крайнего Севера Рё приравненные Рє РЅРёРј местности связано СЃ необходимостью дифференциации степени социальной защищенности работников РІ зависимости РѕС‚ степени воздействия РЅР° РЅРёС… экстремальных РїСЂРёСЂРѕРґРЅРѕ-климатических факторов, поскольку такое воздействие РЅР° работников, РЅРµ постоянно проживающих РІ указанных районах, меньше, нежели РЅР° работников, проживающих РІ неблагоприятной климатической среде постоянно, Рё зависит РѕС‚ специального стажа работы РІ указанных местностях.
Таким образом, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других районов, подсчет стажа работы следует производить исходя из календарных дней вахты и фактических дней нахождения в пути, предусмотренных графиками работы. Дополнительный отпуск в этом случае предоставляется пропорционально времени, проработанному в соответствующих условиях.
Конституционный суд РФ в Определении от 21.10.2008 N 493-О-О указал, что дифференциация правового регулирования, установленная статьей 302 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществлена в пределах компетенции, предоставленной федеральному законодателю, основана на объективных критериях, учитывающих степень неблагоприятного воздействия на организм человека экстремальных природно-климатических факторов.
Указанная позиция законодателя и Конституционного суда РФ основана на том, что дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предназначен для того, чтобы компенсировать влияние на работника неблагоприятных факторов (климатических условий, природной среды и др.). Работники, работающие в указанных районах вахтовым методом, испытывают воздействие неблагоприятных факторов только в период пребывания в этих районах, то есть в период рабочих вахт, что составляет только шесть месяцев в календарном году, а не весь год как работники, работающие и постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Поэтому и размер компенсирования влияния неблагоприятных факторов работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методам не может быть равным по отношению к размеру, установленному работникам, постоянно работающим и проживающим в этих районах.
При таких обстоятельствах довод истца о том, что ему полагается 24 календарных дней дополнительного отпуска является ошибочным, основанном на неправильном толковании норм материального права.
Количество дней вахты за период *** по *** года, согласно графику работы на вахте (л.д.54-55), составляет 182 дня, соответственно, истцу полагается дополнительный отпуск пропорционального времени фактического нахождения истца в районах Крайнего Севера на вахте в размере 11,93 дня: 24*182/366, т.е. 12 дней.
Р’ судебном заседании установлено, что ответчиком была произведена выплата компенсации Р·Р° неиспользованный дополнительный отпуск Р·Р° 21 день РІ размере 13 975,37 ░Ђ░ѓ░±. (░».░ґ.107-110). ░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░… ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ. ░љ░Ђ░ѕ░ј░µ ░‚░ѕ░і░ѕ, ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ░‡░░░‚░°░µ░‚ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░ј ░ѕ░‚░ј░µ░‚░░░‚░Њ, ░‡░‚░ѕ ░Ђ░µ░°░»░░░·░°░†░░░Џ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░І░‹░ї░»░°░‚░ѓ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░░░‚░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░° ░Ђ“ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚.127, 140 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░¤.
░—░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ 2016-2017 ░і.░і. ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░±░‹░» ░ї░Ђ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░Ѓ *** ░ї░ѕ *** ░Ђ“ 29 ░є░°░»░µ░Ѕ░ґ░°░Ђ░Ѕ░‹░… ░ґ░Ѕ░µ░№, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░Ѓ *** ░ї░ѕ *** ░Ѕ░° 7 ░є░°░»░µ░Ѕ░ґ░°░Ђ░Ѕ░‹░… ░ґ░Ѕ░µ░№ (░ї░Ђ░░░є░°░·░‹ ░Ѕ░° ░».░ґ.120-121).
░љ░ѕ░»░░░‡░µ░Ѓ░‚░І░ѕ ░ґ░Ѕ░µ░№ ░І░°░…░‚░‹ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ *** ░ї░ѕ ***, ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░‚░°░±░µ░»░Џ░ј ░ѓ░‡░µ░‚░° ░Ђ░°░±░ѕ░‡░µ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░ ░Ђ“ 151 ░ґ░µ░Ѕ░Њ, ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ, ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѕ░Ђ░†░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░ ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░І ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░°░… ░љ░Ђ░°░№░Ѕ░µ░і░ѕ ░Ў░µ░І░µ░Ђ░° ░Ѕ░° ░І░°░…░‚░µ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 9,9 ░ґ░Ѕ░Џ: 24*151/365, ░‚.░µ. 10 ░ґ░Ѕ░µ░№.
░’ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░µ░ґ░µ░Ѕ░° ░І░‹░ї░»░°░‚░° ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░Ѕ░‹░… ░·░° 29 ░є░°░»░µ░Ѕ░ґ░°░Ђ░Ѕ░‹░… ░ґ░Ѕ░µ░№ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 19 194,33 ░Ђ░ѓ░±. (░».░ґ.111-114), ░° ░‚░°░є░¶░µ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░µ░ґ░µ░Ѕ░° ░І░‹░ї░»░°░‚░° ░·░° ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є 8 ░є░°░»░µ░Ѕ░ґ░°░Ђ░Ѕ░‹░… ░ґ░Ѕ░µ░№ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 5 129,28 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░‚.░µ. ░І░Ѓ░µ░і░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░ѕ 37 ░ґ░Ѕ░µ░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░°. ░ ░°░Ѓ░‡░µ░‚ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░µ░Ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░░ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░І░µ░Ђ░Ѕ░‹░ј, ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░ј ░Ѓ░‚.139 ░ў░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░¤, ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░Ћ ░ѕ░± ░ѕ░Ѓ░ѕ░±░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Џ░… ░░░Ѓ░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѕ░µ░№ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░ѓ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░І ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░Ѕ░‹░… ░»░░░Ѓ░‚░°░…. ░ћ░ґ░░░Ѕ ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░Ѕ░µ ░ѕ░ї░»░°░‡░µ░Ѕ, ░ѕ░ґ░Ѕ░°░є░ѕ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Џ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ, ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░Ѕ░µ ░ѓ░І░ѕ░»░µ░Ѕ, ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░‹, ░ї░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░ї░ѕ░»░°░і░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░І░‹░ї░»░°░‚░° ░·░° ░І░Ѓ░µ ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░°.
░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░… ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░…░ѕ░ґ░░░‚ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░µ░ґ░µ░Ѕ░° ░ѕ░ї░»░°░‚░° ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░° ░·░° 2016-2017 ░і.░і., ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░‡░µ░ј ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ґ░»░Џ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‚.
░џ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░░ ░„░°░є░‚ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ї░Ђ░°░І ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░€░µ░» ░Ѓ░І░ѕ░µ░і░ѕ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ, ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, ░є░°░є ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѕ░‹░… ░ѕ░‚ ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░Ѕ░°░‡░°░»░Њ░Ѕ░‹░…, ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ.
░’ ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░ѕ░‚░є░°░·░ѕ░ј ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░° ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░Ѕ░° ░ѕ░ї░»░°░‚░ѓ ░ѓ░Ѓ░»░ѓ░і ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Џ, ░Ѕ░° ░ї░Ђ░ѕ░µ░·░ґ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‚ (░Ѓ░‚.░Ѓ░‚.98, 100 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░).
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░ ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 194-199 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░љ░Ђ░‹░»░ѕ░І░° ░’. ░ђ. ░є ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѓ ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░░Ѕ░µ░Ђ░і░ѕ░Ѓ░░░Ѓ░‚░µ░ј░‹░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░Ѕ░‹░…, ░ї░ѕ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░·░° ░Ѕ░µ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░Ђ“ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░І ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ ░ї░ѕ░ґ░°░‡░µ░№ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░–░µ░»░µ░·░Ѕ░ѕ░ґ░ѕ░Ђ░ѕ░¶░Ѕ░‹░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░•░є░°░‚░µ░Ђ░░░Ѕ░±░ѓ░Ђ░і░°.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░®.░’.░њ░°░‚░І░µ░µ░І░°
Банкротство