Решение от 06.08.2015 по делу № 2-2114/2015 от 22.05.2015

Дело №2-2114/15

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

06 августа 2015 года

Октябрьский районный суд г. Саратова

в составе:

председательствующего судьи Шушпановой О.В.,

с участием прокурора Прокофьевой Т.Ю.,

при секретаре Михайловской И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дюбаревой Е.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭВ-Лизинг» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

В производстве суда находится гражданское дело по искам Дюбаревой Е.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭВ-Лизинг» о признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий от <дата> незаконными, восстановлении на работе в должности экономиста, взыскании оплаты за время вынужденного прогула с <дата> по день вынесения решения, компенсации морального вреда – 50 000 рублей, расходов по оплате услуг представителя – 15000 рублей.

До рассмотрения дела по существу стороны обратились к суду с ходатайством об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

1.Ответчик ООО «Эв-Лизинг» обязуется:

- издать приказ об изменении формулировки увольнения истца Дюбаревой Е.И. к приказу о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от <дата> на увольнение по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

-в день заключения настоящего мирового соглашения истцу Дюбаревой И.Е. выдать дубликат трудовой книжки, в которой будет указана формулировка увольнения от <дата> Дюбаревой Е.И. из ООО «ЭВ-Лизинг» - «Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», и выплатить по расходному кассовому ордеру наличные денежные средства в сумме 30 000 рублей;

2. Истец Дюбарева Е.И. согласна получить дубликат трудовой книжки, в которой будет указана формулировка увольнения Дюбаревой Е.И. из ООО «ЭВ-Лизинг» - «Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации», а также по расходному кассовому ордеру наличные денежные средства в сумме 30 000 рублей. Каких-либо иных претензий (требований) Истец к Ответчику более не имеет.

3.Стороны подтверждают, что судебные иные расходы Сторон, связанные прямо и/или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла. Претензий друг к другу не имеют.

Заявление об утверждении мирового соглашения приобщено к материалам дела, его условия занесены в протокол судебного заседания, подписано сторонами.

    Лицам, участвующим по делу, судом разъяснены порядок и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, которые им ясны и понятны.Мировое соглашение заключено в интересах сторон, не противоречит закону, не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, поэтому имеются основания для его утверждения и прекращения производства по делу, согласно ст. 39, 173, абз.5 ст. 220 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, абз.5 ст.220, ст.ст. 224-225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

    ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░-░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1.░░░░░░░░ ░░░ «░░-░░░░░░» ░░░░░░░░░:

- ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░> ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ 3 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░;

-░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░> ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░ «░░-░░░░░░» - «░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ 3 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 30 000 ░░░░░░;

2. ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░ «░░-░░░░░░» - «░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ 3 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 30 000 ░░░░░░. ░░░░░-░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░.

3.░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░/░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░-░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░> ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ <░░░░> ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 50 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ – 15000 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░.

░░░░░:░░░░░░░