Решение по делу № 2-377/2020 от 29.10.2019

Дело № 2-377/2020

22RS0068-01-2019-009070-17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 января 2020 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Поповой Н.Н.

при секретаре: Гулидовой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вороновой Татьяны Юрьевны к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле (государственное учреждение) о включении в специальный и страховой стаж периодов работы, досрочном назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Воронова Т.Ю. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле (государственное учреждение) (далее- УПФР) с требованием о включении в специальный и страховой стаж периодов работы, досрочном назначении пенсии.

В обоснование иска указала, что 01.04.2019 обратилась в УПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п.1 пп.19 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей. Решением ответчика от 15.04.2019 № 72.3.9 ей отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В специальный стаж не включен период работы в должности воспитателя группы продленного дня, учителя надомного обучения в МОУ «Комплекс школа-детский сад № 96» с 21.08.2000 по 19.08.2001, так как наименование учреждения не предусмотрено списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.03.2012 по 17.03.2012 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в специальный и страховой стаж период работы в должности учителя в МОУ «Средняя школа № 96» с 01.01.2019 по 31.03.2019, с 01.04.2019 по 20.04.2019, поскольку страхователем не представлены сведения о специальном стаже.

Не согласившись с отказом пенсионного органа, на основании изложенного с учетом уточнений просила признать недействительным решение Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российский Федерации по г.Барнаулу Алтайского края 15.04.2019 № 72.3.9, обязать Управление Пенсионного фонда Российский Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края включить в специальный и страховой стаж вышеуказанные периоды работы, в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации, признать право на страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и назначить страховую пенсию по старости с 19.10.2019, взыскать судебные расходы по оплате госпошлины 300 руб.

В судебном заседании истец на требованиях настаивала, ссылалась на доводы иска. Кроме того, уточнила исковые требования в части даты назначения страховой пенсии, просила назначить страховую пенсию с 20.10.2019.

Представитель ответчика в судебном заседании против иска возражала по доводам, изложенном в письменном отзыве, который приобщен к материалам дела. Пояснила, что период работы с 21.08.2000 по 19.08.2001, период нахождения на курсах не включены в страховой стаж. За 2019 страхователем сведения о страховом и специальном стаже не предоставлены, в связи, с чем период работы с 01.01.2019 по 31.03.2019 не включен в страховой и специальный стаж. Период работы с 01.04.2019 по 20.04.2019 управлением не рассматривался, поскольку имел место после обращения истца в пенсионный орган.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, пенсионное дело истца, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила).

Указанные Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665.

В соответствии с пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края от 15.04.2019 № 72.39 Вороновой Т.Ю. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж не включены периоды работы: в качестве воспитателя группы продленного дня, учителя надомного обучения в «Комплекс школа-детский сад № 96» с 21.08.2000 по 19.08.2001, так как наименование учреждения не предусмотрено списками, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, период нахождения на курсах повышения квалификации с 03.03.2012 по 17.03.2012 в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в страховой и специальный стаж период работы в качестве учителя начальных классов в МОУ «Средняя школа № 96» с 01.01.2019 по 31.03.2019, поскольку страхователем в Пенсионный Фонд не представлены сведения о специальном стаже.

Указано, что на дату обращения с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости у Вороновой Т.Ю. имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 16,2.

По представленным документам специальный стаж работы истца в связи с осуществлением педагогической деятельности составляет 23 года 7 месяцев 29 дней.

Согласно записям трудовой книжки истца, относящейся к спорным периодам, Воронова Т.Ю., 21.08.2000 принята в среднюю школу №96 на должность воспитателя в ГПД в порядке перевода», 31.08.2004 переведена учителем начальных классов в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №96».

Сведения указанные в трудовой книжке, подтверждаются приказами, представленными в материалы дела, личной карточкой работника Формы Т2.

В соответствии со справкой уточняющей характер работы или условий труда от 15.11.2019 №118, Воронова Т.Ю. работает в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №96» с 21.08.2000 по настоящее время с полным рабочим днем при шестидневной рабочей неделе воспитателем в группе продленного дня с 21.08.2000 по 31.08.2000 -0,5 ставки, с 01.09.2000 по 29.02.2001-1 ставка, с 01.03.2000 по 31.08.2001 -0,5 ставки, учителя с 01.09.2000 по 31.12.200 с недельной нагрузкой-2 часа, надомное обучение с 02.10.2000 по 30.12.2000 с недельной нагрузкой 1 час, с 01.01.2001 по 31.07.2001 с недельной нагрузкой 24 часа, с 01.08.2001 по 31.08.2001 с недельной нагрузкой 2 часа.

Истец в ходе рассмотрения дела поясняла, что в спорный период времени работала воспитателем группы продленного дня, учителем надомного обучения, занималась с детьми индивидуально на дому или в школе, а также учителем начальных классов.

Согласно должностной инструкции учителя начальных классов, учитель осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психологического-физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения.

Как следует из материалов дела и подтверждается справкой о переименовании организации от 15.11.2019 №119 на основании постановления от 12.03.1993 №272 средняя Борзово-Заимская школа №96 переименована в «Школа-детский сад №96», на основании постановления от 01.10.1997 №1\130 переименована в «Комплекс школа - детский сад №96», на основании постановления от 20.08.2001 №3133 переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №96», на основании приказа комитета по образованию г.Барнаула от 04.07.2011 №636-осн, переименована в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №96».

В соответствии с Уставом Муниципального общеобразовательное учреждения комплекса школы-детского сада №96», зарегистрированного постановлением администрации Индустриального района 01.10.1997, основным предметом деятельности учреждения является реализация образовательных программ дошкольного воспитания, начального, общего и среднего (полного) общего образования. Деятельность учреждения направляется на формирование общей культуры обучающихся на основе усвоения обязательного минимумам содержания общеобразовательной программы, достижения обучающимися соответствующего образовательного уровня.

В силу п.1.3. учреждение в своей деятельности руководствуется, в том числе Конституцией РФ, Законом Российской Федерации «Об образовании».

Учреждение осуществляет общеобразовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ 3-х ступеней и программ дошкольного воспитания с 4-х лет. Дошкольное воспитание –нормативный срок освоения 4 года, 1-я ступень -начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года), 2 –я ступень – основное общее образование (нормативный срок обучения 5 лет), 3-я ступень среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года). Содержание общего образования осуществляется по программам, разрабатываемыми утвержденными и реализуемыми учреждением самостоятельно на основе государственных стандартов.( п.2.5)

Согласно п.2.6 учреждение работает по графику 6-ти дневной рабочей недели с одним выходным днем в две смены. Учебный год начинается с 1 сентября, продолжительность учебного года в группах дошкольного воспитания и 1-х классов 30 недель, в последующих – 4 недели.

В соответствии с п. 1 ст. 12 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" (действующего в спорный период времени) образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.

К образовательным относятся учреждения следующих типов: дошкольные; общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования); учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования; учреждения дополнительного образования взрослых; специальные (коррекционные) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей); учреждения дополнительного образования детей; другие учреждения, осуществляющие образовательный процесс.

В соответствии с п. 18 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил в пункте 16, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности определяется в зависимости от вида деятельности и фактически выполняемой лицом работы, а не от наименования должности, наименования учреждения или правового статуса учреждения (организации). Условием реализации права на досрочную трудовую пенсию по старости является деятельность педагогических работников в учреждениях для детей.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей утвержденного Постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781 в качестве общеобразовательных учреждений предусмотрены школы всех наименований, детские сады всех наименований; а также должности учителя, воспитателя.

Разделом «Наименование учреждений» такое наименование как комплекс «Школа-детский сад», не предусмотрено.

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрены должности преподавателя и воспитателя и учреждения - образовательные учреждения: школы всех наименований (пункт 1.1), а также образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) детский сад (пункт 1.7).

В соответствии с п. 13 названных Правил, в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); гимназия; межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат); школа-интернат; детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли; техникум; колледж; училище; лицей.

Материалами дела подтверждается, что истец в период времени с 21.08.2000 по 19.08.2001 осуществляла педагогическую деятельность в учреждении, основной целью которого являлось, в том числе и образование детей дошкольного и младшего школьного возраста, в связи, с чем оспариваемый период подлежит включению в специальный стаж истца.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4).

Согласно Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения от 04.10.1991 г. № 190) трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, засчитываемых в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Ответчиком в страховой и специальный стаж указанный период не включен, поскольку страхователем не представлены сведения о стаже истца.

Учитывая, что в период времени с 01.01.2019 по 31.03.2019 истец продолжала осуществлять педагогическую деятельность в том же учреждении, на той же должности, представлены сведения о выполнении истцом нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), не предоставление работодателями в пенсионный орган сведений о стаже, не может повлечь негативных правовых последствий для работника, при определении его права на досрочное пенсионное обеспечение.

Стороной ответчика доказательств того, что истец не осуществляла трудовую деятельность в спорный период времени, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

Таким образом, период работы с 01.01.2019 по 31.03.2019 подлежит включению в страховой и специальный стаж истца.

Истцом заявлено о включении в страховой и специальный стаж периода работы в качестве учителя начальных классов в МОУ «Средняя школа № 96» с 01.04.2019 по 19.04.2019

Как следует из материалов дела, ответчиком не отрицалось, что истец продолжает работать в той же должности в МОУ «Средняя школа № 96», то есть в должности и учреждении, дающими право на досрочное назначение пенсии.

Указанный период пенсионным органом не рассматривался.

Вместе с тем, суд учитывает разъяснения, содержащиеся в Обзоре законодательства и судебной практике Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года (вопрос 29) о том, что если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о включении в страховой и специальный стаж истца периода работы с 01.04.2019 по 19.04.2019.

В части периода нахождения на курсах повышения квалификации с 03.03.2012 по 17.03.2012, суд приходит к следующему.

Приказом от 01.03.2012 №28 о направлении на курсы, удостоверением о повышении квалификации подтверждается, что истец в указанный период времени проходила обучении на курсах повышения квалификации в Алтайском краевом институте повышения квалификации работников образования.

В соответствии со справкой уточняющей характер работы или условий труда от 15.11.2019 №118 истец обучалась на курсах в УКК с 03.03.2012 по 17.03.2012 в полном объеме. Норма часов, требуемых на полную ставку заработной платы за 2012, выработана.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Отсутствие в названных Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках и курсах повышения квалификации не является основанием для исключения данных периодов из стажа педагогической деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Прохождение работниками ряда специальностей, в том числе осуществляющих педагогическую деятельность, соответствующих курсов повышения квалификации является обязательным условием дальнейшего исполнения должностных обязанностей.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку на курсы повышения квалификации истец направлялась работодателем, в указанный период за ней сохранялось рабочее место, заработная плата, производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд, суд считает необходимым включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 03.03.2012 по 17.03.2012.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании ч.1.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

Приложением 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ определены сроки назначения страховой пенсии по старости в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста. В соответствии с указанным Приложением, если годом возникновения права на страховую пенсию по старости является 2019 год, то срок назначения такой пенсии по старости определен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", установлено, что повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно, начиная с 2019 года. В течение каждого календарного года предусмотрено увеличение на 12 месяцев пенсионного возраста, равно как и периода ожидания назначения досрочной страховой пенсии по старости со дня возникновения права на нее для тех категорий граждан, которым эта пенсия назначается независимо от возраста.

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии", гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, пунктах 19 - 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Из анализа приведенных норм следует, что с 01.01.2019 право на страховую пенсию по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" для лиц, которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может быть назначена на шесть месяцев раньше сроков, предусмотренных Приложением 7 к указанному Федеральному закону.

С учетом подлежащих зачету спорных периодов работы истца с 21.08.200 по 19.08.2001 (11 месяцев 29 дней), с 03.03.2012 по 17.03.2012 (15 дней), с 01.01.2019 по 31.03.2019, с 01.04.2019 по 17.04.2019 (3 месяца 20 дней) специальный стаж истца с учетом включенного ответчиком 23 года 7 месяцев 29 дней на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии дней составит более 25 лет (25 лет 3 дня), что является достаточным для досрочного назначения пенсии, стаж на соответствующих видах работ выработан истцом 20.04.2019.

Таким образом, право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии" наступит 20.10.2019.

В связи с изложенным, имеются основания для признания истца права на досрочную страховую пенсию по старости и возложения на ответчика обязанности назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с 20.10.2019.

При изложенных обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

Требование истца о признании решения пенсионного органа незаконным, суд расценивает как основание иска, в связи с чем, не разрешает его как самостоятельное требование.

На основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с Управления в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Вороновой Татьяны Юрьевны удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края включить в специальный стаж Вороновой Татьяны Юрьевны периоды работы в должности учителя надомного обучения в МОУ «Комплекс школа-детский сад № 96» с 21.08.2000 по 19.08.2001, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 03.03.2012 по 17.03.2012.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края включить в страховой и специальный стаж Вороновой Татьяне Юрьевне периоды работы в должности учителя в МОУ «Средняя школа № 96» с 01.01.2019 по 31.03.2019, с 01.04.2019 по 20.04.2019.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края назначить Вороновой Татьяне Юрьевне досрочно страховую пенсию с 20.10.2019 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу Вороновой Татьяны Юрьевны расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула.

Председательствующий         Н.Н. Попова

ВЕРНО

Судья_______________________Н.Н. Попова

Секретарь____________________А.В.Гулидова