Решение по делу № 2-1179/2022 от 04.07.2022

Дело № 2-1179/2022

УИД: 61RS0021-01-2022-001965-04

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 августа 2022 года                          г. Сальск

Сальский городской суд Ростовской области

в составе:

председательствующего судьи Поповой О.Г.

при секретаре Кистеревой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловей Д.С. в лице представителя по доверенности Рамазанова М.Ш. к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» Сальского района о расторжении договора о целевом обучении, встречному исковому заявлению Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Сальского района к Соловей Д.С. о взыскании суммы задолженности по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

Соловей Д.С. в лице представителя по доверенности Рамазанова М.Ш обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» Сальского района, сославшись на следующие обстоятельства.

08 июля 2016 года Соловей Д.С. в лице М. В.А. и МБУЗ «Центральная районная больница» Сальского района в лице главного врача К. Е.И. заключили договор о целевом обучении №.

Согласно п.п. «е» п.5 Договора гражданин обязан приступить к работе по завершению профессионального обучения и проработать по трудовому договору с организацией не менее 5 лет на должности, предложенной организацией, в соответствии с полученной профессией (специальностью).

В связи с тем, что семья истца переехала на постоянное место жительства из г. Сальска в г. Ростов-на-Дону, истец не имеет возможности исполнить п.п. «е» п. 5 Договора. Истец неоднократно обращалась к организации с просьбой расторгнуть договор о целевом обучении с возмещением организации расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, что предусмотрено договором. На письменное обращение истца к Организации с заявлением от 15.06.2022 года о расторжении договора истец получала отказ в расторжении договора за исходящим номером № от 28 июня 2022 года.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просила расторгнуть договор о целевом обучении № с соблюдением условий п.п. «ж» п.5 Договора.

Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Центральная районная больница» Сальского района обратилось в суд со встречным исковым заявлением к Соловей Д.С. о взыскании по Договору о целевом обучении № от 08 июля 2016 года задолженности в размере 124 200 рублей 00 копеек, сославшись на следующие обстоятельства.

Соловей Д.С. имеет перед МБУЗ «Центральная районная больница» Сальского района задолженность, которая вытекает и п.п. «а» п.3 Договора о целевом обучении № от 08.07.2016 года, сумма задолженности составляет 41 400 рублей 00 копеек, а также на основании п.п. «ж» п.5 Договора о целевом обучении № от 08 июля 2016 года, штраф в размере 82 800 рублей, что в общей сумме составляет 124 200 рублей 00 копеек.

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, просили взыскать с Соловей Д.С. сумму задолженности в размере 124 200 рублей 00 копеек.

Истец по первоначальному исковому заявлении, ответчик по встречному исковому заявлению Соловей Д.С. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила в суд заявление, в котором просила суд рассмотреть дело без ее участия, с участием ее представителя (л.д.55).

Представитель истца Рамазанов М.Ш. на исковых требованиях своего доверителя настаивал, не возражал относительно требования истца по встречному исковому заявлению.

Представитель ответчика по первоначальному исковому заявлению Острикова Е.А., действующая на основании доверенности, относительно требований истца по первоначальному исковому заявлению возражала, суду пояснила, что договор о целевом обучении № был заключен с истцом 08 июля 2016 года, в то время когда обычно договоры заключаются в апреле, основания для расторжения указанного договора отсутствуют, поскольку отсутствие жилья в г.Сальске и наличие квартиры в г.Ростове-на-Дону не является основанием для расторжения указанного договора, кроме того, специалисту может быть предоставлено либо ведомственное жилье, либо компенсация за найм жилого помещения в размере 6000 рублей. На исковых требованиях по встречному исковому заявлению настаивала.

Суд в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело без участия истца.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В силу ст. 195 ГПК РФ суд основывает свое решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, оценивая все доказательства, представленные суду в совокупности.

Изучив материалы дела, выслушав представителей истца, ответчика, исследовав и оценив имеющиеся в материалах дела доказательства, судом установлено следующее.

Согласно ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Согласно статье 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу пункту 1 статьи 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В силу пункта 1 статьи 420 Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

На основании пункта 2 статьи 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: при существенном нарушении договора другой стороной; в иных случаях, предусмотренных названным Кодексом, другими законами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Материалами дела подтверждается, что 08 июля 2016 года между Муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Центральная районная больница» Сальского района и Соловей Д.С. в лице законного представителя М. О.А. заключен договор о целевом обучении № (л.д.8-10).

В соответствии с указанным договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по (специальности, квалификации) педиатрия, реализуемую в ГБОУ ВПО «Ростовский государственный медицинский университет», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

Кроме того, в соответствии с п.5 указанного договора гражданин обязан: а) осваивать образовательную программу по специальности «Педиатрия» № 31.05.02; б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом; г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; д) заключить с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 1 месяц со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; е) приступить к работе по завершению профессионального обучения и проработать по трудовому договору с Организацией не менее 5 лет на должности, предложенной Организацией, в соответствии с полученной профессией (специальностью); ж) возместить организации в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором; з) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, в том числе оснований, служащих для освобождения от исполнения обязательств по трудоустройству, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

Согласно указанному договору основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории «ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы; г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).

В июне 2022 года Соловей Д.С. окончила обучение и получила соответствующий диплом об образовании, однако, к работе по завершению профессионального обучения не приступила, 15 июля 2022 года направила обращение в МБУЗ «Центральная районная больница» Сальского района, на который получила ответ, в соответствии с которым по вопросу расторжения договора о целевом обучении № от 08.07.2016 года Администрация Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Сальского района не видит оснований к расторжению указанного договора и предлагает приступить к трудовой деятельности (л.д.5).

Полагает, что поскольку обстоятельства, из которых стороны исходили при заключении договора о целевом обучении существенно изменились, в связи с чем, заключение трудового договора с МБУЗ «Центральная районная больница» Сальского района и осуществление ею трудовой деятельности не возможно, то договор о целевом обучении подлежит расторжению.

Согласно части 1 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

Часть 6 той же статьи предусматривает, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Согласно пункту 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2016 года N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении" при осуществлении стороной права на односторонний отказ от исполнения она должна действовать разумно и добросовестно, учитывая права и законные интересы другой стороны (пункт 3 статьи 307, пункт 4 статьи 450.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Нарушение этой обязанности может повлечь отказ в судебной защите названного права полностью или частично, в том числе признание ничтожным одностороннего изменения условий обязательства или одностороннего отказа от его исполнения (пункт 2 статьи 10, пункт 2 статьи 168 ГК РФ).

Таким образом, поскольку отсутствуют основания, с наличием которых п.7 договора о целевом обучении № от 08 июля 2016 года связывает возможность освобождения истца от исполнения контракта, суд полагает необходимым в удовлетворении исковых требований Соловей Д.С. отказать.

Указанное истцом обстоятельство, переезд семьи на постоянное место жительства в г.Ростов-на-Дону, не является основанием освобождения от заключения и исполнения договора с работодателем, поскольку истец мог разумно предвидеть его при заключении договора, данное обстоятельство не являлось на момент заключения договора заведомо непредвиденным.

Как следует из положений п.1 ст. 451 Гражданского кодекса Российской Федерации существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора, является основанием для его изменения или расторжения, если иное не предусмотрено договором или не вытекает из его существа.

Изменение обстоятельств, признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

Согласно п.п. «ж» п.5 Договора о целевом обучении № от 08 июля 2016 года гражданин обязан возместить организации в течение 1 месяца расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором, суд полагает необходимым взыскать с Соловей Д.С. сумму задолженности в размере 124 200 рублей за период с 01.09.2016 года по 19.07.2022 года, из которых: 41 400 рублей меры социальной поддержки, 82800 рублей 00 копеек – штраф.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что при подаче иска истец по встречному иску был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд полагает взыскать с ответчика государственную пошлину в доход бюджета в размере 3684 (три тысячи шестьсот восемьдесят четыре) рубля 00 копеек.

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Соловей Д.С. к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения «Центральная районная больница» Сальского района о расторжении договора о целевом обучении, отказать.

Взыскать с Соловей Д.С. в пользу Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения «Центральная районная больница» Сальского района сумму задолженности по договору о целевом обучении № № от 08 июля 2016 года в размере 124 200 (сто двадцать четыре тысячи двести) рублей 00 копеек.

Взыскать с Соловей Д.С. госпошлину в доход муниципального образования «Сальский район» в размере 3684 (три тысячи шестьсот восемьдесят четыре) рубля 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Сальский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий                              О.Г. Попова

Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2022 года.