Дело №
Решение
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
г. Краснодар 24 апреля 2019 г.
Ленинский районный суд г. Краснодара в составе
председательствующего Шипуновой М.Н.
при секретаре Дорошенко К.Н.,
рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ РёСЃРєСѓ Р¤РРћ1 Рє РћРћРћ «ДСМУ-Газстрой» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Р¤РРћ1 обратился РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РћРћРћ «ДСМУ-Газстрой» Рѕ взыскании задолженности РїРѕ заработной плате РІ СЃСѓРјРјРµ 282 078,44 СЂСѓР±., указывая, что был РїСЂРёРЅСЏС‚ РЅР° работу РІ РћРћРћ «ДСМУ-Газстрой» РЅР° основании приказа РѕС‚ 3.02.2004Рі. РЅР° должность водителя автобуса РІ службу главного механика.
Заработная плата составляла от 30 до 40 тысяч рублей в зависимости от командировок. С ноября 2013 года предприятие прекратило выплату заработной платы, она начислялась, но не выплачивалась.
Трудовой договор прекращен ДД.ММ.ГГГГ.
ООО «ДСМУ-Газстрой» признано несостоятельным (банкротом), истец включен в очередь кредиторов, но не полную сумму задолженности, а только на сумму заработной платы за 2013 год по решению суда.
Для защиты нарушенного права Р¤РРћ1 обратился РІ СЃСѓРґ СЃ настоящим РёСЃРєРѕРј Рё РїСЂРѕСЃРёС‚ взыскать СЃ РћРћРћ «ДСМУ-Газстрой» задолженность РїРѕ заработной плате Р·Р° период СЃ 1.01.РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ РІ размере 261 828,44 СЂСѓР±., командировочные 20 250 СЂСѓР±., обязать РєРѕРЅРєСѓСЂСЃРЅРѕРіРѕ управляющего включить его РІ очередь кредиторов РЅР° СЃСѓРјРјСѓ 282 078,44 СЂСѓР±..
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и просил удовлетворить их в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «ДСМУ-Газстрой» против удовлетворения иска возражал, указывая, что истцом пропущен срок исковой давности. Полагает, что размер задолженности по заработной плате истца не подтвержден, бывшим директором общества бухгалтерские документы конкурсному управляющему не переданы.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела и оценив доказательства, приходит к выводу, что заявленные требования обоснованы и подлежит удовлетворению.
Как следует РёР· материалов дела, Р¤РРћ1 был РїСЂРёРЅСЏС‚ РЅР° работу РІ РћРћРћ «ДСМУ-Газстрой» ДД.РњРњ.ГГГГ РЅР° основании трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР° в„– РЅР° должность водителя автобуса.
Уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ст.77 ТК РФ, в соответствии со ст.80 ТК РФ, по инициативе работника.
На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового порядка и трудовыми договорами.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
РЎСѓРґРѕРј установлено, что решением Ленинского районного СЃСѓРґР° Рі.Краснодара РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ удовлетворен РёСЃРє РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° Западного РѕРєСЂСѓРіР° Рі.Краснодара, СЃ РћРћРћ «ДСМУ-Газстрой» РІ пользу Р¤РРћ1 взыскана задолженность РїРѕ заработной плате РІ размере 42 900 СЂСѓР±. 44 РєРѕРї., проценты Р·Р° задержку заработной платы РІ размере 603,83 СЂСѓР±.
Решением Арбитражного СЃСѓРґР° Краснодарского края РїРѕ делу в„–<данные изъяты> (резолютивная часть объявлена 20.05.2015Рі.) РћРћРћ «ДСМУ-Газстрой, (РРќРќ <данные изъяты>, юридический адрес: 350051, Краснодарский край, Рі. Краснодар, СѓР». РёРј. <адрес>, <адрес>, офис 3) признано несостоятельным (банкротом), РІ отношении него открыто РєРѕРЅРєСѓСЂСЃРЅРѕРµ производство СЃСЂРѕРєРѕРј РЅР° шесть месяцев.
Определением Арбитражного СЃСѓРґР° Краснодарского края РїРѕ делу в„– <данные изъяты> РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ конкурсным управляющим РћРћРћ «ДСМУ-Газстрой» (ОГРН <данные изъяты>, СЋСЂ. адрес: 350051, Краснодарский край. Рі. Краснодар, <адрес> РѕС„. 3) утвержден Р¤РРћ2 (РРќРќ <данные изъяты>, регистрационный номер РІ СЃРІРѕРґРЅРѕРј государственном реестре арбитражных управляющих 2175, член РЎР Рћ «ААУ «Паритет: (<данные изъяты>, адрес: 141806, <адрес>), адрес для направления корреспонденции: 346170, <адрес>, пер. Спортивный, 13).
Р¤РРћ1 включен РІ реестр кредиторов РЅР° основании вышеуказанного решения СЃСѓРґР° РЅР° СЃСѓРјРјСѓ задолженности 43 503,83 СЂСѓР±., которая РЅРµ выплачена РґРѕ настоящего времени.
В силу п. 2 ст. 126 Федерального закона N 127-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О несостоятельности (банкротстве) с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника -унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника). Руководитель должника, а также временный управляющий, административный управляющий, внешний управляющий в течение трех дней с даты утверждения конкурсного управляющего обязаны обеспечить передачу бухгалтерской и иной документации должника, печатей, штампов, материальных и иных ценностей конкурсному управляющему.
Согласно абз. 2 п. 4 ст. 134 Федерального закона N 127-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О несостоятельности (банкротстве)" во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору.
Таким образом, в соответствии со ст. 136 Федерального закона N 127-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О несостоятельности (банкротстве)" при определении размера требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, принимается во внимание непогашенная задолженность, образовавшаяся на дату принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат в размере в порядке, которые устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством.
В случае, если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих требований.
По правилам п. 1 ст. 142 Федерального закона N 127-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О несостоятельности (банкротстве)" конкурсный управляющий или лица, имеющие в соответствии со статьями 113 и 125 настоящего Федерального закона право на исполнение обязательств должника, производят расчеты с кредиторами в соответствии с реестром требований кредиторов. Требования кредиторов каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований кредиторов предыдущей очереди, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом для удовлетворения обеспеченных залогом имущества должника требований кредиторов.
Таким образом, задолженность РїРѕ выплате Р¤РРћ1 заработанной платы образовалась РґРѕ введения процедуры банкротства Рё подлежит погашению РІ полном объеме.
РЎСѓРґ РЅРµ может согласиться СЃ доводами ответчика Рѕ РїСЂРѕРїСѓСЃРєРµ Р¤РРћ1 СЃСЂРѕРєР° РёСЃРєРѕРІРѕР№ давности.
В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки.
Р¤РРћ1 уволен ДД.РњРњ.ГГГГ, трудовая РєРЅРёР¶РєР° получена работником РЅР° следующий день после увольнения. Однако, заработанная плата Рё РІСЃРµ необходимые выплаты компенсационного характера, РЅРµ выплачены.
Вместе СЃ тем, предусмотренный СЃС‚. 392 РўРљ Р Р¤ СЃСЂРѕРє для обращения РІ СЃСѓРґ выступает РІ качестве РѕРґРЅРѕРіРѕ РёР· необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, направлен РЅР° быстрое Рё эффективное восстановление РЅР°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░°.
░›░░░†░°░ј, ░ї░ѕ ░ѓ░І░°░¶░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░ј ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░°░ј ░Ѕ░µ ░Ђ░µ░°░»░░░·░ѕ░І░°░І░€░░░ј ░Ѓ░І░ѕ░µ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░µ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░Ѓ░Ђ░ѕ░є, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░‡░°░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░ї░µ░Ђ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 392 ░ў░љ ░ ░¤, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░І░ѕ░·░ј░ѕ░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░І░ѕ░Ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░░░‚░Њ ░Ќ░‚░ѕ░‚ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є.
░ћ░±░‰░░░ј░░ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░°░ј░░ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░‹ ░░░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░№ ░ґ░°░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ, ░є░ѕ░і░ґ░° ░░░Ѓ░‚░µ░† ░ѓ░·░Ѕ░°░» ░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░Ђ░°░І░µ.
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚. 196 ░“░љ ░ ░¤ ░ѕ░±░‰░░░№ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░№ ░ґ░°░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ ░‚░Ђ░░ ░і░ѕ░ґ░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ, ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░Џ░µ░ј░ѕ░і░ѕ ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░µ░№ 200 ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░љ░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° (░ї░ѓ░Ѕ░є░‚ 1).
░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░° 1 ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░ 200, ░µ░Ѓ░»░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░░░Ѕ░ѕ░µ, ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░№ ░ґ░°░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░°░‡░░░Ѕ░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ, ░є░ѕ░і░ґ░° ░»░░░†░ѕ ░ѓ░·░Ѕ░°░»░ѕ ░░░»░░ ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ ░±░‹░»░ѕ ░ѓ░·░Ѕ░°░‚░Њ ░ѕ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░І░ѕ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░° ░░ ░ѕ ░‚░ѕ░ј, ░є░‚░ѕ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░ј ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░ї░ѕ ░░░Ѓ░є░ѓ ░ѕ ░·░°░‰░░░‚░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░°;
░ћ ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░Ѕ░µ ░±░ѓ░ґ░µ░‚ ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░° ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░»░°░‚░°, ░¤░░ћ1 ░ѓ░·░Ѕ░°░» ░І ░є░ѕ░Ѕ░†░µ ░Ѕ░ѕ░Џ░±░Ђ░Џ 2018 ░і░ѕ░ґ░°, ░░░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░Ѓ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░ѕ ░░░Ѓ░‡░░░Ѓ░»░Џ░‚░Њ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є ░ґ░°░І░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░. ░¤░░ћ1 ░ґ░ѕ░±░Ђ░ѕ░Ѓ░ѕ░І░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ ░ї░ѕ░»░°░і░°░», ░‡░‚░ѕ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ ░І ░Ђ░µ░µ░Ѓ░‚░Ђ ░є░Ђ░µ░ґ░░░‚░ѕ░Ђ░ѕ░І ░Ѕ░° ░І░Ѓ░Ћ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░І░€░µ░№░Ѓ░Џ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹.
░ќ░µ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░ј░░ ░Џ░І░»░Џ░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░ґ░ѕ░І░ѕ░ґ░‹ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ѕ░± ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░° ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ.
░Ў░ѓ░ј░ј░° ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░µ░Ђ░µ░ґ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░ј ░±░‹░»░° ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░° ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░░░Ѕ░Ѓ░ї░µ░є░†░░░µ░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░ѕ░ј ░є░Ђ░°░µ. ░’ ░Ѓ░µ░Ђ░µ░ґ░░░Ѕ░µ 2014░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І ░ї░Ђ░ѕ░І░ѕ░ґ░░░»░°░Ѓ░Њ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░є░° ░ћ░ћ░ћ ░«░“░Ў░њ░Ј-░“░°░·░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ░Ѓ░ѕ░±░»░Ћ░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░І ░…░ѕ░ґ░µ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░»░°░‚░° ░¤░░ћ1 ░Ѕ░µ ░І░‹░ї░»░°░‡░µ░Ѕ░° ░Ѕ░° ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 261 828 ░Ђ░ѓ░±. 44 ░є░ѕ░ї. ░░ 20 250 ░Ђ░ѓ░±. ░є░ѕ░ј░°░Ѕ░ґ░░░Ђ░ѕ░І░ѕ░‡░Ѕ░‹░µ. ░Ј░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░Ѕ░‹░ј░░ ░»░░░Ѓ░‚░є░°░ј░░ ░ћ░ћ░ћ ░«░”░Ў░њ░Ј-░“░°░·░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░». ░Ј░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░°.
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚. 140 ░ў░љ ░ ░¤ ░ї░Ђ░░ ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░░ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░° ░І░‹░ї░»░°░‚░° ░І░Ѓ░µ░… ░Ѓ░ѓ░ј░ј, ░ї░Ђ░░░‡░░░‚░°░Ћ░‰░░░…░Ѓ░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ, ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░░░‚░Ѓ░Џ ░І ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ.
░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░‡.5 ░Ѓ░‚.80 ░ў░љ ░ ░¤ ░І ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ░ґ░Ѕ░░░№ ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ ░І░‹░ґ░°░‚░Њ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѓ░Ћ ░є░Ѕ░░░¶░є░ѓ, ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░µ░Ѓ░‚░░ ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ.
░ћ░ґ░Ѕ░°░є░ѕ, ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ, ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░і░°░€░µ░Ѕ░° ░ґ░ѕ ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 194-198 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░•░░░░›:
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░¤░░ћ1 ░є ░ћ░ћ░ћ ░«░”░Ў░њ░Ј-░“░°░·░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ - ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ћ░ћ░ћ ░«░”░Ў░њ░Ј-░“░°░·░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░¤░░ћ1 ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 261 929,44 ░Ђ░ѓ░±░»░Џ, ░є░ѕ░ј░°░Ѕ░ґ░░░Ђ░ѕ░І░ѕ░‡░Ѕ░‹░µ 20250 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░° ░І░Ѓ░µ░і░ѕ 282 078 ░Ђ░ѓ░±. 44 ░є░ѕ░ї.
░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░є░ѕ░Ѕ░є░ѓ░Ђ░Ѓ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѓ░ї░Ђ░°░І░»░Џ░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░ћ░ћ░ћ ░«░”░Ў░њ░Ј░»-░“░°░·░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ░І░є░»░Ћ░‡░░░‚░Њ ░¤░░ћ1 ░І ░Ђ░µ░µ░Ѓ░‚░Ђ ░є░Ђ░µ░ґ░░░‚░ѕ░Ђ░ѕ░І ░Ѕ░° ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ 282 078,44 ░Ђ░ѓ░±.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░░░Ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░†░░░Ћ ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░є░Ђ░°░µ░І░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░‡░µ░Ђ░µ░· ░›░µ░Ѕ░░░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░°.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№