Решение по делу № 2-200/2018 от 25.01.2018

Дело № 2-200/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Осинники                                                                   07 марта 2018 года

Осинниковский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Решетняка А.М.,

при секретаре Иващенко Г.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Виненко Алексея Валериевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Элга-Сибирь» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ

Истец Виненко А.В. с учетом дополнений к исковому заявлению, обратился с иском к ООО «Элга-Сибирь» о взыскании невыплаченной заработной платы за июнь 2017 года в размере ххх рублей, перечисленную на его картсчет.

Исковые требования мотивирует тем, что с 29.05.2017г. работает в ООО «Элга-Сибирь» в должности слесаря по ремонту автомобилей.

Заработную плату получал на банковскую карту, выданную банком ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК».

За июнь 2017 г. на его банковскую карту была перечислена заработная плата в размере ххх рублей.

На мобильный телефон он получал смс-уведомления о поступлении указанных денежных средств на карту.

03.07.2017 года он получил наличные денежные средства с банковской карты в размере ххх рублей.

03.07.2017 года он произвел оплату товаров (услуг) картой Банка на сумму ххх руб.

15.07.2017 г. в отделении Банка истцом было получено ххх руб.

Приказом Банка России от 20.07.2017г. № ОД-2033 У ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК» отозвана лицензия на осуществление банковских операций, в связи с чем банковский счет, а также банковская карта были заблокированы. У него не имелось возможности получить свою заработную плату в отделениях Банка, банкоматах.

Позднее работодателем ему было сообщено, что ПАО «Межтопэнергобанк» выдает деньги, 15.07.2017 года он явился в офис ПАО «Межтопэнергобанк» с целью получить свои денежные средства, ему было выдано ххх рублей Оставшиеся денежные средства, которые составляют остаток заработной платы за июнь 2017 года, находятся на заблокированном банковском счете по настоящий день. Им предпринимались попытки получить остаток заработной платы, переведенной ему ООО МКК «Главкредит» за июнь 2017 года, денежные средства ему не удается получить никаким образом. 13.12.2017 года он подал конкурсному управляющему ПАО «Межтопэнергобанк» государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов» заявление на включение в реестр его требования. Ответ им не получен. На сегодняшний день денежные средства не выплачены ему ни Банком, ни Агентством по страхованию вкладов.

Размер неполученной им заработной платы составляет ххх руб.

В судебное заседание истец Виненко А.В. не явился, о дне рассмотрения дела извещен, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, сообщив, что банковский счет, на который работодателем переводилась его заработная плата, был открыт в рамках зарплатного проекта между ООО «Элга-Сибирь» и ПАО «Межтопэнергобанк» с его согласия (л.д.26, 75).

Представитель истца Осипова К.Ю., действующая на основании доверенности от 01.12.2017 года, сроком действия на 3 года (л.д.7), в судебное заседание не явилась, извещена.

Представитель ответчика ООО «Элга-Сибирь» - директор Е.В. Серебрянников, в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика (л.д.73).

За подписью директора ООО «Элга-Сибирь» в суд направлены возражения (л.д.22), из которых следует, что требования Виненко А.В. незаконные, необоснованные и не подлежащие удовлетворению. Виненко А.В. работает в ООО «Элга-Сибирь» с 29.05.2017 года и по настоящее время в должности ххх.

Заработная плата работниками ООО «Элга-Сибирь» в спорный период переводилась на личные картсчета работников ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК».

Как буквально следует из текста искового заявления и подтверждается реестрами о зачислении заработной платы на картсчета сотрудников организации и платежными поручениями, ООО «Элга-Сибирь» действительно перечислил истцу заработную плату в размере ххх руб. на принадлежащий ему банковский счет. Задолженности по заработной плате перед Виненко А.В. ООО «Элга-Сибирь» не имеет.

Безналичный порядок перечисления работникам заработной платы предусмотрен Правилами внутреннего трудового распорядка (п.5.7).

В связи с этим, обязанности по выплате истцу заработной плате за июнь являются ответчиком полностью исполненными. Удовлетворение предъявленного истцом требования приведет к возникновению неосновательного обогащения у истца, поскольку, по существу, истец повторно получит уже выплаченную ему сумму.

Самим истцом в исковом заявлении указано 15.07.2017 банк осуществил выплату истцу денежных средств в размере ххх рублей, что также подтверждает факт поступления начисленной истцу заработной платы за июнь 2017 года на принадлежащий ему счет в банке.

Получение истцом денежных средств в размере ххх рублей свидетельствует о том, что собственником перечисленных ему денежных средств стал именно истец, поскольку приняв в свою пользу указанные денежные средства, истец совершил распорядительные действия по использованию принадлежащих именно ему денежных средств, находящихся на его банковском счете.

Тот факт, что ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК» признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство не свидетельствует о нарушении ответчиком прав истца по выплате заработной платы, поскольку заработная плата ответчиком истцу была начислена и переведена на картсчет истца в банк в полном объеме.

Считают, что иск предъявлен к ненадлежащему ответчику.

Представитель третьего лица Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» судебное заседание не явился, агентство извещено судом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон, представителя третьего лица извещенных о дне судебного заседания надлежащим образом.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положениям ст.37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно п.1 п п.2 ст.131 ТК РФ, выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации.

В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено и не оспаривается сторонами, что с 29.05.2017 года Виненко А.В. работает в ООО «Элга-Сибирь» в должности ххх, по настоящее время, что подтверждается копией трудовой книжки истца (л.д.5).

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ООО «Элга-Сибирь» является действующим юридическим лицом, директором которого является Серебрянников Е.В. (л.д. 39).

Приказом ООО «Элга-Сибирь» от 14.12.2014 года утверждены Правила внутреннего распорядка, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами, регулирующими вопросы трудовых отношений.

Согласно п. 5.7 указанных Правил, заработная плата работникам Организации выплачивается два раза в месяц: заработная плата за первую половину месяца выплачивается 29-го числа расчетного месяца; окончательный расчет за отработанный месяц выплачивается 15-го числа месяца, следующего за расчетным. Выплата заработной платы производится перечислением денежных средств на личные счета работников.

03.07.2015 года между ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК» и ООО «Элга-Сибирь» заключен договор № ххх по осуществлению эмиссии дебетовых (расчетных) банковских карт для физических лиц – сотрудников (студентов) Организации на основании соответствующих договоров, заключенных между банком и сотрудниками (студентами), а организация перечисляет денежные средства для зачисления их на счет банковских карт сотрудников (студентов) –л.д.40-42.

Как указывает истец, банковский счет, на который работодателем переводилась его заработная плата, был открыт в рамках зарплатного проекта между ООО «Элга-Сибирь» и ПАО «Межтопэнергобанк» с его согласия.

Так, на имя Виненко А.В. ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК» открыт счет № ххх, на который ООО «Элга-Сибирь» 29.06.2017 г. было перечислено ххх рублей (реестр за № ххх от 29.06.2017 года на л.д.66 и платежное поручение №ххх от 29.06.2017 г. на л.д.50), 30.06.2017 г. было перечислено ххх рублей (реестр за № ххх от 30.06.2017 года на л.д.67 и платежное поручение №ххх от 30.06.2017 г. на л.д.51), что также подтверждается выпиской по лицевому счету (л.д.4)

Таким образом, факт перечисления суммы заработной платы за июнь 2017 г. истцу подтверждается представленными доказательствами, из которых следует, что работодатель выполнил свою обязанность по выплате Виненко А.В. заработной платы, перечислив ее размер на его счет в ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК».

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что требование истца о взыскании заработной платы с ООО «Элга-Сибирь» за июнь 2017г. в размере ххх руб. не подлежит удовлетворению, сама по себе невозможность снятия средств со счета истцом, по мнению суда, не свидетельствует о невыплате заработной платы за спорный период Виненко А.В.

Как следует из релиза пресс-службы Центрального Банка Российской Федерации, размещенного на его официальном сайте по адресу www.cbr.ru, Приказом Банка России от 20.07.2017 № ОД-2033 у ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК» отозвана лицензия на осуществление банковских операций и назначена временная администрация по управлению кредитной организацией.

Решением Арбитражного суда города Москвы от 20 сентября 2017 г. по делу № А40-137960/2017 ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК признан банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство сроком на один год, конкурсным управляющим назначена государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов».

В соответствии с Федеральным законом от 23.12.2003 № 177-ФЗ «О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации», вкладчики ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК» имеют право на получение возмещения по вкладам. Обязанность по выплате возмещения возложена на Государственную корпорацию «Агентство по страхованию вкладов», осуществляющее функцию страховщика.

Срок предъявления требований, которые подлежат включению в Реестр требований кредиторов, согласно информации с сайта www.asv.org.ru, истекает 09.01.2018 г., в соответствии со ст.189.85 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», требования предъявленные после указанной даты, учитываются за реестром и удовлетворяются в случае полного удовлетворения требований кредиторов соответствующей очереди, включенных в реестр.

Факт отзыва лицензии у ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК» на основании Приказа Банка России от 20.07.2017 № ОД-2033 с 20.07.2017 г. на осуществление банковских операций и назначение временной администрации по управлению кредитной организацией не свидетельствует о том, что при исполнении поручения работника о перечислении, причитающейся ему заработной платы на счет в банке, данная кредитная организация являлась неплатежеспособной и ответчик располагал данными сведениями.

Кроме этого, из материалов дела следует, что фактическое списание денежных средств, в размере заработной платы истца, со счета ответчика произведено, что подтверждается отметкой ПАО «МЕЖТОПЭНЕРГОБАНК» на платежных поручениях от 29 и 30 июня 2017 г. и доказательств, опровергающих данные обстоятельства, в материалах дела не имеется.

Таким образом, оснований для удовлетворения требований Виненко А.В. о взыскании заработной платы с ответчика у суда не имеется и заявленные исковые требования, удовлетворению, не подлежат.

Направление истцом заявления о включении в реестр требований кредиторов в адрес Государственной корпорации «Агентство по страхованию вкладов» 13.12.17 г. и не получение ответа на него, основанием для удовлетворения заявленный исковых требований не является.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 12.03.2018 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:                                                 ░.░.░░░░░░░░