Решение по делу № 2-179/2024 (2-1798/2023;) от 25.12.2023

31RS0025-01-2023-002214-05                                           дело № 2-179/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2024 года                                                                                                   г.Строитель

Яковлевский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Загинайловой Н.Ю.,

при секретаре Проскуриной М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску авдеева В.П, к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области о включении в страховой стаж периода работы,

установил:

          Авдеев В.П. обратился в суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточнений просит обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области включить в страховой стаж Авдееву В.П. период работы в Совхозе «Тихорецкий» Тихорецкого района Краснодарского края с 31.05.1978 по 03.11.1978 года в должности помощника комбайнера.

В обоснование требований указал, что в рамках рассматриваемого заявления при установлении пенсии по старости указанный период работы не был включен по причине неправильного оформления трудовой книжки, допущенного по вине ответственных за оформление документов лиц.

В судебном заседании истец Авдеев В.П. поддержал уточненные исковые требования, просил прекратить производство в отношении требований о перерасчете страховой пенсии по старости в соответствии с п.3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

Представитель ответчика Бережнов Д.С. в судебном заседании исковые требования не признал, представив письменные возражения.

Выслушав участников процесса, исследовав обстоятельства по представленным в дело доказательствам, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Согласно положениям статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Конституция Российской Федерации, гарантируя социальное обеспечение в случаях, установленных законом, относит определение механизма реализации такого конституционного права как установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, к компетенции законодателя.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу 01.01.2015.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пункту 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 № 190, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60 Правил).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что Авдеев В.П. является получателем пенсии по старости с 30.09.2014, установленной в соответствии с пп.9 п.1 си.27 Закона РФ №400-ФЗ. При назначении пенсии Авдееву В.П. не был учтен период работы в Совхозе «Тихорецкий» Тихорецкого района Краснодарского края с 31.05.1978 по 03.11.1978 года в должности помощника комбайнера вследствие неправильного оформления трудовой книжки, допущенного по вине ответственных за оформление документов лиц работодателя – запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой не читаем.

В материалы дела Авдеевым В.П. представлена архивная справка от 19.09.2023 № 1406, из которой следует, что истец Авдеев В.П. работал в Совхозе «Тихорецкий» Краснодарского края помощником комбайнера с 31.05.1978 года по 03.11.1978 года, также в справке содержится информация о суммах заработка за указанный период.

Как указано выше, в трудовой книжке истца о трудовой деятельности последнего в период с 31.05.1978 по 03.11.1978 в Совхозе «Тихорецкий» Краснодарского края запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой не читаем. Однако факт работы истца в указанный период времени на указанном выше предприятии подтвержден архивной справкой.

По общему правилу, установленному действующим трудовым законодательством, обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя, а ненадлежащее исполнение работодателем требований трудового законодательства по ведению кадрового делопроизводства не должны повлечь за собой отрицательные последствия для истца при реализации им пенсионных прав.

При таком положении, учитывая, что на работника не могут возлагаться негативные последствия ненадлежащего оформления работодателем трудовой книжки, то данные обстоятельства не могут служить отказом для включения периода работы истца в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию (п.9 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Таким образом, судом установлено и подтверждено материалами дела, что трудовая книжка Авдеева В.П., содержащая сведения о трудовой деятельности истца с 31.05.1978 по 03.11.1978 в Совхозе «Тихорецкий» Краснодарского края оформлена с нарушением Правил ведения данного документа по вине ответственных за оформление документов лиц работодателя. Однако данные обстоятельства не могут служить отказом для включения периодов работы истца в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию, а потому исковые требования Авдеева В.П., уточненные в суде, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд –

решил:

иск авдеева В.П, к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области о включении в страховой стаж периода работы- удовлетворить.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Белгородской области включить в страховой стаж Авдееву В.П. период работы в Совхозе «Тихорецкий» Тихорецкого района Краснодарского края с 31.05.1978 по 03.11.1978 года в должности помощника комбайнера.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Яковлевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                                                                               Н.Ю. Загинайлова