Решение по делу № 2-494/2019 от 12.03.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 апреля 2019 года                                                                   г. Кореновск

Кореновский районный суд в составе: председательствующего судьи Кореновского районного суда Швецова С.И., при секретаре Тесленко В.А., с участием: представителя истца прокурора Кореновского района – ст.помощника прокурора Кореновского района – Романцовой Е.В., представителя третьего лица без самостоятельных требований относительно предмета спора - ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района», по доверенности Маловичко А.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кореновского района, в интересах неопределенного круга лиц к ООО «АРТЕЛЬ» о признании бездействия незаконным и понуждении к предоставлению информации в службу занятости,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кореновского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «АРТЕЛЬ» о признании бездействия незаконным и понуждении к предоставлению информации в службу занятости, ссылаясь на то, что прокуратурой Кореновского района проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения.

В ходе проведенной прокуратурой района проверки, установлено, что согласно информации ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района», работодатель - ООО «АРТЕЛЬ» сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) с <...> г. в ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» не предоставлял.

Бездействие работодателя ООО «АРТЕЛЬ», влечет нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется и создает препятствие, по осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы, путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), предоставляется работодателями, по форме «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)». Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), представляется также, в случае фактического отсутствия, на отчетную дату, вакантных рабочих мест (должностей).

Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), все работодатели предоставляют в органы труда и занятости, по мере необходимости, но, не реже одного раза в месяц, не позднее <...>, текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях), по истечении указанного срока, приравнивается к непредставлению информации.

Таким образом, незаконное бездействие ответчика, по непринятию мер к предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей), нарушает законные интересы в сфере трудовых отношений, что является основанием для обращения прокурора в суд, в порядке ст. 45 ГПК РФ, с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Просил суд удовлетворить его исковые требования и признать бездействие ООО «АРТЕЛЬ», по не предоставлению в ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района», сведений <...> г. о наличии вакантных рабочих мест (должностей), незаконным, обязать ООО «АРТЕЛЬ», устранить нарушения законодательства о занятости населения, путем ежемесячного предоставления в ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района», информации о наличии вакантных мест (должностей).

    В судебном заседании, ст. помощник прокурора Кореновского района настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «АРТЕЛЬ», в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, хотя о времени и месте рассмотрения дела, был уведомлен надлежащим образом – повесткой.

В судебном заседании представитель третьего лица без самостоятельных требований относительно предмета спора - ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района», поддержал исковые требования прокурора Кореновского района и просил суд удовлетворить их.

    Суд, выслушав доводы ст.помощника прокурора Кореновского района, настаивавшего на удовлетворении его иска, представителя третьего лица, без самостоятельных требований относительно предмета спора - ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района», поддержавшего исковые требования прокурора Кореновского района, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, и было установлено в суде, прокуратурой Кореновского района проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения.

В ходе проведенной прокуратурой района проверки, установлено, что согласно информации ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района», работодатель - ООО «АРТЕЛЬ» сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) с <...> г. в ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» не предоставлял.

Бездействие работодателя ООО «АРТЕЛЬ», влечет нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых, постоянно меняется и создает препятствие, по осуществлению безработными гражданами права на свободный выбор места работы, путем бесплатного посредничества органов службы занятости населения.

В суде установлено, что информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), предоставляется работодателями по форме, «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)». Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), представляется также в случае фактического отсутствия, на отчетную дату, вакантных рабочих мест (должностей).

Информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), все работодатели предоставляют в органы труда и занятости по мере необходимости, но, не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях), по истечении указанного срока, приравнивается к непредставлению информации.

Статьей 2 Трудового кодекса РФ регламентировано, что основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе защита от безработицы и содействие в трудоустройстве.

В соответствии со ст. ст. 1, 8 Закона РФ от <...> N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее Закон) занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

    Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию трудоустройстве населения.

На основании ч. 3 ст. 25 Закона работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

        Согласно Постановления главы администрации Краснодарского края от <...>    №    <...> «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края» (в ред. от <...>). Положение о предоставлении работодателя информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения <...>> обязательно для исполнения всеми работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

В соответствии с Постановлением главы администрации <...>> от <...> <...> «Об утверждении Положения 6 предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения <...>>» (в ред. от <...>) информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) все работодатели предоставляют в органы труда и занятости по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении указанного срока приравнивается к не предоставлению информации. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату вакантных рабочих мест (должностей).

В суде установлено, что в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте администрации муниципального образования <...>>, на официальном сайте Министерства труда и социального развития <...>>, размещена информация о необходимости предоставления сведения о вакантных рабочих местах (должностях) в органы труда и занятости населения.

Суд установил, что <...> за номером <...> руководителю ООО «АРТЕЛЬ» Артюшенко Л.Н. по адресу: <...>>», письмом направлено уведомление о предоставлении ежемесячно информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по мере необходимости, но, не реже одного раза в месяц, не позднее <...> каждого месяца. Информация предоставляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату вакантных рабочих мест (должностей).

С <...> года ООО «АРТЕЛЬ» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в орган труда и занятости не предоставляло. В ГКУ КК «Центр занятости населения Кореновского района» ведется журнал регистрации входящих документов, в котором отсутствует информация о поступлении сведений о наличии вакантных рабочих мест с <...> от ООО «АРТЕЛЬ».

Таким образом, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования прокурора Кореновского района, поданного в интересах неопределенного круга лиц к ООО «АРТЕЛЬ» о признании бездействия незаконным и понуждении к предоставлению информации в службу занятости, являются законными и обоснованными и подлежат полному удовлетворению.

     На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ <...> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░) - ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░).

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░                                          ░░░░░░ ░.░.