ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 марта 2018 года г. Сортавала
Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Вакуленко Л.П.,
при секретаре Ефремовой Г.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Машталлер Н.В. к муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению Сортавальского муниципального района Республики Карелия детский сад <Номер обезличен> «<Данные изъяты>» о взыскании задолженности по оплате командировочных расходов и расходов по прохождению медицинской комиссии,
установил:
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании денежных сумм по тем основаниям, что она с 2014 года работала <Данные изъяты> в МКДОУ Сортавальского MP PK детский сад <Номер обезличен>, в период с 2014 года ей не производились следующие выплаты: за прохождение медицинского осмотра в марте 2014 года на общую сумму <Данные изъяты> руб., за командировку в <Адрес обезличен> в сумме <Данные изъяты> руб., за командировку в <Адрес обезличен> в сумме <Данные изъяты> руб. <Данные изъяты> коп. Поскольку до настоящего времени оплата не произведена, истец просит взыскать с ответчика задолженность в общей сумме <Данные изъяты> руб. <Данные изъяты> коп.
В судебном заседании истец Машталлер Н.И. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика МКДОУ Сортавальского MP PK детский сад <Номер обезличен> в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен, заявлений и ходатайств об отложении судебного заседания, равно как о рассмотрении дела в его отсутствие не заявлял.
Представитель третьего лица администрации Сортавальского муниципального района в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом. Представили ходатайство, в котором подтвердили, что в указанные периоды истец направлялась в командировку в <Адрес обезличен> и <Адрес обезличен>, заявленные суммы не оспаривают, оставляют разрешение спора на усмотрение суда, просят рассмотреть дело в отсутствие представителя администрации.
Суд, выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
Статьей 166 ТК РФ предусмотрено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В силу ст. 167 ТК РФ - при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Согласно ч. 1 ст. 168 ТК РФ - в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного жительства (суточные), иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Указанные денежные выплаты являются важнейшей составляющей той совокупности гарантий и компенсаций, которые закреплены в ТК РФ за работниками, направляемыми в командировки.
В соответствие со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с Трудовым кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.
Из материалов дела усматривается, что Машталлер Н.В. работала в МКДОУ Сортавальского MP PK детский сад <Номер обезличен> «<Данные изъяты>» <Данные изъяты>.
Судом установлено, что в период с 15.10.2014 по 17.10.2014 истец направлялась в командировку в <Адрес обезличен>, что подтверждается приказом о направлении работника в командировку №3 от 14.10.2014, распоряжением Администрации Сортавальского муниципального района №404-м от 09.10.2014, служебным заданием от 15.10.2014, командировочным удостоверением.
В связи с командировкой истец понесла расходы в сумме <Данные изъяты> руб. <Данные изъяты> коп., что подтверждается авансовым отчетом №24 от 23.10.2014.
В период с 08.09.2014 по 17.09.2014 истец направлялась в командировку в <Адрес обезличен>, что подтверждается приказом о направлении работника в командировку №2 от 07.09.2014, распоряжением Администрации Сортавальского муниципального района №349-м от 01.09.2014, служебным заданием от 08.09.2014, командировочным удостоверением.
В связи с командировкой истец понесла расходы в сумме <Данные изъяты> руб. 00 коп., что подтверждается авансовым отчетом <Номер обезличен> от <Дата обезличена>.
Принимая во внимание, что факт командировок в <Адрес обезличен> и <Адрес обезличен> стороной ответчика не оспаривается, размер командировочных расходов подтвержден документально, суд находит подлежащим удовлетворению заявленные требования о компенсации расходов за командировку в <Адрес обезличен> и <Адрес обезличен>.
Кроме того, истец понесла расходы на оказание платных медицинских услуг в сумме <Данные изъяты> руб., что подтверждается авансовым отчетом от 11.04.2014, договором на оказание платных медицинских услуг №132с от 12.03.2014, от 11.03.2013, от 05.03.2014 (согласно приложению №1 к договору- оказана услуга взятия крови из вены, стоимость услуги <Данные изъяты> руб.), квитанциями от 05.03.2014 на сумму <Данные изъяты> руб. и <Данные изъяты> руб., квитанцией от 11.03.2014 на сумму <Данные изъяты> руб. <Данные изъяты> коп.
Согласно справке МКУ «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района» №18 от 16.01.2018 у ответчика имеется задолженность перед истцом в общей сумме <Данные изъяты> руб. <Данные изъяты> коп., в том числе расходы на оказание платных услуг в сумме <Данные изъяты> руб. 00 коп., в связи с чем суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца задолженность по расходам на оказание платных медицинских услуг в заявленном размере.
При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчиком возражений не представлено, администрация Сортавальского муниципального района не оспаривает наличие задолженности перед истцом в указанной сумме, истцом заявлены требования о взыскании сумм расходов в соответствии с данными, отраженными в справке МКУ «Централизованная бухгалтерия образования Сортавальского муниципального района №18 от 16.01.2018, поэтому суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в пользу истца <Данные изъяты> руб. <Данные изъяты> коп.
Согласно ст. 103 ГПК РФ, ст.ст. 333.17-333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет государственная пошлина, от уплаты которой истица при подаче иска была освобождена, при этом суд учитывает финансовое положение ответчика и считает возможным снизить размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчика, до 50 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд
решил:
Иск удовлетворить.
Взыскать с муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Сортавальского муниципального района Республики Карелия детский сад <Номер обезличен> «<Данные изъяты>» в пользу Машталлер Н.В. <Данные изъяты> руб. <Данные изъяты> коп. и госпошлину в бюджет Сортавальского муниципального района в сумме 50 руб. 00 коп.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения суда
Судья Л.П. Вакуленко
Мотивированное решение суда изготовлено 05.03.2018