Решение по делу № 2-567/2021 от 08.06.2021

УИД 05RS0№-21

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 05 августа 2021 года

Хасавюртовский районный суд Республики Дагестан в составе председательствующего судьи Азизова С.А., при секретаре ФИО2,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Дагестан к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Дагестан обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты.

Иск обоснован тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчицей заключён договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, согласно которому ответчице ФИО1 была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. в рамках федеральной программы «Земский доктор». ФИО1 3.Ш. была трудоустроена в ГБУ РД «Бабаюртовская ЦРБ» на должность врача-дерматовенеролога согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 была освобождена от занимаемой должности врача-дерматовенеролога по п. 3 4.1 ст. 77 ТК РФ. Данное обстоятельство является нарушением со стороны ФИО1 условий пункта 4.2 Договора, а именно, медицинский работник обязуется работать в течении пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Республики Дагестан. Факт освобождения от занимаемой должности является - основанием для исполнения ФИО1 обязательства, предусмотренного абз. 2 п. 4.2 договора, а именно, возвратить в республиканский бюджет РД в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения РД до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. По результатам произведённых истцом расчётов задолженность ФИО1 перед республиканским бюджетом по факту прекращения трудовых отношений с ГБУ РД «Бабаюртовская ЦРБ» до истечения пятилетнего срока отработки согласно п. 4.2 Договора составила 536 145 руб. По указанным основаниям истец просит взыскать в свою пользу с ответчицы ФИО1 денежную сумму в размере 536145 руб. пропорционально неотработанному времени согласно заключенному договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

    Истец извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного заседания представителя не направило. Представитель истца ФИО3 обратилась в суд с письменным ходатайством о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

    Ответчица ФИО1 в судебное заседание не явилась, была надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, об уважительных причинах неявки не сообщила, заявлений и ходатайств о рассмотрении дела без ее участия не представила, представителя не направила.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, надлежащим образом извещенного о месте и времени судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

    С учетом мнения представителя истца судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

    Исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд находит исковые требования истца Министерства здравоохранения Республики Дагестан подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчицей заключён договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, согласно которому ответчице ФИО1 была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. в рамках федеральной программы «Земский доктор».

ФИО1 3.Ш. была трудоустроена в ГБУ РД «Бабаюртовская ЦРБ» на должность врача-дерматовенеролога согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 была освобождена от занимаемой должности врача-дерматовенеролога по п. 3 4.1 ст. 77 ТК РФ

Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании" от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ, в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи. В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2016 году из областного бюджета и бюджета Федерального фонда ОМС предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

В силу п. 3 ч. 12.2 ст. 51 вышеназванного Закона, иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

В соответствии с п. 4.2 договора, получатель компенсации обязан работать в течении пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения РД.

Согласно п.4.3 договора, при наступлении обстоятельств, обязуется возвратить в республиканский бюджет РД в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения РД до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты.

Указанный договор вступает в силу с момента его подписания сторонами, и действует в течении пяти лет.

Согласно расчету министерства здравоохранения РД, ФИО1 подлежит возврату часть компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в сумме 536 145 руб., исходя из периода, который подлежало отработать ФИО1

Механизм расчета истца судом проверен, является верным.

Таким образом, сумма подлежащая взысканию с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения РД составляет 536 145 руб.

Оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что заключая договор от ДД.ММ.ГГГГ на получение единовременной компенсационной выплаты, ФИО1 добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее определенного срока по трудовому договору, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока обязалась возвратить Министерству здравоохранения РД часть компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Поскольку принятые на себя обязательства ФИО1 в добровольном порядке не исполнила, трудовые отношения с медицинской организацией досрочно прекращены, возврат части компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени не произвела, суд находит требования истца Министерства здравоохранения РД подлежащими удовлетворению и взыскивает с ответчицы ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты после прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока в размере 536 145 руб.

Поскольку при обращении в суд Министерство здравоохранения РД в силу п. 19 ч.1 ст. 336 НК РФ освобождено от уплаты государственной пошлины с ФИО1 в доход государства в соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 8561 руб. 45 коп.

При указанных обстоятельствах исковое требование истца Министерства здравоохранения РД является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

По изложенным основаниям и руководствуясь ст.ст. 194-199 и 233-237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства здравоохранения Республики Дагестан к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Дагестан денежную сумму пропорционально неотработанному времени согласно заключенному договору в рамках федеральной программы «Земский доктор» в размере 536 145 руб.

Взыскать с ФИО1 в пользу бюджета МО «<адрес>» государственную пошлину в размере 8561 руб. 45 коп.

Ответчица вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение суда также может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение одного месяца со дня принятия мотивированного решения по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий подпись С.А.Азизов