Решение по делу № 33-5327/2018 от 05.09.2018

Судья Вежнина Н.А. Дело № 33-5327/2018 г.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего        Семенчиной Л.А.,

судей                         Захваткина И.В., Орловой И.А.,

при секретаре                 Сметаниной Е.Ф.,

рассмотрела в судебном заседании 13 сентября 2018 года дело по апелляционной жалобе Потаповой Т.П. на решение Интинского городского суда Республики Коми от 11 июля 2018 года, которым:

С Акционерного общества «Интауголь» в пользу Потаповой Т.П. взыскана задолженность по заработной плате за март 2018 года в размере 18 934,09 руб., за апрель 2018 года в размере 19 373,51 руб., денежная компенсация по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за март, апрель 2018 года всего в сумме 1 329,92 руб., компенсация морального вреда в размере 1 000 руб.

Потаповой Т.П. в удовлетворении требований к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате за май 2018 года с учетом денежной компенсации отказано.

С Акционерного общества «Интауголь» взыскана государственная пошлина в бюджет муниципального образования городского округа «Инта» в сумме 1 689,13 руб.

Обращено к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Акционерного общества «Интауголь» в пользу Потаповой Т.П. задолженности по заработной плате за март 2018 года в размере 18 934,09 руб., за апрель 2018 года в размере 19 373,51 руб., денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за март, апрель 2018 года всего в сумме 1 329,92 руб.

Заслушав доклад судьи Орловой И.А., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Потапова Т.П. обратилась в суд с иском к АО «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате за март, апрель, май 2018 года, просила так же взыскать денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., обратить к немедленному исполнению решения суда.

Истец в судебном заседании требования поддержала, пояснила, что работает у ответчика. На основании невступившего в законную силу решения суда о взыскании с нее излишне полученных денежных средств, ответчик не производил выплату заработной платы за спорный период.

Представитель АО «Интауголь» в судебном заседании требования не признал, указал, что АО «Интауголь» обратилось в суд с иском к Потаповой Т.Н. о взыскании неосновательного обогащения, процентов за пользовании чужими денежными средствами, в сумме ... рублей, начиная с 05.12.2017 года. Решением Интинского городского суда от 16 марта 2018 года (дело <Номер обезличен>) с Потаповой Т.П. взысканы в пользу АО «Интауголь» в качестве неосновательного обогащения денежные средства в размере ... руб., проценты за пользование чужими денежными средствами, расходы по оплате государственной пошлины. Потапова Т.П. воспользовалась правом обжалования решения Интинского городского суда. По результатам рассмотрения апелляционной жалобы Потаповой Т.П., Верховным судом Республики Коми вынесено определение от 28 мая 2018 года об оставлении решения Интинского городского суда без изменений. В соответствии с требованиями бухгалтерского учета повторная выплата Потаповой Т.П. суммы задолженности согласно исполнительному документу отражена в программе 1-С, где автоматически отражается задолженность работника перед работодателем, в результате чего в формирующемся автоматически списке для перечисления заработной платы в банк суммы, причитающиеся работнику, за период до полного погашения задолженности перед работодателем не отражаются. Так как численность работников АО «Интауголь» составляет свыше 1200 чел., специалисты АО «Интауголь» «вручную» не смогли своевременно откорректировать списки для перечисления в банк Потаповой Т.П. причитающихся ей сумм за март и апрель. О задолженности перед работодателем и ее динамике Потаповой Т.П. известно из регулярно получаемых ею расчетных листков. По данным бухгалтерии АО «Интауголь» на 5 июля 2018 года: за январь 2018 года ... рублей и февраль 2018 года ... рублей заработная плата Потаповой Т.П. выплачена в полном объеме. Итого, за январь-апрель 2018 года выплачено более 50% заработной платы (к выплате ... руб., выплачено ... руб.). За май 2018 года, по предписанию Государственной инспекции труда Республики Коми, Потаповой Т.П. выплачено ... рубля (50% причитающейся заработной платы): ... рублей 22 июня 2018 года и ... рублей 28 июня 2018 года (платежное поручение №976). Таким образом, с 07 декабря 2017 года по настоящее время Потапова Т.П. продолжает пользоваться денежными средствами, долг перед АО «Интауголь» на сегодняшний день составляет ... рублей.

Судом принято приведённое выше решение.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда изменить в той части, в которой отказано в удовлетворении требований о взыскании задолженности по заработной плате за май 2018 года и денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, просит удовлетворить требования о взыскании задолженности по заработной плате за март, апрель 2018 года в полном объеме, увеличить размер компенсации морального вреда.

Стороны в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились.

Судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии со ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Потапова Т.П. состоит в трудовых отношениях с АО «Интауголь».

Решением Интинского городского суда Республики Коми от 16.11.2017 по делу <Номер обезличен> с АО «Интауголь» в пользу Потаповой Т.П. взыскана задолженность по заработной плате за июль 2017 года в размере ...., задолженность по заработной плате за август 2017 года в размере ...., задолженность по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере ...., задолженность по заработной плате за октябрь 2017 года в размере ...., задолженность по оплате отпуска за период с 16.10.2017 по 24.11.2017 в размере ... руб., компенсация морального вреда в размере ... руб. Решение суда в части взыскания с Акционерного общества «Интауголь» в пользу Потаповой Т.П. задолженности по заработной плате за июль 2017 года в размере ...., задолженности по заработной плате за август 2017 года в размере ...., задолженности по заработной плате за сентябрь 2017 года в размере ...., задолженности по заработной плате за октябрь 2017 года в размере ...., задолженности по оплате отпуска с 16.10.2017 по 24.11.2017 в размере ... руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за июль, август, сентябрь, октябрь 2017 года в размере .... обращено к немедленному исполнению, Потаповой Т.П. выдан исполнительный лист для взыскания задолженности.

Решением Интинского городского суда Республики Коми от 16.03.2018 по делу <Номер обезличен> исковые требования Акционерного общества «Интауголь» к Потаповой Т.П. о взыскании неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами и возмещении судебных расходов удовлетворены, взыскано с Потаповой Т.П. в пользу Акционерного общества «Интауголь» в качестве неосновательного обогащения денежные средства в размере .... С Потаповой Т.П. в пользу Акционерного общества «Интауголь» взысканы проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 07.12.2017 по 16.03.2018 в размере .... С Потаповой Т.П. в пользу Акционерного общества «Интауголь» взысканы расходы по оплате государственной пошлины в размере .... Решение вступило в законную силу 28.05.2018.Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским дела Верховного суда Республики Коми от 28.05.2018 решение Интинского городского суда Республики Коми от 16.03.2018 оставлено без изменения.

Согласно информации ответчика, 05.12.2017 Потаповой Т.П. выплачена задолженность по заработной плате за 2017 год, а 07.12.2017 Потапова Т.П. взыскала с расчетного счета АО «Интауголь» эту задолженность, в размере ... руб. Заработная плата Потаповой Т.П. за март 2018 года в размере ... руб., апрель 2018 года в размере ... руб. не выплачивалась. За май 2018 года, Потаповой Т.П. выплачено ... руб. (50% причитающейся заработной платы, по предписанию Государственной инспекции труда в Республике Коми): ... руб. 22.06.2018г. и ... руб. 28.06.2018г. (платежное поручение № 976).

Заработная плата Потаповой Т.П. за май 2018 года выплачена в размере 50% причитающейся заработной платы во исполнение предписания Воркутинского отдела Государственной инспекции труда в Республике Коми № 11/12-1914-18-И от 22.05.2018.

В соответствии со ст. 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Частично удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции исходил из того, что ответчик в нарушение ст. 138 Трудового кодекса РФ произвел удержание из заработной платы Потаповой Т.П. за март, апрель 2018 года в размере 50 процентов. При этом отказывая Потаповой Т.П. во взыскании с ответчика заработной платы за май 2018 года, суд принял во внимание ее пояснения о том, что она не возражает об удержании из причитающейся заработной платы в размере не более 50 процентов причиненного ущерба.

Судебная коллегия с выводами суда не соглашается, признает их основанными на неправильном толковании норм материального и процессуального права.

В соответствии со ст. 209 Гражданского процессуального кодекса РФ решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы.

В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно.

В силу приведенной нормы, решение Интинского городского суда Республики Коми от 16.03.2018 года после рассмотрения в суде апелляционной инстанции вступило в законную силу 28.05.2018 года.

Поскольку исполнительный лист выдается взыскателю после вступления решения суда в законную силу, исполнительный лист ответчику не мог быть выдан ранее июня 2018 года, истец в добровольном порядке не давала работодателю согласия на удержания из ее заработной платы, АО «Интауголь» было невправе производить из заработной платы Потаповой Т.П. за март, апрель, май 2018 года какие-либо удержания. Заработная плата подлежала выплате в полном объеме.

Суждение суда о согласии истца на удержания из заработной платы за май 2018 года в размере 50 процентов является ошибочным. Такое обстоятельство из протокола судебного заседания от 11.07.2018 не следует.

При таких обстоятельствах заработная плата за март (....), апрель (....) 2018 года подлежит взысканию в пользу истца в 100 процентном размере, а за май 2018-в размере 50 процентов (....), т.е. с учетом выплаченной по факту заработной платы в размере 50 процентов.

Решение суда в части взысканных в пользу истца сумм заработной платы за март и апрель 2018 подлежит изменению, в части отказа о взыскании заработной платы за май 2018-отмене, с принятием в данной части нового решения об удовлетворении требований.

Вывод суда первой инстанции об удовлетворении требований истца о взыскании процентов в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса и компенсации морального вреда является верным, поскольку имело место нарушение трудовых прав истца.

В соответствии с Коллективным договором АО «Интауголь» на период с 01.04.2018 по 31.03. 2021 заработная плата выплачивается каждые полмесяца: 12 числа в следующем за отработанным работником месяце и затем 27 числа.

Размер процентов судебная коллегия определяет из следующего расчета:

Согласно данным Центробанка РФ, размер ключевой ставки составлял с 27.04.2018 по 13.09.2018 – 7,25%.

Размер денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы за март 2018 составит ...., за апрель 2018-...., за май 2018- ...., всего 3 941 руб. 07 коп.

Учитывая характер и объем допущенных работодателем нарушений прав Потаповой Т.П., руководствуясь принципами разумности и справедливости, судебная коллегия находит правомерным также изменить решение в части размера компенсации морального вреда определив его в сумме 3 000 руб.

В связи с изложенным, подлежит изменению решение суда и в части взыскания с ответчика государственной пошлины.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Интинского городского суда Республики Коми от 11 июля 2018 года в части взыскания с Акционерного общества «Интауголь» в пользу Потаповой Т.П. задолженности по заработной плате за март 2018 года в размере 18 934,09 руб., за апрель 2018 года в размере 19 373,51 руб., денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за март, апрель 2018 года в сумме 1 329,92 руб., компенсации морального вреда в размере 1 000 руб. изменить:

Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» в пользу Потаповой Т.П. задолженность по заработной плате за март 2018 года в размере 28 783 руб.70 коп., за апрель 2018 года в размере 27 520 руб.82 коп., денежную компенсацию по ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за март, апрель 2018 года в сумме 3 410 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

Решение Интинского городского суда Республики Коми от 11 июля 2018 года в части отказа Потаповой Т.П. в удовлетворении требований к Акционерному обществу «Интауголь» о взыскании задолженности по заработной плате за май 2018 года с учетом денежной компенсации отменить.

Принять в данной части новое решение, по которому:

Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» в пользу Потаповой Т.П. задолженность по заработной плате за май 2018 года в размере 14 079 руб. 70 коп., денежную компенсацию по ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в сумме 530 руб. 80 коп

Изменить решение Интинского городского суда Республики Коми от 11 июля 2018 года в части взыскания с Акционерного общества «Интауголь» государственной пошлины в бюджет муниципального образования городского округа «Инта» в сумме 1 689,13 руб. и обращения решения суда к немедленному исполнению.

Взыскать с Акционерного общества «Интауголь» государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Инта» в сумме 2729 руб. 75 коп.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Акционерного общества «Интауголь» в пользу Потаповой Т.П. задолженности по заработной плате за март 2018 года в размере 28 783 руб.70 коп., за апрель 2018 года в размере 27 520 руб.82 коп., за май 2018 года в размере 14 079 руб. 70 коп., денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за март, апрель, май 2018 года в сумме 3 941 руб. 07 коп.

Председательствующий

Судьи