Решение по делу № 2-5/2017 (2-497/2016; 2-2682/2015;) от 15.10.2015

№2-5/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 марта 2017 года                                      п. Березовка

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего Пятовой Д.В.,

при секретаре Шиндяковой Д.Н.,

рассмотрев гражданское дело по иску Демьянов Ю.М. к ООО Производственному объединению «Эколог» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Демьянов Ю.М. обратился в суд с иском к ООО ПО «Эколог» о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что заочным решением Березовского районного суда от <дата> признаны трудовыми отношениями между ним и ответчиком, возникшие на основании гражданско-правовых договоров, заключенных в 2013-2014 годах, основанными на трудовом договоре, заключенном на неопределенный срок с <дата>. Этим же решением с ответчиком взыскана заработная плата за период работы с <дата> по <дата> в сумме 181 878 руб. До настоящего времени трудовые отношения между ними не расторгнуты. Просит взыскать с ответчика заработную плату за период времени с <дата> по <дата> в сумме 500 054 руб. 50 коп.

В судебное заседание истец Демьянов Ю.М. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался своевременно, должным образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, о чем указал в иске.

Представитель ответчика ООО ПО «Эколог», конкурсный управляющий ООО ПО «Эколог» ФИО4 в судебное заседание не явились, о дне рассмотрения дела извещались своевременно, должным образом.

Изучив материалы дела, суд полагает, что в удовлетворении исковых требований следует отказать по следующим основаниям.

В силу ст. 11 ТК РФ, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, признанные судом общеизвестными, не нуждаются в доказывании. Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Судом установлено, что вступившим в законную силу решением Березовского районного суда от <дата> (вынесенного после отмены заочного решения от <дата> по иску Демьянов Ю.М. к ООО ПО «Эколог» о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями, взыскании заработной платы) исковые требования Демьянов Ю.М. к ООО ПО «Эколог» о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями, взыскании заработной платы удовлетворены частично. Согласно указанного решения суда, между Демьянов Ю.М. и ООО ПО «Эколог» в периоды с 10 июня по <дата>, с 11 марта по <дата> (ежемесячно) заключались гражданско-правовые договоры на выполнение работ. Демьянов Ю.М. фактически состоял в трудовых отношениях с ООО ПО «Эколог» в должности разнорабочего, так как выполнял работу с ведома и по поручению работодателя, подчинялся внутреннему трудовому распорядку, установленному на предприятии.Вышеуказанным решением постановлено признать трудовые отношения между Демьянов Ю.М. и ООО ПО «Эколог», возникшие на основании гражданско-правовых договоров, заключенных в период с 2013-2014 г., основанными на трудовом договоре, заключенном на период с 10 июня по <дата> с 11 марта по <дата>, взыскать с ООО ПО «Эколог» в пользу Демьянов Ю.М. заработную плату за период работы с <дата> по <дата> в сумме 181878 руб. В удовлетворении исковых требований о признании трудовых отношений, заключенными на неопределенный срок суд решил отказать, поскольку доказательств выполнения Демьянов Ю.М. какой-либо работы после <дата>, истцом не представлено.Оценивая представленные доказательства, суд принимает во внимание, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным решением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Суд учитывает, что вступившим в силу решением Березовского районного суда Красноярского края от <дата> признаны трудовые отношения периодом до <дата>. Доказательств наличия трудовых отношений между Демьянов Ю.М. и ООО ПО «Эколог» за период с <дата> по <дата> истцом суду не представлено, в связи с чем у ООО ПО «Эколог» отсутствует обязанность по выплате истцу заработной платы после <дата>. Таким образом, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований Демьянов Ю.М. к ООО ПО «Эколог» о взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> отказать.На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: В удовлетворении исковых требований Демьянов Ю.М. к ООО Производственному объединению «Эколог» о взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> отказать.Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Дата изготовления мотивированного решения – 10 марта 2017 года.Председательствующий Д.В. Пятова