Решение по делу № 2-3257/2020 от 26.02.2020

Дело № 2-3257/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 августа 2020 РіРѕРґР°                     Рі. Челябинск

Центральный районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Губка Н.Б.

при секретаре Ятайкине А.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца Шумиловой О.С., представителя истца Соломатовой Е.В., представителей ответчика Колотилиной Н.А., Юдиной Е.И., представителя третьего лица Романович Л.Д., гражданское дело по иску Шумиловой Олеси Сергеевны к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Тракторозаводском районе г.Челябинска о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работ, произвести выплату досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Шумилова О.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тракторозаводском районе г. Челябинска (далее по тексту – УПФР в Тракторозаводском районе г.Челябинска) о признании незаконным и отмене решения УПФР в Тракторозаводском районе города Челябинска от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения периодов работы в специальный стаж и отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязании включения в специальный стаж истца следующие периоды: в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в родильном доме, в должности акушерки в палате интенсивной терапии родильного лома, в должности акушерки в палате интенсивной терапии акушерского физиологического отделения в МАУЗ Городская клиническая больница №; в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности в должности акушерки в палате интенсивной терапии акушерского физиологического отделения з МАУЗ Городская клиническая больница №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии - реанимации ГБУЗ «Областной перинатальный центр»; в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Шумилова О.С., представителя истца Соломатова Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям и доводам изложенным в исковом заявлении.

Представители ответчика УПФР в Тракторозаводском районе города Челябинска Колотилина Н.А., Юдина Е.И. в судебном заседании просили отказать в удовлетворении заявленных требований.

Представитель третьего лица МАУЗ ГКБ № Романович Л.Д. в судебном заседании полагала, что требования истца подлежат удовлетворению

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - ФЗ «О страховых пенсиях») страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что 30 декабря 2019 года обратилась в УПФР в Тракторозаводском тойоне г. Челябинска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № Шумиловой О.С. было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ - не менее 30 лет.

Согласно вышеуказанному решению специальный стаж истца составил 26 лет 10 месяцев 21 день, при этом в этот стаж не засчитаны периоды работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 06 по 19.01. 2004 года, с 27.01 по 04.04. 2004 года; с 01.05. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в должности акушерки в палате интенсивной терапии акушерского физиологического отделения акушерки в палате интенсивной терапии родильного дома МАУЗ ГКБ №.

Также не учтены в решении периоды работы с 10 по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 по ДД.ММ.ГГГГ; с 25.11. по 03.12. 2003 года в должности акушерки в палате интенсивной терапии акушерско-физиологического отделения МАУЗ ГКБ №.

Не учтены периоды работы с 24.10. по 29.12. 2019 года в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии -реанимации ГБУЗ «Областной перинатальный центр»

Согласно Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья деления дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров 1 год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066, работа в должности акушерки в отделениях хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, в том числе в акушерском физиологическом, акушерском обсервационном, акушерском патологии беременности, родовом (родильном), засчитывается в стаж за 1 год и 6 месяцев.

Как следует из Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, работа в должности акушерки в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе в акушерском, акушерском физиологическом, акушерском обсервационном, акушерском патологии беременности, родовом (родильном), засчитывается в стаж за 1 год и 6 месяцев.

Приказом Минздрава СССР от 09.01.1986 г. № 55 «Об организации работы родильных домов» установлено, что стационарная акушерская помощь населению оказывается в родильных домах (самостоятельных) или родильных отделениях, входящих в состав больниц или медико-санитарных частей.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.11.1999 г. № 395 «Об утверждении Номенклатуры учреждений здравоохранения» в состав лечебно-профилактических учреждений включены учреждения охраны материнства и детства, одним из которых является родильный дом (пп. 1.6.6).

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 29.01.1999 г. № 28 «О Перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений» в состав хирургических подразделений включены отделения: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности); родовое (родильное).

В письме Министерства здравоохранения РФ от 13.11.1997 г. № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» даны разъяснения, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.

Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

Родовые отделения предусматриваются в учреждениях охраны материнства и детства (родильных домах, перинатальных центрах), которые так же, как и акушерские отделения этих учреждений, относятся к отделениям хирургического профиля.

Данным письмом дано подтверждение того, родильные дома как структурные подразделения учреждений здравоохранения относятся к отделениям хирургического профиля, что, соответственно, дает право на исчисление периодов работы в них в льготном порядке.

Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных в каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» льготное исчисление выслуги лет предусматривается врачам - хирургам всех наименований, а также среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

Структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

Родовые отделения предусматриваются в учреждениях охраны материнства и детства (родильных домах, перинатальных центрах), которые гак же как и акушерские отделения этих учреждений относятся к отделениям хирургического профиля. Таким образом, родильный дом является структурным подразделением МАУЗ ГКБ № 9, предназначенный для оказания родовспоможения, является отделениями хирургического профиля.

В соответствии с приказом Городской Клинической больницы № 9 от 17.12.1999 года за № 1428л с целью приведения наименования отделений больницы в соответствие с перечнем хирургических подразделений, утвержденных приказом М3 от 24.02.1998г. №48 отделение «Родильный дом» с 1 января 2000г. реорганизован в отделения: «Акушерское обсервационное» на 25 коек и «Акушерское физиологическое » на 15 коек, «Отделение патологии беременности» на 30 коек в «Акушерское отделение патологии беременности» на 30 коек Родильный дом МАУЗ ГКБ № 9 это отдельно стоящее здание.

В период 1998 -1999 в родильном доме были такие структурные подразделения как Родильный дом (который включал в себя койки физиологические и обсервационные), отделении патологии беременности, отделение новорожденных.

С 01 января 2000 года образовались отделения, которые стали самостоятельными структурными подразделениями больницы, а не Родильного дома, такие как родовое отделение, акушерское обсервационное, акушерское физиологическое, акушерское патологии беременности отделение.

В 1999 году для ухода за тяжелыми женщинами после операций была образована ПИТ в родильном доме (переименована в ПИТ акушерского физиологического отделения и самостоятельным структурным подразделением не являлась). Акушерки ПИТ акушерского физиологического отделения выполняли те же функциональные обязанности, что и акушерки физиологического отделения, только у более тяжелых женщин, которые нуждались в особом уходе после операций кесарево сечение.

Истица работала акушеркой, следовательно, при исчислении общей суммы трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости должны включаться вышеуказанные периоды работы.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (часть 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» регламентировано, что право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту также - ТК РФ), необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Поскольку в оспариваемые периоды истица, занимая должность медицинской сестры, направлялась на курсы повышения квалификации работодателем, за ней сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата и производились отчисления в пенсионный фонд, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о том, что вышеуказанные периоды подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

При этом суд отмечает, что повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения медицинским работником профессиональных должностных обязанностей.

Согласно пп. 8 п. 1 ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские организации обязаны обеспечивать не только повышение квалификации, но и профессиональную подготовку, а также переподготовку медицинских работников. Повышать квалификацию специалистов, выполняющих работы и оказывающих услуги в рамках медицинской и фармацевтической деятельности, необходимо не реже одного раза в пять лет - это лицензионное требование, вытекающее из норм пп. 46 и 47 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», а также Постановлений Правительства РФ от 16.04.2012 № 291 (о лицензировании медицинской деятельности) и от 22.12.2011 № 1081 (о лицензировании фармацевтической деятельности).

Требование о регулярном - не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности - повышении квалификации медицинских и фармацевтических работников закреплено в п. 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утвержденных Приказом Минздрава России от 03.08.2012 № 66н.

Вместе с тем, в той же норме указано, что в общем случае необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем, в ней же устанавливается и дополнительное обязательное требование - в случае, когда планируется, что работник будет выполнять новый вид медицинской или фармацевтической деятельности, предписывается в обязательном порядке провести для такого работника профессиональную переподготовку.

Именно работодателю предоставлено право решать вопрос о необходимости прохождения тем или иным работником курсов повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки. Закон лишь закрепляет обязанность работодателя соблюдать сроки прохождения работниками повышения квалификации, стажировок, которые в обязательном порядке должны проводиться не реже одного раза в пять лет.

Принимая во внимание приведенные правовые нормы, гарантии, установленные законодателем для лиц, направляемых на повышение квалификации, в виде сохранения места работы и оплаты труда, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как истец находилась на курсах повышения квалификации в период осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Таким образом, периоды нахождения Шумиловой О.С. на курсах квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж.

Согласно п. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Поскольку с учетом бесспорно включенных ответчиком периодов работы истца - 26 лет 10 месяцев 21 день дня, а также с учетом подлежащих включению спорных периодов работы, специальный трудовой стаж Шумиловой О.С. на момент обращения к ответчику являлся достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения за указанной пенсией, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шумиловой Олеси Сергеевны к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Тракторозаводском районе г.Челябинска о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работ, произвести выплату досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным Решение Государственного учреждения -Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тракторозаводском районе г. Челябинска от 14.01.2020 г. № 1158778/19 об отказе в установлении пенсии.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тракторозаводском районе г. Челябинска обязанность зачесть в специальный стаж, дающий Шумиловой Олесе Сергеевне, право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 октября 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 19.03.1996 по 19.10.1997 года, с 08 по 09.11.1997 года, с 15.11.1997 по 04.04. 1999 года, с 08.05. по 19.10.1999 года, со 02.11.1999 по 17.12. 2000 года, с 06 по 19.01. 2004 года, с 27.01 по 04.04. 2004 года, с 01.05. по 21.11.2004 года, с 29.11 2004 по 30.04.2005 года в должности акушерки в палате интенсивной терапии акушерского физиологического отделения акушерки в палате интенсивной терапии родильного дома МАУЗ ГКБ №9, периоды работы с 10 по 22.10. 2003 года, с 01 по 02.11. 2003 года, с 25.11. по 03.12. 2003 года в должности акушерки в палате интенсивной терапии акушерско-физиологического отделения МАУЗ ГКБ № 9, периоды работы с 24 октября 2019 года по 29 декабря 2019 года в должности медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации ГБУЗ «Областной перинатальный центр».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тракторозаводском районе г. Челябинска зачесть в специальный стаж, дающий Шумиловой Олесе Сергеевне, право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 октября 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 05.04. по 07.05.1999 года, с 05 по 30.04.2004 года, с 06 по 24.04. 2009 года, с 31.03. по 11.04.2014 года, с 21 по 30.04.2014 года с 21.05. по 22.06. 2018 года.

Возложить на Государственное учреждение - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тракторозаводском районе г. Челябинска обязанность назначить Шумиловой Олесе Сергеевне досрочную трудовую пенсию по старости с 30.12.2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Центральный районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий        Рї/Рї        Рќ.Р‘. Губка

Копия верна

РЎСѓРґСЊСЏ

Помощник судьи

УИД 74RS0002-01-2020-001306-12

Подлинный документ хранится в материалах дела № 2-3257/2020 Центрального районного суда г. Челябинска.