cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее
coupon

Решение по делу № 33-3329/2022 от 22.03.2022

УИД 05RS0010-01-2021-001076-79

Судья Абдулжалимов М.М.

Дело № 33-3329 -22 г.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Махачкала 27 апреля 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:

Председательствующего Загирова Н.В.

судей Зайнудиновой Ш.М. и Хавчаева Х.А.,

при секретаре судебного заседания Есояне А.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ГУ ОПФР на решение Гергебильского районного суда Республики Дагестан от 23 декабря 2021 года.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан Зайнудиновой Ш.М., судебная коллегия

установила:

Гамзатова Х.Ш. обратилась в суд с исковым заявлением об установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа трудовой книжки, мотивируя свои требования тем, что 03.07.1982 года она была принята на работу на на должность рабочей баночного цеха Гергебильского консервного завода, где осуществляла свою трудовую деятельность по 20 октября 1995 года. В связи с закрытием баночного цеха была уволена с работы. При принятии на работу ей была оформлена трудовая книжка, однако, по вине работодателя эта трудовая книжка была утеряна. Взамен утерянной Гамзатовой Х.Ш. была оформлена новая трудовая книжка от 20 декабря 2002 года серии АТ-VIII №8789715. В связи с достижением пенсионного возраста Гамзатова Х.Ш. обратилась в ОПФР по РД в Гергебильском районе за назначением страховой пенсии по старости, представив трудовую книжку серии АТ-VIII №8789715, однако получила ответ, что указанная трудовая книжка для подтверждения стажа не может быть принята в связи с имеющимися подчистками в графе «Фамилия» и несоответствием даты заполнения трудовой книжки году её выдачи. Решить данный вопрос во внесудебном порядке Истец не может, в связи с чем была вынуждена обратиться в суд. Подтвердить факт работы Истца на Гергебильском консервном заводе в период с 03.07.1982 года по 20.10.1995 года могут подтвердить свидетели Гамзатова П.Ш. и Мусаева Х.М., работавшие там же в указанный период. Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для заявителя юридическое значение, позволит реализовать имущественные права, так как даст ей право для получения пенсии по старости. Просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки.

Решением Гергебильского районного суда Республики Дагестан от 23 декабря 2021 года постановлено:

«Заявление Гамзатовой Х.Ш. об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки - удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки серии АТ-VIII №8789715 с указанной датой заполнения «20 декабря 2002 года», выданной на имя Гамзатовой Х. Ш., <дата> года рождения» принадлежит заявителю Гамзатовой Х. Ш., <дата> года рождения»

В апелляционной жалобе представителя ГУ ОПФР ставится вопрос об отмене решения и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

В обоснование жалобы указано, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на г основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

В возражениях на апелляционную жалобу Гамзатова Х.Ш. просит решение суда оставить без изменения.

Извещенные надлежаще, стороны в суд апелляционной инстанции не явились. Истец ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем, судебная коллегия рассмотрела дело в отсутствие неявившихся лиц..

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 327.1 ГПК Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии со статьей 330 ГПК Российской Федерации, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении данного дела допущено не было.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами") трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствие с подпунктом 2 п. 1 ст. 30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как усматривается из копии дубликата трудовой книжки серии АТ-VIII №8789715 с датой заполнения 20.12.2002 года, выданной на имя Ш. Х. Ш., где фамилия «Шарабудинова» зачеркнута и вместо неё указана фамилия «Гамзатова», о чем на внутренней стороне обложки трудовой книжки главой администрации МО «село Гергебиль» сделана запись «исправленному и дописанному верить», заявитель зачислена рабочей баночного цеха Гергебильского консервного завода. Дале указанная трудовая книжка содержит следующие сведения о работе:

- 20.10.1995 года – освобождена от работы в связи с закрытием баночного цеха на Гергебильском консервном заводе;

- 23.12.2002 года - принята уборщицей в Гергебильское лесничество;

- 30.01.2006 года – уволена с работы по собственному желанию;

- 24.05.2010 года – принята на работу на должность повара в ООО «Кикунинский консервный завод»;

- 14.05.2012 года – уволена с работы по собственному желанию;

- 01.07.2013 - принята на работу на должность повара в ООО «Кикунинский консервный завод»;

- 14.03.2014 года – уволена с работы по собственному желанию.

Из справки №133, выданной 20 декабря 2021 года ГКУ РД «Гунибское лесничество» на основании приказов №5 от 10.01.2003 года и №7 от 30.01.2006 года, следует, что Гамзатова Хадижат Шарабудиновна действительно работала на должности уборщицы с 23 декабря 2002 года по 30 января 2006 года.

Из справок, выданных 18 ноября 2021 года ООО «Кикунинский консервный завод» на основании книги, следует, что Гамзатова Хадижат Шарабудиновна с 24 мая 2010 года согласно приказа №13 от 24 мая 2010 года принята на работу в ООО «Кикунинский консервный завод» в качестве повара, уволена с работы по собственному желанию 14 мая 2012 года согласно приказу №9 от 14 мая 2012 года, с 01 июля 2013 года согласно приказа №11 от 01 июля 2013 года принята на работу в ООО «Кикунинский консервный завод» в качестве повара, уволена с работы по собственному желанию 14 марта 2014 года согласно приказу №6 от 15 марта 2014 года.

Согласно копии свидетельства о заключении брака серии 1-БД №458068, выданному Отделом ЗАГС Гергебильского района 25 июня 1986 года, Гамзатов Шарабудин Магомедович, 18 июня 1959 года рождения, уроженец с. Гергебиль Гергебильского района ДАССР, и Шарабудинова Хадижат Шарабудиновна, 30 марта 1965 года рождения, уроженка с. Гергебиль Гергебильского района ДАССР, заключили брак 25 июня 1986 года, о чем в книге регистрации актов о заключении брака 25 июня 1986 года произведена запись №13. После заключения брака жене присвоена фамилия «Гамзатова».

Согласно копии паспорта серии 82 09 №820559, выданному ТП УФМС России по Республике Дагестан в Гергебильском районе 05 апреля 2010 года, код подразделения 050-020, Истец значится Гамзатовой Хадижат Шарабудиновной, 30.03.1965 года рождения, уроженкой с. Гергебиль Гергебильского района Республики Дагестан.

Как усматривается из страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования «120-279-139 25», Истец значится Гамзатовой Хадижат Шарабудиновной, родившейся 30 марта 1965 года.

Данные сведения также подтверждаются свидетельством о постановке на учет физического лица в налоговом органе, выданным на имя Гамзатовой Х.Ш. Инспекцией МНС России по Гергебильскому району Республики Дагестан с присвоением 01.12.2001 года ИНН 050800951494.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Гамзатова П.Ш., Мусаева Х.М и Мусаева П.М. показали, что они работали на Гергебильском консервном заводе в период с 04.04.1980 года по 01.09.1988 года в качестве рабочих сокового цеха, а также в качестве рабочих баночного цеха, и что Гамзатова П.Ш. работала на заводе в качестве рабочей баночного цеха, что подтверждают принадлежность ей трудовой книжки.

Из справки ОНД по Гергебильскому району МЧС России №232 от 31.08.2012, выданной Гендиректору ОАО «Гергебильский консервный завод» Махмудову И.А., усматривается, что 31.08.2012 в помещении административного здания ОАО «Гергебильский консервный завод» в с. Гергебиль Гергебильского района имел место факт пожара, в результате которого уничтожены компьютер и документы.

Согласно акту от 07.09.2012, комиссией в составе председателя комиссии и трех членов комиссии в с. Гергебиль составлен настоящий акт об установлении факта уничтожения при пожаре всей документации ОАО «Гергебильский консервный завод» за период с 1960 года по август 2012 года. Полностью уничтожен архив завода, в котором хранилась документация: книги начисления зарплаты за 1960-августа 2012 годов; книга приказов и распоряжений за 1960-2012 годы; расчетные и платежные ведомости за 1960-2012 годы.

Исходя из изложенного, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств суд пришел к правильному выводу о том, что трудовая книжка серии АТ-VIII №8789715 с указанной датой заполнения «20 декабря 2002 года», выданной на имя Гамзатовой Хадижат Шарабудиновне, 30 марта 1965 года рождения» принадлежит заявителю Гамзатовой Х.Ш.

Установление данного факта имеет юридическое значение, поскольку дает право заявителю на оформление страховой пенсии по старости.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В соответствии с ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Решением отдела ПФР по Республике Дагестан в Гергебильском районе №210000022097/241641/21 от 13.10.2021, по результатам рассмотрения заявления №241641/21 от 30.09.2021 Гамзатовой Хадижат Шарабудиновны решено отказать в установлении пенсии по старости по следующим причинам: «Для граждан, выходящих на пенсию по старости в 2021 году необходимым условием является наличие 12 лет страхового стажа и 21 сумма индивидуальных баллов. В связи с тем, что правоустанавливающий документ, то есть трудовая книжка новая и при её заполнении имеются грубейшие исправления, а также проверить все периоды трудовой деятельности до даты заполнения не представляется возможным в связи с отсутствием архива, решено не принять в производство трудовую книжку. Отсутствует необходимый страховой стаж для назначения пенсии по старости».

Опровергая доводы жалобы о том, что продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии, судебная коллегия исходит из того, что показания каждого из допрошенных свидетелей подтверждаются представленными в суд апелляционной инстанции представителем истца надлежащим образом заверенными копиями трудовых книжек указанных лиц, согласно которым указанные лица работали вместе с истицей, в том числе и в спорный период времени, кроме того, судом стаж работы истца не установлен, установлен лишь факт принадлежности ей дубликата трудовой книжки.

При рассмотрении дела судом первой инстанции каких-либо нарушений норм материального или процессуального права, которые бы могли повлечь отмену принятого по делу решения, допущено не было.

руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Гергебильского районного суда Республики Дагестан от 23 декабря 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 6 мая 2022 г.

Председательствующий

Судьи

УИД 05RS0010-01-2021-001076-79

Судья Абдулжалимов М.М.

Дело № 33-3329 -22 г.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Махачкала 27 апреля 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан в составе:

Председательствующего Загирова Н.В.

судей Зайнудиновой Ш.М. и Хавчаева Х.А.,

при секретаре судебного заседания Есояне А.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ГУ ОПФР на решение Гергебильского районного суда Республики Дагестан от 23 декабря 2021 года.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Дагестан Зайнудиновой Ш.М., судебная коллегия

установила:

Гамзатова Х.Ш. обратилась в суд с исковым заявлением об установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа трудовой книжки, мотивируя свои требования тем, что 03.07.1982 года она была принята на работу на на должность рабочей баночного цеха Гергебильского консервного завода, где осуществляла свою трудовую деятельность по 20 октября 1995 года. В связи с закрытием баночного цеха была уволена с работы. При принятии на работу ей была оформлена трудовая книжка, однако, по вине работодателя эта трудовая книжка была утеряна. Взамен утерянной Гамзатовой Х.Ш. была оформлена новая трудовая книжка от 20 декабря 2002 года серии АТ-VIII №8789715. В связи с достижением пенсионного возраста Гамзатова Х.Ш. обратилась в ОПФР по РД в Гергебильском районе за назначением страховой пенсии по старости, представив трудовую книжку серии АТ-VIII №8789715, однако получила ответ, что указанная трудовая книжка для подтверждения стажа не может быть принята в связи с имеющимися подчистками в графе «Фамилия» и несоответствием даты заполнения трудовой книжки году её выдачи. Решить данный вопрос во внесудебном порядке Истец не может, в связи с чем была вынуждена обратиться в суд. Подтвердить факт работы Истца на Гергебильском консервном заводе в период с 03.07.1982 года по 20.10.1995 года могут подтвердить свидетели Гамзатова П.Ш. и Мусаева Х.М., работавшие там же в указанный период. Установление факта принадлежности трудовой книжки имеет для заявителя юридическое значение, позволит реализовать имущественные права, так как даст ей право для получения пенсии по старости. Просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки.

Решением Гергебильского районного суда Республики Дагестан от 23 декабря 2021 года постановлено:

«Заявление Гамзатовой Х.Ш. об установлении юридического факта принадлежности трудовой книжки - удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки серии АТ-VIII №8789715 с указанной датой заполнения «20 декабря 2002 года», выданной на имя Гамзатовой Х. Ш., <дата> года рождения» принадлежит заявителю Гамзатовой Х. Ш., <дата> года рождения»

В апелляционной жалобе представителя ГУ ОПФР ставится вопрос об отмене решения и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

В обоснование жалобы указано, что при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на г основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

В возражениях на апелляционную жалобу Гамзатова Х.Ш. просит решение суда оставить без изменения.

Извещенные надлежаще, стороны в суд апелляционной инстанции не явились. Истец ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем, судебная коллегия рассмотрела дело в отсутствие неявившихся лиц..

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 327.1 ГПК Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В соответствии со статьей 330 ГПК Российской Федерации, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении данного дела допущено не было.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами") трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствие с подпунктом 2 п. 1 ст. 30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как усматривается из копии дубликата трудовой книжки серии АТ-VIII №8789715 с датой заполнения 20.12.2002 года, выданной на имя Ш. Х. Ш., где фамилия «Шарабудинова» зачеркнута и вместо неё указана фамилия «Гамзатова», о чем на внутренней стороне обложки трудовой книжки главой администрации МО «село Гергебиль» сделана запись «исправленному и дописанному верить», заявитель зачислена рабочей баночного цеха Гергебильского консервного завода. Дале указанная трудовая книжка содержит следующие сведения о работе:

- 20.10.1995 года – освобождена от работы в связи с закрытием баночного цеха на Гергебильском консервном заводе;

- 23.12.2002 года - принята уборщицей в Гергебильское лесничество;

- 30.01.2006 года – уволена с работы по собственному желанию;

- 24.05.2010 года – принята на работу на должность повара в ООО «Кикунинский консервный завод»;

- 14.05.2012 года – уволена с работы по собственному желанию;

- 01.07.2013 - принята на работу на должность повара в ООО «Кикунинский консервный завод»;

- 14.03.2014 года – уволена с работы по собственному желанию.

Из справки №133, выданной 20 декабря 2021 года ГКУ РД «Гунибское лесничество» на основании приказов №5 от 10.01.2003 года и №7 от 30.01.2006 года, следует, что Гамзатова Хадижат Шарабудиновна действительно работала на должности уборщицы с 23 декабря 2002 года по 30 января 2006 года.

Из справок, выданных 18 ноября 2021 года ООО «Кикунинский консервный завод» на основании книги, следует, что Гамзатова Хадижат Шарабудиновна с 24 мая 2010 года согласно приказа №13 от 24 мая 2010 года принята на работу в ООО «Кикунинский консервный завод» в качестве повара, уволена с работы по собственному желанию 14 мая 2012 года согласно приказу №9 от 14 мая 2012 года, с 01 июля 2013 года согласно приказа №11 от 01 июля 2013 года принята на работу в ООО «Кикунинский консервный завод» в качестве повара, уволена с работы по собственному желанию 14 марта 2014 года согласно приказу №6 от 15 марта 2014 года.

Согласно копии свидетельства о заключении брака серии 1-БД №458068, выданному Отделом ЗАГС Гергебильского района 25 июня 1986 года, Гамзатов Шарабудин Магомедович, 18 июня 1959 года рождения, уроженец с. Гергебиль Гергебильского района ДАССР, и Шарабудинова Хадижат Шарабудиновна, 30 марта 1965 года рождения, уроженка с. Гергебиль Гергебильского района ДАССР, заключили брак 25 июня 1986 года, о чем в книге регистрации актов о заключении брака 25 июня 1986 года произведена запись №13. После заключения брака жене присвоена фамилия «Гамзатова».

Согласно копии паспорта серии 82 09 №820559, выданному ТП УФМС России по Республике Дагестан в Гергебильском районе 05 апреля 2010 года, код подразделения 050-020, Истец значится Гамзатовой Хадижат Шарабудиновной, 30.03.1965 года рождения, уроженкой с. Гергебиль Гергебильского района Республики Дагестан.

Как усматривается из страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования «120-279-139 25», Истец значится Гамзатовой Хадижат Шарабудиновной, родившейся 30 марта 1965 года.

Данные сведения также подтверждаются свидетельством о постановке на учет физического лица в налоговом органе, выданным на имя Гамзатовой Х.Ш. Инспекцией МНС России по Гергебильскому району Республики Дагестан с присвоением 01.12.2001 года ИНН 050800951494.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Гамзатова П.Ш., Мусаева Х.М и Мусаева П.М. показали, что они работали на Гергебильском консервном заводе в период с 04.04.1980 года по 01.09.1988 года в качестве рабочих сокового цеха, а также в качестве рабочих баночного цеха, и что Гамзатова П.Ш. работала на заводе в качестве рабочей баночного цеха, что подтверждают принадлежность ей трудовой книжки.

Из справки ОНД по Гергебильскому району МЧС России №232 от 31.08.2012, выданной Гендиректору ОАО «Гергебильский консервный завод» Махмудову И.А., усматривается, что 31.08.2012 в помещении административного здания ОАО «Гергебильский консервный завод» в с. Гергебиль Гергебильского района имел место факт пожара, в результате которого уничтожены компьютер и документы.

Согласно акту от 07.09.2012, комиссией в составе председателя комиссии и трех членов комиссии в с. Гергебиль составлен настоящий акт об установлении факта уничтожения при пожаре всей документации ОАО «Гергебильский консервный завод» за период с 1960 года по август 2012 года. Полностью уничтожен архив завода, в котором хранилась документация: книги начисления зарплаты за 1960-августа 2012 годов; книга приказов и распоряжений за 1960-2012 годы; расчетные и платежные ведомости за 1960-2012 годы.

Исходя из изложенного, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств суд пришел к правильному выводу о том, что трудовая книжка серии АТ-VIII №8789715 с указанной датой заполнения «20 декабря 2002 года», выданной на имя Гамзатовой Хадижат Шарабудиновне, 30 марта 1965 года рождения» принадлежит заявителю Гамзатовой Х.Ш.

Установление данного факта имеет юридическое значение, поскольку дает право заявителю на оформление страховой пенсии по старости.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В соответствии с ч. 2 ст. 22 этого Федерального закона днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Решением отдела ПФР по Республике Дагестан в Гергебильском районе №210000022097/241641/21 от 13.10.2021, по результатам рассмотрения заявления №241641/21 от 30.09.2021 Гамзатовой Хадижат Шарабудиновны решено отказать в установлении пенсии по старости по следующим причинам: «Для граждан, выходящих на пенсию по старости в 2021 году необходимым условием является наличие 12 лет страхового стажа и 21 сумма индивидуальных баллов. В связи с тем, что правоустанавливающий документ, то есть трудовая книжка новая и при её заполнении имеются грубейшие исправления, а также проверить все периоды трудовой деятельности до даты заполнения не представляется возможным в связи с отсутствием архива, решено не принять в производство трудовую книжку. Отсутствует необходимый страховой стаж для назначения пенсии по старости».

Опровергая доводы жалобы о том, что продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии, судебная коллегия исходит из того, что показания каждого из допрошенных свидетелей подтверждаются представленными в суд апелляционной инстанции представителем истца надлежащим образом заверенными копиями трудовых книжек указанных лиц, согласно которым указанные лица работали вместе с истицей, в том числе и в спорный период времени, кроме того, судом стаж работы истца не установлен, установлен лишь факт принадлежности ей дубликата трудовой книжки.

При рассмотрении дела судом первой инстанции каких-либо нарушений норм материального или процессуального права, которые бы могли повлечь отмену принятого по делу решения, допущено не было.

руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Гергебильского районного суда Республики Дагестан от 23 декабря 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 6 мая 2022 г.

Председательствующий

Судьи

33-3329/2022

Категория:
Гражданские
Статус:
РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ
Истцы
Гамзатова Хадижат Шарабудиновна
Другие
ГУ-ОПФР по РД в Гергебильском районе
ГУ-ОПФР по РД
Суд
Верховный Суд Республики Дагестан
Судья
Зайнудинова Шахрузат Магомедовна
Дело на странице суда
vs.dag.sudrf.ru
23.03.2022Передача дела судье
27.04.2022Судебное заседание
26.05.2022Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
26.05.2022Передано в экспедицию
27.04.2022
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее