Решение по делу № 2-716/2023 от 24.08.2023

УИД 35RS0028-01-2023-001156-10

Дело № 2-716/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

посёлок Шексна 10 октября 2023 года.

Шекснинский районный суд Вологодской области в составе

судьи Поповой Т.А.,

при секретаре Солодовой Ж.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с использованием видеоконференцсвязи гражданское дело по исковому заявлению Арефьева А.В. к ФКУ ИК-12 УФСИН России по Вологодской области о признании действий незаконными, о взыскании компенсации,

установил:

Арефьев А.В. обратился в суд с иском к ФКУ ИК-12 УФСИН России по Вологодской области, указав, что 04 октября 2022 года ответчик принял решение об освобождении его от оплачиваемого труда. 24 ноября 2022 года он был водворен в помещение камерного типа (ПКТ) сроком на 4 месяца. При водворении в ПКТ им было написано заявление на имя начальника учреждения о привлечении к оплачиваемому труду. Ссылаясь на часть 1 статьи 103, часть 3 статьи 118, часть 2 статьи 1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, пункт 418, 424, 5 Правил внутреннего распорядка исправительного учреждения, утвержденных приказом Минюста РФ № 110 от 04.07.2022 считает, что его не трудоустройство является незаконным и нарушает его конституционные права, предусмотренные частью 3 статьи 37 Конституции РФ. У него имеется задолженность по исполнительным листам на общую сумму 728 334,46 рубля, которую он должен выплачивать с заработной платы. Не привлечение его к оплачиваемому труду, препятствует в выплате исковых требований. С 20 мая 2023 года он отбывает наказание в строгих условиях содержания. В связи с тем, что ответчик до настоящего времени не устранил допущенные нарушения закона и не привлек его к оплачиваемому труду, просит признать действия ответчика незаконными, обязать устранить данное нарушение и выплатить денежную компенсацию в размере минимального размера оплаты труда за каждый месяц и за вред, причинённый в результате незаконных действий ответчика, за период с 04 октября 2022 года по 10 октября 2023 года.

В судебном заседании истец Арефьев А.В. исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФКУ ИК-12 УФСИН России по Вологодской области по доверенностям Мальшакова Г.С. исковые требования не признала, ссылаясь на их незаконность.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 7 статьи 18 Закона Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» учреждения, исполняющие наказания, самостоятельно планируют собственную производственную деятельность и определяют перспективы ее развития.

В соответствии с частями 1 и 5 статьи 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных. При этом, производственная деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений - исправлению осужденных.

Согласно части 3 статьи 118 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации осужденные, водворенные в штрафной изолятор, переведенные в помещения камерного типа или одиночные камеры, работают отдельно от других осужденных.

Согласно части 1 статьи 102, части 1 статьи 104, части 1 статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, на осужденных к лишению свободы законодательство Российской Федерации о труде распространяется только в части материальной ответственности, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности производственной санитарии, оплаты труда, в связи с чем, трудовые отношения между лицом, осужденным к лишению свободы, чей труд основан не на свободном волеизъявлении осужденного, а его обязанностью трудиться, и учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим наказание в виде лишения свободы, не возникают.

При привлечении осужденных к труду, они не могут рассматриваться в качестве работников, поскольку между осужденным и учреждением уголовно-исполнительной системы не возникают трудовые отношения, регулируемые Трудовым кодексом РФ. В связи с чем, привлечение осужденного к оплачиваемому труду, прекращения привлечения осужденного к труду, перевод на другую работу является правом администрации исправительного учреждения.

В соответствии с частью 1 и 2 статьи 105 Уголовно-исполнительного кодекса РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Арефьев А.В. осужден 23 марта 2016 года приговором Вологодского областного суда к 16 годам лишения свободы с отбыванием наказания в исправительной колонии строго режима. В ИК-12 УФСИН России по Вологодской области находится с 16 сентября 2014 года.

Из предоставленных ФКУ ИК-12 УФСИН России по Вологодской области документов следует, что Арефьев А.В. с 01 декабря 2020 года по 09 февраля 2022 года, с 22 февраля 2022 года по 13 апреля 2022 года, с 01 июня 2022 года по 16 сентября 2022 года был привлечен к оплачиваемому труду на швейном участке со сдельной оплатой труда, заработная плата начислялась исходя из выполненной им работы.

С 03 октября 2022 года Арефьев А.В. был привлечен к оплачиваемому труду подсобным рабочим на швейном участке в цехе №, что следует из приказа № от 30 сентября 2022 года.

04 октября 2022 года Арефьев А.В. освобожден от труда в связи с водворением в штрафной изолятор, что следует из приказа № от 04 октября 2022 года.

24 ноября 2022 года Арефьев А.В. постановлением начальника учреждения переведен в помещение камерного типа сроком на 4 месяца без вывода на работу, в связи с тем, что 08 ноября 2022 года в <данные изъяты> в ходе проведения дисциплинарной комиссии, Арефьев А.В. лезвием от бритвенного станка нанёс себе порез левого запястья, тем самым совершил в отношении себя акт членовредительства. Данный факт был зарегистрирован в Журнале регистрации информации о происшествиях, номер регистрации №. своими действиями он нарушил р. II п. 12.12, п. 12.31 Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденных приказом Минюста России от 07.07.2022 № 110. От объяснений Арефьев А.В. отказался.

В 2023 году Арефьев А.В. неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности в виде водворения в штрафной изолятор без вывода на работу, а именно: 03 января – водворен в ШИЗО на 15 суток, 31 января – водворен в ШИЗО на 14 суток и переведен в единое помещение камерного типа на 1 месяц, 17 марта – водворен в ШИЗО на 14 суток, 15 июня – водворен в ШИЗО на 10 суток, 26 июня – водворен в ШИЗО на 14 суток, 31 июля – переведен в помещение камерного типа на 1 месяц.

Как следует из журнала регистрации заявлений, жалоб и предложений осужденных, начатого 13 мая 2022 года следует, что каких-либо заявлений осужденного Арефьева А.В. о привлечении его к оплачиваемому труду за период с 13 мая 2022 года и 2023 год не поступало.

Помещение осужденного в штрафной изолятор и в помещение камерного типа является основанием для прекращения привлечения его к труду. Следовательно, Арефьев А.В. не привлекался к оплачиваемому труду в период с 04 октября 2022 года по 10 октября 2023 года в связи с тем, что неоднократно за допущенные нарушения привлекался к дисциплинарной ответственности в виде водворения в штрафной изолятор и помещение камерного типа без вывода на работу. Кроме того с заявлением о привлечении его к оплачиваемому труду не обращался.

С учётом того, что Арефьев А.В. не привлекался к оплачиваемому труду, а заработная плата начисляется исходя из выполненной работы, исковые требования о взыскании компенсации минимального размера оплаты труда за каждый месяц за период с 04 октября 2022 года по 10 октября 2023 года не подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования Арефьева А.В. являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению в полном объёме.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Арефьева А.В. к ФКУ ИК-12 УФСИН России по Вологодской области о признании незаконными действий по не трудоустройству истца, о взыскании компенсации минимального размера оплаты труда за каждый месяц за период с 04 октября 2022 года по 10 октября 2023 года, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Шекснинский районный суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 17 октября 2023 года.

Судья Т.А. Попова