Решение по делу № 2-2328/2023 (2-9629/2022;) от 21.12.2022

Дело № 2-2328/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 марта 2023 года                                       город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе:

председательствующего судьи Иргита Н.Б.,

при секретаре Монделе С.К.,

с участием истца ОЕБ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2328/2023 по исковому заявлению ОЕБ к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № г.Кызыла Республики Тыва» о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Гимназия № г.Кызыла Республики Тыва» (далее - МБОУ Гимназия №) учителем родного языка и литературы с августа 1988 года по настоящее время. Во время очередного отпуска с 01 июня по 16 августа 2022 года она ездила из Абакана в Новосибирск. Работодатель отказывается выплатить компенсацию проезда в связи с отсутствием финансирования.

Просит взыскать с ответчика в её пользу 9 000 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

В судебном заседании истец уточнила размер исковых требований, просила взыскать с ответчика 11 446 рублей, предоставив суду маршрутную квитанцию.

На судебное заседание представитель ответчика не явился, будучи извещенным, в с связи с чем дело рассматривается в его отсутствие.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

    Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22 декабря 2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хуралапредставителей от 28 марта 2006 года № 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра г.Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г.Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Как следует из материалов дела, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем предоставлялся истцу ежегодный очередной отпуск, что подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ №.

К исковому заявлению истец представила следующие проездные документы – билеты, посадочные талоны: по маршруту Абакан-Новосибирск-Абакан на сумму 11 446 рублей на имя ОЕБ

Из материалов дела установлено, что в период ежегодного оплачиваемого отпуска истец выезжала по маршруту Абакан-Новосибирск-Абакан и понесла расходы в размере 11 446 рублей.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, поэтому исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 11 446 рублей, согласно заявленным требованиям к МБОУ Школа №.

В порядке статьи 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 457 рублей 84 копейки в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ОЕБ к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Гимназия № г.Кызыла Республики Тыва» о компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № г.Кызыла Республики Тыва» (ИНН №) в пользу ОЕБ (паспорт № ) 11 446 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Гимназия № г.Кызыла Республики Тыва» государственную пошлину в сумме 457 рубля 84 копейки в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва.

Мотивированное решение изготовлено 28 марта 2023 года (без учета выходных дней).

Судья                                                     Иргит Н.Б.