Решение по делу № 2-4701/2014 от 10.07.2014

разрешить публикацию

ф\с Баранова Л.В.

гр.дело №2-4701/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сергиев Посад

Московской области 05 сентября 2014 года

Сергиево- Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Барановой Л.В.,

при секретаре Блиновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермилова ПН к МУП <данные изъяты>" о взыскании заработной платы, пени,

УСТАНОВИЛ:

Ермилов П.Н. обратился в суд с иском к <данные изъяты>" о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>., пени в размере <данные изъяты>

В ходе судебного разбирательства истец Ермилов П.Н. исковые требования в части взыскания заработной платы протокольно уточнил, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты>

В судебном заседании истец Ермилов П.Н. уточненные исковые требования поддержал, пояснил, что состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГГГ. в должности заместителя директора с должностным окладом <данные изъяты>., в дальнейшем совмещал должность директора предприятия; ДД.ММ.ГГГГ. он был уволен. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако до настоящего времени заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена. В соответствии со ст.236 ТК РФ сумма процентов, подлежащих взысканию с ответчика <данные изъяты> за несвоевременную выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>.

В связи с чем просит взыскать с <данные изъяты>" заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты> денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>., расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты>

Представитель ответчика <данные изъяты>" по доверенности Быкова Л.Л. исковые требования Ермилова П.Н. в части взыскания заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>. признала в полном объеме, положения ст.39,173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны; возражала против размере пени, указывая на неверный арифметический расчет указанной компенсации.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела усматривается, что Ермилов П.Н. состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты>" с ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя директора с должностным окладом в размере <данные изъяты>., ежемесячной премии в сумме <данные изъяты>., надбавки в размере <данные изъяты>., в дальнейшем совмещал должность директора предприятия; ДД.ММ.ГГГГ он был уволен.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По смыслу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства…

Из пояснений истца усматривается, не оспаривается ответчиком, что на момент увольнения Ермилову П.Н. не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>

Обратившись в суд, Ермилов П.Н. просит взыскать с <данные изъяты>" заработную плату в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за несвоевременную выплату указанной суммы в размере 3 <данные изъяты>., ссылаясь на то, что до настоящего времени работодатель не произвел с ним окончательный расчет по заработной плате.

Представитель ответчика <данные изъяты>" по доверенности Быкова Л.Л. исковые требования Ермилова П.Н. в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. признала, положения ст.39,173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.

Согласно ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и нарушает чьих либо прав и охраняемых законом интересов, в соответствии со ст.39 ГПК РФ суд принимает признание иска.

Оценивая собранные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Ермилова П.Н. о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Пунктом 2 Постановления Пленума ВС РФ и Пленума ВАС РФ от 08.10.98г. №13\14 установлено, что при расчете подлежащих уплате годовых процентов по ставке рефинансирования ЦБ РФ число дней в году (месяце) принимается равным соответственно 360 и 30 дням, если иное не установлено соглашением сторон, обязательными для сторон правилами, а также обычаями делового оборота.

Согласно указанию ЦБ РФ от 13.09.12г. № 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России» с 14.09.12г. ставка рефинансирования ЦБ РФ установлена в размере 8,25 процентов годовых.

Истцом заявлены требования о взыскании с <данные изъяты>" денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>. в соответствии с представленным расчетом.

Суд полагает представленный расчет денежной компенсации арифметически неверным, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>

В соответствии со ст.ст. 98,103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.22, 139, 140, 236 ТК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ермилова ПН к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, пени удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты>" заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>., расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> а всего взыскать <данные изъяты>)

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Председательствующий судья Л.В.Баранова

Мотивированное решение суда изготовлено 09.09.2014г.

Председательствующий судья Л.В.Баранова