Решение по делу № 2-246/2021 от 26.05.2021

гражданское дело № 2-246/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Абаза                                                         18 августа 2021 года

Абазинский районный суд Республики Хакасия в составе председательствующего - судьи Абумова В.Ю. при секретаре судебного заседания Тутарковой Ю.С.,

с участием ответчика Веденяпина Ф.Н.,

представителя ответчика – Веденяпиной Т.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Норильскникельремонт» (далее – ООО «ННР») к Веденяпину Фёдору Николаевичу о взыскании дебиторской задолженности, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

заявленные требования обоснованы тем, что Веденяпин Ф.Н. с 01.04.2019 состоял в трудовых отношениях с ООО «ННР», 28.02.2020 ответчику начислен и перечислен на банковскую карту аванс на проезд к месту отпуска и обратно в размере 40 000 рублей. На основании приказа от 01.04.2020 ответчику должен был быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.06.2020 по 27.07.2020, но в связи с увольнением трудовые отношения с Веденяпиным Ф.Н. прекращены 22.05.2020 по инициативе работника, приказ о предоставлении отпуска отменен.

Ответчик не представил документы, подтверждающие целевое использование указанного аванса.

Дебиторская задолженность на 31.08.2020 составляет 28 263 рубля 08 копеек, часть суммы аванса удержана при увольнении, в добровольном порядке до настоящего времени не погашена.

Истец просит взыскать с ответчика дебиторскую задолженность в размере 28 263 рубля 08 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 048 рублей.

Представитель ООО «ННР» в суд не явился, просил рассмотреть дело без его участия, в письменных пояснениях дополнительно указал, что согласно п. 5.2 действующего в обществе Порядка компенсации работникам ООО «ННР» и членам их семей расходов, связанных с переездом с территории муниципального образования город Норильск к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением работником трудового договора, документы, связанные с возмещением расходов по проезду и провозу багажа при переезде к новому месту жительства, принимаются к оплате в течение одного года со дня увольнения работника. Ответчиком документы, подтверждающие использование аванса на вышеуказанные цели, не представлены, в связи с чем при окончательном расчете образовалась задолженность перед работодателем, в т.ч. по выплаченному авансу для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно. Часть дебиторской задолженности была удержана при увольнении, невозмещенная часть составляет цену иска.

Ответчик Веденяпин Ф.Н. в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении, поскольку считает, что бывшему работодателю ничего не должен, долг был с него удержан в полном объеме, проездной билет направлял, но документальных подтверждений у него не сохранилось.

Представитель ответчика – Веденяпина Т.Ф. просила в иске отказать, указав, что по ее расчетам при увольнении Веденяпину Ф.Н. недоплачено 80 000 рублей.

Суд согласно ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Исследовав дело, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Судом установлено, что Веденяпин Ф.Н. в период с 01.04.2019 по 22.05.2020 состоял в трудовых отношениях с ООО «ННР», работая в ремонтно-монтажном специализированном тресте «Норильскэнергоремонт» слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования 5 разряда (приказы о приеме на работу № ННР-09/1238-к от 01.04.2019, о прекращении трудового договора № ННР-09/1811-к от 20.05.2020, трудовой договор № ННР-09/336-т-д от 01.04.2019).

На основании заявления Веденяпина Ф.Н. от 28.02.2020 ему начислен и выплачен аванс на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере 40 000 рублей, что подтверждается платежным поручением № 1920, поручением на оплату № 824, реестром № 824 от 13.03.2020.

Согласно приказу от 01.04.2020 № ННР-09/1248-к ответчику должен был быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 05.06.2020 по 31.07.2020 (56 календарных дней).

В соответствии с приказом № ННР-09/1811-к от 20.05.2020 трудовые отношения с ответчиком прекращены, Веденяпин Ф.Н. уволен по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 22.05.2020.

В связи с увольнением приказ о предоставлении отпуска отменен, произведен перерасчет.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в коммерческих организациях, устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Порядок оплаты работникам ООО «ННР» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным Приказом Генерального директора ООО «ННР» от 12.04.2019 № ННР-01/48-п (далее – Положение).

В соответствии с п.п. 4.2-4.5. Положения компенсация расходов на оплату стоимости проезда работника и членов его семьи является целевыми выплатами, которые не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату проезда. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится по заявлению работника перед отъездом его и (или) членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета. Работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 35 000 рублей на каждого. В случае начала отпуска работника во 2 квартале календарного года выплата аванса на оплату проезда производится не ранее наступления права на оплачиваемый проезд, но не позднее, чем за 5 дней до начала отпуска.

Согласно п. 4.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника.

В силу пункта 4.15 Положения при полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы на проезд к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме. При этом право оплаты проезда считается неиспользованным.

Как следует из представленных в дело расчетных листков, после окончательного расчета с работником произведено удержание суммы дебиторской задолженности за авансирование проезда в отпуск, в результате чего сумма задолженности перед ООО «ННР» составила 30 965 рублей 48 копеек, с учетом перерасчета на 31.08.2020 задолженность составила 28 263 рубля 08 копеек, что также подтверждается аналитической запиской по вопросу взыскания дебиторской задолженности, составленной руководителем группы входного контроля по операциям с персоналом. Изложенный в указанном документе, а также в исковом заявлении расчет проверен в судебном заседании, признан верным, является реальным уменьшением имущества истца и составляет прямой действительный ущерб, причиненный ответчиком.

Письмом от 10.06.2020 № НО/3609 Веденяпин Ф.Н. уведомлен о необходимости погашения образовавшейся задолженности в связи с отсутствием отчета по авансу на проезд к месту отдыха, однако до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.

Суд принимает представленные доказательства в качестве достоверных и относимых к рассматриваемому спору.

Задолженность Веденяпина Ф.Н. по выплаченной сумме аванса на оплату проезда к месту проведения отпуска составила 28 263 рубля 08 копеек, и требование о взыскании этой суммы, как не покрытой удержанием из окончательного расчета при увольнении работника, суд находит законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Доводы стороны ответчика применительно к возникшему спору суд считает несостоятельными вследствие их голословности, в т.ч. о направлении истцу проездного билета, поскольку в ходе рассмотрения дела они ничем не подтверждены и опровергаются совокупностью исследованных доказательств.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных требований.

Решение по делу состоялось в пользу истца, в связи с чем расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 048 рублей подлежат возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ООО «Норильскникельремонт» к Веденяпину Фёдору Николаевичу о взыскании дебиторской задолженности, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с Веденяпина Фёдора Николаевича, <данные изъяты>, в пользу ООО «Норильскникельремонт» сумму дебиторской задолженности в размере 28 263 рублей 08 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 048 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Абазинский районный суд.

Мотивированное решение принято 25 августа 2021 года.

Председательствующий                                      В.Ю. Абумов