Решение по делу № 2-799/2018 от 04.04.2018

Дело № 2-799/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 апреля 2018 года                                                                           г. Чита

Читинский районный суд Забайкальского края в составе:

председательствующего судьи Беспечанского П.А.,

при секретаре Вдовенко М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матафонова С.Н. к МБУК «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское», администрации сельского поселения «Леснинское» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец Матафонов С.Н. обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на следующее.

Ответчик учреждение культуры «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское» не выплатило руководителю кружка Матафонову С.Н. задолженность по заработной плате за март 2018 г. в размере 5 294 руб. 82 коп. Бюджетом сп «Леснинское» на 2018 г., муниципальным заданием и планом финансово-хозяйственной деятельности МБУК «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское» предусмотрено предоставление учреждению культуры субсидии в размере 886 257,72 рублей, из средств которой осуществляется выплата заработной платы работникам учреждения.

Вместе с тем, в связи с блокировкой счета администрации сп «Леснинское» Управлением Федерального казначейства по Забайкальскому краю часть субсидии на выполнение муниципального задания в марте 2018 г. в размере 5 294,82 рублей МБУК «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское» до настоящего времени не перечислена.

Просит взыскать с МБУК «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское» невыплаченную заработную плату в размере 5 294 руб. 82 коп. Обязать администрацию сп «Леснинское» в случае недостаточности денежных средств у МБУК «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское» произвести Матафонову С.Н. выплату задолженности по заработной плате в размере 5 294, 82 рублей, в том числе за счет и в пределах средств неперечисленной учреждению культуры части субсидии на выполнение муниципального задания.

Истец Матафонов С.Н. в судебное заседание не явился, согласно ранее представленному заявлению, просил о рассмотрении дела в его отсутствии.

Представитель ответчика МБУК «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское» Рубцова Н.Н. в судебное заседание не явилась, согласно ранее представленному заявлению, просила о рассмотрении дела в отсутствии представителя, с предъявленными исковыми требованиями согласна в полном объеме.

Представитель ответчика администрации сп «Леснинское» в судебное заседание не явился, согласно ранее представленному заявлению главы администрации сп «Леснинское» Немеров Г.В. просил о рассмотрении дела в отсутствии представителя администрации, исковые требования признает в полном объеме.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителей ответчиков, истца Матафонова С.Н.

Суд, исследовав материалы дела, находит заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, согласно справке, представленной главой сп «Леснинское» задолженность по заработной плате Матафонову С.Н. за март 2018 г. составляет 5 294 рублей 82 коп. (Л.д. 6)

В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст.21 ТК РФ закреплено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с п.12 ч.1 и ч.3 ст.14 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» к вопросам местного значения сельского поселения относится создание условий для организации досуга и обеспечения жителей поселения услугами организаций культуры.

Для выполнения указанного полномочия органами местного самоуправления согласно п.1 ст.9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях» создаются бюджетные учреждения в сфере культуры.

Муниципальные бюджетные учреждения являются бюджетных средств и в силу ст.152 Бюджетного кодекса РФ признаются участниками бюджетного процесса, осуществляют свою деятельность на основании плана финансово-хозяйственной деятельности и муниципального задания на очередной финансовый год.

В силу п.6 ст.9.2 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некомерческих организациях» финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетным учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

Пунктом 1 ст.86 Бюджетного кодекса РФ закреплено, что расходные обязательства муниципального образования возникают в результате принятия муниципальных правовых актов по вопросам местного значения и иным вопросам, которые в соответствии с федеральными законами справе решать органы местного самоуправления.

Исследовав представленные документы, суд приходит к выводу о том, что требования истца по взысканию задолженности по заработной плате за март 2018 г. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Матафонова С.Н. к МБУК «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское», администрации сельского поселения «Леснинское» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с МБУК «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское» в пользу Матафонова С.Н. задолженность по заработной плате за март 2018 г. в размере 5 294,82 рублей.

Обязать администрацию сельского поселения «Леснинское» в случае недостаточности денежных средств у МБУК «Центр культуры, досуга и спорта» сельского поселения «Леснинское» произвести Матафонову С.Н. выплату задолженности по заработной плате в размере 5 294,82 руб., в том числе за счет и в пределах средств неперечисленной учреждению культуры части субсидии на выполнение муниципального задания.

Решение обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы через Читинский районный суд Забайкальского края.

                                Судья:                         П.А. Беспечанский