Решение по делу № 2-1471/2015 от 20.02.2015

Дело № 2-1471/15

Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Курлаповой Н.В.

при секретаре Левенок Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте Республики Коми 02 апреля 2015 года гражданское дело по иску Белозерова К.В. к Закрытому акционерному обществу «Холдинг-Центр» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Белозеров К.В. обратился в суд с иском о взыскании с ЗАО «Холдинг-Центр» задолженности по заработной плате за период с <...> г. по <...> г. в размере (...) рублей. В обоснование указав, что с <...> г. по <...> г. работал в ЗАО «Холдинг-Центр» . За период работы с <...> г. по <...> г. работодателем была начислена, но не выплачена заработная плата. В связи с чем истцом заявлены вышеуказанные требования.

Стороны, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие. Ответчик представил отзыв на иск Белозерова К.В., в котором с заявленными требованиями о взыскании задолженности по заработной плате согласился.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть иск без участия сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено, что Белозеров К.В. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Холдинг-Центр» с <...> г. по <...> г. .

В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справки от <...> г., представленной ЗАО «Холдинг-Центр», работодатель имеет перед истцом задолженность по выплате заработной платы с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, дополнительной компенсации за досрочное расторжение трудового договора на общую сумму (...) рублей.

Доказательств выплаты указанной суммы задолженности ответчиком не предоставлено.

Таким образом, требование о взыскании задолженности по заработной плате является обоснованным, задолженность по заработной плате в размере (...) рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход бюджета МОГО «Ухта», исходя из размера удовлетворенных исковых требований, в сумме (...) рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Закрытого акционерного общество «Холдинг-Центр» в пользу Белозерова К.В. задолженность по заработной плате в размере (...) рублей.

Взыскать с Закрытого акционерного общество «Холдинг-Центр» государственную пошлину в доход бюджета МОГО «Ухта» в размере (...) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Н.В. Курлапова