Решение по делу № 2-5598/2016 от 28.04.2016

Дело № 2-5598/2016

Именем Российской Федерации

       Заочное решение

11 июля 2016 года                                                             город Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,

пи секретаре Кононовой К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пугина А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Инвестстройпроект» о расторжении трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

Пугина А.В. обратился в суд с иском к ООО «Инвестстройпроект» о расторжении трудового договора.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ на основании заключенного с ООО «Инвестстройпроект» трудового договора был принят на работу в должности директора. Указал, что неоднократно предпринимал попытки уволиться с занимаемой должности. Ссылался на то, что ДД.ММ.ГГГГ направил по адресу регистрации единственного учредителя ООО «Инвестстройпроект» Завьялова М.В. заказным письмом заявление об увольнении по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ почтовое отправление вернулось за истечением срока хранения. Просил обязать ООО «Инвестстройпроект» расторгнуть трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, считать себя уволенным с должности директора ООО «Инвестстройпроект» по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Пугин А.В. и его представитель на иске настаивали по изложенным в нем доводам, не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

          ОтветчикООО «Инвестстройпроект» для участия в судебном заседании своего представителя не направило, возражений не представило, ходатайств об отложении дела слушанием не заявляло.

С учетом мнения истца, представителя истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения истца, представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положениям статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При этом, согласно ст. 280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «Инвестстройпроект» на основании заключенного ДД.ММ.ГГГГ трудового договора № директором. Трудовой договор был заключен на неопределенный срок. Работа у ответчика являлась для истца работой по совместительству.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ единственным участником и учредителем ООО «Инвестстройпроект» является Завьялов М.В.

Согласно п. 9.1 Устава ООО «Инвестстройпроект» директор является единоличным исполнительным органом общества. В соответствии с п. 10.4.6 Устава общества образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий относится к компетенции общего собрания участников.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ единственного участника ООО «Инвестстройпроект» Завьялова М.В. полномочия директора Пугина А.В. были продлены на 1 год: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом также установлено, что истец неоднократно предпринимал попытки вручить Завьялову М.В. заявление о расторжении трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ истец направил по адресу регистрации единственного учредителя ООО «Инвестстройпроект» Завьялова М.В. заказным письмом заявление об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ почтовое отправление вернулось за истечением срока хранения.

Таким образом, ответчик уклоняется от оформления расторжения трудового договора с истцом.

Право руководителя организации расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предусмотрено трудовым законодательством, и может быть реализовано им в любое время, при этом он обязан лишь предупредить работодателя письменно не позднее, чем за месяц.

Предусмотренный ст. 280 ТК РФ месячный срок предупреждения Пугина А.В. об увольнении истекал ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ являлся для истца последним рабочим днем.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о законности заявленных истцом требований, и признает их подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит уплате госпошлина в размере 300 руб., от уплаты которой истец при подаче искового заявления был освобожден.

Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Пугина А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Инвестстройпроект» о расторжении трудового договора удовлетворить.

Расторгнуть трудовой договор №, заключенный ДД.ММ.ГГГГ обществом с ограниченной ответственностью «Инвестстройпроект» и Пугиным А. В..

Считать Пугина А. В. уволенным из общества с ограниченной ответственностью «Инвестстройпроект» с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3. ст. 77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).

Решение суда является основанием для внесения изменений в сведения о юридическом лице - обществе с ограниченной ответственностью «Инвестстройпроект» (ИНН 2901222813, ОГРН 1122901000683), содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц - о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Инвестстройпроект» в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 руб.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Архангельска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 15 июля 2016 года.

Судья                                                      Л.В. Ушакова