УИД 11RS0001-01-2022-001268-40 Дело № 2-2991/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд Республики Коми
в составе судьи Машкалевой О.А.
при секретаре Ухановой М.С.,
с участием:
истца Иржова М.В.,
представителей ответчика Булатова Э.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре
20 июня 2022 г. гражданское дело по иску Иржова Максима Вячеславовича к Главному управлению МЧС России по Республике Коми об обязании возвратить денежные средства, взыскании процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Иржов М.В. обратился в суд с иском к Главному управлению МЧС России по Республике Коми и с учетом уточнений просил возвратить незаконно удержанные ... в сумме 50380,28 рублей, взыскать проценты на данную сумму, возвратить незаконно удержанный ... в сумме 39442 рублей, взыскать проценты за задержку выплаты на данную сумму, проценты за задержку выплат в сумме 16632,45 рублей, взыскать проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск с 19.06.2020, индексацию компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 10000 рублей.
В судебном заседании, начавшемся 10.06.2022 и продолжившемся 20.06.2022, истец требования поддержал. Представитель ответчика с требованиями не согласился.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Обращаясь в суд с иском, истец указывает, что за период с февраля по май 2020 г. и в октябре 2020 г. были дважды произведены удержания ....
Исходя из расчетных листов, расчета ответчика и сведений ОСП, суд не принимает доводы истца о двойном удержании ....
Так в феврале 2020 г. истцу начислена заработная плата в сумме 253029,43 рублей, ... составил 23267 рублей, сумма ... составила 76587,48 рублей (253029,43 рублей – 23267 рублей / 3).
В марте 2020 г. сумма заработной платы истца составила минус 24637,17 рублей, ... также минус 9937,73 рублей. В связи с этим, перечислений ... не было.
В апреле 2020 г. истцу начислена заработная плата в сумме 97382,63 рублей, ... составил 12660 рублей, сумма ... составила 28240,88 рублей (97382,63 рублей – 12660 рублей / 3).
В мае 2020 г. истцу начислена заработная плата в сумме 88975,88 рублей, ... составил 11566 рублей, сумма ... составила 25803,29 рублей (88975,88 рублей – 11566 рублей / 3).
В июне 2020 г. истцу заработную плату не начисляли.
В октябре 2020 г. истцу начислена заработная плата за июнь 2020 г., а также выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск, которая составила 190582,83 рублей, НДФЛ составил 39442 рублей, сумма ... составила 50380,28 рублей (190582,83 рублей – 39442 рублей / 3).
Таким образом, суд не находит оснований для взыскания с ответчика суммы ... 50380,28 рублей и процентов за задержку выплат.
Также истец указывает, что в октябре 2020 г. были дважды произведены удержания НДФЛ на сумму 39442 рублей.
В октябре 2020 г. истцу начислена заработная плата за июнь 2020 г., а также выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск, которая составила 190582,83 рублей, НДФЛ составил 39442 рублей (190582,83 рублей – 67254 рублей (выходное пособие) – 3828,28 рублей (проценты за задержку выплат) = 119500,55 рублей х 13% = 15535,08 рублей + 23906 рублей).
Истцу в 2020 г. начислялась заработная плата в следующих размерах: январь – 88975,88 рублей; февраль - 122626,28 рублей (253029,43 рублей - 67254 рублей (выходное пособие) – 63149,15 рублей (компенсация за неиспользованный отпуск); в марте – 105765,98 рублей (сумма начисленной заработной платы с 25.02.2020 по 31.03.2020 без выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск); в апреле – 97382,63 рублей; в мае – 88975,88 рублей; в июне – 119500,55 рублей (190582,83 рублей – 67254 рублей – 3828,28 рублей). Сумма заработка составила 623227,20 рублей, сумма налога составила 79408 рублей (623227,20 рублей – 12600 рублей (налоговый вычет) – 610827,20 рублей х 13%).
Согласно справке 2-НДФЛ сумма налога истца за 2020 г. составила 79408 рублей.
Таким образом, двойного удержания НДФЛ не было.
В связи с этим, суд не находит оснований для взыскания с ответчика суммы НДФЛ 39442 рублей и процентов за задержку выплат.
Доводы истца о том, что на март 2020 г. числилась задолженность по выплате заработной платы в размере 186358,51 рублей, судом не принимаются.
Так, согласно расчетному листку за март 2020 г. (л.д. 16) истцу начислена заработная плата за два полных месяца февраль и март, которая составила 186358,51 рублей.
Вместе с тем, судом учитывается, что частично за февраль 2020 г. с 1 по 24 число истцу была начислена и выплачена заработная плата при увольнении.
В связи с этим, за период с 25.02.2020 по 31.03.2020 заработная плата составит 105765,98 рублей, которая не была выплачена в связи с удержанием с истца выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск на сумму 130403,15 рублей.
Данные суммы были возвращены истцу только 05.10.2020 (выходное пособие 67254 рублей) и 07.10.2020 (компенсация за неиспользованный отпуск 53584,27 рублей за вычетом НДФЛ) в соответствии с приказом от 28.09.2020 № 387-нс, как незаконно удержанные, что было установлено в ходе рассмотрения дела № 2-5722/2020.
Также ответчиком истцу были выплачены проценты за задержку данных выплат 3828,28 рублей с 20.06.2020.
Однако, данные выплаты были удержаны из заработной платы, начисленной в марте 2020 г. В связи с этим, проценты за задержку выплат должны были начислить с 26.03.2020.
Ответчиком заявлено о пропуске срока обращения истца в суд за взысканием процентов за задержку выплат.
Согласно ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Так как между сторонами имелся спор по вопросу удержания выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, который был разрешен в ходе рассмотрения дела № 2-5722/2020, решение суда по которому вступило в силу 26.04.2021, а истец обратился в суд 25.01.2022, то срок обращения за дынным спором подлежит восстановлению.
Компенсация за задержку выплат составит 7845,38 рублей.
- 67254 рублей х 6% / 150 х 32 дн. (с 26.03.2020 по 26.04.2020) = 860,85 рублей;
- 67254 рублей х 5,5% / 150 х 56 дн. (с 27.04.2020 по 21.06.2020) = 1380,95 рублей;
- 67254 рублей х 4,5% / 150 х 35 дн. (с 22.06.2020 по 26.07.2020) = 706,17 рублей;
- 67254 рублей х 4,25% / 150 х 71 дн. (с 27.07.2020 по 05.10.2020) = 1352,93 рублей;
- 54939,15 рублей (63149,15 рублей – 8210 рублей (НДФЛ)) - х 6% / 150 х 32 дн. (с 26.03.2020 по 26.04.2020) = 703,22 рублей;
- 54939,15 рублей х 5,5% / 150 х 56 дн. (с 27.04.2020 по 21.06.2020) = 1128,08 рублей;
- 54939,15 рублей х 4,5% / 150 х 35 дн. (с 22.06.2020 по 26.07.2020) = 576,86 рублей;
- 54939,15 рублей х 4,25% / 150 х 73 дн. (с 27.07.2020 по 07.10.2020) = 1136,32 рублей.
Так как истцу была выплачена компенсация в сумме 3828,28 рублей, то с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация в сумме 4017,10 рублей.
Истцом также заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты премии, которая была взыскана решением суда по делу № 2-2312/2020, и за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, взысканной решением суда по делу № 2-751/2021.
Решением Сыктывкарского городского суда от 05.08.2020 с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 07.06.2021 по делу № 2-2312/2020 Главное управление МЧС России по Республике Коми обязано выплатить Иржову М.В. премии: ....
Дополнительным решением Сыктывкарского городского суда от 23.03.2022 по делу № 2-751/2021 Главное управление МЧС России по Республике Коми обязано выплатить Иржову М.В. компенсацию за неиспользованные дни отпуска за периоды с 25.02.2020 по 27.03.2020 и с 28.03.2020 по 30.03.2020 в общем размере 116327,40 рублей.
В соответствии с ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Из приведенных положений ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.
Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.
В связи с этим, требование истца о взыскании процентов за задержку выплат премии и компенсации за неиспользованный отпуск не подлежит удовлетворению.
Согласно разъяснениям, содержащимся в абз. 3 п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
Как уже указывалось, компенсация за неиспользованный отпуск ответчиком истцу не начислялась, а была взыскана решением суда, в связи с чем не подлежит взысканию на данную сумму индексация.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на компенсацию морального вреда, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Так как нарушений трудовых прав истца в связи с невыплатой процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск не выявлено, то требование истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 рублей не подлежит удовлетворению.
Вместе с тем, в ходе рассмотрения дела установлен факт не полной выплаты истцу компенсации за задержку выплат удержанного выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.
Учитывая обстоятельства дела, степень вины работодателя, объем и характер нравственных страданий истца, период нарушения трудовых прав, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 500 рублей, находя данную сумму разумной и справедливой.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (...) ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (...) ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3953 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 15 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 500 (░░░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ... ░ ░░░░░ 50380,28 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ 39442 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 12679,30 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 19.06.2020, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 10000 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ 24.06.2022