Решение по делу № 33-10290/2018 от 14.09.2018

Судья: Плюхина О.А.	№ 33-10290
Докладчик: Галлингер А.А.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«11» октября 2018 года

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

председательствующего Бугровой Н.М.,

судей: Галлингера А.А., Слепцовой Е.В.,

при секретаре Назаренко О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Галлингера А.А. апелляционную жалобу генерального директора ООО «Терминал» - Высочина А.Л. на решение Междуреченского городского суда Кемеровской области от 04 июля 2018 года

по гражданскому делу по иску Хребтовой Людмилы Александровны к ООО «Терминал» о взыскании компенсации при увольнении, денежной компенсации за нарушение сроков ее выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

Хребтова Л.А. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к ООО «Терминал» о взыскании по основаниям, предусмотренным ст. 279 Трудового кодекса Российской Федерации, компенсации при увольнении в размере 201 420 рублей, денежной компенсации за нарушение сроков ее выплаты в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 52 456,48 рублей, компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей.

Требования мотивировала тем, что с 09.12.2015 по 21.03.2017 она являлась генеральным директором ООО «Терминал». 30.05.2017 на заседания внеочередного собрания участников ООО «Терминал» принято решение о прекращении полномочий генерального директора Хребтовой Л.А. с 23 марта 2017 в связи с отказом исполнения полномочий исполнительного органа.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 12.12.2017 отменено решение Междуреченского городского суда от 14.09.2017 об отказе в иске ООО «Терминал» к Хребтовой Л.А. о признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении формулировки основания увольнения с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, принято новое решение о признании незаконным увольнения генерального директора ООО «Терминал» Хребтовой Л.А. по приказу № 8-к от 21.03.2017 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, об изменении формулировки основания увольнения с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 2 ст. 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора с 23.03.2017. Истец полагает не пропущенным срок обращения в суд, производя в порядке ст. 236 ТК РФ расчет индексации причитающейся ей выплаты при увольнении в размере 201 420 рублей по п. 2 ст. 278 ТК РФ с 22.03.2017, исходя из не оспоренного ответчиком размера оклада в сумме 67 140 рублей, установленного п. 8.1 трудового договора № б/н от 09.12.2015.

12.02.2018 в адрес ООО «Терминал» истцом направлялось требование о выплате вышеуказанной суммы, однако, до настоящего времени оно не исполнено.

Решением Междуреченского городского суда Кемеровской области от 04 июля 2018 года постановлено:

Исковые требований Хребтовой Л.А. к ООО «Терминал» удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Терминал» в пользу Хребтовой Л.А. компенсацию в размере 201 420 рублей в связи с прекращением с ней с 23.03.2017 трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ; денежную компенсацию в размере 52 322,20 рублей за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении за период с 23.03.2017 по 04.07.2018; компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Взыскать с ООО «Терминал» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 037,42 рублей.

Отказать Хребтовой Л.А. в удовлетворении остальной части иска к ООО «Терминал».

В апелляционной жалобе генеральный директор ООО «Терминал» - Высочин А.Л. просил решение суда отменить. Указывает на необоснованный вывод суда о том, что ответчик на момент принятия решения по настоящему делу не предоставил доказательств виновных действий (бездействий) Хребтовой Л.А. в период выполнения ею работы по трудовому договору в качестве генерального директора ООО «Терминал». Ответчиком предоставлены, а судом приобщены к материалам дела доказательства в том, что в настоящее время Отделом ЭБ и ПК Отдела МВД России по г.Междуреченску проводится проверка по заявлению ООО «Терминал», зарегистрированному в книге учета заявлений (сообщений) о преступлениях №9056 от 27.06.2017 о привлечении Хребтовой Л.А. к уголовной ответственности. В настоящее время по результатам проводимой проверки не вынесено мотивированного постановления.

Таким образом, если при вступлении в законную силу решения в редакции принятом судом первой инстанции и в последующем вынесения Отделом ЭБ и ПК Отдела МВД России по г. Междуреченску решения по материалам проверки о возбуждении уголовного дела, взыскать с истца незаконно выплаченную компенсацию для ответчика не представится возможным.

Требования о компенсации за нарушение сроков выплаты являются производными от требования о выплате компенсации в связи с увольнением по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, при отсутствии нарушений трудовых прав со стороны истца, в связи с чем оснований для их удовлетворения не имеется.

Судом первой инстанции не дано правовой оценки относительно представленных в материалы дела ответчиком документальных доказательств о том, что по настоящее время переплата Обществом заработной платы Хребтовой Л.А. в должности генерального директора составляет: 440 978,27 рублей.

Требования о компенсации морального вреда являются производными от требования о выплате компенсации в связи с увольнением по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ, при отсутствии нарушений трудовых прав со стороны истца, в связи с чем оснований для их удовлетворения не имеется.

В заседание судебной коллегии явился представитель ответчика ООО «Терминал» Васильченко А.С., действующая на основании доверенности, которая поддержала доводы, изложенные в апелляционной жалобе в полном объеме, просила решение суда первой инстанции отменить, в удовлетворении исковых требований отказать.

Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, о дне и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки до начала судебного заседания не сообщили, в материалах дела имеются доказательства их надлежащего извещения о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, в связи с чем судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц на основании ст. 327, п. 3 ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Расторжение трудового договора по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации не является мерой юридической ответственности и не допускается без выплаты справедливой компенсации, размер которой определяется трудовым договором.

В соответствии со ст. 279 Трудового кодекса Российской Федерации в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 09.12.2015 между Хребтовой Л.А. и ООО «Терминал» был заключен трудовой договор о принятии ее по основному месту работы Генеральным директором с установлением оклада в размере 67 140 рублей в месяц (п. 8.1 трудового договора), что также подтверждается приказом о приеме на работу № 31-к от 09.12.2015.

Пунктом 6.1 трудового договора установлено, что на генерального директора распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами Общества.

Согласно п. 10.1 Положения об оплате труда ООО «Терминал» от 10.03.2011, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 12.12.2017 отменено решение Междуреченского городского суда от 14.09.2017 об отказе в иске ООО «Терминал» к Хребтовой Л.А. о признании недействительной записи в трудовой книжке, изменении формулировки основания увольнения с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, принято новое решение о признании незаконным увольнения генерального директора ООО «Терминал» Хребтовой Л.А. по приказу № 8-к от 21.03.2017 по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, об изменении формулировки основания увольнения с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на п. 2 ст. 278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора с 23.03.2017.

12.02.2018 истец обратилась к ответчику о выплате компенсации в размере трехкратного среднемесячного заработка до дня увольнения (23.03.2017) в срок до 25.02.2018.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 13.02.2018.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 279 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░ ░░ ░. ░. 4.1, 4.2 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ N 3-░ ░░ 15.03.2005, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 2 ░░░░░░ 278 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░).

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░ ░░░░ ░░░░░░ 1 (░░░░░ 1), 7 (░░░░░ 1), 8 (░░░░░ 1), 17 (░░░░░ 3), 19 (░░░░░ 1 ░ 2), 34 (░░░░░ 1), 35 (░░░░░ 2), 37 ░ 55 (░░░░░ 3) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 279 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 278 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 236 ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 23.03.2017 ░░ 04.07.2018.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 2 ░░. 278 ░░ ░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░░ № 9056 ░░ 27.06.2017 ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░». ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░.░░. 59, 60 ░░░ ░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░ ░ 01.01.2016 ░░ 31.03.2017 ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 327.1, 328, 329, 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 04 ░░░░ 2018 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░

░░░░░:      ░.░. ░░░░░░░░░

░.░. ░░░░░░░░