Решение по делу № 2-1809/2023 от 10.02.2023

Дело 2-1809- 2022г.

59RS0005-01-2023-000630-73

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

18 апреля 2023 года

Мотовилихинский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Опря Т.Н.,

при ведении протокола помощником судьи Москаленко О.А.

с участием помощника прокурора Молчановой С.В.

представителя истца Строгановой Т.П., представителя ответчика Цуканова А.Н., Фефеловой Т.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жежелевой Ирины Ивановны к ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» о восстановлении на работе, выплате заработной платы, компенсации морального вреда, о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании,

у с т а н о в и л:

Жежелева И.И. обратилась в суд с иском к ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора от 17.01.2023г, восстановлении на работе, возложении обязанности принять меры необходимые для допуска истца к выполнению трудовых обязанностей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда

Также Жежелева И.И. обратилась в суд с иском к ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании №-О от 10.01.2023г. в отношении Жежелевой И.И.

Определением Мотовилихинского районного суда г.Перми от 18.04.2023г., данные гражданские дела объединены в одно производство.

В судебном заседании, стороны пришли к мировому соглашению, представив подписанный сторонами проект мирового соглашения.

Выслушав лиц участвующих в деле, мнение прокурора, суд считает, возможным утвердить мировое соглашение.

На основании п. 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Условия мирового соглашения не противоречат закону и могут быть приняты судом. Сторонам последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.39,173,221 ГПК РФ, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том, же предмете и по тем же основаниям не допускается, а также возможность принудительного исполнения в случае уклонения сторон от исполнения мирового соглашения добровольно, разъяснены и понятны

Руководствуясь ст.ст. 224,225,153,8 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение по условиям которого:

1. Истец отказывается от заявленных исковых требований по гражданскому делу № 2 -1809/2023г. к ответчику в полном объеме.

1.1. Истец при утверждении мирового соглашения передает ответчику заявление об увольнении по собственному желанию на основании п.3ч.1 ст. 77 ТК РФ и оригинал трудовой книжки, выданной при увольнении за прогул. Дату увольнения считать 19.апреля 2023г.

2. Ответчик обязуется отменить следующие приказы :

2.1. Приказ ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» №-О от 10.01.2023г. об объявлении выговора Жежелевой Ирине Ивановне.

2.2 Приказ ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» №-к от 17.01.2023г. о прекращении трудового договора с Жежелевой Ириной Ивановной за прогул под. а п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ

2.3 Изменить основание увольнения на предусмотренные п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (собственное желание), оформив соответствующие документы не позднее рабочего дня следующего за днем утверждения настоящего мирового соглашения.

2.4. Выплатить Жежелевой Ирине Ивановне среднемесячную заработную плату за период с 17.01.2023г. по день увольнения по собственному желанию.

2.5 Не позднее рабочего дня, следующего за днем получения от истца заявления об увольнении по собственному желанию, выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п.30 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Минтруда России от 19.05.2021г. № н.

3. Судебные расходы, связанные прямо или косвенного с настоящим гражданским делом сторонами другу другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне которая их понесла.

Производство по делу по иску Жежелевой Ирины Ивановны к ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж» о восстановлении на работе, выплате заработной платы, компенсации морального вреда, о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании -прекратить.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения определения.

Судья