Решение по делу № 2-1934/2021 от 24.12.2020

11RS0001-01-2020-017035-43 Дело № 2-1934/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе судьи Лушковой С.В.

при секретаре Пахиновой Т.Е.,

с участием представителя истца Мишкиной И.П.,

представителя ответчика Захарова Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре 10 марта 2021 года гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Комиавиатранс» о взыскании задолженности по выплате стипендии, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО2 Н.М. обратился в суд с иском к АО «Комиавиатранс» о взыскании задолженности по выплате стипендии в сумме 98600 руб., компенсации морального вреда 50000 руб. В обоснование требований указал, что Обществом не исполнена обязанность в соответствии с условиями заключенного ** ** ** договора о целевом обучении по выплате стипендии за период с ** ** ** по ** ** **.

В судебном заседании истец не участвовал, извещен надлежащим образом; представитель истца на требованиях настаивала.

Представитель ответчика с требованиями не согласился.

При отсутствии возражений, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Заслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, и, оценив в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) все представленные сторонами доказательства, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ** ** ** между ФИО3 Н.М. в лице законного представителя Вознесенской В.В. и АО «Комиавиатранс» был заключен договор №№... о целевом обучении, согласно которому ФИО4 Н.М. обязался в период с ** ** ** освоить образовательную программу «Летная эксплуатация гражданских воздушных судов», бакалавриат, реализуемую в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации», а Общество в свою очередь обязалось обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство Вознесенского Н.М. в филиалах и структурных подразделениях Акционерного общества «Комиавиатранс»

В соответствии с условиями заключенного договора АО «Комиавиатранс» также обязалось предоставить ФИО5 Н.М. в период его обучения (за исключением периода нахождения в академическом отпуске) меры социальной поддержки в соответствии со ст.204 Трудового кодекса Российской Федерации по выплате стипендии (за исключением июля и августа) в размере 5800 руб. в месяц, с учетом налогов и сборов, предусмотренных законодательством РФ (пп. «а» п.2.2 Договора).

Пунктом 2.3 Договора предусмотрено право ФИО6 Н.М. на получение мер социальной поддержки, предусмотренных пп. «а» п.2.2 Договора.

Из справки ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации» следует, что ФИО7 Н.М. являлся студентом дневной (очной) формы обучения Факультета летной эксплуатации по целевому приему в период с ** ** **.

Приказом ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации» №№... ФИО8 Н.М. отчислен в связи с переводом для продолжения освоения образовательной программы с ФГБОУ ВО «Ухтинский государственный технический университет» с 19.03.2019.

Как установлено судом, и не оспаривается сторонами обучение ФИО9 Н.М. в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации» не могло быть продолжено по состоянию здоровья и признанием негодным к обучению на пилота (л.д. 17).

Данное обстоятельство по пояснениям представителя ответчика не влекло наступление последствий, установленных пп. «е» п.2.4 Договора №20/У/05-17 о целевом обучении.

Факт не выплаты стипендии в период с 01.09.2017 по 19.03.2019 в заявленном истцом размере представителем ответчика не оспаривается, и объясняется отсутствием денежных средств. Обязанность по выплате стипендии была бы исполнена при появлении финансовых возможностей. Представление сведений о доходе истца за спорный период в налоговой орган объясняется ошибкой, устраненной 10.12.2020 посредством направления уточненных справок.

Между тем ответчиком заявлено ходатайство об отказе в удовлетворении исковых требований по мотиву пропуска истцом годичного срока обращения в суд, подлежащего исчислению для каждой выплате отдельно, с 15-го числа следующего за отчетным месяца, в силу положений Коллективного договора Общества, устанавливающего сроки выплаты окончательного расчета по заработной плате.

Общественные отношения, возникающие в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование регулируются Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно ч.1 ст. 56 Федерального закона 29.12.2012 №273-ФЗ гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются обязательства заказчика целевого обучения: по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер (ч.2 ст.56 Федерального закона).

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ч. 1 ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Обязанность выплаты стипендии ученикам в период ученичества предусмотрена частью 1 статьи 204 ТК РФ.

Ввиду того, что ответчиком ненадлежащим образом исполнялись обязанность по выплате стипендии, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с АО "Комиавиатранс" в пользу ФИО10 Н.М. задолженности по выплате мер социальной поддержки (стипендии) за период с 01.09.2017 по 19.03.2019, в порядке ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, в размере 98600 руб. (5800 руб. х 17 месяцев).

Разрешая ходатайство стороны ответчика о применении последствий пропуска истцом годичного срока для обращения в суд с настоящим иском и встречное ходатайство истца о восстановлении пропущенного срока, суд, учитывая конкретные обстоятельства дела, считает возможным восстановить ФИО11 Н.М. срок обращения в суд с иском, признавая причины его пропуска уважительными.

Так, в соответствии с ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Как пояснила представитель истца в ходе рассмотрения дела, на практике стипендия за весь период обучения выплачивалась после окончания обучения. Истец о нарушенном праве узнал в апреле 2020 года, когда согласно сведениям из личного налогоплательщика установил факт передачи Обществом сведений о его доходе за спорный период. На заявление о выплате стипендии от ** ** ** подучил ответ АО "Комиавиатранс" о том, что решение будет принято после получения сведений из учебного учреждения о причинах отчисления (л.д. 14). Далее, ФИО14 Н.М. повторно обратился в АО "Комиавиатранс" с заявлением аналогичного содержания, приложением справки и заключения о профнепригодности. Ответ от АО "Комиавиатранс" не последовал.

Срок исковой давности в соответствии с положениями ст.ст. 14,392 ТК РФ истек ** ** **, т.е. по истечении года следующего за днем отчисления из учебного заведения.

Однако, принимая во внимание факт обращения истца 28.04.2020 с заявлением о выплате стипендии, существо и характер ответа АО "Комиавиатранс" от ** ** ** о решении вопроса после получения документов о причинах отчисления, повторное обращение истца 29.06.2020 с приложением документов о профнепригодности, обращение ФИО13 Н.М. в прокуратуру города Сыктывкара ** ** **; учитывая также введение режима функционирования «Повышенная готовность» Указом Главы РК от 15.03.2020 N 16 с рекомендациями соблюдения режима самоизоляции; установление нерабочих дней Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206 с 30.03.2020 по 03.04.2020, с 04.04.2020 по 30.04.2020 Указом Президента РФ от 02.04.2020 N 239, с 06.05.2020 по 08.05.2020 Указом Президента РФ от 28.04.2020 N 294, суд полагает возможным признать уважительными причины пропуска истцом срока для обращения в суд.

На основании статьи 237 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ, учитывая степень вины ответчика, его конкретные незаконные действия (невыплата стипендии), с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных или физических страданий, длительности нарушения ответчиком прав истца, фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию в возмещение морального вреда в сумме 6000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета МО ГО «Сыктывкар» подлежит ко взысканию госпошлина в размере 3458 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с Акционерного общества «Комиавиатранс» в пользу ФИО12 стипендию в размере 98600 руб., компенсацию морального вреда 6000 руб.

Взыскать с Акционерного общества «Комиавиатранс» в доход МО ГО «Сыктывкар» государственную пошлину в сумме 3458 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Судья С.В.Лушкова

Мотивированное решение составлено 15.03.2021.