Решение от 24.10.2019 по делу № 02-5278/2019 от 25.07.2019

2-5278/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата                                                                                          адрес

Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5278/19 по иску Рыжих фио к наименование организации о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Рыжих Е.И. обратился в суд с иском к ответчику наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате за март, дата в размере сумма, указывая в обоснование иска, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата При увольнении истцу не была в полном объеме выплачена начисленная заработная плата и иные выплаты, что является нарушением его трудовых прав. Задолженность ответчика перед истцом составила сумма   

В судебное заседание истец Рыжих Е.И. явился, исковые требования поддержал.

Ответчик наименование организации в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о рассмотрении дела, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, находит исковые требования Рыжих Е.И. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец Рыжих Е.И. состоял в трудовых отношениях с наименование организации с дата по дата, и был уволен по соглашению сторон, что подтверждается трудовым договором ...к от дата, приказом о прекращении трудового договора с работником, трудовой книжкой.

Согласно Дополнительному соглашению № 4 от дата к трудовому договору ...к от дата, работнику установлен должностной оклад в размере сумма

Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником, трудовой договор расторгнут по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, Рыжих Е.И. уволен с дата

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Вместе с тем окончательный расчет с истцом произведен не был, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за март, дата составляет сумма

        Вопреки требования ст. 56 ГПК РФ доказательств обратного ответчиком не представлено.

Поскольку ответчик не выполнил указанные требования закона и обязанность перед работником по выплате заработной платы, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

   В соответствии со ст. 211 ГПК РФ  немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Исходя из размера удовлетворенных исковых требований с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 236 ТК РФ, 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░  ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ 

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                                                ░░░

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.