Решение по делу № 2-1006/2016 от 11.05.2016

Гр. дело ...

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Р Е Ш Е Н И Е

... ...

Луховицкий районный суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Невмержицкой Н.А.

при секретаре Денисовой Ю.Е.

с участием истца Сорокиной М.В..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорокиной М.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Лакмин» (далее ООО «Лакмин») о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Сорокина М.В. обратилась в суд с иском к ООО «Лакмин» и с учётом уточнённых исковых требований просит взыскать задолженность по заработной плате за март ...

В обоснование иска указала на то, что в соответствии с приказом от ... она была принята в ООО «Лакмин» на должность продавца. ... уволена по инициативе работника, пункт 3 части 1 ст. 77 ТК РФ. В нарушение ст. 140 ТК РФ работодателем при увольнении не выплачена заработная плата за ... в указной выше сумме.

В судебном заседании истец Сорокина М.В. уточнённые исковые требования поддержала в полном объёме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещён (л.д.19-20).

С учетом мнения истца, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из копии трудового договора от ... следует, что Сорокина М.В. с ... принята в ООО «Лакмин» продавцом (прилавок) на неопределенный срок (л.д.11).

Приказом от ... уволена ... по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (л.д.7).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из справки о доходах физического лица за ... следует, что заработная плата Сорокиной М.В. за ...

Истец утверждает, что при увольнении заработная плата за .... ей не выплачена.

Стороной ответчика доказательства выплаты истцу заработной платы при увольнении не представлено, в связи с чем, суд считает установленным, что в день увольнения - ... истцу не выплачена заработная плата в размере ...

Истец просит взыскать с ответчика материальный ущерб в размере ...

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что работодатель нарушил права работника на получение заработной платы в установленные сроки, требование истца о компенсации морального вреда является обоснованным, размер которого с учётом требований разумности и справедливости суд определяет в ...

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере ...

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требовании Сорокиной М.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Лакмин» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Лакмин» в пользу Сорокиной М.В. заработную плату за ...

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Лакмин» в доход соответствующего бюджета государственную пошлину в размере ...

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Луховицкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Судья - Н.А.Невмержицкая