Решение по делу № 2-354/2019 от 30.01.2019

Дело № 2-354/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Вежниной Н.А.

при секретаре Суровицыной А.А.

с участием истца Бухбиндер А.М.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 28 февраля 2019 года дело по иску Бухбиндер А. М. к обществу с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" о взыскании задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы, денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бухбиндер А.М. обратилась в суд с иском к ООО "Тепловая компания" о взыскании задолженности по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы, денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ и компенсации морального вреда в размере <....> В обоснование своих требований указала, что работала в ООО "Тепловая компания", __.__.__ была уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации. На сегодняшний день имеется задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за октябрь, ноябрь и декабрь 2018 года, также просит взыскать денежную компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ. В результате несвоевременного произведения выплаты сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, истцу причинены нравственные и физические страдания, размер которых оценивает в <....>

Истец в судебном заседании требования поддержала.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представил информацию о наличии задолженности перед истцом по состоянию на __.__.__ и о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО "Тепловая компания" с __.__.__, уволена __.__.__ в соответствии с п.2 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации.

На основании ст. 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно справке ООО "Тепловая компания" от __.__.__ №__, задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы перед истцом составляет <....> (<....> + <....> + <....>), которая подлежит взысканию в пользу Бухбиндер А.М. с ответчика. Истец в судебном заседании размер начисленных выплат не оспаривала.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно данным Центробанка РФ размер ключевой ставки составляет с 17.09.2018 – 7,5%, с 17.12.2018 по настоящее время – 7,75%.

Размер денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты составил всего <....> (расчет в материалах дела).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере <....> Заявленный истцом размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет: ((<....> + <....> <....> – 100 000) х 2% + <....> + <....> (за требование о компенсации морального вреда) = <....>

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" в пользу Бухбиндер А. М. задолженность по выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый месяц в размере <....>, за пятый месяц в размере <....>, за шестой месяц в размере <....>, денежную компенсацию по ст. 236 ТК РФ за задержку выплаты в размере <....>, компенсацию морального вреда в размере <....>

Бухбиндер А. М. в удовлетворении иска к Обществу с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" о взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере – отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Тепловая компания" государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа "Инта" в размере <....>

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Н.А. Вежнина