Решение по делу № 2-2967/2022 от 29.04.2022

Дело № 2-2967(2022)

59RS0005-01-2022-002495-88

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 октября 2022года

Мотовилихинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Опря Т.Н.,

при секретаре Федотовой Е.А.,

с участием истца Кобзарова В.Е., представителя истца Чепкасова Д.В.. представителей ответчика Пойлова О.Л., Плешковой О.А., представителя третьего лица Лаврушиной Ю.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кобзарова Владимира Евгеньевича к ПАО «Ростелеком» о возложении обязанности,

у с т а н о в и л:

Кобзаров В.Е. обратился в суд с иском к ПАО «Ростелеком» о возложении обязанности, указав в исковом заявлении, что в трудовой книжке Кобзарова В.Е. имеются следующие записи: запись №: ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в филиал Госпредприятия связи и информации «Россвязьинформ» Пермской области кабельщиком-спайщиком 6 разряда цех 3 (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); запись №: ДД.ММ.ГГГГ ГПСИ «Россвязьинформ» Пермской области преобразовано в акционерное общество открытого типа «Уралсвязьинформ» (Приказ № А.О. от ДД.ММ.ГГГГ); запись №: ДД.ММ.ГГГГ акционерное общество открытого типа «Уралсвязьинформ» переименовано ОАО «Уралсвязьинформ» (решение собрания акционеров № от ДД.ММ.ГГГГ); запись №: ДД.ММ.ГГГГ переведен инженером электросвязи в линейно-техническом цехе № (Приказ №п от ДД.ММ.ГГГГ). ОАО «Уралсвязьинформ» прекратило свою деятельность с 01.04.2011 г. в результате присоединения к ОАО «Ростелеком». ОАО «Ростелеком» переименовано в ПАО «Ростелеком». Таким образом, документация о трудовой деятельности, условиях труда Кобзарова В.Е. должна на хранении в ПАО «Ростелеком». 18.01.2022 г. Кобзаров В.Е. обратился в ПАО «Ростелеком» с заявлением о предоставлении справки, уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на Кобзарова В.Е. за период работы в должности кабельщика-спайщика 6 разряда с 11.04.1991 г. по 30.11.1997 г. справка имеет утвержденную форму. В ответ на обращение ПАО «Ростелеком» направило Кобзарову В.Е. архивную справку о стаже работы Кобзарова В.Е. в должности кабельщика-спайщика 6 разряда без номера и даты, кроме того справка подписана простой электронной подписью HR-бизнес-партнер ФИО10. Выдать запрашиваемую справку ПАО «Ростелеком» отказывается.

Истец просит суд обязать ответчика ПАО «Ростелеком» предоставить по установленной форме справку, уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на Кобзарова В.Е. за периоды в должности кабельщика-спайщика 6 разряда с 11.04.1991 г. по 30.11.1997 г.

Определением Мотовилихинского районного суда г. Перми о 04 августа 2022 года к участию в деле в качестве третьего лица Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю.

Истец Кобзаров В.Е. в судебном заседании на требованиях настаивал, поддержав доводы изложенные в заявлении, пояснив, что ранее он обращался с требованиями в пенсионному фонду о назначении досрочной пенсии по Списку 2, поскольку ему было отказано в назначении пенсии. В Удовлетворении исковых требований, суд ему отказал. Считает, что ответчик должен ему выдать уточняющую справку, где будут содержаться сведения о его работе с особыми условиями труда, на основании данной справки ему будет назначено досрочная пенсия. Считает, что он работал в тяжелых условиях, в должности кабельщика -спайщика, должность предусмотрена Списком. Просит требования удовлетворить.

Представитель истца в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представители ответчика ПАО «Ростелеком» в судебном заседании исковые требования не признали, дали пояснения, аналогично изложенным в письменных возражениях и дополнительных возражениях на исковое заявление, (л.д. 35-36, 78-80). Просили в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Пояснили, что истцу было отказано в выдаче уточняющей справки, поскольку доказательств постоянной занятости истца по сварке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, не имеется. Из материалов дела не следует, что в спорный период работы истец был постоянно, в течение полного рабочего дня занят сваркой освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели. В ходе аттестации рабочего места «кабельщик –спайщик» в Лысьвенском ЭТУС не установлено вредных или тяжелых условий труда. Оснований отнесения условий работы Кобзарова В.Е. к вредным, дающим право на досрочное назначение пенсии, не имеется, поэтому у ПАО «Ростелеком» отсутствовали основания для выдачи уточняющей справки.

Представитель третьего лица ОПФР по Пермскому краю в судебном заседании исковые требования не признала, дала пояснения, аналогично изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме. Пояснила, что представленные архивные справки ПАО «Ростелеком» по «Лысьвенскому территориальному узлу электросвязи Пермского филиала электросвязи ОАО «Уралсвязьинформ» не доказывают выполняемую истцом работу в качестве кабельщика-спайщика на работах с тяжелыми условиями труда по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля, а также по спайке кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Выслушав истца, представителя истца, представителей ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее - ИПК) в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлены списки, которые применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (Список № от 26.01.1991г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г. (Список № от 22.08.1956г.).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002г. № "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № от 26 января 1991 г.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № от 22.08.1956г., засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № от 26.01.1991г.

Разделом XXXI «Связь» Списка № от 22.08.1956г. предусмотрена должность «надсмотрщики (монтеры), занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля».

Разделом XXIX «Связь» Списка № от 26.01.1991г. предусмотрены «кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками» (позиция №).

Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014г. № установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил от 11.07.2002г. № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

По смыслу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, в тех случаях, когда в трудовой книжке работника содержатся не все необходимые сведения о работе, характере и условиях труда, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами (справками), содержащими необходимые сведения.

В судебном заседании установлено, что Кобзаров 11.04.1991 г. принят переводом в филиал Госпредприятия связи и информации «Россвязьинформ» Пермской области кабельщиком-спайщиком 6 разряда цех 3 (Приказ № от 11.04.1991 г.). 19.05.1994 г. ГПСИ «Россвязьинформ» Пермской области преобразовано в акционерное общество открытого типа «Уралсвязьинформ» (Приказ № А.О. от 19.05.1994 г.). 25.05.1996 г. акционерное общество открытого типа «Уралсвязьинформ» переименовано ОАО «Уралсвязьинформ» (решение собрания акционеров № от 25.05.1996 г.). 01.12.1997 г. переведен инженером электросвязи в линейно-техническом цехе № (Приказ №п от 01.12.1997 г.), что подтверждается копией трудовой книжки, трудовым договором (л.д. 52-61, 64-66).

01.04.2011 года ОАО «Уралсвязьинформ» прекратило свою деятельность в результате присоединения к ОАО «Ростелеком». ОАО «Ростелеком» переименовано в ПАО «Ростелеком».

16.04.2020 года Кобзаров В.Е. обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Пермского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Решением Управления от 23.04.2020 г. № Кобзарову В.Е. было отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Согласно данному решению специальный стаж у истца составил 10 месяцев 12 дней. В специальный стаж истца не были включены периоды: с 07.08.1985 г. по 10.04.1991 г. (05/08/04) и с 11.04.1991 г. по 30.11.1997 г. (06/07/20).

Решением Лысьвенского городского суда Пермского края от 08 февраля 2021 года по делу № 2-88/2021 Кобзарову В.Е. в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Пермского края о включении в стаж периодов работы в том числе 11.04.1991 г. по 30.11.1997 г и досрочном назначении пенсии было отказано.

Судом сделан вывод об отсутствии доказательств о занятости истца на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля, а также по спайке кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Апелляционным определением Пермского краевого суда от 19 апреля 2021 года решение Лысьвенского городского суда Пермского края от 08 февраля 2021 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба Кобзарова Владимира Евгеньевича без удовлетворения.

Определением Лысьвенского городского суда Пермского края от 20 июля 2021 года Кобзарову В.Е. в удовлетворении заявления о пересмотре решения Лысьвенского городского суда Пермского края от 08 февраля 2021 года по вновь открывшимся обстоятельства отказано.

18.01.2022 года Кобзаров В.Е. обратился в ПАО «Ростелеком» с заявлением о предоставлении справки, уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии за период работы в должности кабельщика-спайщика 6 разряда с 11.04.1991 г. по 30.11.1997 г. (л.д. 17-18).

Как следует из архивной справки ПАО «Ростелеком» в документах архивного фонда № «Лысьвенский территориальный узел электросвязи Пермского филиала электросвязи ОАО «Уралсвязьинформ» (с 10 декабря 1969 года Лысьвенский эксплуатационно-технический узел связи (ЭТУС) Пермского областного производственно-технического управления связи, с 10 апреля 1991 года Лысьвенский ЭТУС Государственного предприятия связи и информатики «Россвязьинформ» по Пермской области, с 29 апреля 1994 года Лысьвенский ЭТУС АООТ «Уралсвязьинформ». С 25 мая 1996 года Лысьвенский ЭТУС ОАО «Уралсвязьинформ». С 1 ноября 2002 года Лысьвенский территориальный узел электросвязи Пермского филиала электросвязи ОАО «Уралсвязьинформ» - приказах по личному составу за 1991 г., 1997 г. установлено, что Кобзаров В.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 11 апреля 1991 года принят переводом в Лысьвенский эксплуатационно-технический узел связи филиал Государственного предприятия связи и информатики «Россвязьинформ» Пермской области на должность кабельщика-спайщика 6 разряда цеха № (Приказ от 11.04.1991 №), с 01 декабря 1997 года переведен с должности кабельщика-спайщика 6 разряда цеха № на должность инженера электросвязи участка ГТС цеха № (приказ от 01.2.1997 №-п). Основание: приказы по личному составу за 1991 г., 1997 г. В приказах по личному составу и основной деятельности за 1991-1997 г.г. сведения об установлении доплат за вредные условия труда по обслуживанию канализационных сооружений, спайку кабелей со свинцовыми, полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками Кобзарову В.Е. не обнаружены. В трудовом договоре от 19.03.1996 № компенсации и льготы, в том числе дополнительные дни, за работы с вредными условиями труда не предусмотрены. В приказе от 31.07.1987 № « О переводе работников Лысьвенского ЭТУС на новые условия оплаты труда» значится: «п. 4 Установить доплаты за вредные условия оплаты труда рабочим, специалистам в соответствии с установленными размерами по рабочим местам». По лицевым счетам за 1992-1997 г.г. установлена фактическая занятость во вредных условиях труда Кобзарова В.Е. по количеству рабочих дней и рабочих часов, оплаченных за вредные условия труда (л.д. 19-23).

03.02.2021 года ПАО «Ростелеком» в адрес Кобзарова В.Е. был направлен ответ, из которого следует, что архивная справка от 30.01.2019 №/К «О стаже работы в должности кабельщика-спайщика», предоставленная по запросу от 18.12.2018 и архивная справка от 02.02.2021 № «О стаже работы в должности кабельщика-спайщика» содержат полную информацию и все факты о характере работе в должности кабельщика-спайщика цеха № Лысьвенского ЭТУС, и в полной мере отвечает требованиям, предъявляемым Пенсионным фондом Российской Федерации, для справок, уточняющих характер работы во вредных условиях труда. Архивные справки составлены в соответствии с Правилами организации хранения, комплектования, учета и использования архивных документов в организациях (зарегистрированы в Минюсте России 7 сентября 2015 г. N 38830), на основании архивных документов, находящихся на хранении в архиве Пермского филиала ПАО «Ростелеком». При подготовке архивных справок были проанализированы все приказы по личному составу за период с 24 июля 1985 года по 30 ноября 1997 года (со дня трудоустройства в компанию), трудовой договор от 19.03.1996 №, лицевые счета за 1987-1997 гг., в которых отражены все выплаты, в том числе все установленные за период работы надбавки. В приказах по личному составу за 1985-1997 гг. сведения об установлении доплат за вредные условия труда по обслуживанию канализационных сооружений спайку кабелей со свинцовыми, полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками не обнаружены. В трудовом договоре от 19.03.1996 № компенсации и льготы за вредные и опасные условия труда не указаны. По данным лицевых счетов в 1992-1995 гг. фактическая занятость во вредных условиях труда не превышала 50% от общей занятости, в 1996-1997 гг. работа во вредных условиях труда не осуществлялась (подробная информация с разбивкой по месяцам и количеству отработанных часов отражена в справках). В документах по личному составу за 1985-1997 г.г. Лысьвенского ЭТУС сведения о занятости в течение полной рабочей недели полного рабочего дня (не менее 80%) на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками не обнаружены (л.д. 89).

В трудовом договоре от 19.03.1996 года компенсации и льготы, в том числе дополнительные дни, за работы с вредными условиями труда не предусмотрены.

Кроме того, по данным трудовой книжки Кобзарова В.Е. установить льготный характер работы в спорный период в течение полного рабочего дня в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками не представляется возможным.

Из трудовой книжки и приказов следует, что истец принят на работу кабельщиком спайщиком, тогда как право на назначение досрочной пенсии на льготных условиях по Списку 2 имеют Кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля, Кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками

В приказах по личному составу за 1985-1997 г.г. сведения об установлении доплат за вредные условия труда по обслуживанию канализационных сооружений спайку кабелей со свинцовыми, полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками Кобзарову В.Е. не обнаружены.

Законодательством установлено, что в случаях, когда по трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, в подтверждение специального трудового стажа принимаются справки, уточняющие особый характер работы, выданные организацией (предприятием), в которой работал заявитель, на основании имеющихся документов.

Выданная справка должна содержать всю необходимую информацию: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж и выполняемые в течение полного рабочего дня; полное и правильное наименование профессии, наименование производства, характер выполняемой работы, раздел (подраздел) наименования списка, первичные документы, на основании которых выдана данная справка. Справка должна содержать подписи должностных лиц, заверенные печатью, а также дату выдачи справки.

В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Кобзаров Владимир Евгеньевич был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29.12.1998 г., то есть спорные периоды его трудовой деятельности имели место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.201 1г. № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Представленные архивные справки ПАО «Ростелеком» по «Лысьвенскому территориальному узлу электросвязи Пермского филиала электросвязи ОАО «Уралсвязьинформ» не доказывают выполняемую истцом работу в качестве кабельщика-спайщика на работах с тяжелыми условиями труда по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля, а также по спайке кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

В судебном заседании со стороны истца были допрошены свидетели.

Свидетель ФИО11 пояснил, что работал директором Лысьвенского ЭТУС Уралсвязьинформ с 1989 г. по 2008 г., с 1960 г. работал инженером. Истец Кобзаров В.Е. работал кабельщиком – спайщиком, в его обязанности входили ремонт кабеля, монтаж кабеля, только кабельная работа. Работал бригадиром или нет, не помнит. У кабельщиков спайщиков были вредные условия труда, всё велось в табеле рабочего времени, платили за вредность кабельщика-спайщика. Кабеля были свинцовые и полиэтиленовые. Доплата производилась согласно тарифной сетке. В табеле учета ставилось фактическое время отработки за вредные условия труда.

Свидетель Мизёв Г.К. пояснил, что работал в 1988 г. в цехе 4 Лысьвинский ЭТУС в Гремячинске. С истцом Кобзаровым В.Е. работали вместе. В Гремячинске кабельщиком он был один, электромонтеров было 5 или 6. Вместе с истцом они работали по командировкам, в <адрес>, где-то кабеля прокладывали, выполняли одинаковую работу. 25.11.2009 г. вышел на пенсию по вредности по второму списку, как кабельщик-спайщик. Работал с 1987 г. по 1999 г., занимался прокладкой кабеля, пайкой кабеля. Приходилось включать вентиляцию, чтобы не задохнуться, других кабелей не было. Каждый день с истцом выполняли одну, и ту же работу.

Анализируя представленные доказательства, суд считает, что отсутствуют основания для возложения обязанности на ответчика выдать справку уточняющую особый характер работы истца в период с 11.04.1991 по 30.11.197г. необходимую для назначения досрочной пенсии.

Поскольку доказательств подтверждающий особый характер работы у ответчика не имеется, доводы истца письменными доказательствами не подтверждаются. Свидетельские показания, при отсутствии документального подтверждения работы истца в особых (вредных) условиях, не могут быть приняты судом во внимание. Более того, истцу ранее выдавались справки о частичной занятости в тяжелых условиях. Показания свидетеля ФИО12, что он работал с истцом совместно, и ему назначили досрочную пенсию, не свидетельствует, что истец не менее 80% рабочего времени был занят на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Рабочие места истца и свидетеля в находились в разных городах, не свидетельствует, что истец и свидетель выполняли одинаковую работу, в том числе по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Пояснения свидетелей носят обобщенный характер, без указания на какие то конкретные временные промежутки Документального подтверждения, что истец и свидетель весь заявленный истцом период с 1991 по 1997г. работали совместно не представлено.

Представленный истцом журнал учета, судом во внимание не принимается, поскольку журнал не заверен надлежащим образом, отсутствуют данные о принадлежности данного журнала к какой либо организации При этом, то обстоятельство, что кабеля в организации в которой работал истец были освинцованные, с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, не свидетельствует о том, что истец выполнял работы по спайке кабеляей в течении полного рабочего дня. Представленные истцом акты на скрытые работы, также не свидетельствуют о характере работы истца, поскольку датированы до заявленного истцом периода работы, и также не свидетельствуют о работе именно истца с кабелями освинцованными, с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Согласно справке Лысьвенского эксплуатационного узла связи от 13.11.1979г. адресованное в ПТУЗ ООТЗ следует, что кабельщики спайщики частично не более 50% рабочего времени занимаются работой по спайке освинцованного кабеля, поэтому не имеют права на назначение пенсии на льготных условиях.

Согласно карте аттестации рабочего места кабельщика спайщика от 16.04.1999г. работы соответствует 2 классу, являются допустимыми, оценку проводил сам истец.

Согласно представленных распоряжений, следует, что истцу как бригадиру выдавались кабеля ТПП за период с 1995-1996г., что не являются как пояснили стороны, кабелями освинцованными, с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками,

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Кобзарова В.Е. спорный период, как следует из пояснений третьего лица указан, без кода особых условий труда.

Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденному Приказом Минтруда РФ от 28.11.2014 N 958н, характер работы, включаемой в специальный стаж для льготного пенсионного обеспечения, подлежит подтверждению соответствующими документами, обязанность по предоставлению которых лежит на лице, претендующем на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Доказательств, что истец работал в должности кабельщика спайщика в течение полного рабочего дня на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, не представлено.

Уточняющие справки не могут быть признаны доказательством, подтверждающим льготный характер работы истца в спорный период, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие работу истца по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, так как данные работы выполнялись эпизодически.

Поскольку отсутствуют основания для выдачи истцу справки уточняющий особый характер работы или условий труда за период с 01.04.1991г. по 30.11.1997г. в качестве кабельщика спайщика по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, в связи с отсутствием подтверждающих документов, в материалы дела такие документы также не представлены, то оснований для возложения на ответчика такой обязанности не имеется.

В удовлетворении исковых требований истцу следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Кобзарову Владимиру Евгеньевичу в удовлетворении исковых требований к ПАО «Ростелеком» о возложении обязанности предоставить по установленной форме справку, уточняющей особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на Кобзарова В.Е. за период работы в должности кабельщика-спайщика 6 разряда с 11.04.1991г., по 30.11.1997г., - отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г. Перми в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения

    Судья подпись копия верна судья