Решение по делу № 2-271/2023 (2-3550/2022;) от 05.12.2022

УИД 03RS0010-01-2022-005104-89

Дело № 2 – 271/2023 (2-3550/2022)

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

07 марта 2023 года г. Межгорье, РБ

Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Нагимовой К.П.,

при секретаре Гибадуллине Р.Р.,

с участием представителя истца Калганова Д.А. – Филонича А.В., по доверенности,

представителя ответчика: Муниципального автономного учреждения культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан – Сидоровой Е.А.,

представителя третьего лица: Администрации городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан – Головатого А.С., по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калганова Д. А. к Муниципальному автономному учреждению культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан о признании незаконным бездействия по невыплате компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Калганов Д.А. обратился в суд с иском к Муниципальному автономному учреждению культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан о защите трудовых прав. В обоснование требований указав, что с ... по настоящее время он работает в Муниципальном автономном учреждении культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно-территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан (далее МАУК ЦКиД Межгорье) водителем автомобиля 5 разряда. Нормативные акты распространяют льготы в области оплаты труда и социальной защиты населения, установленные для лиц, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на работников предприятий и организаций ЗАТО Межгорье. Согласно п. 15 Правил компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников Администрации городского округа закрытое административно- территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан и членов их семей, утвержденных Постановлением Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан от ... №... «О порядке компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников Администрации городского округа закрытое административно-территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан и членов их семей», компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно производится не позднее чем за три дня до отъезда работника в отпуск. Постановлением Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан от ... №... действие вышеуказанных правил было распространено на муниципальные учреждения ЗАТО Межгорье. ... он обратился к директору МАУК ЦКиД ЗАТО Межгорье Республики с заявлением об оплате ему стоимости авиаперелета к месту использования отпуска и обратно в ... в сумме 97 096 руб. ... ему было перечислено 21 261 руб. 37 коп. С ... ему был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, однако стоимость авиаперелета к месту использования отпуска и обратно до настоящего момента выплачена в не полном размере. Нарушение срока выплаты компенсации расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно нарушает его трудовые права. В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, он оценивает в размере 50000 руб. Просит признать незаконным бездействие Муниципального автономного учреждения культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно-территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан по выплате ему компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; взыскать с Муниципального автономного учреждения культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно-территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан компенсацию морального ущерба в сумме 50000 рублей.

В судебное заседание истец Калганов Д.А. не явился, о месте, времени и дате рассмотрения дела был своевременно извещен. Направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В связи с чем, руководствуясь ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Калганова Д.А.

В судебном заседании представитель истца Калганова Д.А. – Филонич А.В., действующий по доверенности 02 А А №... от ... полностью поддержал доводы иска и пояснил аналогично вышеизложенному в иске. Просит требования Калганова Д.А. удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика: Муниципального автономного учреждения культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан – Сидорова Е.А., с иском Калганова Д.А. не согласна, просит в удовлетворении иска отказать, на том основании, что Калганов Д.А. не имеет право на получение компенсации, поскольку им было изначально написано первое заявление от ... на предоставление компенсации, которое было удовлетворено, компенсация была ему перечислена в полном объеме, предоставлен отпуск с ... по ..., который был признан недействительным в связи с нахождением Калганова Д.А. на больничном. Был издан новый приказ о предоставлении отпуска, с ... по ..., однако, Калганов Д.А. не написал новое заявление о предоставлении ему компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа. Тогда как данная компенсация предоставляется работнику по заявлению.

Определением Белорецкого межрайонного суда Республики Башкортостан от ... к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, был привлечен: отдел образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан.

Протокольным определением от ... к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, были привлечены: Государственная инспекция труда в ... и Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия" ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан.

В судебном заседании представитель третьего лица - Муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия" ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан – начальник Учреждения фио, по существу дела пояснила, что Калганову Д.А. была предоставлена в полном объеме компенсация, до окончания истечения его отпуска, до ... Для этого, МАУК «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно-территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан изыскивались средства, поскольку у Учреждения не было достаточно средств по данной статье расходов. С исковыми требованиями Калганова Д.А., не согласна.

Протокольным определением от ... к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, была привлечена: Администрация ГО ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан.

В судебном заседании представитель третьего лица - Администрации ГО ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан Головатый А.С., действующий на основании доверенности от ... пояснил, что исковые требования Калганова Д.А. являются несостоятельными и не подлежат удовлетворению. На сегодня действует постановление №... от ..., в которое было внесено изменение, в п. 3 Постановлением №... от ..., а именно правила распространяются на структурные подразделения Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан, с правами юридического лица, и Муниципальные учреждения городского округа ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан. Однако постановлением №... от ..., постановление Администрации ЗАТО Межгорье РБ от ... №... было признано утратившим силу. Следовательно, Калганов Д.А. ссылается на недействующие нормативные акты. Кроме того, Калганов Д.А. не является работником Администрации ЗАТО Межгорье. Также считает, что при учете Правил, Калганов Д.А. не соблюл условия при получении компенсации, а именно, не обратился к работодателю с заявлением по новому отпускному периоду, в связи с чем, Калганову Д.А. не положена компенсация расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Представители третьих лиц: отдела образования, культуры, молодежной политики и спорта Администрации городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан и Государственной инспекции труда в ... в суд не явились, при этом надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела были извещены, причина неявки неизвестна.

На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителей третьих лиц.

Изучив доводы иска, возражения представителя ответчика, выслушав представителя истца Калганова А.В. – Филонича А.В., представителей ответчика, третьих лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено судом, истец Калганов Д.А. с ... работает в МАУК «Центр культуры и досуга» ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан в должности водителя автомобиля 5 разряда, что подтверждается копией трудового договора №...№...-ЭФ от ... и не оспаривается ответчиком.

Согласно п. 6.1 раздела 6 вышеуказанного трудового договора работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Работнику устанавливается дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях прододжительностью 16 календарных дней.

Согласно п. 6.2 раздела 6 вышеуказанного трудового договора оплата 1 раз в два года проезд работника к месту использования отпуска на територии РФ и обратно, оплату стоимости провоза богажа (до 30 кг.), а также проезда неработающим членам семьи работника. Данные льготы предоставляюся, начиная со второго года работы в организации.

Как следует из материалов дела, приказом ответчика №...-к от ..., Калганову Д.А. был предоставлен отпуск с ... по ....

Приказом ответчика №...-к от ... Калганову Д.А. подлежит оплата компенсации расходов на презд к месту использования отпуска г.Межгорье ... и обратно (самолетом) и обратно. Основанием к изданию указанного приказа явилось заявление Калганова Д.А. от ... (л.д. 46-47). В дальнейшем, Калганов Д.А. обратился к ответчику с заявлением от ... о перечислении ему 97096 руб. для оплаты авиабилетов к месту проведения отпуска и обратно.

Согласно платежному поручению №... от ... Калганову Д.А. были частично перечислены денежные средства в размере 21261, 37 руб. в счет компенсации на оплату проезда к месту отдыха и обратно.

Материалами дела установлено, что с ... по ... Калганов Д.А. находился на листке нетрудоспособности. В связи с чем, приказом №...-к от ... в приказ №...-к от ... были внесены изменения, а именно, предоставленный Калганову Д.А. отпуск с ... по ... считать недействительным, в связи в ременно нетрудоспособностью Перенести ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 17 календарных дней по согласованию.

На основании заявления Калганова Д.А. от ..., Калганову Д.А. приказом №...-к от ... предоставлен отпуск в количестве 17 календарных дней, с ... по ... из которых (с ... по ... – дополнительный отпуск за работу в местности приравненной к районам Крайнего Севера).

Вышеуказанные изменения были внесены в график отпусков 2022 г.

Согласно платежному поручению №... от ... Калганову Д.А. были перечислены оставшиеся денежные средства в размере 75834, 63 руб. на оплату проезда к месту отпуска и обратно.

В Обзоре Верховного Суда Российской Федерации ПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ГРАЖДАНАМИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 26 февраля 2014 года указано, Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 8 июля 1974 года N 561 "О строительстве Байкало-Амурской железнодорожной магистрали" и пунктами 1 и 2 приложения 9 к названному постановлению к заработной плате работников БАМа был введен районный коэффициент 1,7 и распространены льготы, установленные для лиц, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 19 июня 1978 года N 487-152 на всех работников, занятых на строительстве и обслуживании в районах строительства объекта, расположенного в г. Белорецке-15 (ЗАТО "Межгорье"), независимо от ведомственной принадлежности, были распространены условия оплаты труда и льготы, предусмотренные постановлением ЦК КПСС и СМ СССР от 8 июля 1974 года N 561. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 1995 года N 687 за лицами, проживающими и работающими в ЗАТО г.Межгорье, были сохранены ранее предусмотренные льготы.

В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации относит в том числе свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим кодексом.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.

В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом.

Согласно части первой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

На основании части восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

По смыслу положений статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно относится к числу гарантий, предоставляемых работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, непосредственно связана с трудовой деятельностью таких лиц и направлена на возмещение им дополнительных материальных и физиологических затрат в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Аналогичные правила предусмотрены ч. 7 ст. 33 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 (в ред. Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ).

Таким образом, разрешая спор о компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работнику Калганову Д.А., суд исходит из того, что действующим законодательством обязанность устанавливать размер, условия и порядок указанной компенсации возложена на органы местного самоуправления.

Так, согласно п. 15 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно для работников Администрации городского округа закрытое административно- территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан и членов их семей, утвержденных Постановлением Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан №... от ... компенсация расходов на проезд к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно производится организацией, исходя из примерной стоимости проезда, на основании представленного работником заявления, но не позднее чем за три дня до отъезда работника в отпуск.

Согласно п. 3 Правил действие Правил распространить на структурные подразделения Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан, с правами юридического лица, и Муниципальное казённое учреждение Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан.

Согласно п. 4 Правил признано утратившим силу постановление Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан от ... №... «Об утверждении Правил о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно для работников Администрации городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан и оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно членам их семей».

Согласно п. 5 Правил право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы (в дальнейшем у работника возникает право на компенсацию расходов за третий и четвёртый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.). Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника организации возникает одновременно с возникновением такого права у работника.

Согласно п. 6 Правил компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. В этом случае компенсация расходов может быть осуществлена на следующий год, затем через год, и т.... раз в 2 года.

Согласно п. 3 постановления Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан от ... №... «Об утверждении Правил о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно для работников Администрации городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан и оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно членам их семей» Правила распространяются на структурные подразделения Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан, с правами юридического лица и Муниципальное казенное учреждение Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан.

Согласно п. 4 вышеуказанного постановления, признано утратившим силу постановление Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан от ... №... «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно для работников Администрации городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан и оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно членам их семей», согласно п. 3 которого рекомендовано структурным подразделениям Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан, с правами юридического лица, и Муниципальному казенному учреждению Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан использовать в работе Правила при оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно для своих работников.

В соответствии с постановлением №... от ..., изданным главой Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан вышеуказанные правила распространяются на структурные подразделения Администрации ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан, с правами юридического лица, и Муниципальные учреждения городского округа ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан, а, следовательно, и на ответчика - Муниципальное автономное учреждению культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан.

При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенные нормы права, сложившиеся между сторонами спорные взаимоотношения, фактические установленные судом обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что не имеется законных оснований для удовлетворения иска Калганова Д.А. в полном объеме. Калганов Д.А., после того, как ему приказом №... от ... ежегодный отпуск с 31.10.2022г. по 17.11.2022г. признан недействительным, на основании его личного заявления был издан новый приказ №...-к от ... о предоставлении отпуска, с ... по ..., однако заявления на оплату компенсации стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно, Калганов Д.А. работодателю не предоставил, как и не представил документы, обосновывающие сумму необходимую для компенсации, место, время и дату предполагаемого проведения отпуска, с ... по .... А в связи с тем, что Калганов Д.А. не воспользовался указанной компенсацией по заявлениям от ... и от ..., из-за его нетрудоспособности, суд не может признать бездействие ответчика незаконным по несвоевременной выплате ему компенсации и возложить на ответчика обязанность по компенсации ему морального вреда. Как было указано выше, согласно п. 15 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно, компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. В этом случае компенсация расходов может быть осуществлена на следующий год, затем через год, и т.д. 1 раз в 2 года. Суд, при этом учитывает, что неиспользование компенсации Калгановым Д.А. по причине болезни, не может повлечь для работодателя обязанность по выплате компенсации, без личного заявления Калганова Д.А., который, по мнению суда, с учетом вышеприведенных правил, не сохранил право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно, по первому его заявлению. Однако, даже, несмотря на указанное, Калганову Д.А. работодателем была выплачена вся запрашиваемая им сумма компенсации расходов, в размере 97 096 рублей.

При этом, суд не может положить в основу своего решения постановление №... от ..., вынесенного заместителем начальника отдела Государственной инспекции труда в ... фио в отношении юридического лица: Муниципального автономного учреждения культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно-территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан о привлечении к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ по факту невыплаты компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в октябре-ноябре 2022 года Калганову Д.А., поскольку в силу ч. 4 ст. 61 ГПК РФ не является для суда обязательным, не имеет преюдициального значения.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Калганова Д. А., ... года рождения (паспорт №..., выдан ... ОУФМС России по ... по ... муниципальному району) к Муниципальному автономному учреждению культуры «Центр культуры и досуга» городского округа закрытое административно - территориальное образование город Межгорье Республики Башкортостан (ИНН 0279111620), о признании незаконным бездействия по невыплате компенсации расходов на оплату проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и взыскании компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Белорецкий межрайонный суд Республики Башкортостан.

Решение в окончательной форме изготовлено 10 марта 2023 года.

Председательствующий судья: К. П. Нагимова