Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-785/2013 ~ М-814/2013 от 20.11.2013

<...>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 ноября 2013 года гор. Петропавловск-Камчатский

35 гарнизонный военный суд в лице председательствующего судьи Михеева Д.В., при секретаре судебного заседания Початковой В.В., с участием заявителя Новоселова О.В. и его представителя адвоката Гладковой Н.Н., представившей удостоверение № 163 и ордер 008230 от 25 ноября 2013 года, а также представителя командира войсковой части № Мельникова В.Г., в открытом судебном заседании в расположении военного суда, рассмотрев дело по заявлению бывшего военнослужащего войсковой части № <...> Новоселова О.В. об оспаривании приказа командующего Тихоокеанским флотом от 30 августа 2013 года № в части досрочного увольнения Новоселова О.В. с военной службы,

установил:

Заявитель Новоселов проходил военную службу по контракту в войсковой части № по 4 октября 2013 года, а с указанной даты он исключен из списков личного состава воинской части как уволенный с военной службы приказом Министра обороны РФ от 30 августа 2013 года № досрочно в связи с несоблюдением военнослужащим условий контракта на основании заключения аттестационной комиссии войсковой части № о несоответствии Новоселова занимаемой воинской должности в связи с систематическими нарушениями им воинской дисциплины, что выразилось в совершении заявителем 4 грубых дисциплинарных проступков и наличием у него 4 не снятых дисциплинарных взысканий в виде строгих выговоров от 28 октября, 19 ноября и 1 декабря 2012 года, а также от 22 мая 2013 года, в том числе за выполнение обязанностей в состоянии алкогольного опьянения и опоздание из основного отпуска на 2 суток без уважительных причин.

Заявитель просит признать данный приказ Министра обороны РФ незаконным и обязать должностное лицо его отменить в указанной части.

В обоснование данных требований Новоселов и его представитель Гладкова Н.Н. ссылаются на то, что, по их мнению, Новоселов уволен в дисциплинарном порядке и взыскание является слишком строгим.

Представитель командира войсковой части №, привлеченного судом к участию в деле в качестве заинтересованного лица, Мельников В.Г., являющийся командиром войсковой части №, заявленных требований не признал, указав на приведенные выше обстоятельства прохождения Новоселовым военной службы, а также на то, что заявитель уволен с военной службы в аттестационном, а не дисциплинарном порядке.

В судебное заседание Министр обороны РФ не явился, своего представителя не направил, мнения по существу заявленных требований суду не представил. О времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения заявителя, его представителя а также представителя командира войсковой части №, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, военный суд приходит к следующим выводам.

Вышеизложенные обстоятельства прохождения заявителем военной службы и нарушения им воинской дисциплины подтверждаются, помимо объяснений сторон, исследованными в судебном заседании: выписками из оспариваемого приказа и приказа командира войсковой части № от 4 октября 2013 года №, копией аттестационного листа Новоселова от 21 июня 2013 года и представления к его увольнению с военной службы от 6 августа 2013 года, копией служебной карточки заявителя, а также копиями приказов командира войсковой части № от 26 ноября 2012 года №, от 10 декабря 2012 года № и от 22 мая 2013 года № – о привлечении Новоселова к дисциплинарной ответственности.

В соответствии с подпунктом «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и подпунктом «в» п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 года, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта.

Пунктом 3 ст. 32 этого же Федерального закона определено, что условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

К общим обязанностям военнослужащих ст. 26 Федерального закона «О статусе военнослужащих» отнесено строгое соблюдение Конституции РФ, законов РФ, требований общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации и беспрекословное выполнение приказов командиров, а воинская дисциплина, согласно ст. 1 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – ДУ ВС РФ), есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных данными источниками права.

Из смысла приведенных выше правовых норм в их совокупности с нормами Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ (далее – УВС ВС РФ) следует, что под невыполнением военнослужащим условий контракта, влекущим его досрочное увольнение с военной службы, подразумевается совершение военнослужащим систематических виновных действий, несовместимых со взятыми им на себя обязательствами по контракту о прохождении военной службы при условии применения к нему дисциплинарной практики в порядке, предусмотренном ст.ст. 80 – 82 ДУ ВС РФ.

Поскольку Новоселов, как это следует из приведенных выше материалов дела, проходя военную службу по контракту в период с 28 октября 2012 года по 20 мая 2013 года совершил 4 грубых дисциплинарных проступка, что в июне 2013 года соответствующей аттестационной комиссией воинской части обоснованно расценено как несоответствие заявителя занимаемой им воинской должности и что, безусловно, не может не свидетельствовать о несовместимости поведения Новоселова со взятыми им на себя обязательствами по контракту, то, учитывая, что до представления его 6 августа 2013 года к увольнению с военной службы он четырежды в установленном порядке был привлечен к дисциплинарной ответственности, и данные взыскания не были сняты до представления Новоселова к увольнению, то есть заявитель не изменил свое отношение к службе, суд не находит оснований для признания незаконным приказа о его увольнении с военной службы.

Довод заявителя и его представителя о том, что он уволен в дисциплинарном порядке является ошибочным, поскольку он опровергается материалами дела, в том числе служебной карточкой Новоселова, а также объяснениями представителя командира воинской части.

Иных обстоятельств, которые могли бы стать основанием для удовлетворения заявленных требований из материалов дела также не усматривается.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 и 258 ГПК РФ, военный суд

решил:

В удовлетворении заявления Новоселова О.В. об оспаривании приказа командующего Тихоокеанским флотом от 30 августа 2013 года № в части досрочного увольнения Новоселова О.В. с военной службы, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тихоокеанский флотский военный суд через 35 гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

<...>

Председательствующий по делу                 Д.В. Михеев