Решение по делу № 33-8495/2018 от 31.08.2018

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 17 октября 2018 г. по делу № 33-8495/2018

Судья в 1-й инстанции Е.И. Холодная

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего судьи	И.И. Мотиной
судей	И.А. Харченко
Л.В. Романовой
при секретаре судебного заседания	В.С. Калиниченко

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Симферополе по докладу судьи И.А. Харченко гражданское дело по исковому заявлению Шпота Татьяны Николаевны к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым о признании решения незаконным и его отмене, понуждении к совершению определенных действий,

по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым на решение Киевского районного суда города Симферополя Республики Крым от 21 мая 2018 года, которым исковые требования удовлетворены, -

у с т а н о в и л а:

08 февраля 2018 года Шпота Татьяна Николаевна обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым о признании решения незаконным и его отмене, понуждении к совершению определенных действий, в котором, уточнив исковые требования (листы дела 173) просила признать незаконным решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым от 23 марта 2016 года об отказе в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ « О страховых пенсиях»; обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 24 декабря 2015 года, включив в расчёт специального стажа следующие периоды: с 17.02.1999 года по 17.03.1999 года, с 06.04.2004 года по 05.05.2004 года курсы повышения квалификации; с 22.06.2007 года по 23.12.2015 года в должности медицинской сестры ГБУ «Симферопольский пансионат для престарелых и инвалидов».

Заявленные требования мотивированы тем, что 24 декабря 2015 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что на момент обращения у неё возникло такое право. Однако, решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым от 23 марта 2016 года истице отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с не включением в её трудовой стаж периодов работы в должности медицинской сестры ГБУ «Симферопольский пансионат для престарелых и инвалидов» с 22.06.2007 года по 23.12.2015 года, так как указанное учреждение отсутствуют в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, утвержденном Постановлением правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, с учётом которых назначается досрочная пенсия по старости, а также периодов с 17.02.1999 года по 17.03.1999 года, с 06.04.2004 года по 05.05.2004 года как курсы повышения квалификации в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающих право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Данный отказ истец считает незаконным, в связи с чем обратилась в суд с указанным иском.

Решением Киевского районного суда города Симферополя Республики Крым от 21 мая 2018 года исковые требования Шпоты Татьяны Николаевны к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым о признании решения незаконным и его отмене, понуждении к совершению определённых действий удовлетворены.

Признано незаконным и отменено решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым от 23 марта 2016 года № 518659/15.

Обязано    Управление    Пенсионного    фонда    Российской Федерации    в г. Симферополе Республики Крым включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, следующие периоды работы Шпоты Татьяны Николаевны:

с 22 июня 2007 года по 23 декабря 2015 года в должности медицинской сестры ГБУ «Симферопольский пансионат для престарелых и инвалидов»;

с 17 февраля 1999 года по 17 марта 1999 года, с 06 апреля 2004 года по 05 мая 2004 года – нахождение на курсах повышения квалификации.

Обязано Управление Пенсионного    фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым назначить Шпоте Татьяне Николаевне досрочную трудовую пенсию по старости с 24 декабря 2015 года.

Не согласившись с таким решением суда, Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым 28 июня 2018 года подало апелляционную жалобу, в которой просит оспариваемое решение отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Шпота Татьяны Николаевны отказать в полном объёме.

Доводом апелляционной жалобы является то, что в соответствии с п.п.20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная пенсия назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях не мене 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. При этом назначение досрочной страховой пенсии производится не всем медицинским работникам, а только тем, которые работали в медицинских учреждениях и на должностях, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, где дан исчерпывающий перечень таких учреждений и должностей. По мнению апеллянта, специальный стаж Шпота Татьяны Николаевны составил 22 года 8 месяцев. В связи с чем, основания для назначения пенсии по старости в соответствии с п.п.20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» не усматривается.

Определением Киевского районного суда города Симферополя Республики Крым от 31 июля 2018 года срок на обращение в суд с апелляционной жалобой Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым восстановлен.

На апелляционную жалобу от Шпота Т.Н. поступили письменные возражения, в которых она просила решение суда первой инстанции оставить без изменений, апелляционную жалобу без удовлетворения.

В судебном заседании апелляционной инстанции представитель апеллянта Парфенова А.О. просила апелляционную жалобу удовлетворить по доводам, изложенным в ней, и принять новое решение, которым в удовлетворении иска отказать.

Истец Шпота Т.Н. просила решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Харченко И.А., проверив в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, материалы гражданского дела 2-1020/2018 года по иску Шпота Татьяны Николаевны к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым о признании решения незаконным и его отмене, понуждении к совершению определенных действий, выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в постановлении от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении», решение является законным в том случае, когда вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 2 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Оспариваемый судебный акт, по мнению судебной коллегии, указанным требованиям соответствует.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что 24.12.2015 года Шпота Т.Н., <данные изъяты>, обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым от 23 марта 2016 № 518659/15 Шпота Т.Н. отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную пенсию в соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (лист дела 180).

Так, в стаж истца, дающий право на досрочное назначение ей пенсии, не засчитаны следующие периоды её работы:

с 22.06.2007 года по 23.12.2015 года в должности медицинской сестры в ГБУ «Симферопольский пансионат для престарелых и инвалидов»;

с 17.02.1999 года по 17.03.1999 года и с 06.04.2004 года по 05.05.2004 года прохождение курсов повышения квалификации.

Общий стаж, который не зачитан ответчиком, составляет 8 лет 9 месяцев, при этом включено в общий страховой стаж 22 года 8 месяцев, что послужило основанием для отказа истцу в назначении досрочной пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записям трудовой книжки истца, Шпота Т.Н. работала:

- с 03.10.1990 года по 17.01.2007 года в Отделенческой клинической больнице на ст. Симферополь в должности медицинской сестры;

- с 18.01.2007 года по 04.04.2007 года в Шестой поликлинике города Симферополя на должности медсестры участковой;

- с 05.04.2007 года по 21.06.2007 года в Первом детском городском клиническом объединении на должности сестры медицинской участковой;

- с 22.06.2007 года по 12.04.2016 года в ГБУ РК «Симферопольский пансионат для престарелых и инвалидов».

Из материалов дела также усматривается, что с 17.02.1999 года по 17.03.1999 года, с 06.04.2004 года по 05.05.2004 года, с 26.01.2006 года по 27.01.2006 года, с 22.05.2006 года по 30.05.2006 года истец находилась на курсах повышения квалификации.

Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции верно применил законодательные нормы Конституции Российской Федерации, положения Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», постановление Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 года, постановление Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 года, разъяснения постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» и иные нормативно-правовые документы.

Судом первой инстанции применены нормы Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Республику Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значении Севастополя» № 6-ФКЗ от 21 марта 2014 года, дана надлежащая оценка нормам Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» № 208-ФЗ,

В соответствии со статьями 6 и 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по старости. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 указанного Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 этой статьи определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Частью 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года установлено, что периоды работы (деятельности) имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержден указанный Список, а также установлены правила исчисления сроков выслуги. В этом списке указаны врачи и средний медицинский персонал лечебнопрофилактических учреждений независимо от наименования должности.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, вступившим в силу с 01.11.1999 года, утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно пункту 2 указанного Постановления, Список и Правила, утвержденные пунктом 1 Постановления, применяются в отношении лечебной и иной работы по охране здоровья населения, осуществляющейся в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, должность медицинской сестры предусмотрена указанными Списком и Правилами.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 3 Правил, исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с Положением о доме-интернате для престарелых и инвалидов, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 27.12.1978 года № 145, дом-интернат является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного проживания престарелых и инвалидов, нуждающихся в уходе, бытовом и медицинском обслуживании.

Приказом Минсоцзащиты РФ от 23.03.1995 № 60 утверждена «Номенклатура учреждений (подразделений) социальной защиты населения, работа в которых даёт право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 1.6 Перечня, утверждённого приказом Минздравмедпрома России от 20.02.1995 года № 35». В указанной номенклатуре поименован дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов.

Действующей в настоящее время «Примерной номенклатурой организаций социального обслуживания», утвержденной приказом Минтруда России от 17.04.2014 № 258н, в число организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, включены дома-интернаты (пансионаты), в том числе, детский, малой вместимости, для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, милосердия.

Приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 № 535-ст утверждён и введен в действие с 01.01.2007 «ГОСТ Р 52498-2005. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Классификация учреждений социального обслуживания». Данным документом установлены виды учреждений социального обслуживания (п. 4.3), среди которых - дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов (п. 4.3.21).

Приказом Ростехрегулирования от 27.12.2007 № 558-ст утверждён и введён в действие с 01.01.2009 года «ГОСТ Р 52880-2007. Национальный стандарт Российской Федерации. Социальное обслуживание населения. Типы учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов». В пункте 4.1.2.7 данного документа перечислены типы учреждений социального обслуживания, среди которых – учреждения стационарного социального обслуживания, предоставляющие социальные услуги в стационарных условиях, то есть в условиях постоянного, временного (сроком до шести месяцев) и пятидневного в неделю проживания клиентов в учреждениях. К учреждениям стационарного социального обслуживания отнесен дом-интернат (пансионат) общего типа для граждан пожилого возраста (престарелых) и инвалидов (п. 4.2.1).

Письмом Минтруда РФ № 1910-РБ от 28.09.1992 разъяснено, что младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначить по Списку № 2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения».

Анализ приведённых выше нормативных положений в совокупности позволили суду первой инстанции сделать вывод о том, что дом-интернат для престарелых и инвалидов и пансионат для престарелых и инвалидов являются равнозначными понятиями, по существу – это наименования одного и того же типа учреждения социального обслуживания – учреждения стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

В соответствии с Уставом ГБУ РК «СП ДПИ» является медико-социальным учреждением, предназначенным для постоянного, временного проживания престарелых граждан (мужчин старше 60 лет и женщин старше 55 лет), инвалидов 1 и 2 групп (возрастом старше 18 лет), частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в постоянном постороннем уходе, что полностью соответствует понятию дома-интерната для престарелых и инвалидов, приведенному в Типовом положении о доме для престарелых и инвалидов, утвержденном постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам от 20 июня 1978 года № 202, и в Положении о доме-интернате для престарелых и инвалидов, утвержденном приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 27.12.1978 года № 145.

Аналогичные по содержанию положения были закреплены в Положении КРУ «Симферопольский психиатрический пансионат».

В обязанности медицинской сестры, согласно должностной инструкции, характеристике рабочего места, входило непосредственное медицинское обслуживание больных.

Кроме того, согласно специальной оценке условий труда, рабочее место медицинской сестры признано вредным и опасным.

Таким образом, суд первой инстанции пришёл к верному выводу о том, что формальное отсутствие названий в наименовании учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, содержащихся в Списке, утвержденном Постановлением правительства РФ, не может лишить медицинских работников, состоящих (ранее состоявших) в трудовых отношениях с медицинских учреждениях, поименованных как Крымское республиканское учреждение «Симферопольский гериатрический пансионат», Государственное бюджетное учреждение Республики Крым «Симферопольский пансионат для престарелых и инвалидов, права на получение пенсии в соответствии с действующим законодательством.

Согласно определению Конституционного суда Российской Федерации от 18.06.2004 № 197-0, установление тождественности должностей и учреждений, с учётом работы в которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости и которые предусмотрены постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, и аналогичных должностей и учреждений (организаций) имевших ранее иные наименования, а также тождественности выполняемой работы отнесено к компетенции судов общей юрисдикции, положение п. 2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» этому не препятствует.

В соответствии со статьёй 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что, поскольку по состоянию на момент обращения к ответчику истица имела специальный стаж более 30 лет, она, в соответствии с пунктами 1-2 статьи 2 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» № 208-ФЗ, имела право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Удовлетворяя исковые требования истца в части требований о зачёте периода прохождения курсов повышения квалификации с 17.02.1999 года по 17.03.1999 года, с 06.04.2004 года по 05.05.2004 года, суд первой инстанции верно исходил из положений Федерального закона от 17.12.2001 года. № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, статей 173, 187 Трудового кодекса Российской Федерации, указав что Шпота Т.Н. направлялась на данные курсы работодателем, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, производились отчисления в пенсионный фонд, а потому не включение в специальный стаж вышеуказанных периодов влечет необоснованное ограничение её пенсионных прав. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истица на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

На основании изложенного, коллегия судей находит правильными выводы суда первой инстанции о том, что решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферополе Республики Крым от 23 марта 2016 года № 518659/15 об отказе в назначении пенсии в части не зачёта периода нахождения на курсах по повышению квалификацию является незаконным и подлежит отмене.

Следовательно, судом первой инстанции обоснованно принято судебное решение и в части обязания Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым назначить Шпоте Татьяне Николаевне досрочную трудовую пенсию по старости с 24 декабря 2015 года.

Мотивы удовлетворения иска достаточно полно изложены в решении суда, основаны на материалах дела и представленных сторонами доказательствах и являются правильными.

Доводы апелляционной жалобы повторяют основания заявленных в суде первой инстанции возражений ответчика, однако эти доводы являлись предметом исследования суда первой инстанции, направлены на переоценку доказательств по делу, а потому не могут служить основанием к отмене состоявшихся судебных постановлений.

Учитывая изложенное, судебная коллегия считает, что суд первой инстанции при разрешении возникшего между сторонами спора правильно применил нормы материального и процессуального права, дал оценку всем представленным сторонами доказательствам по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, поэтому решение суда соответствует требованиям статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Обжалуемое решение, постановленное в соответствии с установленными в суде обстоятельствами и требованиями закона, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба, которая не содержат предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения, - оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым, -

о п р е д е л и л а:

Решение Киевского районного суда города Симферополя Республики Крым от 21 мая 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Симферополе Республики Крым – без удовлетворения.

Председательствующий судья Судьи И.И. Мотина И.А. Харченко Л.В. Романова