Решение по делу № 2-342/2011 от 28.06.2011

Дело №2-342/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июля 2011 года                                                                                               пос. Урмары

Урмарский районный суд Чувашской Республики

под председательством судьи Соловьевой К.А.

с участием пом. прокурора Урмарского района Филипповой А.П.

при секретаре Кузьминой С.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

прокурора Урмарского района к ООО «Урмарский хлебозавод» об обязании устранить нарушения требований трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Урмарского района ЧР обратился в суд с иском к ответчикупо тем мотивам, что в ООО «Урмарский хлебозавод» не выполняются обязанности работодателя, предусмотренные ст.212 Трудового кодекса РФ, в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Количество рабочих мест по предприятию составляет 22. В нарушение требований трудового кодекса РФ администрацией ООО «Урмарский хлебозавод» не обеспечиваются безопасные условия труда для работающих. Просит обязать ООО «Урмарский хлебозавод» в 9-месячный срок устранить нарушения требований Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании пом. прокурора Урмарского района Филиппова А.П. иск прокурора поддержала в полном объеме по указанным в нем основаниям.

Директор ООО «Урмарский хлебозавод» Яковлева А.Г. в суде исковые требования признала и подтвердила факты имеющихся нарушений требований по охране труда на предприятии, поясняя, что в настоящее время ими уже ведется работа по устранению указанных в иске прокурора недостатков. Так, от (дата) ими заключен договор на оказание услуг с ГУ «Республиканский центр охраны труда» Минздавсоцразвития Чувашии по оказанию услуг (работ): инструментальные измерения вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах со сроком выполнения услуг до (дата). По платежному поручению от (дата) на выполнение указанных в договоре работ ими в адрес исполнителя переведены денежные средства в сумме 19680 рублей, поэтому они надеются, что указанные прокурором в иске недостатки ими будут устранены в августе месяце текущего года.

Суд, выслушав доводы участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ в Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ к обязанностям работодателя относятся обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно п.9 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Судом установлено, что в нарушение требований Конституции РФ, Трудового кодекса РФ ООО «Урмарский хлебозавод» не обеспечивает исполнение законодательства об охране труда в отношении работников предприятия и неопределенного круга граждан, трудоустраивающихся на указанное предприятие. Администрацией общества с ограниченной ответственностью не проведена аттестация по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда 22 рабочих мест.

Указанные нарушения трудового законодательства не обеспечивают безопасные условия и охрану труда. Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Таким образом, нарушения трудового законодательства подлежат устранению ООО «Урмарский хлебозавод» в указанный в иске срок.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Урмарский хлебозавод» в 9-ти месячный срок устранить нарушения требований ст. ст. 22,212 Трудового кодекса РФ в части проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение 10 суток со дня его вынесения.

Председательствующий:                                                                                    К.А.Соловьева