Решение по делу № 33-5552/2022 от 11.08.2022

г. Сыктывкар Дело № 2-2-265/2022 (№ 33-5552/2022)

УИД № 11RS0002-02-2022-000145-08

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Сироткиной Е.М.,

судей Агранович Ю.Н., Круковской А.В.,

при секретаре Калинкович И.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 20 октября 2022 года дело по апелляционной жалобе АО «Воркутауголь» на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от <Дата обезличена>, по которому:

исковые требования Терентьева ФИО9 удовлетворены частично:

на АО «Воркутауголь» возложена обязанность установить Терентьеву ФИО10 часовую тарифную ставку с <Дата обезличена> в размере 116,47 рублей, а с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в размере 125,79 рублей, произвести перерасчет заработной платы, оплаты отпуска с <Дата обезличена>, выплатить недополученные суммы;

с АО «Воркутауголь» в пользу Терентьева ФИО11 взыскана компенсация морального вреда в размере 5000 рублей;

в удовлетворении исковых требований Терентьева ФИО12 к АО «Воркутауголь» в остальной части отказано;

с АО «Воркутауголь» взыскана государственная пошлина в бюджет МО ГО «Воркута» в размере 300 руб.

Заслушав доклад судьи Агранович Ю.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Терентьев И.Я. обратился в суд с иском к АО «Воркутауголь», в обоснование которого указал, что работает в обществе машинистом бульдозера 8 разряда, для данной категории работников установлена повременно-премиальная система оплаты труда на основе тарифной ставки, согласно карте <Номер обезличен>/ВТП специальной оценки условий труда рабочего места машиниста бульдозера класс вредности 3.2. Повышение оплаты труда истца минимум на 4% в соответствии с ч. 2 ст. 147 Трудового кодекса РФ работодателем не установлено и не производится, северная надбавка и районный коэффициент на премию не начисляются, премия на часы сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни не начисляется, расчет и начисление всех доплат осуществляется только на тарифную ставку, а не на заработную плату, правовая позиция Конституционного Суда РФ в Постановлении от <Дата обезличена> <Номер обезличен>-П не учитывается, затребованные работником документы, касающихся трудовых отношений, не выдаются. Нарушение работодателем трудовых прав работника причиняет ему моральный вред. Федеральное тарифное соглашение, Коллективный договор АО «Воркутауголь», Положение об оплате труда от <Дата обезличена> <Номер обезличен> снижают уровень гарантий, установленный для работника нормами трудового права, предусмотренный Трудовым кодексом РФ порядок принятия актов, регулирующих вопросы оплаты труда, ответчиком не соблюден, в связи они не подлежат применению. Уточнив в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ исковые требования, истец окончательно просит: признать приказы <Номер обезличен> от <Дата обезличена> «О введении в действие Положения об оплате труда работников ОАО «Воркутауголь», от <Дата обезличена> <Номер обезличен>; от <Дата обезличена> <Номер обезличен>; от <Дата обезличена> № ОРД-П/ВУ-18-610; от <Дата обезличена> № ОРД-П/ВУ-19-286; от <Дата обезличена> № ОРД-П/ВУ-19-830/2; от <Дата обезличена> № ОРД-П/ВУ-20-964; приказ директора филиала в <Адрес обезличен>-генерального директора АО «Воркутауголь» от 00-03.2021 № ОРД-11/ВУ-21-000 не подлежащими применению при рассмотрении настоящего трудового спора в связи с нарушением при их принятии ст.ст. 1,2,5,8,9,11,12,13,21,22,24,45,135,143,372 и других норм Трудового кодекса РФ и, как следствие, ухудшающих социально - трудовые гарантии по сравнению с нормами трудового права (ст. 8 Трудового кодекса РФ); за нарушение ст. 21 Трудового кодекса РФ в части непредоставления информации об условиях труда в АО «Воркутауголь» и, как следствие, нарушение трудовых прав в счет возмещения компенсации морального вреда взыскать с работодателя АО «Воркутауголь» 100000 руб. (истец ни с одним приказом под роспись не ознакомлен); признать действия работодателя АО «Воркутауголь» в части неоплаты за работу во вредных условиях труда в размере минимум 4% к тарифной ставке незаконными; обязать ответчика установить истцу - машинисту бульдозера 8 разряда часовую тарифную ставку с <Дата обезличена> в размере 120,95 руб. с учетом 4% за работу во вредных условиях труда 120,95*4% (вредность) = 4,83+120,95 = 125,78 руб.; обязать работодателя произвести перерасчет заработной платы, отпускных с <Дата обезличена> по день вынесения решения суда первой инстанции и выплатить образовавшуюся задолженность по заработной плате в установленные сроки для получения заработной платы; признать действия работодателя АО «Воркутауголь» в части неоплаты труда в повышенном размере за работу в Районах Крайнего Севера (неначисление на премию) незаконными; обязать работодателя произвести перерасчет заработной платы, отпускных за работу в районах Крайнего Севера за период с <Дата обезличена> по день принятия решения судом первой инстанции и выплатить образовавшуюся задолженность по заработной плате в установленные сроки для получения заработной платы; признать действия работодателя в части отказа в выдаче документов, непосредственно связанных с работой работника, касающихся прав и законных интересов работника, по письменному заявлению работника незаконными и обязать работодателя выдать документы, указанные в заявлении от <Дата обезличена>; за нарушение Указа Президиума ВС от <Дата обезличена> <Номер обезличен>-Х и, как следствие, нарушение трудовых прав в части отказа в выдаче работнику надлежащим образом заверенных копий документов (локальных актов), непосредственно связанных с работой работника, касающихся его прав и законных интересов, по письменному заявлению работника (ст. 62 ТК РФ) от <Дата обезличена> взыскать компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.; обязать АО «Воркутауголь» производить начисление премии на все часы сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни с <Дата обезличена>; обязать АО «Воркутауголь» включать с <Дата обезличена> все компенсационные и стимулирующие выплаты (кроме за вредные условия труда), премиальные, выслугу лет в расчет оплаты труда за сверхурочную работу и работу в праздничные и выходные дни (начислять не на тарифную ставку, а на заработную плату).

В судебном заседании истец и представитель ответчика участия не принимали, извещались надлежащим образом.

Представитель истца уточненные исковые требования поддержал.

Судом принято приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе ответчик АО «Воркутауголь» считает решение суда первой инстанции в части удовлетворения требований незаконным и необоснованным, в связи с чем, просит его отменить, отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В суде апелляционной инстанции стороны участия не принимали, извещены надлежащим образом. От истца поступило заявление об отказе от исковых требований и прекращении производства по делу.

Рассматривая заявление истца об отказе от заявленных требований, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным ч. ч. 2 и 2 ст. 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

Рассмотрев заявление истца об отказе от заявленных требований, судебная коллегия не находит оснований для его отклонения, поскольку такой отказ не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку судебной коллегией принят отказ истца от исковых требований, то в силу положений ч. 2 ст. 326.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, решение Воркутинского городского суда Республики Коми от <Дата обезличена> подлежит отмене, а производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия    

ОПРЕДЕЛИЛА:

Принять отказ истца Терентьева Ивана Яковлевича от исковых требований к АО «Воркутауголь» о признании приказов <Номер обезличен> от <Дата обезличена> «О введении в действие Положения об оплате труда работников ОАО «Воркутауголь», от <Дата обезличена> <Номер обезличен>; от <Дата обезличена> <Номер обезличен>; от <Дата обезличена> № ОРД-П/ВУ-18-610; от <Дата обезличена> № ОРД-П/ВУ-19-286; от <Дата обезличена> № ОРД-П/ВУ-19-830/2; от <Дата обезличена> № ОРД-П/ВУ-20-964 и приказа директора филиала в <Адрес обезличен>-генерального директора АО «Воркутауголь» от 00-03.2021 № ОРД-11/ВУ-21-000 не подлежащими применению при рассмотрении настоящего трудового спора в связи с нарушением при их принятии ст.ст. 1,2,5,8,9,11,12,13,21,22,24,45,135,143,372 и других норм Трудового кодекса РФ и, как следствие, ухудшающих социально - трудовые гарантии по сравнению с нормами трудового права (ст. 8 Трудового кодекса РФ); о взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 рублей за нарушение ст. 21 Трудового кодекса РФ в части непредоставления информации об условиях труда в АО «Воркутауголь» и, как следствие, нарушение трудовых прав; о признании действий работодателя АО «Воркутауголь» в части неоплаты за работу во вредных условиях труда в размере минимум 4% к тарифной ставке незаконными; обязании ответчика установить истцу - машинисту бульдозера 8 разряда часовую тарифную ставку с <Дата обезличена> в размере 120,95 руб. с учетом 4% за работу во вредных условиях труда 120,95*4% (вредность) = 4,83+120,95 = 125,78 руб.; обязать работодателя произвести перерасчет заработной платы, отпускных с <Дата обезличена> по день вынесения решения суда первой инстанции и выплатить образовавшуюся задолженность по заработной плате в установленные сроки для получения заработной платы; признании действий работодателя АО «Воркутауголь» в части неоплаты труда в повышенном размере за работу в Районах Крайнего Севера (неначисление на премию) незаконными; обязании работодателя произвести перерасчет заработной платы, отпускных за работу в районах Крайнего Севера за период с <Дата обезличена> по день принятия решения судом первой инстанции и выплатить образовавшуюся задолженность по заработной плате в установленные сроки для получения заработной платы; о признании действий работодателя в части отказа в выдаче документов, непосредственно связанных с работой работника, касающихся прав и законных интересов работника, по письменному заявлению работника незаконными и обязании работодателя выдать документы, указанные в заявлении от <Дата обезличена>; о взыскании компенсации морального вреда в размере 15000 рублей за отказ в выдаче документов по заявлению работника от <Дата обезличена>; об обязании производить начисление премии на все часы сверхурочной работы и работы в праздничные и выходные дни с <Дата обезличена>; обязании включать с <Дата обезличена> все компенсационные и стимулирующие выплаты (кроме за вредные условия труда), премиальные, выслугу лет в расчет оплаты труда за сверхурочную работу и работу в праздничные и выходные дни (начислять не на тарифную ставку, а на заработную плату).

Решение Воркутинского городского суда Республики Коми от <Дата обезличена> отменить, производство по делу - прекратить.

Председательствующий

Судьи