Решение по делу № 2-1068/2018 от 25.08.2017

Дело № 2-1068/2018

Категория 2.50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 апреля 2018 года Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Вожжовой Т.Н.,

при секретаре Сотниковой В.С.,

с участием представителя истца МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» Хащина А.А., ответчика Бебриш Н.Б., представителя ответчика Скворцова А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» к Бебриш Н.Б. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л :

МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» обратилось в суд с иском к Бебриш Н.Б., указывая, что ответчик работала у истца в должности главного бухгалтера. В период исполнения ею трудовых обязанностей было допущено неверное начисление и выплата пособия по уходу за ребенком работникам МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» на общую сумму 375250 рублей 48 коп., что причинило ущерб МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский». Решениями суда во взыскании излишне выплаченных сумм пособий с работников МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» отказано. Полагая, что ответчик как главный бухгалтер не исполнила надлежащим образом свои обязанности, поскольку не предприняла мер к предупреждению недостач, незаконного расходования средств, поскольку условий о полной материальной ответственности в договоре с ответчиком нет, просят взыскать с Бебриш Н.Б. сумму материального ущерба в размере её среднего заработка 43090 рублей 84 коп., а также возмещение расходов по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании представитель истца МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» Хащин А.А., действуя на основании доверенности № 1 от 09 января 2018 года, исковые требования поддержал. Полагает, что срок обращения в суд следует исчислять с даты утверждения заключения счетной комиссией 12 декабря 2016 года, когда зафиксировано искажение данных бухгалтерского учета по пособиям по уходу за ребенком. Полагает, что счетная ошибка была допущена в период исполнения ответчиком обязанностей главного бухгалтера в 2014 году и должна была быть ею выявлена. Более того, указывая, что решениями суда во взыскании излишне выплаченных сумм с самих получателей сумм отказано, именно в этот момент и возник ущерб для работодателя. При этом непосредственно указать когда было произведено первое неверное начисление пособий сотрудникам указать затрудняется. Просит иск удовлетворить в полном объеме.

Ответчик Бебриш Н.Б. и её представитель Скворцов А.Ю., действующий на основании ордера, против удовлетворения иска возражали. Суду заявили о пропуске срока обращения в суд более чем на 6 месяцев без наличия уважительных причин пропуска срока. По фактическим обстоятельствам указали, что непосредственной обязанностью Бебриш Н.Б. начисление и выплата пособия сотрудникам не являлось, указанным занималось иное лицо – бухгалтер Смолянинова Л.А. Осуществление тотального контроля за внесением каждым из бухгалтеров конкретных данных в программу 1С невозможно. Также полагает, что трудовым законодательством возможно привлечение либо к индивидуальной материальной ответственности, либо к коллективной. Истец уже получает возмещение с работника Смоляниновой Л.А. в размере её среднего заработка, и взыскание сумм с Бебриш Н.Б. свидетельствует по сути о коллективной ответственности, правовых и фактических оснований для которой не имеется. Непосредственной вины ответчика в счетной ошибке не имеется. Просят в иске отказать.

Представитель ГУ КРО ФСС РФ, Смолянинова Л.А. в судебное заседание не явились, извещены о дне, времени и месте рассмотрения дела заказными письмами, о причинах неявки суд не уведомили, ходатайств об отложении не заявляли, письменный отзыв по заявленным требованиям не представили.

Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, и не возражавших против рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц, суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, ответчика и её представителя, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с пропуском срока обращения в суд.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В судебном заседании установлено, что приказом № 234-к от 09 декабря 2010 года на основании срочного трудового договора № 70 Бебриш Н.Б. принята на работу в МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» на должность главного бухгалтера (л.д. 7, 9-10).

Согласно п. 2.2.5, 2.2.6, 2.2.9 Бебриш Н.Б. обязалась обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, отчисление платежей за негативное воздействие на окружающую среду, отчисление средств на материальное стимулирование работников, а также других платежей. Осуществлять контроль за соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документарных ревизий в подразделениях предприятия. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

Согласно должностной инструкции, утвержденной директором МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский», с которой ответчик ознакомлена 09 декабря 2010 года, главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Осуществляет контроль за соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документарных ревизий в подразделениях предприятия (л.д. 14-16).

Договор о полной материальной ответственности с Бебриш Н.Б. не заключался, что подтверждается сторонами.

Приказом № 201-К от 19 сентября 2014 года Бебриш Н.Б. уволена п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию (л.д. 13).

Согласно справке МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» среднемесячный заработок Бебриш Н.Б. составлял 30719 рублей 57 коп. (л.д. 129).

Также в судебном заседании установлено, что по результатам проведения внутренней проверки в МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» по факту бухгалтерской ошибки в части назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудникам МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский», выявлены счетные ошибки при начислении пособий сотруднику Медведевой А.Н., Пушкаревой И.В., Лаппо Н.В., на общую сумму 375250 рублей 48 коп. (л.д. 127-128).

Решениями суда, вступившими в законную силу, в удовлетворении исковых требований МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» о взыскании излишне начисленных и выплаченных сумм с Лаппо Н.В., Медведевой А.Н., Пушкаревой И.В. отказано (л.д. 17-36).

Соответственно, МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» имело право обратиться в суд по спору с Бебриш Н.Б. о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба согласно акту от 26 января 2016 года, т.е. по 26 января 2017 года.

С настоящим иском МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» обратилось в суд только 25 августа 2017 года (л.д. 2).

В абзаце 2 пункта 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» разъяснено, что если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.

Такие исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, из объяснений истца, материалов дела не усматриваются.

С учетом требований абзаца 2 части 2 статьи 199 Гражданского кодекса Российской Федерации и абзаца 3 пункта 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 истечение срока исковой давности без уважительных причин является самостоятельным основанием для отказа в иске.

С учетом вышеизложенного, поскольку истец пропустил установленный положениями ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, о чем указано ответчиком в ходе судебного заседания, не ходатайствовал о восстановлении пропущенного срока и не представил суду доказательства наличия уважительных причин пропуска срока для обращения в суд, суд в силу ч. 2 ст. 199 Гражданского кодекса Российской Федерации приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований без исследования фактических обстоятельств дела в судебном заседании.

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку в удовлетворении исковых требований МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» отказано, оснований для возмещения ответчиком понесенных истцом судебных расходов не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований МБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям «Октябрьский» к Бебриш Н.Б. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Октябрьский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий (подпись) Т.Н. Вожжова

Копия верна: Т.Н. Вожжова