Решение по делу № 2-167/2023 от 10.01.2023

Дело № 2-167/2023

10RS0017-01-2023-000031-34

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    02 февраля 2023 г.                   г.Сортавала

        Сортавальский городской суд Республики Карелия в составе:

        председательствующего судьи Буш В.Е.

        при секретаре Стрибук О.В.,

        рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о перерасчете страховой пенсии,

установил:

        иск заявлен по тем основаниям, что с <Дата обезличена> истец является получателем страховой пенсии по старости. С <Дата обезличена> по <Дата обезличена> она осуществляла трудовую деятельность в МКОУ СМР РК «СОШ № 6», замещая должность учителя математики. С <Дата обезличена> по <Дата обезличена> она работала в той же организации, замещая по совместительству должность инженера-лаборанта. <Дата обезличена> истец была уволена с должности учителя. <Дата обезличена> являлась неработающей. <Дата обезличена> вновь принята на работу в МКОУ СМР РК «СОШ № 6» на должность учителя математики. Полагая, что имеет право на перерасчет страховой пенсии как неработающий пенсионер, истец обратилась к ответчику, который письмом от <Дата обезличена> сообщил, что в электронной трудовой книжке истца отсутствует запись об увольнении с должности инженера-лаборанта, истец числится работающей непрерывно по совместительству. После обнаружения данной ошибки работодатель истца внес изменения в электронную трудовую книжку, однако перерасчет пенсии ответчиком произведен не был. Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просила обязать ответчика выполнить перерасчет пенсии с учетом индексации за период с <Дата обезличена>

        В судебном заседании истец поддержала заявленные требования, пояснив, что действовала добросовестно, ведение работодателем электронной трудовой книжки она отслеживать не обязана. Ответчик располагал сведениями о том, что <Дата обезличена> она являлась неработающим пенсионером. Увольнение <Дата обезличена> было вызвано особенностями учебного плана; имея большую нагрузку, она не могла прекратить осуществление трудовой деятельности в течение учебного года.

        Представитель ответчика Коротаева А.Г. иск не признала, поддержала позицию, изложенную в письменных объяснениях. Указала, что статус работающего либо неработающего лица определяется по совокупности сведений, представляемых работодателем по формам <Данные изъяты>, через установленную взаимосвязь двух форм отчетности путем перечисления видов сведений, необходимых для принятия решения о выплате сумм страховой пенсии. По данным индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца страхователем ежемесячно предоставлялись сведения об осуществлении трудовой деятельности в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> г. Истец является работающим пенсионером, которому пенсия выплачивается в соответствии с ч. 1 ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» без учета индексации.

        Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, МКОУ СМР РК «СОШ № 6» представителя в суд не направило, извещено о рассмотрении дела. Ранее в судебном заседании представитель третьего лица Правдин И.В. выразил согласие с иском.

        Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела и пенсионное дело М, суд приходит к следующему выводу.

        По делу установлено, что решением ГУ – УПФ Российской Федерации в г.Сортавала Республики Карелия (межрайонное) от <Дата обезличена> истцу с <Дата обезличена> бессрочно назначена страховая пенсия по старости на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

        На основании приказа МКОУ СМР РК «СОШ № 6» от <Дата обезличена> <Номер обезличен> истец с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> принята на работу временно на должность учителя математики. <Дата обезличена> между истцом и МКОУ СМР РК «СОШ № 6» заключен трудовой договор <Номер обезличен>, по условиям которого истец принята на основную работу на должность учителя на срок с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> Дополнительным соглашением с <Дата обезличена> указано на заключение трудового договора от <Дата обезличена> <Номер обезличен> на период отпуска по беременности и родам основного работника.

        Приказом МКОУ СМР РК «СОШ № 6» от <Дата обезличена> <Номер обезличен> истец переведена учителем математики временно на период отпуска по беременности и родам основного работника.

        Согласно приказу МКОУ СМР РК «СОШ № 6» от <Дата обезличена> <Номер обезличен> истец с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> была принята на работу по совместительству на должность инженера-лаборанта. <Дата обезличена> с ней был заключен трудовой договор <Номер обезличен> о выполнении в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работы по совместительству по должности инженера-лаборанта.

        Приказом МКОУ СМР РК «СОШ № 6» от <Дата обезличена> <Номер обезличен>-а действие трудового договора от <Дата обезличена> <Номер обезличен> прекращено в связи с истечением его срока (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

        Приказом МКОУ СМР РК «СОШ № 6» от <Дата обезличена> <Номер обезличен> трудовой договор от <Дата обезличена> <Номер обезличен> был расторгнут по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

        На основании приказа МКОУ СМР РК «СОШ № 6» от <Дата обезличена> <Номер обезличен> истец была принята на работу на должность учителя математики. <Дата обезличена> с ней на неопределенный срок заключен трудовой договор <Номер обезличен>.

        На обращения истца письмами от <Дата обезличена> и от <Дата обезличена> ГУ – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия сообщило, что работодателем в отношении истца представлены сведения о непрерывном осуществлении трудовой деятельности с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. включительно, отсутствии оснований для перерасчета размера пенсии.

        Вопросы осуществления выплаты страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности урегулированы положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

        В силу ч. 1 ст. 26.1 данного закона пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 настоящего Федерального закона и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 настоящего Федерального закона, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

        Исходя из положений ч.ч. 4, 5 ст. 26.1 Закона уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в целях реализации положений частей 1 - 3 настоящей статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

        По смыслу ч. 6 ст. 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» решение о выплате сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенных в порядке, предусмотренном ч.ч. 1 - 3 ст. 26.1 закона, выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, получены сведения, представленные страхователем в соответствии с п.п. 5 и 6 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».

        При этом пенсионеры вправе представить в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности в порядке, предусмотренном ч.ч. 2 и 4 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях».

        В соответствии с абз. 2 ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются, в том числе, граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору.

        Как указывает ответчик, по данным индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца страхователем ежемесячно предоставлялись сведения об осуществлении трудовой деятельности в период с января по ноябрь 2022 г.

        Между тем, из вышеприведенных приказов МКОУ СМР РК «СОШ № 6» и копий трудовых договоров явствует, что после окончания срока действия трудового договора о работе по совместительству по должности инженера-лаборанта (<Дата обезличена>) истец работала по трудовому договору от <Дата обезличена> на должности учителя. Данный трудовой договор был расторгнут по инициативе работника <Дата обезличена> Далее истец была принята на работу на должность учителя математики <Дата обезличена> Данные сведения отражены также в приложенной к исковому заявлению выписке из сведений о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации от <Дата обезличена>

        Таким образом, <Дата обезличена> истец трудовую деятельность не осуществляла, доказательств обратного суду не представлено.

        На злоупотребление правом со стороны истца (на действия в обход закона при индексации пенсии и продолжении работы), равно как и на фиктивность увольнения истца (исключительно с целью получения индексации пенсии, которая не предусмотрена для работающих граждан) ответчик не ссылался.

        Истцом заявлены требования об обязании ответчика выполнить перерасчет пенсии с учетом индексации за период с <Дата обезличена>

        Принимая решение по заявленным истцом требованиям (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ), суд исходит из следующего.

        В соответствии с ч.ч. 7, 8 ст. 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), определенные в порядке, предусмотренном частями 1 - 3 настоящей статьи, выплачиваются с месяца, следующего за месяцем, в котором было вынесено решение, предусмотренное частью 6 настоящей статьи. В случае возобновления работы и (или) иной деятельности пенсионерами после осуществления индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации страховая пенсия, фиксированная выплата к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы и (или) иной деятельности.

        Таким образом, установленный ст. 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» механизм перерасчета размера пенсии в случае последующего трудоустройства получателя пенсии предполагает, что на такой перерасчет имеет право пенсионер за период с первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы, по день, предшествующий дню возобновления работы.

        Как указано в определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 16.02.2022 № 88-3078/2022, такое законодательное регулирование в рамках правового механизма исчисления размера страховой пенсии направлено на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение.

        Совокупность данных условий для истца не наступила: на первое число месяца, следующего за месяцем прекращения работы – <Дата обезличена> – она утратила статус неработающего пенсионера, а днем, предшествующим дню возобновления работы, является <Дата обезличена> То есть окончание периода для возможного перерасчета (<Дата обезличена>) предшествует его началу (<Дата обезличена>), что объективно лишает суд возможности установить период индексации в порядке ч.ч. 7, 8 ст. 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» и, как следствие, возложить на ответчика обязанность осуществить такую индексацию.

В силу требований ст. 13 ГПК РФ об обязательности судебных постановлений, ст. 210 ГПК РФ об исполнении решения суда в совокупности с положениями п. 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении», решение суда должно быть исполнимым.

При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для возложения на ответчика обязанности совершить требуемые истцом действия и отказывает в удовлетворении иска.

        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

        в удовлетворении иска отказать.

        На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                                                 В.Е.Буш

Мотивированное решение в порядке ч. 2 ст. 199 ГПК РФ

изготовлено 07 февраля 2023 г.