Решение по делу № 22-7703/2022 от 07.11.2022

судья Грибанова Н.П.

дело № 22-7703/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

город Пермь 29 ноября 2022 года

Пермский краевой суд в составе: председательствующего Кодочигова С.Л.,

при секретаре судебного заседания Тепляшиной И.Н.,

с участием прокурора Бочковской П.А.

рассмотрел в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе осужденного Кузнецова В.В. на постановление Гайнского районного суда Пермского края от 17 октября 2022 года, которым

Кузнецову Владимиру Васильевичу, родившемуся дата в ****, осужденному:

5 мая 2022 года Гайнским районным судом Пермского края по ч. 1 ст. 157 УК РФ к 7 месяцам исправительных работ с ежемесячным удержанием 5 % заработной платы в доход государства,

неотбытая часть наказания в виде 6 месяцев 9 дней исправительных работ заменена на 2 месяца 3 дня лишения свободы с отбыванием в колонии-поселении.

Изложив содержание обжалуемого постановления, существо апелляционной жалобы и возражений на нее, заслушав мнение прокурора Бочковской П.А. об оставлении постановления без изменения, суд

УСТАНОВИЛ:

начальник Гайнского межмуниципального филиала ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю обратился в суд с представлением о замене Кузнецову В.В. неотбытой части наказания в виде исправительных работ, назначенного по приговору Гайнского районного суда Пермского края от 5 мая 2022 года, на лишение свободы.

Данное представление было удовлетворено.

В апелляционной жалобе осужденный Кузнецов В.В. не согласен с судебным решением, указывая на свое трудоустройство у ИП Д. Просит оставить без изменения назначенное ему наказание в виде исправительных работ.

В возражениях помощник прокурора Гайнского района Пермского края Пономарев А.Г. и начальник Гайнского межмуниципального филиала ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю Бормотова О.Г. просят постановление Гайнского районного суда Пермского края от 17 октября 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу осужденного Кузнецова В.В. – без удовлетворения.

Изучив материалы дела, проверив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, выслушав выступление прокурора, суд апелляционной инстанции приходит к следующему.

В соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами либо лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

При этом в силу ч. 3 ст. 46 УИК РФ под злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ понимается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в части первой настоящей статьи нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.

Данные требования закона судом соблюдены в полной мере.

Как видно из материалов дела, 19 мая 2022 года К., осужденный к наказанию в виде исправительных работ, был поставлен на учет в уголовно-исполнительной инспекции, где 25 мая 2022 года его ознакомили с порядком и условиями отбывания наказания.

В этот же день осужденному выдано предписание для трудоустройства у ИП Д. с установлением срока обращения до 30 мая 2022 года. Однако К. в указанную в предписании дату с документами о трудоустройстве в уголовно-исполнительную инспекцию не явился, сославшись на запамятование. Данное нарушение послужило основанием для вынесения 31 мая 2022 года письменного предупреждения.

1 июня 2022 года К. был трудоустроен у ИП Д., но 8 июня 2022 года уволен за прогулы 6 и 7 июня 2022 года. По вызову в уголовно-исполнительную инспекцию не явился. В связи с тем, что причиной этих нарушений, со слов самого осужденного, явилось злоупотребление спиртными напитками, 9 июня 2022 года К. вновь предупрежден о возможности замены исправительных работ на более строгий вид наказания.

9 июня 2022 года осужденным получено предписание для трудоустройства в ООО «***» с установлением срока обращения до 14 июня 2022 года. Однако К. до указанной даты туда не обратился и в уголовно-исполнительную инспекцию не явился, что послужило основанием для вынесения 16 июня 2022 года нового предупреждения.

Осужденному снова выдано предписание для трудоустройства в ООО «***» с установлением срока обращения до 21 июня 2022 года и обязательством явиться в уголовно-исполнительную инспекцию 22 июня 2022 года, чего тот не сделал. Данное нарушение послужило причиной для вынесения 23 июня 2022 года четвертого предупреждения.

Кузнецовым В.В. было получено предписание для трудоустройства в ООО «***», где ему выдали подтверждение в принятии на работу при условии лечения от алкоголизма, для которого он прошел курс стационарного противоалкогольного лечения. 20 июля 2022 года он был трудоустроен. Несмотря на наличие четырех предупреждений о возможности замены исправительных работ на более строгий вид наказания и уже имевшего место факта обращения начальника уголовно-исполнительной инспекции в суд с представлением для решения указанного вопроса, К. 5, 10 августа, в периоды с 15 по 24 августа, с 31 августа по 9 сентября 2022 года не выходил на работу, 10 и 12 сентября 2022 года по месту жительства не находился. Эти обстоятельства послужили основанием для вынесения 12 сентября 2022 года еще одного предупреждения.

Кроме того, осужденный не явился в уголовно-исполнительную инспекцию 13, 19 сентября 2022 года и допустив прогулы 12, 13 сентября, в период с 14 по 19 сентября 2022 года, что повлекло вынесение 14, 20 сентября 2022 года двух письменных предупреждений и увольнение его 21 сентября 2022 года с работы.

После обращения начальника уголовно-исполнительной инспекции в суд с представлением о замене К. неотбытой части наказания в виде исправительных работ на лишение свободы он должных выводов для себя не сделал и по предписанию от 20 сентября 2022 года в ООО «***» не явился, в уголовно-исполнительную инспекцию 28, 29 сентября 2022 года не пришел, в связи с чем вновь был дважды предупрежден о последствиях своего поведения.

Поскольку К., будучи предупрежденным о последствиях нарушений порядка и условий отбывания наказания в виде исправительных работ, допустил многочисленные нарушения после объявления предупреждения в письменной форме, вывод суда о том, что осужденный злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ, является правильным.

Трудоустройство К. в настоящее время вывод о злостном уклонении от отбывания наказания в виде исправительных работ, имевшем место в указанные выше даты, не опровергает.

При решении вопроса о замене неотбытой части наказания в виде исправительных работ на лишение свободы судом обеспечен индивидуальный подход к осужденному, исследованы и проанализированы представленные сторонами материалы, а также учтены данные о личности К. и причины, по которым он уклонялся от отбывания назначенного наказания в виде исправительных работ.

Вывод о замене неотбытой части наказания в виде 6 месяцев 9 дней исправительных работ на 2 месяца 3 дня лишения свободы из расчета один день лишения свободы за три дня исправительных работ соответствует требованиям ч. 4 ст. 50 УК РФ.

Нарушений закона уголовно-процессуального закона не допущено.

Вид исправительного учреждения К. определен правильно.

Причин для отмены постановления, в том числе по указанным в жалобе основаниям, суд апелляционной инстанции не находит.

Руководствуясь ст.ст. 389.13, 389.20, 389.28, 389.33 УПК РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

постановление Гайнского районного суда Пермского края от 17 октября 2022 года в отношении К. оставить без изменения, апелляционную жалобу осужденного – без удовлетворения.

Апелляционное постановление может быть обжаловано в кассационном порядке путем подачи кассационной жалобы, представления в судебную коллегию по уголовным делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции с соблюдением требований статьи 401.4 УПК РФ. В случае передачи кассационной жалобы, представления с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции лица, участвующие в деле, вправе заявить ходатайство об участии в рассмотрении дела судом кассационной инстанции.

Председательствующий /Подпись/