Решение по делу № 2-1134/2021 от 12.10.2021

УИД 66RS0052-01-2021-001569-87

Гр.дело 2-1134/2021

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Сухой Лог                                     30 ноября 2021 года

Сухоложский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Нестерова В.А.,

при секретаре Печенкиной Е.В.,

с участием представителя истца АО «Сухоложский огнеупорный завод» Порядина О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Сухоложский огнеупорный завод» к Туманову ФИО7 о взыскании затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Сухоложский огнеупорный завод» обратился в суд с иском к Туманову С.С., просит суд взыскать с ответчика расходы работодателя на обучение работника по ученическому договору № 8 от 06.11.2020 в сумме 75000,00 руб., а также понесенные судебные расходы.

В обоснование иска указано, что АО «Сухоложский огнеупорный завод» заключило с ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого президента России Б.Н. Ельцина» и Тумановым С.С., договор от 30 октября 2020 г. № РТ2020-010155134 об оказании платных образовательных услуг по программе высшего образования. В соответствии с п. 2.3.6 ученического договора № 8 от 06 ноября 2020 г., заключенного между АО «Сухоложский огнеупорный завод» и Тумановым С.С., последний принял на себя обязательства полностью возместить денежные средства, перечисленные АО «Сухоложский огнеупорный завод» на оплату обучения, в случае увольнения до истечения срока обучения. Туманов С.С. расторг трудовой договор с АО «Сухоложский огнеупорный завод» по собственной инициативе 02 августа 2021 г. В соответствии с п. 4.2 ученического договора №8 от 06 ноября 2020 г., Туманов С.С. обязан был в течение 30 дней после увольнения возместить денежные средства, перечисленные за его обучение в сумме 75000 руб. Заявлением от 02 августа 2021 г. Туманов С.С. просил отсрочить погашение задолженности до сентября 2021г., но также не выполнил свои обязательства в указанный срок, в связи с чем истцом на основании ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заявлены исковые требования.

    Представитель истца Порядин О.В. в судебном заседании требования иска поддержал по доводам, в нём изложенным, не возражал против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, дополнительно пояснил, что до настоящего времени задолженность ответчиком ни в какой части не погашена, по заявлению ответчика об отсрочке дополнительные соглашения не заключались, однако предприятие фактически ожидало, что ответчик погасит долг в сентябре 2021 года. Ответчик обучение не окончил, был отчислен. Заявлена к взысканию фактически оплаченная за обучение работника сумма. Требование иска о взыскании с ответчика судебных расходов заявлено в отношении уплаченной за подачу иска государственной пошлины.

    Ответчик Туманов С.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте разбирательства дела был извещен заказным почтовым отправлением, направленное ответчику по адресу регистрации судебное извещение возвращено суду с отметкой отделения почтовой связи «по истечению срока хранения», в связи с чем ответчик в силу п.1 ст.165.1 ГК РФ, ст.117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считается надлежащим образом уведомленным, об уважительности причин неявки суд не известил, возражений по исковым требованиям не представил, о рассмотрении дела без своего участия не ходатайствовал.

Суд, руководствуясь ст. 167, ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учётом согласия представителя истца, определил рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства, в отсутствие ответчика, по представленным доказательствам.

Заслушав представителя истца, оценив представленные суду доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, истец и ответчик состояли в трудовых отношениях на основании заключенного предприятием с Тумановым С.С. 03.09.2019 трудового договора №206, в соответствии с которым последний был принят на работу с 05.09.2019 на неопределенный срок слесарем-ремонтником 5 разряда, а также приказа №429-ок от 03.09.2019 о приеме на работу. (л.д.46-48, 49)

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

30.10.2020 г. АО «Сухоложский огнеупорный завод» заключило с ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого президента России Б.Н. Ельцина» и работником Тумановым С.С., договор № РТ2020-010155134 об оказании платных образовательных услуг по программе высшего образования, в соответствии с Туманов С.С. за счет средств АО «Сухоложский огнеупорный завод» получал платные образовательные услуги, продолжительность обучения определена договором по программе ускоренного обучения – 3 года 6 месяцев. Сроки и порядок оплаты установлены в приложении №1 к договору поэтапно за каждый семестр (л.д. 22-23).

Между работодателем АО «Сухоложский огнеупорный завод» и работником Тумановым С.С. был также заключен ученический договор № 8 от 06 ноября 2020 г. (далее – Ученический договор), в соответствии с которым предприятие направило работника для прохождения обучения с сохранением за ним места работы, обязалось оплатить образовательные услуги УрФУ, предоставить по окончанию обучения должность в соответствии с полученной квалификацией, а работник, в свою очередь, обязался пройти обучение.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с п. 2.3.6 Ученического договора Туманов С.С. принял на себя обязательства полностью возместить денежные средства, перечисленные АО «Сухоложский огнеупорный завод» на оплату обучения и все расходы, связанные с обучением, в случае невыполнения обязательств по договору: досрочного отчисления из УрФУ, увольнения до истечения срока обучения и т.д. Согласно пункту 4.2 Ученического договора Туманов С.С. в случае невыполнения обязательств по договору обязан в течение 30 дней возместить предприятию денежные средства, перечисленные за его обучение.

Приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником от 02.08.2021 г. № 268-ок с Тумановым С.С. расторгнут трудовой договор, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ответчик был уволен с 02.08.2021 по собственному желанию (л.д.26), что в силу ст.249 ТК РФ п.п.2.3.6, 4.2 Ученического договора являлось основанием для выполнения ответчиком обязательства по возмещению работодателю расходов на его обучение в течение 30 дней, то есть до 01.09.2021.

Стоимость оплаченного истцом АО «Сухоложский огнеупорный завод» обучения Туманова С.С. в ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого президента России Б.Н. Ельцина» на дату увольнения составила 75 000 руб., которая была оплачена платежными поручениями: от 10.11.2020 г № 7043 - на сумму 37500,00 руб.; от 01.06.2021 г. № 3508 - на сумму 37500,00 руб. (л.д.27-30).

Ответчик в заявлении от 02.08.2021 обязался возместить предприятию указанные расходы в течение двух месяцев – август-сентябрь 2021 года, однако обязательство не выполнил.

Ответчиком не опровергнуты доводы истца о понесенных последним в связи с его обучением расходах, подтвержденных представленными суду платежными документами, не опровергнут представленный истцом расчёт размера задолженности, который проверен судом, является арифметически верным. Доказательств иного размера задолженности либо её отсутствия ответчиком не представлено.

Разрешая спор, оценив представленные в материалах дела доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме, в связи с чем с Туманова С.С. в пользу АО «Сухоложский огнеупорный завод» подлежат взысканию затраты на обучение ответчика в сумме 75 000 руб.

    На основании ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы последнего по уплате госпошлины за подачу иска в сумме 2 450 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования удовлетворить.

    Взыскать с Туманова ФИО8 в пользу акционерного общества «Сухоложский огнеупорный завод» возмещение затрат на обучение в размере 75 000 руб., государственную пошлину в сумме 2 450 руб., всего взыскать 77 450 руб.

Ответчик вправе подать в Сухоложский городской суд Свердловской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 07 декабря 2021 года

Судья Сухоложского городского суда

Свердловской области                                В.А. Нестеров