Дело № 2-1061/2015
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
14 декабря 2015 года гор. Снежинск
Снежинский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего - судьи Чуфарова Г.В.,
при секретаре Ибрагимовой К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску закрытого акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Шукуровой А.Ю. о возмещении работником материального ущерба,
У С Т А Н О В И Л :
Закрытое акционерное общество «Русская Телефонная Компания» (далее по тексту – ЗАО «РТК») обратилось с иском в суд к Шукуровой А.Ю. о возмещении материального ущерба в размере <данные изъяты> руб., причиненного недостачей вверенных материальных ценностей (л.д. 4-7, 84).
В обоснование исковых требований указано о том, что на основании заключенного договора от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа о переводе на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ №, Шукурова А.Ю. была принята на работу в ЗАО «РТК» в должности помощника, в последующем переведена на должность специалиста. С Шукуровой А.Ю. был заключен договор о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, также она ознакомлена с приказом о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ. При проведении инвентаризации сотрудниками офиса продаж розничной сети «МТС» по адресу: <адрес> была выявлена недостача товарно-материальных ценностей. Ответчик Шукурова А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ подписала соглашение о возмещении материального ущерба. В связи с изложенным, просит взыскать материальный ущерб в размере <данные изъяты> руб., а также судебные расходы.
Представитель истца ЗАО «РТК» в судебное заседание не явился, о дате слушания извещен надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца (л.д. 77, 85, 86).
Ответчик Шукурова А.Ю. в судебное заседание не явилась, представила в суд заявление о признании исковых требований в полном объеме, последствия признания иска, ей понятны. Кроме того в заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие. (л.д. 83).
Исследовав материалы дела, принимая полное признание иска ответчиком, суд полагает удовлетворить исковые требования.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В силу ст. 246 Трудового кодекса РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Как было установлено в судебном заседании ответчик Шукурова А.Ю. работала в ЗАО «РТК» с ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника, а с ДД.ММ.ГГГГ в должности специалиста, что подтверждается приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 67) и приказом о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68). ДД.ММ.ГГГГ с Шукуровой А.Ю. был заключен трудовой договор № (л.д. 56-60).
В соответствии с должностной инструкцией помощника офиса продаж от ДД.ММ.ГГГГ, он несет материальную ответственность за материальные ценности, все оборудование, находящееся на территории офиса продаж, а также за личные действия (бездействие), повлекшие за собой убытки компании. Своевременно подписывать и соблюдать условия договора об индивидуальной и коллективной материальной ответственности (п. 4.12 инструкции) (л.д. 46). С указанной должностной инструкцией Шукурова А.Ю. была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется ее подпись (л.д. 52).
ДД.ММ.ГГГГ с Шукуровой А.Ю. был заключен договор № о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (л.д. 40-43), а также дополнительное соглашение № к договору о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности (л.д. 65).
Согласно акту инвентаризации наличных денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача на общую сумму <данные изъяты> руб. (л.д. 32-33).
В соответствии со ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в частности, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных по разовому документу.
На общем собрании трудового коллектива офиса продаж от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о добровольном возмещении сотрудниками ЗАО «РТК» материального ущерба, в частности, ответчиком Шукуровой АЮ на сумму <данные изъяты> руб. (протокол общего собрания, л.д. 39).
На общем собрании трудового коллектива офиса продаж от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о добровольном возмещении сотрудниками ЗАО «РТК» материального ущерба, в частности, ответчиком Шукуровой А.Ю. на сумму <данные изъяты> руб. (протокол общего собрания, л.д. 25).
На общем собрании трудового коллектива офиса продаж от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о добровольном возмещении сотрудниками ЗАО «РТК» материального ущерба, в частности, ответчиком Шукуровой А.Ю. на сумму <данные изъяты> руб. (протокол общего собрания, л.д. 16).
Кроме того, ДД.ММ.ГГГГ Шукуровой А.Ю. было подписано соглашение о возмещении материального ущерба, согласно которому последняя обязалась возместить работодателю ущерб в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 9).
ДД.ММ.ГГГГ Шукуровой А.Ю. было подписано соглашение о возмещении материального ущерба, согласно которому она обязалась возместить работодателю ущерб в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 10).
ДД.ММ.ГГГГ Шукуровой А.Ю. было подписано соглашение о возмещении материального ущерба, согласно которому она обязалась возместить работодателю ущерб в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 8).
Между тем, как следует из содержания искового заявления и не оспаривается ответчиком, Шукурова А.Ю. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию, ущерб в размере <данные изъяты> руб. до настоящего времени не возместила.
В соответствии с ч. 4 ст. 248 Трудового кодекса РФ в случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
Ответчик исковые требования ЗАО «РТК» признала в полном объеме (заявление от ДД.ММ.ГГГГ, л.д. 83).
В связи с изложенным, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма причиненного материального ущерба в размере <данные изъяты> руб.
При подаче иска в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб., что подтверждено платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3). В соответствии с положениями статьи 98 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, с Шукуровой А.Ю. в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.
Руководствуясь требованиями ст. ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования закрытого акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Шукуровой А.Ю. о возмещении работником материального ущерба - удовлетворить.
Взыскать с Шукуровой А.Ю. в пользу закрытого акционерного общества «Русская Телефонная Компания»:
- <данные изъяты> копеек – причиненный материальный ущерб,
- <данные изъяты> копеек - государственную пошлину.
Решение суда может быть обжаловано в течение месяца в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Снежинский городской суд.
Председательствующий Г.В. Чуфаров